Какие льготы получат женщины старше 55 лет в 2019 году

 

Какие льготы получат дамы старше 55 лет в 2019 году

Пошаговое увеличение пожилого возраста, вступившее в силу с 1 января 2019 года, направлено на улучшение жизненного качества неработающих пенсионеров.

Новшества не коснутся граждан, уже вышедших на пенсию.

Ежегодное увеличение пенсии будет составлять, примерно, 1000 рублей. Пенсионный возраст для женщин будет понемногу повышаться в течение 16 лет.
Наряду с нынешними изменением, в пенсионном законодательстве Правительством РФ были внесены определенные поправки.
О чем статья:

Список федеральных льгот

  • Имущественный налог. Граждане, достигшие предпенсионного возраста, высвобождаются от уплаты налога на жилую площадь или комнату, дом жилого фонда, автогараж или машино-место (вне зависимости от метража), хозпостройку (площадью не больше 50 метров квадратных). Недвижимые объекты должны пребывать в собственности.
  • Земельный налог. Участок земли площадью 6 и менее соток также не облагается налогом. Если участок больше — понадобиться заплатить за разницу.

Федеральные льготы распространяются на всех граждан России, достигших предпенсионного возраста.
Для женщин этот возраст составляет 55 лет.

Список региональных льгот

  • Городской транспорт. Право на покупку месячного льготного билета (метро, автобус, троллейбус, трамвай) по льготной цене. Право на ежегодный льготный проезд (с 27 апреля по 31 октября) на поездах пригородного сообщения. Стоимость единовременного проезда составляет 10 процентов от поставленного тарифа.
  • Собственный транспорт. Льгота на автотранспортный налог в 50 процентов. Такая прерогатива дается исключительно на одно (зарегистрированное) ТС, мощностью не больше 150 конских сил.
  • Многодетное материнство. Многодетной матерью признается женщина, воспитавшая троих и более детей. Все зависит от количества детей, многодетная мама имеет право на досрочную пенсию. При воспитании трех детей пенсионный возраст уменьшается на 3 года, четырех детей — на 4 года, 5 и более — пенсионный возраст приходит в 50 лет. Все выплаты и пособия многодетным семьям в 2019 году – где оформить и как получить?
  • Увеличение квалификации. Бесплатное увеличение квалификации с отрывом от работы и оплачиваемой стипендией в размере 1 МРОТ. Продолжительность обучения будет составлять 3 месяца.
  • Защита трудовых прав. Наниматель не имеет право неоправданно отказать в приеме на работу или выгнать с работы граждан, достигших предпенсионного возраста.
  • Дополнительный отпуск. Граждане предпенсионного возраста имеют право на дополнительный (оплачиваемый) отпуск для диспансеризации на 2 рабочих дня.
  • ЖКХ. Безвозвратной целевой выплате за услуги ЖКХ могут получить граждане, затраты которых на ЖКХ составляют более 22 процентов от совокупного дохода. Важным условием считается отсутствие задержанных платежей за услуги ЖКХ и жилье.
  • Биржа труда. Очень высокое пособие по безработице (минимум в несколько раз) в течение 1 года, с момента постановки на учет.
  • Взыскание алиментов. Предпенсионеры имеют право подать на алименты на собственных работоспособных детей. При этом принимается во внимание кол-во детей и их финансовое положение. Важное требование — человек предпенсионного возраста должен быть нетрудоспособным.
  • Небезопасное и/или вредное производство. Граждане, рискующие в период работы приобрести «профессиональные» болезни или потерять способность к труду, имеют право на досрочную пенсию.
  • Крайний Север. Пенсионный возраст жителей регионов Крайнего Севера также становится больше, однако за ними остается право на досрочную пенсию.

Весь перечень льгот, действующих именно у вас в регионе, можно получить в МФЦ или в социальной службе.

Какие льготы надеются предпенсионерам в 2019 году?

Статьи, выделенные данным знаком всегда важны. Мы следим за этим

А на комментарии к нашей сегодняшней статье ответы даёт профессиональный юрист и также сам автор статьи.

С 2019 года начинается постепенное увеличение возраста выхода на пенсию. Поэтому для лиц предпенсионного возраста были введены дополнительные льготные права.

Но не все даже знают, кого можно отнести к предпенсионерам.

Рассказываем, кто имеет право на льготы, какие льготы предоставляются на федеральном уровне, а какие – на региональном.

Кто считается предпенсионером и с какого возраста?

Необходимость добавочной соцзащиты лиц предпенсионного возраста появилась потому, что с 2019 года в РФ была начата пенсионная реформа – возраст, дающий право выйти на страховую пенсию по старости, будет становиться больше на год каждые 2 года.
До недавнего времени в законе уже было понятие предпенсионеров – это распространялось на тех, кому оставалось 2 года до выхода на пенсию, а единственной льготой имелась возможность преждевременно выйти на пенсию безработному (при условиях увольнения по сокращению штата).

Теперь же предпенсионером будут считать того человека, кому до выхода на пенсию осталось 5 лет или меньше.

Поэтому у большинства возник вопрос: с учетом постепенного увеличения пожилого возраста, кто собственно попадает в категорию предпенсионера?
Чтобы дать самую точную характеристику понятия «человек предпенсионного возраста», обратимся к закону.

Весь комплекс изменений в пенсионной системе был запущен одним законом, это закон от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законы РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Предпенсионерам в нем посвящена 1 статья:
Внести в Закон РФ от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в РФ»
…3) в абзаце шестом пункта 2 статьи 5 слова «лица предпенсионного возраста (за 2 года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, также назначаемую преждевременно)» заменить словами «граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, также назначаемую преждевременно)».

Стало быть, предпенсионером являются женщины и мужчины, которые смогут оформить страховую пенсию по старости через 5 лет или до недавнего времени.

Так как пенсионный возраст закреплен теперь на уровне 60 лет для женщин и 65 для тех представителей сильной половины человечества, то предпенсионный возраст для них приходит в 55 и 60 лет исходя из этого. Но в 60 и 65 лет на пенсию будут выходить исключительно с 2028 года, а в 2019 году возраст выхода на пенсию для женщин равён 55,5 лет, а для тех представителей сильной половины человечества – 60,5 лет.

Благодаря этому в 2019 году предпенсионный возраст начинается:

  • для женщин – с 51 года (принимается во внимание «общеустановленный пенсионный возраст», без послабления в виде 6 месяцев);
  • для тех представителей сильной половины человечества – с 61 года.

Ежегодно к возрасту, дающему право выхода на страховую пенсию по старости, будет добавляться по одному году. Исходя из этого, будут меняться границы возраста, дающего право на «предпенсионные льготы».

Льготы пенсионерам в 2020 году. Льготы пенсионерам 2020

К примеру, в 2019 году предпенсионерами считаются:

  • дамы 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 годов рождения;
  • мужчины 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 годов рождения.

К большому сожалению, данные правила работают лишь для части льгот предпенсионерам. Для многих программ для привлечения клиентов (и фактически всех региональных льгот) предпенсионерами считаются дамы в возрасте старше 55 лет и мужчины старше 60 лет.

Необходимо учесть, что если есть наличие права на досрочный выход на пенсию (многодетные матери, доктора, учителя, владельцы «северного стажа») предпенсионный возраст рассчитывается от «льготного» возраста выхода на пенсию.

Другими словами, многодетная мама имеет право выйти на пенсию в 50 лет, стало быть, предпенсионером она станет в 45 лет.

Льготы предпенсионерам на федеральном уровне

Для смягчения последствий непопулярного решения о повышении возраста выхода на пенсию государство ввело широкий список льгот для людей предпенсионного возраста. На них будут распространяться как льготы пенсионеров, так и абсолютно новые преференции.

Запрет увольнять и отказывать в приеме на работу

С конца 2018 года в Российский УК была внесена норма, которая предусматривает уголовную ответственность для работодателя за увольнение работника предпенсионного возраста или бездоказательный отказ принять его на работу.
Наказание по данной заметке предусматривает за возрастную дискриминацию, бездоказательный отказ в приеме на работу или такое же увольнение – штраф в размере до 200 000 рублей или обязательные работы на период до 360 часов.

Для того, чтобы осуществить данную защитную меру, трудовые инспекции в регионах и на местах уже организовали «горячие линии» для предпенсионеров, Роструд запустил подходящий электронный сервис. Регионы и собственными силами подготавливаются к выполнению закона.

К примеру, в Петербурге местные власти вводят квоты для предпенсионеров для работодателей.

Напомним, что норма уже не нова, аналогичное наказание действует в отношении работодателей, которые откажут в приеме на работу или выгонят с работы беременную женщину или женщину, у которой есть маленький ребенок. В работе, как говорят юристы, эта норма практически не работает.

Как правило невозможно довести, что увольнение или отказ в приеме на работу обусловливаются статусом дамы.

Из судебной практики следует, что для подтверждения правонарушение со стороны работодателя требуется предъявить внутреннюю переписку с работодателем или какие-нибудь иные документы. Имея в виду реалии современных российских трудовых отношений, приходится констатировать немалые трудности.

По аналогичности с правами беременных следует, что исполнять новые требования в работе работодатели не будут.

Юристы признают, что эта норма считается скорее популистской и не имеет настоящих механизмов для защиты прав предпенсионеров.
Более того, нарекания вызывает и жесткость наказания: в большинстве случаев за аналогичные нарушения трудового законодательства наказание устанавливается в обязательном порядке.

Представители бизнеса высказываются также против уголовной ответственности.

Работодатели отмечают, что нанимают и увольняют людей по принципу квалификации и профессиональных навыков, а не по возрасту.

Выходной на диспансеризацию

Еще одна новация в трудовом законодательстве – введение дополнительных 2 дней для сотрудников предпенсионного возраста для прохождения диспансеризации каждый год (в отличии от других сотрудников, которые на эти цели могут взять 1 день раз в 3 года).
Важно, что выходные дни для прохождения диспансеризации предпенсионер будет обязан утвердить с работодателем, подав заявление.

Просто не явиться на работу нельзя.
Более того, проходить диспансеризацию сотрудник должен в согласии со всеми требованиями законодательства – в медицинской организации, к которой он прикреплен, в согласии со всеми установленными процедурами.

По закону, проходить диспансеризацию взрослые граждане России могут раз в 3 года, начав с 21 года.

В согласии с этим, пройти диспансеризацию в 2019 году могут граждане из предпенсионеров, а по новым правилам всем, кто старше 40, пройти ее позволяется ежегодно.
Помимо согласования выходных на диспансеризацию, сотрудник будет обязан предъявить подтверждающие документы, которые ему оформят в медучреждении.

ПФ позаботился о том, чтобы работодатели нечаянно не нарушили законодательство и предъявили выходные тем, кто имеет на это право.

Для этого даже была создана специализированная электронная система, благодаря которой ПФР направит данные работодателю.
Необходимо выделить, что проходить диспансеризацию лучше всего всем раз в 3 года, а людям пожилого возраста – ежегодно, тем более что на законодательном уровне подобная возможность есть уже.

Это можно было делать и прежде, к примеру, в собственные выходные или попросив выходной за собственный счёт.

Существенная разница новой нормы в том, что наниматель будет платить эти 2 рабочих дня.

Налоговые льготы

В части налоговых льгот предпенсионеров приравняли в правах к пенсионерам. Это часть соцгарантий для тех, кто будет вынужден проработать еще много лет взамен того, чтобы выйти на достойный отдых.

По существу, налоговые льготы теперь будут ставиться не для пенсионеров по возрасту, а женщинам старше 55 лет и мужчинам старше 60 лет.
Пенсионеры имеют право на налоговые льготы в части налогообложения недвижимости, земельного налога и транспортного налога.

По налогу на имущество физлиц предпенсионеры получают возможность не оплачивать налог на один объект из каждой категории:

  • дом жилого фонда или его часть;
  • квартира, ее часть или комната;
  • автогараж или оформленное машиноместо;
  • остальные помещения, которые применяются для творческих и других целей;
  • хоз. постройки площадью до 50 метров квадратных.

Исходя из этого, предпенсионер может не оплачивать налог на одну жилую площадь, один дом, один автогараж и т.д.
По земельному налогу предпенсионеры тоже получат льготы, как у пенсионеров.

Льгота состоит в том, что можно сделать меньше налоговую базу на кадастровую стоимость 600 метров квадратных площади своего участка земли (по-простому, это 6 соток земли).

Льготы по транспортному налогу устанавливает каждый субъект РФ своими нормативно-правовыми актами. В большинстве случаев это освобождение от налогообложения одного автотранспортного средства (иногда – с лимитом по мощности мотора).

Оформить налоговые льготы предпенсионерам можно точно также, как и пенсионерам:

  • по налогу на имущество физлиц: нужно только подать заявление в налоговый орган (ИФНС по месту проживания). Если у предпенсионера в собственности, к примеру, 2 квартиры, то до 1 ноября каждого года необходимо подавать уведомление про выбор одной из них для оформления льготы;
  • по земельному налогу: необходимо подать заявку о предоставлении льготы. Однако если предпенсионер уже подавал заявление на вычет, или получал льготу по налогу на имущество, все данные уже будут в системе и заявление можно не подавать.

Подать заявку можно в ИФНС, при помощи интернета («Госуслуги») или МФЦ. Могут понадобиться подтверждающие право на имущество документы и документ, который подтверждает право на льготу (в этом случае, достаточно паспорта, чтобы установить возраст).

Напомним, что между ФНС и ПФ налажено электронное взаимное действие и в налоговой смогут получить информацию о статусе предпенсионера напрямую в ПФР.

Пособие по безработице

Работодатели нехотя принимают на работу людей в возрасте, благодаря этому для тех, кто не в силах найти работу и пока не может выходить на пенсию, предусмотрели очень высокое пособие по безработице.
Теперь для граждан предпенсионного возраста самый большой размер пособия как правило составит 11 280 рублей (его приравняли к МРОТ).

Также возрастает период выплаты пособия.

В особенности, если предпенсионера выгнали с работы менее года назад, пособие будет выплачиваться в течение 12 месяцев в каждые 18 месяцев. Другими словами, схема такая – год с пособием, потом полгода без пособия, и дальше опять год с пособием, и т.д.

При этом для тех, у кого страховой стаж составляет не менее 20 и 25 лет (исходя из этого, для мужчин и женщин), пособие будет выплачиваться до 24 месяцев в течение 36 месяцев (другими словами, 2 года с пособием и год без него).

Сумма пособия для предпенсионеров будет рассчитываться по типовым правилам. Если за последний год человек отработал не меньше 26 недель, то пособие будет таким:

  • первые 3 месяца – 75% среднемесячной заработной платы за последние 3 месяца на последнем месте работы;
  • следующие 4 месяца – 60% среднемесячной заработной платы;
  • оставшийся период – 45% от среднемесячной заработной платы.

Необходимо учесть, что сумма на протяжении месяца не может быть больше 11 280 рублей. Если же за последний год предпенсионер отработал меньше 26 недель, пособие будет очень маленьким – 1500 рублей.

Если на месте проживания поставлен местный показатель, пособие будет увеличено с его учетом.

Ежегодно самая маленькая и самая большая сумма пособий по безработице для предпенсионеров будет пересматриваться в сторону увеличения.
Напомним, что если предпенсионер за последний год не работал, или был выгнан с работы за нарушения, или был отчислен с обучения, пособие ему будет начисляться по единым правилам.

Дополнительное обучение

Если предпенсионер захочет быть более популярным на рынке трудоустройства, он сможет пройти бесплатное профобразование. Это коснется как работающих, так и неработающих.

Переподготовка на популярные в регионе профессии будет организовывать служба занятости населения.

Предполагается, что обучение будет очное (с отрывом от производства), а во время обучения будет выплачиваться стипендия в сумме небольшой заработной платы по региону.
Согласно разработанной Министерством труда программе, срок переобучения будет составлять 3 месяца, а затраты на это (ориентировочно 33 000 рублей за курс) будет финансировать государство.

Подсчитано, что до конца 2024 года переобучение пройдут 450 тысяч предпенсионеров.

Такой маленький срок вызван тем, что учить будут не абсолютно новым навыкам и знаний, предполагается «обогатить» их профессиональные умения. К примеру, научить применению современных IT или преподаванию.

В этом случае человек с немалым опытом сможет работать намного эффективнее либо даже пойти работать преподавателем.
Напомним, что пока доподлинно неизвестно, как в различных регионах осуществить право на бесплатное обучение предпенсионера.

Так, нет данных, в каких регионах какие курсы будут организованы, и как «поступить» на обучение.

С учетом выплаты стипендии существует риск, что свободных пространств для обучения окажется меньшей, чем желающих пройти обучение.

Право на накопительную пенсию

По закону, возраст для начала получения накопительной пении не поменялся в 2019 году и составляет 55 лет для женщин и 60 лет для тех представителей сильной половины человечества.
Закон учитывает 3 варианта выплаты накопительной части пенсии:

  • единовременная выплата полной суммы накоплений;
  • выплата накопительной пенсии;
  • срочная выплата пенсии.

Получить полную сумму накоплений единовременно можно собственно тогда, когда высчитанный размер накопительной части пенсии окажется меньшей 5% от страховой пенсии.
Устанавливается размер накопительной пенсии как сумма всех накоплений, деленная на 252 месяца.

Если величина будет побольше 5% – предпенсионер будет получать данную сумму каждые месяцы и пожизненно.

Тем, кто желает получать больше, можно подобрать срочную выплату. В данном варианте все накопления разделяют на меньшую величину (однако не меньше 120 месяцев).

Стало быть, сумма на протяжении месяца будет побольше, но выплата окончится через десятилетие.

Пока нет информации о том, в каком порядке будет рассчитываться страховая пенсия для тех, кто пока не достиг пожилого возраста (чтобы сопоставить ее с накопительной пенсией).

Право на алименты

По закону, совершеннолетние трудоспособные дети должны иметь собственных нетрудоспособных родителей. Нетрудоспособными они считаются если есть наличие инвалидности или по достижению пожилого возраста.

Теперь этот возраст будет сохранен на уровне 55 и 60 лет для мужчин и женщин исходя из этого.
Это новшество будет важно для тех предпенсионеров, кто не имеет доходов и нуждается в материальной помощи.

Важно, что закон № 548974-7 «О внесении изменений в статью 169 Домашнего кодекса РФ» (в части права женщин, достигших пятидесяти пяти лет, и мужчин, достигших шестидесяти лет, на получение алиментов) сейчас принят Государственной думой только в первом чтении, исходя из этого, еще не действует.

Обязательная доля в наследстве

Обязательная доля – это ситуация, когда несовершеннолетний или нетрудоспособный преемник умершего получает конкретную долю в его имуществе, если даже в завещании эти близкие люди не указаны.
Нетрудоспособные наследники могут в себя включать детей, супругов, родителей или иждивенцев, к ним, помимо прочих, относят пенсионеров.

Но в связи с повышением пожилого возраста, этот список был восполнен предпенсионерами – другими словами, женщинами старше 55 лет и мужчинами старше 60 лет.
Законодатели подчеркнули, что закон не создаёт каких-нибудь новых условий, а просто распространяет показатели нетрудоспособности на лиц старше 55 и 60 лет.

Региональные льготы

Во всех субъектах РФ власти заявили про то, что сберегли льготы пенсионеров для каждого жителя старше 55 и 60 лет. Исходя из этого, теперь все региональные льготы пенсионеров будут доступны и гражданам предпенсионного возраста.

Во многих случаях регионы рекомендуют такие разновидности льгот:

  • льготный или бесплатный проезд в транспорте: во внутригородском, пригородном, и иногда даже в междугороднем (в границах региона). Это не распространяется на приватные такси;
  • льготы по транспортному налогу: как говорили выше, их могут ставить только в регионах. Практически всегда это льгота в 50% для автомобилей мощностью до 100-150 л.с.;
  • очень высокие социальные нормы по платежам по комунальным услугам. Важно для тех предпенсионеров, проживающих вдали с гражданами старше 70-80 лет;
  • льготы для ветеранов труда – статус сможет присваиваться и не достигая пожилого возраста;
  • льготы на протезирование зубов, установку телефона, и остальные региональные преференции.

Оформить немалую часть региональных льгот можно в отделе соцзащиты населения по месту проживания или в МФЦ. Чтобы довести статус предпенсионера, должно быть довольно паспорта.

Также ПФ готов всем распорядителям льгот предоставлять информацию о предпенсионерах.
Выяснить определенный список льгот для гражданина предпенсионного возраста можно в местном отделе соцзащиты населения или на интернет-порталах кабинетов министров субъектов федерации.

Изменения предпенсионного возраста для москвичей в 2019 году

Понятие предпенсионного возраста ввели в РФ, чтобы сделать легче жизнь зрелых людей. До 2010 года предпенсионерами считались люди за 2 года до выхода на достойный отдых.

 

После реформы 2019 года глава государства предложил начать выдавать преференции за 5 лет до пенсии.

Предпенсионный возраст в 2019 году в Москве

После реформы 2019 года предпенсионерами в Москве Согласно закону признаются мужчины, достигшие возраста 55,5 лет, и дамы старше 50,5. Возраст будет увеличиваться пропорционально возрасту выхода на пенсию в согласии с годом рождения.

Власти Москвы применяют следующие нормы:

  • ФЗ №197 от 30 декабря 2001;
  • ФЗ №63 от 13 июня 1996;
  • ФЗ №350 от 03 октября 2018;
  • ФЗ №166 от 15 декабря 2001;
  • Закон РФ №1032 от 19 апреля 1991;
  • Закон г.Москвы №19 от 26 сентября 2018.

Изменения по годам переходного периода

Достижение предпенсионного возраста будет становиться больше пропорционально увеличению возраста выхода на пенсию по старости. Он будет увеличиваться ежегодно до 2023 включительно.

Таблица воочию отображает рост двоих критериев для московских женщин и мужчин во время переходного периода.
Где Пв – пенсионный возраст, ПрПв – предпенсионный возраст.

Таблица предпенсионного возраста по годам рождения

Поэтапные изменения предпенсионного возраста для москвичей в 2019 году стали причиной тому, что возраст потенциального выхода на пенсию прямо оказывает влияние на дату получения гражданином положения предпенсионера.
С какого времени применяются льготы

Где Гр – год рождения, ПрПв – предпенсионный возраст

Что даёт статус

Что положено пенсионеру в 80 лет

Правительство России предприняло некоторые шаги для соцзащиты предпенсионеров и смягчения воздействия сегодняшней реформы.

Его могут восполнять региональные власти, благодаря этому в различных городах для предпенсионеров учтены различные льготы.

Льготы для московских предпенсионеров

Перечень льгот жителям столицы еще дорабатывается, но столичный департамент труда и соцзащиты населения уже составил список нужных послаблений.
Более того, с начала 2019 года москвичи предпенсионного возраста могут рассчитывать на получение следующих льгот:

  • Уменьшение земельного налога. При подсчете налогооблагаемой базы из общего метража земли, вычитается 6 соток.
  • Отмена уплаты налога на имущество на единственное жилье (жилую площадь), и также на один из имеющихся в собственности гаражей, сараев, домов.
  • Предоставление ежегодного двухдневного отпуска для прохождения медицинского исследования.
  • Увеличение материальной помощи безработным. Можно получать его в течение года.
  • Защита от досрочного увольнения и отказа предоставления места работы. Работодатели, которые откажут человеку в работе из-за возраста, будут привлекаться к суду за дискриминацию.
  • Бесплатное пользование общественным транспортом который курсирует в городе, проезд на пригородных электричках.
  • Льготы по ЖКХ.
  • Бесплатное протезирование зубов (помимо металлокерамики).
  • Предоставление через социальную защиту льготных путевок на отдых в санаторий. Плата билетов до санатория и обратно принимается во внимание.
  • Помощь при переездах по программе реновации для одиноких предпенсионеров.

?
Столичное правительство побеспокоилось о гражданах 50-летнего возраста, предоставив им следующие меры поддержки:

  • Предложение денежной или вещевой разовой помощи при тяжёлой ситуации в жизни.
  • Возможность безвозмездной переподготовки, обучения, увеличения квалификации.
  • Бесплатное исследование по ОМС.

Видео

Девять современных льгот для предпенсионеров: как оформить

Предпенсионеры – новый статус жителей России, определённый с 2019 года государственным пенсионным законодательством в условиях увеличения возраста выхода на пенсию. К подобным лицам в сегодняшней России относят людей, которым осталось 5 и менее лет до выхода на пенсию по старости, включая граждан, имеющим основания для льготного трудового пенсиона.

Понятие такого гражданского состояния чётко сформулировано либо нашло отражение в виде ряда положительных качеств в ключевых направлениях права. Каких, следует прочесть дальше.

Как оформить статус предпенсионера

Получить бумагу, относящую к категории предпенсионеров, следует в региональном подразделении ПФР по адресу регистрации соискателя положения. Заказать справку можно:

  • через МФЦ.
  • в местном отделении социальной защиты.
  • на портале Госуслуг.
  • на ресурсе ПФР.

В любом варианте к обращению потребуется представить оригинал и электронную копию:

  1. • паспорта с пропиской.
  2. • СНИЛС.
  3. • свидетельство о звании ветерана труда либо военной службы.
  4. • доверенность при оформлении через представителя.

Получить справку через электронные сервисы очень удобно, так как не надо персонально посещать МФЦ либо подразделение социальной защиты и ПФР. Юридическая же сила документа на бумажном и электронном носителе одинакова.

В последнем варианте подкрепляется электронной подписью должностного лица.
В бумаге о статусе предпенсионера указываются:

  • • ФИО и дата рождения лица.
  • • СНИЛС.
  • • информация о запрошенной категории и время перехода в состояние пенсионера.
  • • основание, дата выдачи и кем выписана бумага.
  • • организация – адресат получения документа.

Документ в формате «PDF» или «XML» после наполнения представленных в форме сведений после проверки системой будет направлен на указанный заявителем адрес электронной почты за считанные минуты. При личном обращении выдётся на протяжении рабочего дня.

Льгота предпенсионерам.

Перечень общегосударственных льгот для предпенсионеров включает:

  • • Защиту от увольнения с работы (статья 144.1 УК РФ).
  • • Увеличенное пособие по безработице (Распоряжение Правительства РФ № 1375).
  • • Досрочный выход на пенсион за 2 года до срока (статья 32 Закона № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации»).
  • • Добавочный (второй) день для ежегодной диспансеризации (статья 185.1 ТК РФ).
  • • Дополнительное профессиональное обучение (Распоряжение Правительства РФ №3025-р).
  • • Право на накопительную пенсию (закон № 424 ФЗ).
  • • Повод для получения алиментов с детей (статья 169 СК РФ).
  • • Обязательная часть в наследстве (статья 1149 ГК Российской Федерации).
  • • Привилегии по имущественному и земельному налогам (статьи 391 и 407 НК РФ).

Одновременно в каждом из российских субъектов на местном уровне установлены разные дополнительные бенефиции для предпенсионеров, выяснить о которых следует в региональных подразделениях ПФР, ФНС либо социальной защиты.

Гарантия от увольнения предпенсионера

В целях исключения потенциального увольнения работника по дискриминационным мотивам, которые связаны с достижением предпенсионного возраста, в государственный Уголовный кодекс введена статья 144.1. Норма закона учитывает для работодателя, ущемившего права предпенсионера путём неоправданного отказа в устройстве на работу либо беспочвенного увольнения по тому же аргументу, наказание в виде:

  • • штрафа до 200 тысяч рублей.
  • • взымания в размере заработной платы виновного за период до 1,5 лет.
  • • принудительных работ продолжительностью до 360 часов.

К суду прокуратура и милиция также могут привлечь работодателя в случае доказывания факта вынуждения предпенсионера уйти с работы из-за возрастного фактора по удобной для нанимателя формулировке «самостоятельно».
К тому же, в работе довести нарушение закона работодателем собственно по указанным причинам очень сложно.

Нужно будет представить обоснованные аргументы, подтверждаемые аудио либо записями, показаниями свидетелей дискриминационных действий и высказываний, разными деловыми бумагами.
Благодаря этому в юридической практике рабочей нормой считается привлечение работодателя к административной ответственности по статье 5.27 КоАП «Нелегальное увольнение».

Ведь принимают на работу и увольняют исходя из квалификационных способностей и профзнаний, а не из-за достижения определённого возраста.

Пособие по безработице. В согласии с Законом № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» очень маленький и самый большой размер пособия для неработающих каждый год ставится государственным Правительством.

В 2019 г. Постановлением № 1375 незанятым предпенсионерам установлены следующие величины указанной выплаты:

  • • Самая маленькая – 1,5 тыс. рублей.
  • • Максимальная – 11,28 тыс. рублей.

При этом пособие для обыкновенных, оставшихся без работы жителей России, составляет 8 тыс. рублей.
Также статьёй 34.2 Закона № 1032-1 вызвано, что период подобных дотаций предпенсионерам составляет 12 месяцев в каждые из 18 месяцев.

В результате лицо предпенсионного возраста получает пособие весь год.

Потом полгода – не получает, и дальше по аналогичной схеме. У граждан, имеющих страховой стаж для женщин в 20 лет, а мужчин – в 25 лет, такое пособие подлежит к выплате в течение до 2 лет в период 3 лет.

Величина выплаты рассчитывается стандартно.

Предпенсионер, отработавший не менее 26 недель, будет обязан получить очередную сумму от среднемесячного дохода по последнему месту рабочей деятельности:

  • • 75% – первые 3 месяца.
  • • 60% – дальнейшие 4 месяца.
  • • 45% оставшийся период.

Необходимо усвоить, что указанная помесячная выплата не может быть больше установленый максимум 11,28 тыс. рублей. При отработке менее 26 недель – величина пособия будет небольшой.

Платежный размер подлежит индексации на величину районного коэффициента при его наличии.
Начисление пособия по единым правилам предпенсионеру выполняется, если:

  • • Не работал за последний год.
  • • Выгнан с работы либо отчислен с учёбы за нарушения.

Досрочный выход на пенсию предпенсионеру

Льготная возможность выхода предпенсионеру на пенсию прежде четкого срока возможна в следующих 5 случаях:

  • • До положения пенсионера осталось 2 года.
  • • Есть долгий трудовой стаж.
  • • Есть звание многодетной матери.
  • • Увольнение за 2 года до пенсиона.
  • • Наличие «горячего» стажа.

В варианте который был первым установленый на 2019 и 2020 годы щадящий режим дает возможность получить пенсию лицам, подпадавшим на прошлых условиях под пенсию по старости, на шесть месяцев до недавнего времени срока, поставленного по новым правилам.
В другом варианте, если лицо выработало стаж:

  • • 37 лет – для женщин.
  • • 42 года – для тех представителей сильной половины человечества.

Москвичи старше 50 лет получат новые льготы

Так, если есть наличие перечисленных показателей граждане получили право на пенсион по старости на 2 года прежде возраста, определённого для других.

Впрочем на момент оформления положения должно быть как не менее 55 лет для женщин и 60 лет – для тех представителей сильной половины человечества.
В третьей ситуации нужно родить 5 детей и вырастить их минимум до 8 лет.

Тогда если есть наличие 15 лет страхового стажа женщина сможет выйти на пенсию в 50 лет. Также при воплощении указанных выше условий учтены бонусы для матерей, родивших:

  • • 4 ребенка – пенсия на 4 года до недавнего времени.
  • • 3 ребенка – на 3 исходя из этого.

В четвёртой вариации основаниями для увольнения должны быть:

  • • Уменьшение штатов.
  • • Ликвидация работодателя.

В этом случае пенсион назначается после соответствующего представления из подразделения центра занятости.
Вариант пятый традиционен для людей, проработавших определённый период на должностях, предусматривающих «горячую» сетку.

Добавочный день на диспансеризацию

Предпенсионерам для прохождения ежегодной диспансеризации уложены 2 дня, которые платит наниматель. Остальным же сотрудникам с 21 летнего возраста – 1 день в 3 года.

Для получения бонусных дней предпенсионеру необходимо:

  • • Утвердить их с работодателем – подать подходящее заявление.
  • • Доказать прохождение диспансеризации бумагами из медицинские учреждения, к которому он прикреплен по месту проживания.

Просто так не явиться на работу не разрешается – будет прогул.

Дополнительное профобучение

Лицо предпенсионного возраста, пожелавшее быть популярным на рынке трудоустройства, имеет право на профессиональную переподготовку в рамках нацпроекта «Демография».
Учёбу, а если быть точным «обогащение» уже имеющихся способностей, обязан организовать здешний центр занятости, который также должен выплачивать соответствующую стипендию в размере МРОТ, поставленного по региону.

Для этого необходимо обратиться с соответствующим заявлением.

Право на накопительную пенсию. Основатель в 2019 году оставил прежним возраст граждан для получения накопительной пенсии, возникающей из взносов работодателей, собственных взносов и прибыли от инвестирования: 55 и 60 лет исходя из этого для мужчин и женщин.

Есть, по закону № 424 – ФЗ «О накопительной пенсии», 3 варианта подобных выплат:

Получить разово все накопления позволяет ситуация, когда рассчитанная сумма накопительной части пенсиона 5% и менее от пенсии по старости. При срочной выплате накопления будут выданы в течение 10 лет.

В завершальном варианте размер накопительной части устанавливается путём отнесения выполненных накоплений к 252 месяцам.

Когда полученная величина больше 5% предпенсионер получает право бессрочных платежей каждый месяц.

Право на алименты

Основатель зафиксировал право предпенсионеров, нуждающихся в материальной поддержке, на алименты с детей в пункте 8 статьи 169 СК РФ. Впрочем данную нуждаемость надо будет довести в суде.

Таким образом, чтобы не портить отношения с взрослыми детьми, для большинства прекрасным вариантом будет заключение добровольного алиментного соглашения.
Обязательная часть в наследстве.

Эта льгота позволяет предпенсионеру не зависимо от характера завещания получить, как минимум, половину имущества, которое бы ему причиталось при наследовании Согласно закону. Выделение наследства идёт со всей массы наследуемого имущества, как завещанного, так и нет, которое предпенсионер получил бы, исходя из очерёдности наследования.

Все действия выполняются в согласии с установленными для вступления в наследие процессуальными нормами и сроками.

Привилегии по налогам

Предпенсионеров приравняли к фактическим пенсионерам, предоставив привилегии по уплате:

  • • Налога на недвижимость.
  • • Земельного сбора.
  • • Транспортной пошлины.

В первом варианте можно не оплачивать налог на 1 объект из каждой категории:

Как оформить льготы для бесплатного проезда в 55 и 60 лет в 2019 году

  • • Дом жилого фонда (часть дома).
  • • Квартира (комната) или часть данного помещения для проживания.
  • • Автогараж (место под машину).
  • • Студия, мастерская или либо помещение для творческих и других целей.
  • • Постройки хозяйственного назначения до 50 квадратов.

По налогу на землю предпенсионер может не оплачивать за «6 любимых соток». Автотранспортный налог в ведении региональных властей.

В основном, это освобождение от сбора за 1 автомобиль, также, исходя из лимита объёма мотора автотранспортного средства.
Оформление причитающихся предпенсионеру налоговых привилегий, которые носят исключительно заявительский характер, происходит в налоговых органах по адресу регистрации.

Льгота на региональном уровне

Помимо федеральных льгот в каждом из Российских регионов приняты подходящие нормативные акты, дающие предпенсионерам конкретные бонусы. Среди них:

  • • Безвозмездный либо льготный проезд в муниципальном и пригородном транспорте.
  • • Названный выше автотранспортный налог (в основном, это 50% скидка на авто с двигателем до 150 конских сил).
  • • Компенсирование расходов на тарифы ЖКХ (важны при проживании с престарелыми лицами).
  • • Привилегии для лиц, обладающих статусом ветеранов труда и боевых действий.
  • • Медицинское обеспечение и остальные.

Заключение: Подобным образом вместе в ФоксТоп вы узнали что в условиях пенсионной реформы основатель на самом деле предусмотрел ряд очень важных привилегий для предпенсионеров. Выяснить список и, как и их оформить следует, как говорили выше, в региональных подразделениях соцобеспечения.

Как оформить льготы предпенсионеру

kak_oformit_lgoty_predpensioneru.jpg

Похожие статьи

Прежде чем оформить льготы, предпенсионеру необходимо узнать, о каких льготах говорится – федеральных или региональных. От этого будет зависеть не только порядок их оформления, но и возраст, начав с которого он вправе на них претендовать.

Ведь понятие «предпенсионер» общероссийское и районное законодательство объясняет по-разному.

Федеральные и региональные предпенсионеры: кто они

Кто считается федеральным предпенсионером, определил закон № 350-ФЗ от 03.10.2018. По закону, к такой категории жителей России относятся лица, которым до выхода на пенсию осталось не больше пяти лет.

При этом имеется в виду не сегодняшний пенсионный возраст, а тот, который станет поставлен в конкретный год.
Так, в следующем году на пенсию по старости смогут выйти мужчины, которым исполнится 60,5 лет, и дамы с 55,5 лет.

Другими словами, пенсионный возраст увеличат на шесть месяцев. А предпенсионерами станут мужчины 55,5 лет и старше, и также дамы 50,5 лет (и старше).

Впрочем пенсионный возраст предполагается медленно подымать в течение 10 лет, и вслед за ним будет перемещаться, в сторону увеличения, и предпенсионный возраст. К примеру, в первой половине 20-ых годов XXI века мужчины будут выходить на пенсию в 64 года, а дамы – в 59 лет.

Тогда предпенсионный возраст для них начнется в 59 лет и в 54 года исходя из этого.

Регионы, независимо от года, к категории предпенсионеров относят здешних обитателей, достигнувших пожилого возраста по ныне существующему закону. Другими словами, это дамы с 55 лет и мужчины с 60 лет, страховой стаж которых позволяет назначить им пенсию.

Эти возрастные значения не станут каждый год наращивать. Региональные власти целенаправленно хотят смягчить «удар» для тех, кто намеревался выйти на пенсию в скором будущем, однако не сможет это сделать в связи с увеличением пожилого возраста.

Как получить льготы для предпенсионеров

Процедура зависит от того, на какие льготы претендует лицо предпенсионного возраста. Отдельные из них предоставлены законами , иные преференции установлены на уровне регионов.

Как достигнуть трудовых преференций в предпенсионном возрасте

С января 2019 года работники предпенсионного возраста вправе каждый год брать 2 дополнительных выходных для прохождения диспансеризации. Такие деньки обязаны быть оплачены работодателем, но их нужно утвердить с начальством.

Когда договоренность достигнута, служащему необходимо написать заявление на имя начальника фирмы – с просьбой предъявить ему оплачиваемый выходной день для диспансеризации на основании ст. 185.1 Трудового кодекса (данная статья начнет действовать в ТК со следующего года).

Подробности о получении оплачиваемого диспансеризационного дня можно выяснить тут.

Налоговые льготы предпенсионеру: куда обратиться

Для женщин с 55 лет и мужчин с 60 лет сохранены имущественные налоговые льготы, которые прежде были даны им, как пенсионерам. Не обращая внимания на увеличение пожилого возраста, они и дальше сберегут преференции по имущественному и земельному налогу.

Предпенсионеры смогут не оплачивать имущественный налог (за 1 жилую площадь, 1 автогараж, 1 дом и т.д.), и земельный налог за участок, не превышающий 6 соток.

Но лишь в случае если указанное имущество не применяется в предпринимательских целях.
ПФ обещает, что он будет сам сообщать ФНС об аналогичном статусе граждан, после этого налог им не начислят.

Впрочем, если предпенсионер все же получил уведомление с требованием оплатить налог, ему необходимо с паспортом и правоустанавливающими документами на имущественный объект обратиться в налоговую администрацию – на месте нахождения налогооблагаемой собственности.

Существует вариант обратиться в налоговую администрацию через собственный кабинет плательщика налога, который позволяет предупредить собственную инспекцию о наличии льготы без похода в саму инспекцию. Подав такое заявление через ЛК плательщика налога, вы также получите положенные налоговые льготы.

Где оформить региональные льготы предпенсионеру

Во многих регионах нашей страны предпенсионерам оставили те же льготы, которыми обладают пенсионеры. В особенности, им сберегли:
право на бесплатный проезд в общественном транспорте и электричках;
компенсации по оплате жилья, услуг ЖКХ и телефонной связи;
бесплатное зубопротезирование;
компенсацию за приобретение лекарственных средств и т.д.

Чтобы осуществить право на льготу, предпенсионеру нужно обратиться в отдел соцзащиты (по месту проживания) или МФЦ и доказать собственный статус, для чего потребуется паспорт заявителя.

Как получить льготу на проезд предпенсионеру

Эта льгота дается в виде специализированного проездного или «социальной карты», которые, в основном, выдаются органами соцзащиты. Для этого, снова же с паспортом, нужно обратиться в здешний «собес» или МФЦ.

Впрочем, в определенных регионах, к примеру, в Петербурге, льготный документ пенсионерам при предъявлении документа, удостоверяющего личность оформляется кассирами метро.

 

Автор: admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

13 − девять =