Собеседование по скайпу – советы, как успешно пройти скайп интервью и получить работу

 

Your ads will be inserted here by

Easy Plugin for AdSense.

Please go to the plugin admin page to
Paste your ad code OR
Suppress this ad slot.

Skype-собеседование: 5 обычных секретов

Собеседование по Skype – новый тренд. Выясняем, как правильно приготовиться к такой форме интервью с потенциальными работодателями, чтобы не смотреться бледно.

Собеседование по Skype — хороший формат проведения интервью, тем более для больших международных компаний.

Открою секрет, все больше фирм понемногу переносят часть функций online, экономя человеко-часы и ресурсы, благодаря этому практика назначения интервью по Skype, особенно с кандидатами, которые находятся в ином городе или стране – нередкая практика. Популярность набирает и этот вид видеоинтервью, когда кандидата просят приготовить про себя ролик, но про это мы побеседуем в следующий раз.

Планирование

Как успешно пройти собеседование с работодателем по программе Work and Travel l SWAT.UA

Как и любое другое собеседование, интервью по Skype требует отличного планирования и организованности.

Если ваш возможный наниматель — большая международная компания, а рекрутер-интервьюер находится в ином часовом поясе, то важно не прогадать с назначенным временем. Оптимальным вариантом будет назначить встречу через планировщика задач, к примеру, через Outlook, что тоже покажет ваш диджитал подход в планировке.

Во всяком случае, уточните время встречи по московскому времени.
Появиться в Skype лучше всего не за 5 минут до начала звонка, а как минимум за 15-20 минут, чтобы убедиться, что с вашей стороны работает оборудование, не подводит интернет.

Если ваш ник в Skype – kotenok88 – имеет смысл завести отдельный профиль с деловым ником для интервью.

Подготовка

Готовясь к Skype-интервью, отбросьте приставку Skype. Это такое же интервью, как и любое другое.

Интервьюер сразу обратит внимание на Ваш внешний вид и то, как вы сможете держаться.

Подберёте достойный фон – никаких дымящихся кастрюль, открытой шкафные двери. Необходимо проверить освещение.

Тут, как и во время фото, будет качественно установить камеру так, чтобы дневной свет падал на лицо: ваш вид станет более свежим и отдохнувшим.

В одежде идеальным вариантом будет применение дресс-кода, остерегайтесь домашней или неформальной одежды. Разумеется, не стоит доводить до бреда, никто не ждет от вас галстука или черного низа – белого верха.

Рубашка, нейтральный трикотаж, деловое платье, украшения и косметика, укладка – все обязано присутствовать. Кстати, это настроит и вас на необходимый лад, вы будете держаться собранно и сумеете увереннее рассказывать о собственных достижениях.

Подготовьте заблаговременно все сопутствующие материалы и файлы, чтобы не искать их в завершальный момент. Видеоинтервью — это тот случай, когда хорошая «шпаргалка» с приготовленным ответом, либо даже вопросом, будет к месту.

В этом прячется одно из положительных качеств онлайн-встречи.
Очень и очень важно, чтобы в ходе видеособеседования техника не подвела вас.

Жалко бывает, когда в процессе беседы с интересным кандидатом появляется такое впечатление, что сам кандидат сидит где нибудь глубоко в подвальном помещении и, превозмогая частые разрывы и треск, пытается выйти на связь с вами. Необходимо проверить качество соединения и звука заблаговременно, запаситесь хорошей гарнитурой с микрофоном.

Абсолютно не все ноутбуки или компьютеры обладают хорошей встроенной аудиосистемой. Более того, хорошая гарнитура обеспечит более прекрасную защиту от инородних шумов.

Постарайтесь не проводить собеседования, применяя ваш смартфон с неустойчивым мобильным интернетом.

В подобных вариантах я советую или попытаться перенести интервью, или предупредить интервьюера, что возможны поломки. Во многих случаях вас, быстрее всего, поймут, и пойдут на встречу.

Репетиция

Собеседование по скайпу: за и против. Как пройти собеседование по скайпу: советы психолога

Нужно уделить внимание тому, как вы говорите — вас будут оценивать собственно по качествам вашей речи.

Не нужно беспокоится, торопиться, перебивать собеседников. Попытайтесь говорить четко, по сути.

Не уводите взгляд на поверхность потолка, интерьерные предметы, смотрите собеседнику в глаза. Порой в ходе Skype-звонка могут появляться секундные задержки, благодаря этому целесообразно делать маленькие паузы, и также уточнить, не пропала ли связь, если есть сомнения.

Если это видеоинтервью для вас первый опыт – имеет смысл в репетиции.

Попросите собственного супруга или подружку выйти с вами в Skype, настройте ракурс, в котором вы выглядите представительно, попробуйте связь и картинку в различных жилых помещениях, следите за собственной жестикуляцией и мимикой. Сделайте работу над ошибками.

Сосредоточтесь на главном

Попытайтесь, чтобы вас и ваших собеседников ничего не отвлекало. Отключите сторонние программы и мессенджеры и любые иные источники звука.

К примеру, если вы находитесь дома, поймете, что вам не будут лишними близкие люди или животные которые живут дома.

Попытайтесь не печатать текст на клавиатуре. Навряд ли вашему интервьюеру понравится стук в ушах.

Однако если появляется такая необходимость, к примеру, найти нужную информацию на компьютере, то обязательно воспользуйтесь кнопкой MUTE, это заблокирует все сторонние звуки с вашей стороны.

Как приготовиться к собеседованию по телефону или скайпу

Короткая беседа по телефону может состояться как с подготовительной договоренностью о времени созвона, так и без нее. Правда, многие рекрутеры, руководствуясь современными правилами делового этикета, перед тем как звонить, предпочитают сначала узнать (к примеру, в мессенджере), комфортно ли вам общаться.

Если звонок застал врасплох, можно вежливо сказать, что вы не можете в этот момент говорить, и предложить созвониться в остальное время (хорошо бы сразу назвать хороший вам интервал).

Это лучше, чем если вы от волнения начнете запинаться и путаться. Правда, серьезного повода для волнения в случае коротких бесед в большинстве случаев нет: вас, быстрее всего, спросят, насколько важна для вас вакансия, и, может быть, зададут пару уточняющих вопросов по вашему резюме.

Неожиданный звонок также лучше перенести, если побеседовать для вас не проблема, но шум вокруг может помешать расслышать собеседника.

О полноценных собеседованиях, разумеется, во всяком случае принято сначала договариваться точно также, как и о персональных встречах. Подготовительная договоренность предоставляет шанс приготовиться.

У удалённых интервью имеются собственные характерности.

Вредные рекомендации для провала внезапного интервью

  1. Откликнувшись на вакансию или установив собственное резюме в открытом доступе, всегда отвечайте на звонки с незнакомого номера недовольным голосом: «Слушаю!» или «Кто это?». Или просто не берите трубку — для чего, звонит же неизвестно кто, а собственный номер вы оставили в резюме «просто так».
  2. Грубо прервите рекрутера и попросите его набрать вам во внерабочее время. Намного лучше — после 21:00.
    Маленькое объяснение: да, HR-эксперты иногда подстраиваются под графики кандидатов так, что звонят хоть в 6 утра, хоть в час ночи, если собеседнику так комфортно. Но так бывает, когда они «ведут охоту» на уникального специалиста, более того сами показывают инициативу. Если же мы говорим о типовых вакансиях, то рекрутеры пытаются заниматься ими в рамках собственного времени работы, которое у них, быстрее всего, примерно такое же, как у вас. Согласится ли рекрутер позвонить вам в намного позже время, зависит от наличия иных кандидатов.
  3. Если вам рекомендуют созвониться для детального собеседования, настаивайте исключительно на персональной встрече, никаких скайпов.

Объяснение: если вам рекомендуют удалённое собеседование, наверное на это есть причина. К примеру, в нем должен участвовать начальник, который теперь в отъезде и вернется нескоро.

Однако тут снова же многое зависит от того, на чьей стороне переговорная сила. Если речь о типовой вакансии, на которую в большинстве случаев реагирует много кандидатов, то навряд ли стоит диктовать собственные условия — переговорная сила на стороне работодателя.

Уникальному же профессионалу, объекту хедхантинга, пойдёт навстречу — конечно, если есть возможность.

Хорошие советы: подготовка к намеченному интервью

Если вы договорились о времени звонка, вы имеете возможность приготовиться.

1. Подберите и подготовьте место для вашего общения

Заблаговременно спросите у интервьюера, сколько примерно времени вам потребуется. Если будете созваниваться из дома, предупредите семью, что в конкретный временной интервал вас нельзя волновать и вам необходима тишина (домашние фоновые звуки очень отвлекают и искажают впечатление).

Если у вас маленькие детки, замечательно подгадать созвон на определенный период времени их прогулки.

Как проходить SKYPE СОБЕСЕДОВАНИЕ? Владимир Якуба.

СОВЕТЫ.

Когда созвон из дома — не вариант, в большинстве случаев первая идея — побеседовать из кафе.

Но такая идея далеко не прекрасная.

Во-первых, кафе, где не была бы включена музыка, еще необходимо попытаться найти. Второе, учитывайте время созвона: если оно совпадет с бизнес-ланчем, то для звукового фона вы получите гул голосов и разговоры за соседними столиками.

 

Your ads will be inserted here by

Easy Plugin for AdSense.

Please go to the plugin admin page to
Paste your ad code OR
Suppress this ad slot.

При этом, имея в виду конфиденциальный характер беседы, вы будете говорить приглушенно, чтобы вас не слыхали окружающие, а в результате вас не услышит и рекрутер. Благодаря этому, подбирая место, убедитесь заблаговременно, много ли там бывает людей в данное время и можно ли попросить на определенный период времени выключить музыку.

И, разумеется, нужно заблаговременно проверить, что там со связью.
Еще варианты: автомобильный салон (вашего или арендованного) или же просто негромкая улица (конечно, при условиях замечательной погоды).

2. Побеспокойтесь про внешний вид

Касается это видеозвонков и относится не только к вашему наружному виду, но и к фону за вашей спиной. Что увидит ваш собеседник?

Не очень классно, если утварь для кухни или домашний «креативный волнение» — все же у вас деловая беседа, для которой необходим деловой настрой. Уж лучше пускай это будет просто стенка.

То же правило относится к вашему наружному виду: так как у вас практически бизнес встреча (пускай и online), пижама и прочая одежда для дома недопускаются. Рубашка, галстук, а внизу только трусы — давнишний анекдот среди рекрутеров.

Что, если вам вдруг понадобится встать (к примеру, чтобы взять документы или исправить роутер)?

И еще: формат удалённого интервью иногда расслабляет. Кажется, что нет ничего «такого», если в процессе разговора пить чай-кофе, курить, слегка перекусывать.

Стоит подумать: вы бы стали это делать на бизнес встрече? Одно дело — глотнуть воды, если пересохло в горле, и абсолютно другое — без конца прихлебывать.

Кстати, даже в том случае, если это не видеозвонок, подобные вещи отлично слышны.

3. Настройте и необходимо проверить связь

Когда деньги на мобильном или за интернет-связь заканчиваются конкретно перед созвоном, это в каком-нибудь смысле анекдотично, но чаще бывает абсолютно не до смеха. Тем более если речь о работе вашей мечты.

Skype или иные варианты связи, о которых вы договорились (Zoom, Гугл Hangouts и так дальше), лучше испытать заблаговременно — в предверии звонка и еще минут за 15 до него, чтобы успеть поправить поломки.

Необходимо проверить диктофон и камеру. Кстати, если вам рекомендовали интервью по скайпу, то это, конечно, предусматривает видео.

Вас не поймут, если вы выберете не включать камеру — это все равно что прийти на собеседование, но общаться через дверь.

Если вы довольно плохо знакомы со Skype или остальной применяемой программой, разберитесь с ней заблаговременно. Это лучше, чем разбираться методом тыка во время звонка или манить на помощь близких во время разговора.

Если предполагается созвон по телефону, то, может быть, легче говорить будет через гарнитуру — это освободит руки, чтобы можно было записать что-то важное. Когда телефон прижат к уху плечом, искажается звук.

4. Подготовьте все важное

Как минимум вам потребуются ваше резюме и текст вакансии, и также бумажный лист для пометок. Прекрасно, если вы заблаговременно составите перечень интересующих вас вопросов, и также набросаете план рассказа о себе, соберете «шпаргалку» с информацией о компании, которая может понадобиться во время беседы.

Кстати, удалённые интервью удобные именно тем, что разрешено делать важные для себя пометки и подсматривать в заготовки менее ощутимо, чем при персональной встрече.

Если интервью предполагается по скайпу, а ваша специальность из тех, которые предполагают фотографии, готовьтесь сразу отправить варианты работ, о которых пойдёт речь. Как минимум, попробуйте вспомнить заблаговременно, в какой папке у вас лежат эти файлы, чтобы не расходовать время на поиск в процессе разговора.

Советы Екатерины Троицкой, карьерного эксперта: «Не так давно я общалась с клиентом, который ездил в Швейцарию на собеседование в Гугл, — рассказывает Екатерина. — Большинство первых бесед там проходит по скайпу.

Кандидат включает демонстрацию экрана и прямо в GoogleDoc пишет код, а специалист с той стороны следит. Я думаю, для разработчиков это уже не новый совет, а вот иным полезно постичь подобную функцию, чтобы демонстрировать презентации и описания собственных проектов прямо на онлайн-встрече».

5. Обдумайте собственные ответы

Данное правило касается любого формата интервью. Наверное вас попросят коротко рассказать о себе, о вашем последнем месте работы, за что вы там отвечали или отвечаете, чего вы достигли, причинах ухода оттуда и спросят о дебетовых ожиданиях и прочих пожеланиях к работе.

Есть обычные вопросы, которые очень часто задают на собеседованиях.

Если нужно уделить хотя бы очень мало времени на подготовку к встрече, станете себя ощущать увереннее.

6. Покажите воспитанность и доброжелательность

Конечно, данное правило важно всегда. Однако при удалённой беседе — особенно.

Даже если вы применяете видеосвязь, она не даёт эффекта личного общения (уже не говоря про то, что изображение может запаздывать если сравнивать со звуком).

Вы в ситуациях, когда впечатление о вас создаёт ваш голос — большое значение имеет тон, в котором вы общаетесь с собеседником. И выбор выражений.

Есть исследования, которые показывают: первое представление о человеке складывается на 55% от невербального общения (язык тела и внешность), на 38% — от голоса и на 7% — от слов. Однако в случае общения по телефону впечатление о вас создают ваш голос (70%) и слова, которые вы произносите (30%).

По негласному правилу в установленное время звонит кандидат, если не было других договоренностей.

И это тот случай, когда даже пятиминутное опоздание критично (независимо от того, звоните вы или звонят вам). В ваших интересах быть пунктуальным.

Попытайтесь говорить доброжелательным тоном, четко и не очень тихо.

Иногда делайте паузы и задавайте вопросы, хорошо ли вас слышно. Или дайте возможность интервьюеру отозваться.

Бывают малоприятные ситуации — когда кажется, что собеседник давно молчит, из-за того что в восторге от вашего красноречия, а в действительности вы уже пару минут говорите в пустоту, из-за того что связь пропала.
Улыбайтесь.

Если даже ваш собеседник вас не видит, улыбка всегда чувствуется в голосе.

А это один из самых легких способов разместить к себе интервьюера.
После окончания беседы поблагодарите вашего интервьюера личным сообщением.

Это элементарное правило отличного тона, но придерживаются его не все. Пускай оно выделит вас из десятка кандидатов, с которыми общается рекрутер.

из-за чего то мало кто из соискателей думает о таком факторе: если вы даже с этой вакансией не подошли друг дружке, в данной компании или у этого рекрутера могут быть в перспективе иные, намного лучшие вам вакансии.

Оставлять о себе положительное впечатление — полезная черта.
Основное достоинство дистанционного этапа отбора — экономия времени.

Вам не надо расходовать его на поездку туда-обратно.

Если в процессе общения становится ясно, что данная работа вам не подойдет, — не бойтесь. Сэкономленное время можно потратить на поиск лучшего предложения.

Удачи!

Собеседование по скайпу – рекомендации, как удачно пройти скайп интервью и получить работу

При найме служащих наниматель может применять абсолютно разные формы собеседования, они зависят и от реалий нынешних дней, и от задач, которые перед собой ставит набирающая сотрудников компания, и даже от изобретательности и прогрессивности человека, организующего наем персонала. Одной из сегодняшних форм собеседования стало скайп-интервью.

О чем статья:

10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬ

Характерности собеседования по скайпу: преимущества, и недостатки скайп интервью при приеме на работу

Интервью по скайпу, как современный вариант собеседования при приеме на работу служащих, стало применяться не столь давно, но его популярность растет, можно сказать, с ежемесячно.

Сейчас 10-15% российских компаний применяют скайп-интервью. Например, в Америке такой прогрессивной формой собеседования пользуется уже 72% компаний.
Большинство профессиональных мастеров, занимающихся выбором персонала, убеждены, что в недалеком будущем интервью по скайпу плотно войдет в работу всех компаний и станет типовой формой собеседования при приеме на работу. Собственно поэтому прямо сейчас мы, как соискатели работы, должны обратить собственное внимание на данный формат интервью и хорошо приготовиться к нему на грядущее.
Каковы преимущества, и недостатки собеседования по скайпу для соискателя и работодателя?

Важные достоинства скайп-интервью при приеме на работу:

  • Большая экономия времени: даже, если Ваше возможное рабочее место находится в ином городе, Вы можете принимать участие в собеседовании, никуда не выезжая, и даже находясь дома.
  • При скайп-собеседовании экономятся также Ваши оборотные средства – не нужно тратиться на дорогу и брать на настоящем месте работы неоплачиваемый отпуск для поездки на собеседование.
  • 3-ий плюс скайп-интервью тесно связан с первыми 2-мя: между Вами и работодателем просто не существует территориальные границы. Вы можете принимать участие в соискании должности в компании, расположившейся в ином городе, либо даже в другой стране.
  • К скайп-интервью легко взять доступ и очень легко к нему приготовиться.
  • При приготовлении к собеседованию online Вы лично решаете, на какой территории Вы будете находиться – это обеспечит Вам комфорт и уверенность в себе.
  • Если при разговоре с работодателем Вы вдруг убедитесь, что данная работа – не для Вас, скайп-интервью окончить намного легче (однако, разумеется, применяя правила делового этикета).
  • Навряд ли при онлайн-собеседовании наниматель сможет применить тактику стрессового интервью.

Минусы онлайн-собеседования с потенциальным работодателем:

  • Качество и сам факт проведения интернет-собеседования напрямуюзависят от состояния технических устройств у Вас и работодателя. К примеру, при неполадках с интернетом у одной из сторон интервью просто не сможет состояться.
  • Skype-интервью при приеме на работу не даст возможность Вам полностью оценить рабочее место, обстановку в компании, настрой коллектива и шефа, положение дел на работе – то, что Вы могли бы увидеть при очном собеседовании в компании.
  • Атмосфера домашнего тепла вокруг Вас не дает возможность в полной мере создать рабочий настрой на интервью, а многие вещи – такие, к примеру, как неожиданный приход гостей или звонок в дверь – могут просто помешать интервью.
  • Для большинства людей большим испытанием считается общение с незнакомыми людьми на расстояниипри помощи онлайн-камеры.

Как пройти собеседование по скайпу удачно – рекомендации, которые работают

Читайте также: Главные ошибки при собеседовании, которых не надо допускать.

Как и к любому иному собеседованию, к онлайн-интервью нужно хорошо подготовиться, имея в виду конкретные правила:

  • Скайп-интервью должно быть согласовано заблаговременно, чтобы у Вас было время к нему приготовиться. Если Вам рекомендуют поговорить по вакансии немедленно и без подготовки – от этого интервью лучше отказаться, оно во всяком случае будет не в Вашу пользу.
  • После договоренности о времени интервью с работодателем займитесь организацией технических основ Вашего будущего интервью. Если Вы не пользовались Skype прежде, скачайте программу на компьютер и пройдите регистрацию в ней, подберите фото для аватара. Необходимо сказать, что Ваш логин должен быть по-деловому кратким, серьезным и адекватным – имена типа pupsik, зайчонок, дикий_фуфтик не подходят.
  • Прибавьте в собственный перечень контакт работодателя заблаговременно.
  • Накануне до онлайн-интервью предлагаем ещё один раз выверить качество связи, позвонив кому-нибудь из друзей по скайпу.
  • Тщательно подберите одежду для собеседования. Ведение разговора из дома абсолютно не значит, что перед камерой Вы можете появиться в футболке с фривольным рисунком или стареньком джемпере. Вашу собранность даже при скайп-интервью, по бизнесс стилю одежды и прически, наниматель оценит благоприятно, что будет Вам плюсом при приеме на работу. Читайте также: Правила дресс-кода для бизнес-вумен.
  • Одеваясь на онлайн-собеседование, не нужно забывать, что Вы можете оказаться в забавный ситуации, если вдруг упадет камера или Вам вдруг нужно будет встать за необходимыми документами, а Вы – в строгой блузке и жакете, в комбинировании с шортами или домашними «трениками».
  • Тщательно подготовьте помещение к скайп-интервью. Свет не должен быть чрезмерно сильным из-за Вашей спины, иначе собеседник увидит на экране лишь Ваш темный силуэт. Побеспокойтесь, чтобы лампа на столе или свет из окна хорошо освещали Ваше лицо.
  • На заднем фоне не должно быть мелькающих детей или домашних четвероногих, неряшливо брошенных на диван вещей, стола с грязной посудой и т.д. Хорошо, если Вы расположитесь на фоне одной из стен (лучше всего — без ковра), чтобы ненужные вещи не появились в картинке на мониторе работодателя.
  • Всех близких стоит предупредить о времени Вашего онлайн-собеседования, предложив им гулять в данный этап на улице или посидеть в иной комнате, закрыв плотно двери.
  • На определенный период времени собеседования отключите звонок двери, мобильный и городской телефоны, выключите радио и телевизор.
  • Все, что может потребоваться для собеседования, у Вас должно быть рядом. Положите рядом с компьютером все собственные документы, сертификаты, дипломы, распечатанные резюме и советы. Приготовьте ручку и блокнот для нужных записей во время интервью.
  • Если Вы слишком сильно нервничаете, перед собеседованием набросайте себе те вопросы, которые желаете задать работодателю, чтобы не забыть их. Разместите перед собой также все данные, написанную на бумажном листе, если не надеетесь на собственную память: даты завершения образовательных учреждений, профессия и названия Институтов, даты прохождения специализаций и т.д.
  • Если во время интервью по скайп звонок вдруг прервался, то, по правилам делового этикета, перезвонить должен тот, кто звонил.
  • Попробуйте заблаговременно порепетировать собственную речь. На скайп-собеседовании постарайтесь говорить ровно, правильно. Иногда работодатели предпочитают сделать запись интервью по скайпу, чтобы потом ещё один раз пересмотреть уже с остальными служащими компании, благодаря этому необходимо максимально остерегаться в собственной речи оговорок, остановок, жаргонных или просторечных слов, и также неофициального стиля общения.

В основном, заинтересовавшие при онлайн-собеседовании кандидаты на работу приглашаются потом уже на классическое, очное собеседование в офис компании.
Подобным образом, интервью по скайпу позволяет работодателю заблаговременно определить круг подходящих кандидатур, а для соискателя — приглядеться к компании.

 

Рекомендованные статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

8 − шесть =