Хочу стать волонтером – где найти работу и как работают волонтеры

ЖизньВолонтёрская работа:
С чего начинать и к чему быть готовым

Преимущества, и недостатки работы добровольно

Текст: Елена Летягина

Если Вы хотите Заменить РАБОТУ, зато вы ещё не решили, какую профессию желаете постичь, если появилось желание умотать куда макар телят не гонял, но деньги поют романсы, если вы взяли паузу между уходом с устаревшей должности и выходом на новую, если вы филантроп в душе — вы можете стать волонтером. Особенно в кризис работать за еду не так уж и плохо.

Что такое волонтёрство и каким оно бывает?

Волонтёрство — работа, которая выполняется добровольно и не предусматривает денежного поощрения. Точную дату зарождения подобного подхода установить нереально: де-юре первым волонтёром можно считать даже одного из наших прадедов, который помог распалить костёр собственному соседу из близлежащей пещеры, не дожидаясь ничего вместо.

Если подходить к вопросам более де-юре, волонтёрство, или добровольная помощь нуждающимся, в РФ своими корнями уходит в работу сестёр милосердия, создание сиротских училищ, содержавшихся за счёт милостыни, деятельность докторов, которые бесплатно работали в военных госпиталях во время многих войн России, в активность тимуровцев и дружинников.

В Америке популяризация добровольного безвозмездного труда возникла ещё в период Бенджамина Франклина, когда была создана первая волонтёрская бригада пожарных в Филадельфии. Массово принимать участие в волонтёрском труде американцы начали позже благодаря Красному Кресту.

В настоящий момент по всему миру есть очень много волонтёрских организаций, в которых можно работать взамен на проживание и питание. Вы отдаете собственный труд и опыт — вас за это кормят и представляют место для ночевки.

Иногда за волонтёрскую работу можно получить какой-то приятный бонус вроде билета на музыкальный концерт или «временного займа» — возможности час заниматься различными активностями вроде плавания или изучения иностранного языка. Некоторые преобразовывают волонтёрство в жизненный образ, зарабатывая маленькие деньги на мелкие расходы и двигаясь между сырными фермами, строительными площадками и школами, где местные дети учат английский.

Волонтёрство может быть непостоянным и постоянным. Временное волонтёрство востребовано на мероприятиях вроде Олимпийских игр, «Формулы-1», разных марафонах.

Эко- и образовательные проекты тоже, в основном, предполагают определённый, заблаговременно оговорённый с организаторами рабочий срок.

У волонтёра при этом существует возможность стать участником событий и видеть жизнь проекта внутри: можно, к примеру, нечаянно встретить Усейна Болта в домашних тапочках в Олимпийской деревне, взглянуть на шины дымящегося болида на пробном заезде, помочь черепахам доехать до океана или собрать урожай апельсинов где-то в испанской глуши.
Однако если вы хотите быть, к примеру, доктором-клоуном или волонтёром фонда «Подари жизнь», чтобы работать в поликлинике, необходимо быть готовым к постоянной работе.

Ей предшествуют отбор и подготовительная подготовка, которая занимает от пары недель до пары месяцев.

С чего начинать?

Сначала необходимо пофантазировать и честно спросить себя, чего же вы хотите: работать бесплатно на нелюбимой работе — подозрительная идея. Возможно вы в раннем возрасте мечтали стать клоуном и радовать детей или хотели кататься на лошадях и заботиться о них, а родители запрещали?

Или вы давно хотели поработать в Италии, чтобы заговорить на итальянском как Адриано Челентано?

А может быть, вы хотите пересекать океаны? Или вы желаете обучиться растить картошку и томаты или строить дома, хотя в собственной жизни собирали только LEGO?

Или вам наскучило, что в находящемся по соседству парке лежит мусор, и вы были бы рады помахать на субботнике граблями?
Если работа «в полях» не ваш конёк, можно попробовать творческие проекты — к примеру, поработать в музеях (волонтёров ищут, к примеру, Государственная Третьяковка, Эрмитаж, Центр-музей имени Н. К. Рериха и остальные большие российские и заграничные музеи и галереи), на российских и заграничных фестивалях — музыкальных и кино- — и принимать участие в иных проектах.

Работа по вкусу найдётся для абсолютно всех. Кстати, некоторые принимают на работу парами, благодаря этому вам необязательно проводить отпуск в одиночестве.

Когда вы намечтаетесь сколько душе угодно, приступаем к активным действиям.

Следует учесть, что нередко на масштабных и распространенных мероприятиях, куда хотят попасть многие (к примеру, на Олимпийских играх, Burning Man, Oxford Film Fest), волонтёрами становятся исключительно после отбора, и, может быть, также нужно будет пройти обучение. В подобных вариантах подавать заявки необходимо сильно заблаговременно — ориентировочно за полгода-год до мероприятия: к примеру, набор на волонтёрские вакансии Олимпиады в Рио начался за 2 года до состязаний.

То же правило распространяется на проекты, которые просят необходимых способностей — допустим, для работы с людьми со спецификами развития необходима специализированная подготовка. Плюс необходимо залаживать время на оформление визы и покупку билетов — этим, в основном, стоит заниматься собственными силами.

Если у вас есть желание быть волонтёром за рубежом, вы можете сами найти себе проект или обратиться к площадкам-агрегаторам, которые собирают волонтёрские вакансии со всей земли.

В другом варианте стоит подкопить немного денег на регистрационный вклад (20-60 долларов), пройти регистрацию на ресурсах для волонтёров и добровольцев — к примеру, Workaway— чаще посещать группу, где туристы публикуют волонтёрские вакансии в РФ и по всему миру. Многие проекты имеют страничку в фейсбуке, через них тоже можно связываться с организаторами.

Для волонтёрских вакансий в РФ пока нет специализированной единой площадки. Однако при этом найти проект по вкусу легко: есть очень много государственных парков, ферм, некоммерческих организаций, которым необходимы волонтёры.

У волонтёра при этом есть вероятность увидеть жизнь проекта внутри: к примеру, нечаянно встретить Усейна Болта в домашних тапочках в Олимпийской деревне

Для заграничных вакансий стоит написать детальное резюме на английском, где вы можете рассказать о собственных талантах, и также объяснить, почему желаете работать в определенном проекте. В основном, по описанию вакансии можно догадаться, чего от вас ждут — применяйте это.

Более того, составление резюме поможет вам лучше понять, чего вы желаете от работы и чем готовы поделиться с остальными. Работа над собой начинается с целеполагания, как театр с вешалки.

После этих всех несложных действий можно отправлять запросы в полюбившиеся проекты.

Не бойтесь спрашивать про условия работы и проживания, узнавайте, требуется ли привезти с собой специализированные вещи вроде дождевиков, перчаток, одежды для работы (не во всех проектах организаторы готовы предоставлять их). Если вы отправили запрос и никто не ответил в течение десяти дней, можно отправить его еще раз и попробовать связаться с организаторами по иным каналам — через фейсбук, Skype или форму на ресурсе.

Если ответа от организаторов нет в течение трёх недель-месяца, быстрее всего, его и не будет. Это не страшно: с мыслью про то, что проект потерял уникальную возможность поработать с вами, ищите иные программы.

Как только вы поговорите с организаторами о дате приезда, можно брать билеты и оформлять визу, если она необходима.

С получением виз и билетами, в основном, не помогают, но обыкновенной визы туриста для волонтёрской работы вполне хватает.
Если вы переживаете по поводу безопасности, то правильно делаете.

Нет гарантий, что все будет хорошо, системы с подборкой волонтёрских вакансий не несут ответственности, если с волонтёром или организатором что-то случится.

Не будем устраивать панику, просто напомним об простых мерах безопасности, которые необходимы не только для волонтёрства, но и для любого одиночного поездки. Поизучайте отзывы иных волонтёров о проекте, поищите информацию об организаторах в сети.

Никогда не перечисляйте оборотные средства, не указанные в условиях волонтёрства, организаторам проекта.

Обдумайте план «Б», если пожелаете уехать до недавнего времени. Доверяйте собственному чутью — это немаловажно.

Некоторые волонтёры не согласны принимать участие в проекте, если на моменте переговоров не ощущают доверия к организаторам или если о проекте нет информации в сети, у него нет сайта, а устроитель в переписке задает странные вопросы. Скажите собственным родным и друзьям адрес и наименование проекта, выходите на связь.

В общем, держите порох сухим. Детальнее об руководствах для волонтёров и мерах безопасности можно прочесть на сайтах Workaway и Couchsurfing — тут знают, как исполнять баланс между доверием к миру и рациональным умыслом.

Чего ждать от волонтёрской работы?

Если по условиям проекта вы не один волонтёр, будьте готовыми много общаться — и с любыми людьми. В экопоселениях, к примеру, могут повстречаться люди с навыком работы в больших корпорациях, которые променяли офис и управление подчинёнными на производство сыра в сельской тиши, пенсионеры, кто не желает проводить дни в четырёх стенах в шумном городе, студенты, ищущие альтернативные жизненные способы, одинокие мамы, желающие растить детей в гармоничности с природой, и просто вечные туристы, кочующие из одного проекта в другой.

Вы сумеете лично удостовериться, сколько разнообразных способов прожить жизнь есть на данной планете.

Волонтёрство дает возможность получить навык работы вне офиса и жизни не в квартире. Вы сумеете на определенный период времени перевоплотиться в земледельца, защитника природы, пекаря, лесоруба, гида, ресторатора, медика, учителя.

У вас станет возможность пожить на берегу океана, в джунглях, в вечной мерзлоте или в степях, поселиться в палатке, юрте, доме с историей или бунгало, спать в гамаке либо даже под чистым небом — это как детский лагерь, лишь для взрослых.

Если вам понадобиться работать с землёй, строить или ухаживать за животными, готовьтесь к физнагрузкам. Собирать сено или хворост, копать землю, беспокоиться о тропах в национальных парках — это не очень легкие, но очень благодарные дела, а основное, результат труда виден сразу, и вы ощущаете, что помогли положительным изменениям.

Не нужно забывать делать растяжку.
Готовьтесь выяснить о себе что-нибудь новое.

Может, вы обнаружите в себе талант пекаря или выясните, что у вас «лёгкая рука», когда будете садить деревья. Вам может понравиться доить коров и умываться по утру в горной речке, вы можете захотеть стать океанологом, полярником, агрономом или строителем, изучать морское дело или заграничный язык.

Такие знания о себе нельзя получить, просто читая книги о профессии и мечтая о смене работы.

Вы сумеете пожить вне системы «товар-деньги-товар», применять в работе не только профессиональные, но и личностные качества, например взаимопомощь и сострадание

Волонтёрство вновь «очеловечивает» труд. ВУЗ Гэллапа разработал систему мотивации персонала, основаную на подробном изучении талантов сотрудников, которым предстоит работать вместе, которая дает возможность использовать их лучше всего.

Волонтёры могут выяснить больше о собственных талантах, не проходя отбор в команду большой корпорации.

Вы сумеете пожить вне системы «товар-деньги-товар», применять в работе не только профессиональные, но и личностные качества, например взаимопомощь и сострадание. Денежная мотивировка стала для нас привычной, потому опыт жизни вне её может быть особенно ценным.

Вы будете работать без заработной платы и прибыли, однако при этом вам не нужно тратиться на транспорт, обеды в офисных столовых или ресторациях, вещи, которые соответствуют дресс-коду и статусу, который вы занимаете на общественной лестнице.
Также волонтёры реализуют в собственной работе ценное стремление быть добрым, видеть в собственном сотруднику по волонтёрству прежде всего человека, а не функцию, которую он исполняет на работе.

В волонтёрских проектах директора компании, сотрудники проектов, помощники юристов, пенсионеры, студенты и доктора могут вместе ложить фундамент для грядущего строения школы, и никому нет дела до того, кто чего достиг в повседневной жизни.

Трудности волонтёрской работы

Не нужно ждать уютных условий — может, вы планируете жить в помещении, которое вам не нравится, есть непривычную еду, рано вставать, делать «чёрную» работу, кто-нибудь из иных волонтёров может вас нервировать. Не всегда удаётся понять все тонкости работы, проживания и участия в проекте до его начала, потому если вы не будете ждать райских условий, справиться с дискомфортом будет очень легко.

Будьте готовы к тому, что личного пространства у вас окажется меньшей и обиход нужно будет разделять с остальными волонтёрами. Кому-то будет сложно жить в комнате с незнакомыми людьми различных возрастов, национальностей, вероисповеданий и с различными ожиданиями от жизни.

Случаются и конфликты — тем более если волонтёры остаются в проекте на длительный период. Рутина, утомленность и разница в целях приводят к разногласиям, когда вам нужно будет отстаивать собственное мнение.

Такое происходит в любом коллективе, и уберечь себя от конфликтных ситуаций нереально, да и не надо: опыт общения с различными людьми во всяком случае будет благодатным. И вы наверное узнаете больше о себе: вам либо понравится жизнь в коммуне, либо вы станете больше ценить уединение.

Не стоит ждать, что кто-нибудь будет организовывать ваше свободное время — наверное, вы будете предоставлены сами себе, если только организаторы не предполагают экскурсии, занятия йогой и поварские курсы в качестве бонусов.

В случае с волонтёрством лучше не иметь завышенных ожиданий — тогда все неудачи и неожиданности, которые обязательно возникнут, будет очень легко пережить, а радости от положительных моментов проекта будет побольше. Если вы готовы к приключениям и новому опыту — рюкзак за спину и в путь!

Если же волонтёрство не входит в ваш жизненный стиль, вы, быстрее всего, уже читаете иной материал.

Работа за благодарю: для чего идти в волонтеры и к каким проблемам стоит приготовиться заблаговременно

За десять лет кол-во волонтеров в РФ выросло в 2,5 раза: практически 3 миллиона граждан работают на пользу общества бесплатно — причем не только студенты, набирающиеся опыта, но и состоявшиеся профессионалы. Почему люди готовы работать, не претендуя на заработную плату, и с какими проблемами они встречаются, рассказывает психолог Наталья Ульянова.

Необходимо проверить, сумеете ли и вы стать волонтером.

Волонтерство в широком смысле — это каждая работа, исполняемая в добровольном порядке и безвозмездно. В намного узком — это организованная деятельность, которую добровольцы выполняют на пользу всего общества или некоторых чувствительных групп (детей, людей с небольшими возможностями, бездомных и т. д.).

Разницы между тезисами «волонтерство» и «добровольчество» по большому счёту нет: в официальных документах и среди самих активистов данные слова употребляются как синонимы.

Правда, со времен советского союза слово «доброволец» приобрело дополнительный смысл: оно ассоциируется то с песней про «комсомольцев-добровольцев», то с плакатом «Ты записался в добровольцы?», то с саркастическим высказыванием про «добровольно-принудительные» субботники.

Относительно нейтральной и одновременно международной альтернативой для слова «доброволец» в области благотворительности стало слово «волонтер» — от французского volontaire.

Языковеды, впрочем, отмечают, что данные слова применяются в разных контекстах: в комбинировании с прилагательными «подопытный», «испытуемый» применяется только слово «доброволец», а с параметрами «спортивный», «специализированный» — только «волонтер». Выходит, что в сознании масс добровольчество чаще связано с преодолением неких сложностей или испытаний, а волонтерство — с овладением специализированными компетенциями и способностями.

Чем занимаются волонтеры

Добровольческая деятельность бывает разной: каждая работа за границами своего дома считается волонтерской, если человек не получает за нее материального поощрения (а все ее участники в курсе и согласны на данное условие).
Есть несколько основных направленностей волонтерства:

• спортивное — работа на спортивных мероприятиях, от местных (вроде районного турнира по волейболу) до международных (Олимпиада). Волонтеры могут настраивать технику, принимать участие в массовых постановках, сопровождать зарубежных болельщиков и т. д.;
• общественное — помощь людям в уязвимом положении: детям-сиротам, бездомным, семьям детей с небольшими возможностями, людям в возрасте и т. д. Ее часто организуют благотворительные или организации некоммерческого характера. Волонтеры как правило будут работать и конкретно с адресатами помощи (проводить мастер-классы и праздничные дни, сопровождать учеников в качестве тьюторов в образовательных учреждениях, обеспечивать горячим питанием), и опосредованно, помогая самой организации: вести страницы в социальных сетях, пополнять фото- и видеоархив, искать финансирование, ремонтировать помещение и т. п.;
• экологическое и зоозащитное волонтерство — сохранение ресурсов природы и помощь диким или бездомным животным. Эко- и зооволонтеры организуют информационные и политические кампании, привлекают взгляды к большим проблемам (массовое потепление или засорение Мирового океана); добиваются принятия определенных решений по сохранению ресурсов природы (к примеру, незаконному отлову косаток и белух в Приморье); спасают и лечат бездомных зверей, чистят участки природы;
• градозащитное — это работа по сохранению культурного и архитектурного достояния. Добровольцы могут заниматься юридическими вопросами (составлять петиции против сноса строений, требовать, чтобы должностные лица проверяли качество реставрации) или конкретно помогать воссоздавать памятники истории, чистить городские территории и т. д.;
• событийное — это участие в организации мероприятий: фестивалей, акций, слетов и др. В основном, волонтерам поручают задачи, которые не настаивают на особенной квалификации: распространение информации о событии, встреча и регистрация участников, монтаж предметов на выставке. Но иногда безвозмездно как правило будут работать и основные профессионалы: ведущие, гиды, переводчики и даже сами организаторы;
• волонтерство в области общественной безопасности — помощь простых граждан службам неотложного реагирования: спасателям, парамедикам, пожарным или полиции. Варианты такой помощи — «народные дружины», охраняющие улицы, добровольческие отряды МЧС, волонтеры на телефоне доверия и душевной поддержки.

Читайте также

Выделяют несколько форм волонтерства:

• стихийное — основано на энтузиазме людей, готовых помочь нуждающимся (к примеру, при спасении пострадавших из-под завалов после землетрясения);
• организованное — предусматривает создание системы координации и регулирования (дежурства в приюте для бездомных зверей и др.);
• корпоративное — реализовывается силами служащих коммерческого или государственного предприятия (праздник древонасаждения, в котором принимают участие работники различных филиалов банка и т. д.);
• pro bono — предложение профессиональных услуг без оплаты (бесплатный выезд мастеров по прическам из салона красоты в пансионат для пожилых и т. п.).

Для чего это вам?

Исследования показывают, что волонтеров в РФ становится все больше.

Согласно статистике, в 2011 году 1,1 миллиона человек заявляли, что в добровольном порядке принимают участие в социально важных проектах, в 2017-м их было 2,4 миллиона, а в 2018 году — уже 2,9 миллиона.

Почему люди становятся волонтерами и остаются в данной области?
Прежде всего причины альтруистические (люди хотят бескорыстно помогать нуждающимся), и также социальные и карьерные: участники хотят увеличить круг общения, найти единомышленников, получить профессиональные умения.

Психологи, впрочем, выделяют, что мотивы участия в добровольческих проектах разнородны и в большинстве случаев зависят от характера самой деятельности, возраста волонтеров, срока их участия в проектах и т. д.

Так, спортивные волонтеры часто хотят установить новые социальные связи, самореализоваться, ощутить собственную успешность и популярность. Экологическое добровольчество привлекает людей, вдохновленных идеей сохранения внешней среды — но после какого их мотивировка меняется, и волонтерство они связывают с возможностью расслабиться и побыть на природе.

Для молодых людей волонтерство — это очень часто способ получить опыт и наладить связи, нужные для будущей карьеры, а люди постарше считают добровольную помощь базовой жизненной ценностью.

Что в действительности получают люди, когда работают в добровольном порядке? С точки зрения сиюминутной пользы самыми значимыми приобретениями волонтеры считают:

— увеличение социального опыта

Помогая представителям иных социальных групп и сотрудничая с ними, волонтеры не только завязывают новые знакомства, но и учатся одолевать стереотипы и барьеры, вызванные культурными различиями. Волонтерство помогает понять, с какими проблемами встречаются люди в уязвимом положении и как им можно помочь.

— рост навыков профессионализма

Волонтерская практика не заменяет отвлечённого образования, но превосходно дополняет и расширяет его. Студенты, участвовавшие в добровольческих проектах по профилю собственной специальности, признают, что стали гораздо глубже понимать материал, связывать теоретические знания с настоящими проблемами и более ясно представлять возможности собственной будущей профессии.

— самопознание и саморазвитие

Работа в социально важных проектах меняет мировоззрение и ценности людей, увеличивает осознанность и меняет приоритеты. Многие добровольцы планируют связать последующую жизнь с продвижением гуманистических идей и принципов в обществе.

— увеличение личной эффективности

Удачно решая профессиональные задачи в команде единомышленников, волонтеры становятся увереннее в своих силах и учатся планировать и организовывать свои проекты. Участники могут увидеть внутри на работу некоммерческих или государственных организаций и сами принять участие в ней.

Это учит тайм-менеджменту и навыкам лидерства или мотивации сотрудников в группе.

В долговременной перспективе волонтерство увеличивает возможность получить более хорошее образование, удачно общаться с людьми иных национальностей или рас, развивает способность к рефлексии. Добровольцы становятся социально ответственнее и больше готовы помогать людям, попавшим в трудную ситуацию.

Психологи отмечают, что волонтерская работа помогает развить социальную профессионализм, творческую и интеллектуальную активность и способность прекрасно действовать в оригинальных ситуациях.

Выгоды волонтерства: от баллов на ЕГЭ до бесплатных билетов

Волонтерский опыт может не только быть полезен для саморазвития, но и принести вполне ощутимую выгоду.

В определенных российских вузах подтверждённое участие абитуриента в добровольческой деятельности прибавляет несколько баллов к сумме оценок за ЕГЭ и благодаря этому повышает шансы на поступление.

Большинство организаций оплачивают добровольцам авиа- или ЖД билеты к месту работы или проведения разных мероприятий — так добровольчество становится добавочной возможностью странствовать. Иногда волонтеры становятся кадровым резервом для учреждений и получают плюсы при устройстве на работу.

Для чего волонтеры государству

Обязанность российских, региональных и здешних властей поддерживать добровольческую деятельность прописана на уровне федеративного законодательства еще с 1995 года. На деле должностные лица поддерживают волонтерские организации в различных городах и поселках с различной степенью энтузиазма.

Но тенденцию на постепенное укрепление этой поддержки видно неподготовленным глазом.

В конце 2018 года (его, кстати, объявили Годом добровольца) правительство утвердило Идею развития добровольчества (волонтерства) в Российской Федерации до 2025 года. Документ говорит, что содействие развитию волонтерства — это одно из важных направленностей социальной и молодежной политики.

Прописанная в законах государственная поддержка реализовывается вполне определенными способами: по всей России делают финансируемые из бюджета ресурсные центры (они занимаются информационной, организационной и методической поддержкой волонтерских организаций); Фонд президентских грантов поддерживает НКО, которые развивают добровольчество среди молодежи; каждый год проходит общероссийский конкурс волонтерских проектов «Доброволец года» и т. д.
Почему это направление работы очень важно для государства?

С одной стороны, в этом можно заметить стремление развивать систему информального образования и укреплять социальные связи между гражданами. Возможность получить опыт реальной работы в относительно неопасной обстановке нужна, дабы получить профессиональные компетенции.

В системе среднего и высшего образования данную задачу обязаны решить практикумы, предусмотренные учебным планом. Но очень часто студентам нет времени по-настоящему испытать собственные силы в будущей профессии, да и содержание такой практики не даёт глубоко окунуться в реальную работу.

Волонтерство решает данную проблему, давая возможность учащимся изучать нужные умения в комфортном темпе и знакомя их с «кухней» профессии.

С другой стороны, активная господдержка волонтерства смотрится как попытка частично переложить социальную поддержку граждан на них самих.

Так, добровольческий поисково-спасательный подразделение «Лиза Алерт» находит пропавших людей эффектнее, чем полицейские. Профессионалы государственных критических центров для женщин отказывают жертвам домашнего насилия, если у тех нет местной прописки, и перенаправляют в убежища, поддерживаемые силами волонтеров.

Политику в области поддержки добровольчества обдуманно осуждают. Деятельность волонтеров не платится, а часто и абсолютно не крепится, что позволяет государственным служащим и проправительственным функционерам присваивать результаты их работы.

В то же время добровольческие организации частично берут на себя функции пионерского и комсомольского движений, исчезнувших наряду с СССР, приобщая молодежь к ценностям взаимопомощи, созидательного труда, совместной работы и т. д. Взрослые волонтеры или профессионалы некоммерческих организаций могут передавать собственный опыт в живом взаимном действии с юношами и девушками, что обеспечивает преемственность поколений за границами домашнего воспитания.

Добровольческие центры становятся своеобразными клубами по интересам, которые помогают людям осуществить собственные творческие и организаторские таланты наряду с единомышленниками.

Проблемы волонтерства: выгорание, текучка, дрязги

Волонтерство выделяется от «обыкновенной» работы не только тем, что оно не платится.

Люди начинают волонтерить на волне энтузиазма и желания помогать, получать признание и ощущать собственную важность. Это работает на «коротких дистанциях», однако в долговременной перспективе рутина и неудовлетворительная отдача притупляют первое упоение.

Более того, часто волонтеры остро переживают постороннее горе и боль, встречаются с бездействием ответственных лиц, несправедливостью к собственным подопечным — это все увеличивает вероятность эмоционального выгорания.

Читайте также

У добровольной работы имеется и еще 1 риск — высокая текучесть кадров.

Никаких рычагов влияния на волонтеров, которые решили отказаться от производимой работы, нет и не может быть по определению. Выходит, что доводить проекты до конца приходится более ответственным людям — а это означает, на них падает добавочная нагрузка, на которую они не рассчитывали перед началом работы.

Если даже получается быстро набрать новых исполнителей, их обучение и ввод в курс дела просят лишнего сил и времени, а это означает, расходы ресурсов значительно увеличиваются.
Иногда оказывается, что добровольцы, работающие в одной организации, решительно несочетаются из-за собственных убеждений или черт характера.

Когда рабочих рук не хватает, руководители проекта пытаются удержать опытных волонтеров, но отношения в команде могут перерасти в невидимый инцидент со обоюдными насмешками, обесцениванием, перетягиванием членов коллектива на какую-то определенную сторону, а то и в открытое противостояние. В конце концов взамен удовольствия от совершения добрых дел участники будут подвергаться стрессу и, в конечном счете, потеряют желание продолжать работу.

Инструкция волонтеру

Если вы организуете волонтерскую деятельность или участвуете в ней, держите чек-лист мер по избежанию обычных проблем:

• нужно отказаться от завышенных, нереалистичных ожиданий от волонтерской работы;
• предупредите новичков о потенциальных трудностях и помогайте их одолевать;
• прописывайте обязанности и права волонтеров в специализированных договорах, имеющих силу в юридическом плане;
• с большим вниманием отслеживайте эмоциональное состояние всех участников и если понадобится обеспечьте им помощь психолога;
• проводите профилактику эмоционального выгорания — неформальные чаепития, супервизии, мастер-классы и т. д.;
• обязательно подчеркивайте взнос каждого волонтера в общую работу, отмечайте командные и индивидуальные успехи, фиксируйте достижения при помощи благодарственных писем, записей в собственных волонтерских книжках и т. п.

Подходит ли вам добровольчество?

Как понять, сумеете ли вы быть волонтером? Ответьте на пару вопросов.

1. Получаете ли вы удовольствие от осознания, что дело, которым вы занимаетесь, приносит реальную пользу?
2. Есть ли у вас возможность пару часов на протяжении недели посвятить деятельности, за которую вы не будете получать плату?
3. Интересно ли вам изучать новые умения, работая в социально важных проектах?
4. Желаете ли вы ознакомиться с единомышленниками в области ваших профессиональных или социальных интересов?
5. Готовы ли вы получать вознаграждение за собственный труд и время «по бартеру» — в виде бесплатного участия в интересных вам мероприятиях, обучения, оплаты поездок и т. п.?
6. Примечательна ли вам какая-нибудь определенная социальная, экологическая или культурная проблема, решение которой требует объединения усилий неравнодушных людей?
7. Будет ли помощь животным или людям, которые находятся в трудной ситуации, ресурсом, улучшающим ваше искреннее состояние?
8. Можете ли вы иногда оказывать профессиональные услуги людям, которые не могут их заплатить?
9. Желаете ли вы получить настоящий фактический опыт в интересной вам области жизнедеятельности?
10. Желаете ли вы ставить новые социальные связи в области ваших профессиональных интересов или увлечений?

Меньше 3 ответов «да». По всей видимости, добровольчество — это не то, что в настоящий момент вам необходимо.

Это не означает, что дорога в волонтерство закрыта для вас насовсем: возможно, немного позднее ваша жизненная ситуация или сфера интересов изменится, и подобная работа станет более важной (а может быть, и нет, и это абсолютно хорошо).

От 3 до 6 ответов «да». Добровольчество наверное для вас подойдет.

Волонтерская помощь требуется фактически в самых разных областях, так что если есть желание вы сумеете выбрать собственно тот вид и тот формат деятельности, который станет вам и приятен, и полезен.

7 и более ответов «да». Ставим собственную шляпу, что вы уже волонтер!

Вы наверняка знаете, что помощь иным — это возможность не только заработать «плюс в карму», но и получить вполне определенную пользу в виде опыта, знаний, общения и морального удовлетворения.

Как стать волонтером

Иногда для этого ничего специально делать и не надо: скажем, почистить участок пляжа или посадить деревья во дворе можно своими руками или при помощи друзей и родных. Однако большинство разновидностей добровольчества вроде помощи детям с нарушениями здоровья, спасения бездомных зверей, организации больших мероприятий и др. просят необходимых способностей и объединения усилий большинства людей.

Найти организации, которые решают подобные проблемы и привлекают в собственные ряды волонтеров, можно разнообразными способами:

• по советам друзей, уже занятых в необходимой вам сфере (многие волонтеры приходят собственно за компанию с компанией друзей, а потом серьезно увлекаются участием в проектах);
• собственными силами найти во всемирной сети: большинство организаций, которым необходимы добровольцы, систематически пишут про это в социальных сетях или на собственных сайтах;
• через центры развития волонтерства. Они бывают федеральными (к примеру, общероссийский портал добровольцыроссии.рф) или региональными (штабы волонтерских организаций при региональных комитетах по молодежной политике, как Мосволонтер, или в больших вузах, к примеру Волонтерский центр МГУ им. М. В. Ломоносова).

Социологи, психологи и экономисты полагают, что волонтерство понемногу становится полноправным социальным институтом, так же значимым, что и образовательные или религийные организации. Для общества это способ выполнять инициативы снизу и самоорганизовываться при решении важных проблем.

Для самих же волонтеров добровольчество — это возможность сделать жизнь вокруг несколько лучше, в полном согласии с изречением Махатмы Ганди: «Если ты хочешь перемену в перспективе, стань этой переменой в настоящем».

Хочу стать волонтером – где найти работу и как работают волонтеры?

В последнее время термин «волонтерство» уже знаком многим и ясен. Не обращая внимания на то, что в отличии от стран Европы, где данное движение считается массовым, в РФ оно еще только стартует.

Как встать на путь милосердия и добра, в чем особенность работы, и предполагается ли в данной работе карьерный взлет?

О чем статья:

Кто такой волонтер – характерности волонтерской работы

Эта общественная работа состоит в безвозмездной помощи конкретным (прим. — социально незащищенным) группам людей, в помощи матушке-природе или в участии в определенных мероприятиях.
Существующим законодательством эта деятельность прямо не урегулирована, но отдельные механизмы можно заметить в законе №135-ФЗ от 11/08/95 «О благотворительной деятельности».

Необходимо выделить, что термин «волонтер» в нормативном документе не фигурирует — он заменен синонимом «Доброволец».

Стаж и трудовой договор

В общем и целом, трудовые договора с волонтерами не оформляются. Кроме случаев, когда человека официально принимают на эту работу в согласии с трудовым кодексом.

Впрочем, данные случаи — редкость, ведь волонтерство — не трудовая функция, и выплат не предусматривает.

Другими словами, оформление в большинстве случаев происходит через гражданско-правовой договор (не трудовой!), заключенный между определенной благотворительной организацией и определенным добровольцем.
Исходя из этого, и стаж волонтеру засчитывается исключительно в случае если наниматель выполняет за него отчисления В первые.

Чем занимаются волонтеры — ключевые направления работы

1. Помощь при проведении разных мероприятий, направленных на защиту интересов граждан из социально незащищенных групп населения.
2. Помощь в детских домах и поликлиниках, помощь пенсионерам и ветеранам, беспризорным и сиротам.
3. Защита внешней среды и зверей.
4. Проведение собраний на тему плохого влияния табака, алкоголя и наркотиков.
5. Озеленение территорий и уборка мусора.
6. Благотворительные концерты и вечера для оказания помощи нуждающимся.
7. Поддержка во всемирной сети и на горячих линиях — общение с людьми, которым необходима помощь психолога.

Специфики работы

• Стать волонтером и определиться с видом деятельности можно лишь собственными силами и в добровольном порядке.
• Работа не предусматривает оплаты.
• Занять свою нишу в этом движении может любой (прим. — работой, требующей конкретного образования, работа не считается).
• Основные качества волонтера — уравновешенность и упорство. В подобной работе нервозность и общая психическая нестабильность недопускаются.

Требования к волонтеру

1. Соблюдение внутренних правил и честное исполнение обязанностей.
2. Возраст от 18-ти лет. До 18-ти лет — лишь при условии, что работа не мешает учебе и не приносит ущерба здоровью. До 14-ти лет — исключительно с согласия родителей.
3. Специализированная подготовка и возраст «старше 18» — для участников ликвидации ЧС.
4. Отсутствие болезней (прим. — из перечня, поставленного правительством) — во время работы в учреждениях соц/сферы.
5. Соответствие требованиям ст.351.1 ТК — во время работы с детьми.

Приносит ли работа волонтера в РФ и за рубежом прибыль – получает ли волонтер заработную плату?

Разумеется, волонтеры не получают зароботную плату. Эта помощь оказывается бескорыстно и безвозмездно.

Не платит волонтеру государство, не платит благотворительная организация. Исправить собственное финансовое положение тут нереально, эта работа — жизненный образ, призвание, порыв души.

Но преимущества все же присутствуют.

Это общение с людьми, возможность повидать мир, получить новый оригинальный опыт.
Некоторые волонтеры, заплатив вступительные взносы, устремляются в заграничные благотворительные «походы», чтобы соединить полезное с приятным.

К примеру, ищут пингвинов в Австралии, пострадавших от разлитой нефти, спасают черепах в Мексике или собирают вредителей-улиток во Франции.

Также необходимо выделить, что проезд, проживание и питание данным сослуживцам все же оплачивают, а порой даже поощряют…

1. Премиями.
2. Подарками-сувенирами.
3. Участием в торжественных банкетах.
4. Оплатой обучения в определенных профильных структурах или посещения заседаний различных уровней.

Для участия в заграничных программах волонтеру необходимо хорошо знать не только британский, но и здешний язык той страны, в которую он собрался.

Стоит ли учиться на волонтера – обучение в волонтерской работе, знания и умения

В волонтеры берут без навыка работы. Уже в самом процессе участники изучают схему работы, ее детали и маленькие детали.

Впрочем, увеличение компетентности служащих — одно из условий деятельности практически самой разной организации. Чем шире и важнее задача, тем выше необходимый уровень компетентности и профессиональных навыков.

Если из этого исходить, большинство организаций оплачивают собственным сослуживцам обучение для будущей более плодотворной работы. Либо проводят свои тренинги и семинары, на которых учат и тренируют через лекции, споры, деловые игры и др.

Где и как искать работу волонтера?

Перед тем как податься в волонтеры, необходимо отчетливо понять — для чего это вам необходимо.

В каких целях вы хотите пойти на эту работу, и чего от нее ждете?

• Удовлетворение. Желание быть «винтиком» в нашей «машине мироздания», быть необходимым и полезным, обитать жизнь не напрасно.
• Нехватка общения.Желание найти новых друзей.
• Помощь людям в преодолении непростых обстоятельств возникающих в жизни на основе личного опыта (пережитой заболевания и др.).
• Поездки. Да-да, это замечательный способ — дешево и строго — повидать весь мир.

Как стать волонтером?

Инструкция самая обычная:

1. Выбираем организацию, очень полно отвечающую требованиям и вкусам.
2. Собираем о ней всю информацию (каков график, в чем обязанности, уровень обеспечения, какие опасности и др.) на сайтах или же в подобающей сфере.
3. Прочесываем-анализируем сайты волонтерских объединений и организаций. Там можно выяснить обо всех проектах и планируемых акциях.
4. Отправляем мотивационное письмо в подобранную организацию с указыванием мотивов — почему вы туда желаете и почему вас обязаны взять.
5. Проходим собеседование, предоставляем все документы и справки.
6. Вступаем в ряды волонтеров.

В основном, набор в такие организации происходит весной.

Современное волонтерство – тоже работа?

Все, что вы хотели знать про волонтерство, но боялись спросить.
Работой мы называем труд, который, человек делает за вознаграждение.

В большинстве случаев это вознаграждение – деньги.

А если труд общественно практичный и вознаграждение не денежное, то подобная работа именуется волонтерство.
Есть люди, которые занимаются добровольческой работой более 10 лет собственной жизни.

Это профессиональные волонтеры – и у них две работы: обычная и волонтерство.

Какая заработная плата у волонтеров?

Не денежная. И платят ее не за месяц работы.

Когда человек безвозмездно выполняет доброе дело, он себя чувствует счастливее.

Неподдельная признательность людей и осознание своей пользы – довольно дорогостоящая награда для любого волонтера. Однако это не все: есть и фактическая польза.

Что еще даёт волонтерство?

• Студентам многих институтов дают очень высокую стипендию за активную волонтерскую деятельность.

• Волонтерство в различных сферах и в различных организациях даёт неплохой навык работы в глазах ваших будущих работодателей. При этом прокачивает не только hard, но и soft skills.

• Волонтеры могут много и бесплатно странствовать, практиковать зарубежные языки, знакомиться и приятельствовать с интересными людьми.

Как стать волонтером?

Вы убедились, что вышеперечисленные фичи вам интересны. Теперь задайте себе вопрос: “А что хочу и могу делать я?” Помните: даже бесплатная экскурсия за границу по программе – это прежде, всего работа.

Если у вас есть уверенность, что такой труд для вас подойдет, то вот следующие шаги:

1. Определиться с способностями

Что собственно вы можете делать? Важно на самом деле уметь и хотеть исполнять подобную работу, которую вы подберете.

Рисовать афиши и плакаты, ухаживать за больными, помогать на мероприятиях – решите, что подходит собственно вам.

2. Подобрать организацию

Волонтерство – это очень часто участие в социальных программах и проектах. Просто прийти в поликлинику, чтобы ухаживать за больными, не выйдет – вас никто не пустит.

Чтобы пустили, эта история должна быть согласована между поликлиникой и организацией, волонтером которой вы считаетесь.

Благодаря этому для участия в проектах и программах необходимо подобрать подходящую вам организацию. Про них мы побеседуем ниже.

*Можно действовать и не через организации, а попробовать собственными силами пройти отбор на определенный проект.

Однако это труднее – бывает требуется мотивационное письмо и опыт.

3. Прийти на встречу

Когда выбор совершен, вы и организация должны ознакомиться. Где нибудь проводят собеседования с конкурсным отбором, где нибудь – просто встречу с шаблонным набором вопросов (кто вы, откуда, почему желаете этим заниматься).

Могут попросить удостоверение личности и спросить о наличии венерических и прочих опасных болезней.

Первое – защита от мошенников, второе – для понимания того, с кем и с чем вам можно работать.

4. Подобрать проект и пройти обучение

Ура, организация приняла вас в собственные ряды. Теперь подбирайте проект, согласовывайте с его координатором и вперед на обучение.

Оно требуется не всегда, только если проект серьезный.

5. Сделать волонтерскую книжку

Необязательный, но практичный пункт. Волонтерская книга – паспорт, в который будут вноситься пометки о вашем участии в самых разных проектах.

Это может понадобиться при отборе на крутые большие события.

Как все устроено в РФ?

Давайте подумаем, из чего складывается волонтерство.

Организации

Помимо самих волонтеров, есть три главных субъекта волонтерской деятельности:

• Приватные некоммерческие волонтерские организации (ВО) – это организации, которые выросли из отдельного проекта или идеи.

• Волонтерские центры при школах, колледжах и вузах – организации, которые делают учащиеся начальной школы и студенты. К примеру, есть Волонтерский центр МГУ, Волонтерский центр Студсовета НИУ ВШЭ и так дальше.

• Ресурсные центры добровольчества – это организации, занимающиеся развитием и поддержкой добровольческих движений на региональном уровне. Они поддерживают волонтерские организации.

Между организациями нет подчинения – все связи горизонтальные. Волонтерские центры направлены на определенные направления и сферы (Волонтеры врачи, Отечественное движение учащихся начальной школы и так дальше).

Направления волонтерства

Нереально заниматься всем и сразу, благодаря этому программы и проекты направлены на определенные сферы. Вот наиболее востребованные направления в РФ согласно информации ресурсного центра “Мосволонтер”:

• Общественное волонтерство

Это помощь бедным, нуждающимся во внимании и регулярном уходе – детям-сиротам, многодетным семьям, инвалидам, пожилым одиноким людям, бездомным, бывшим заключенным, беженцам и иным.

• Экологическое волонтерство

Это защита внешней среды, формирование экологической культуры в обществе (помощь заповедным территориям, животным, озеленение, отдельный сбор отходов, экологическое просвещение и т.д.).

• Культурное волонтерство

Участие в о рганизации и проведении мероприятий (проведение поездок, работа с туристическими группами, с музейными и библиотечными фондами, помощь в реставрации исторических памятников и культуры, обучение разным видам творческих практик и т.д.).

• Событийное волонтерство

Помощь в организации и проведении больших важных событий местного, регионального, федеративного и международного уровней (помощь на конференциях, съездах, форумах, праздниках, концертах и т.д.).

• Спортивное волонтерство

Участие в организации и проведении физкультурных и мероприятий связанных со спортом городского, регионального, федеративного и международного уровней, проектов и программ по популяризации спорта и пропаганде здорового стиля жизни.
Популяризация добровольной сдачи крови и ее элементов донорами (помощь в организации мероприятий и донорских акций, просветительская деятельность, сдача крови и ее элементов и т.д.).

Волонтерство за границей?

Кроме местных, есть международные волонтерские организации и международные волонтерские программы. Попасть на них можно через российский сервис, через международную организацию и собственными силами. Вот информация с российского портала поиска международных программ СФЕРА:
Выбор волонтерских вакансий – непростой этап на пути к путешествию, в это дело необходимо серьёзно вникнуть. Первый шаг – понять различия между различными типами проектов. Они отличаются по категориям:
Кратковременные проекты: от 2 недель до месяца;
Среднесрочные и долговременные проекты: от месяца до года.
По материальному обеспечению:
Частично оплачиваемые, со взносом: участник выполняет вклад в отправляющую организацию, платит получение визы, транспорт. Проживание, питание, культурные мероприятия предоставляются бесплатно принимающей стороной.

Полностью бесплатные: в рамках грантовой программы European Solidarity Corps: волонтер не просто бесплатно живёт, питается, но еще получает компенсацию за приобретение билетов и получение визы, деньги на мелкие расходы. Вклад за участие не берется.

Дополнительные ресурсы по теме:

• Добровольцы России – платформа по поиску и выбору волонтерских организаций и программ в РФ
• Мосволонтер – столичный ресурсный центр
• Сфера – портал по выбору волонтерских программ за границей
• Ворлд фо ю – портал по выбору волонтерских программ за границей
• Как стать международным волонтером: инструкция и мифы – материал Подобных Дел
• Как бесплатно жить за рубежом и приносить людям пользу – материал TJournal
• Волонтерство: больше, чем деньги – материал и гид UP TO ME
• Международное волонтерство: как быть и с чего начинать? – материал в комьюнити UP TO US

Более того, поизучайте предложения для волонтеров на UP TO WORK. Подать заявление можно одним кликом.