Как написать резюме для устройства на работу

Как написать резюме на работу правильно — образец 2020, варианты (+бланк Word)

Перед соискателем работы стоит сложная задача – составить самопрезентацию таким образом, чтобы его кандидатура заинтересовала потенциального работодателя. Благодаря этому правильно составленное резюме считается половиной успеха в поисках необходимой работы.

Что такое резюме?

Резюме называют документ, где коротко изложены факты о себе, важные для получения работы. Само слово «resume» с французского переводится, как жизнеописание, однако для работодателя важно подарить себя и показать навык работы, образование, профессиональные умения, умения и свои качества.
В общем документ должен характеризовать вас, как заинтересованного в получении вакансии человека. Благодаря этому ненужной информацией перегружать не стоит.
Новая работа, новая специальность – это всегда вызов самому себе, шаг к собственному развитию и получению знаний, опыта. Не опасайтесь, если навыка работы нет.

Запуская новый проект, наниматель может ориентироваться на начинающих профессиональных мастеров, готовых формироваться и работать много. Покажите в резюме собственные сильные стороны, отметьте собственные ожидания и готовность работать.
Плюсом к резюме будет добавление сопроводительного письма.
Есть ли поставленная форма?
Строгой формы документа не существует. Советуем воспользоваться готовыми бланками шаблона и найти образец на этом сайте. Если у вас есть собственный пример значит придерживайтесь правил, которые сделают ваше резюме презентабельней.

Дальше расскажем, как составить продающее резюме, чтобы пригласили на собеседование.

Структура резюме

Для удобства восприятия информации документ разбит на логические блоки. Рассмотрим заполнение каждого детальнее.
Самопрезентация начинается с фразы «Резюме на пост…», где отмечается, на какую вакансию претендует человек. Поиск работы считается единой целью составления документа и важно заголовком узнать должность, которую желаете получить.

Это даст возможность менеджеру по выбору персонала соединить соискателей работы по должностям, благодаря этому если есть желание получить одну из нескольких вакансий, составьте отдельные резюме.
Потом следует строка с фамилией и именем.
В первой половине 20-ых годов двадцатьпервого века отчество указывать уже не принято.

Заполняем личные данные:

• дата рождения;
• населенный населенный пункт;
• данные контактов: телефон, email;
• семейное положение.

Это короткая информация о претенденте, по которой можно создать выводы о возрасте, наличии семьи и связаться для приглашения на собеседование. Гражданство указывается по требованию.
Домашний статус может благоприятно посодействовать исключительно на устройство на работу девушки в молодом возрасте в вариантах, когда она сразу же после трудоустройства не соберётся в отпуск по беременности и родам.
К примеру: замужем и есть дети, не замужем и нет детей, не замужем и есть дети.
Но это все субъективно, благодаря этому во многих случаях из резюме данный пункт целесообразно удалить, и дать ответ на аналогичные вопросы на собеседовании.
Обратная связь. Заметим еще момент, когда наниматель свое внимание обращает на указанный для контактов e-mail. Советуем создать почту с наименованием, содержащим личную фамилию или имя.

Часто отпугивают названия, содержащие даты рождения, разные ники, адреса рабочей почты и т.д.

Опишите собственные основные компетенции, аналогичным образом Вы подчеркнёте собственный профессионализм. PR-менеджер может и не читать все резюме, но вот мимо данной части он не пройдёт и обязательно прочитает.
Тут необходимо описать профессиональный опыт, умения и знания в решении профессиональных задач той профессии на которую претендуете.

Навык работы должен отображать ваш карьерный путь, благодаря этому в данном разделе необходимо показать, как шли Вы по нарастающей с описанием обязанностей и достижений. Весь стаж описывается в хронологическом порядке от последнего рабочего места, т.е. первой записью будет информация о занятости, предшествующей новому трудоустройству.

• период работы (даты начала и завершения);
• название организации;
• должность в указанной организации;
• должностные обязанности и достижения.

Не надо переписывать всю книжку с данными о трудовой деятельности, если мест работы большое количество, необходимо указать последние за 10 лет.
Каждое предыдущее рабочее место должно занимать все меньше информации. Если в карьере были должности, которые не дадут резюме значимости, лучше их убрать.
К примеру, в настоящий момент ты ТОП-менеджер по продажам, а 12 лет тому назад работал водителем.
Принцип указания следующий:

Рабочее место Обязанности Достижения

последнее	не больше 10	5 — 7
предпоследнее	5 — 7	3 — 5
еще раньше	3 — 5	3
другие в интервале 10 лет	3	3
в интервале больше десяти лет	—	—

Если появится желание показать рабочего места, где вы трудились больше десяти лет назад, то внесите только название организации и должность.
Наименование компании и должность, где работал кандидат, являются предметом сортировки для рекрутера. Благодаря этому указывайте должность таким образом, чтобы она оказалась для вас продающей, даже, если она не очень отвечает записи в книжке с данными о трудовой деятельности.
К примеру, бренд-менеджер заместо менеджера по маркетингу.
Если должность была руководящей, уточните, сколько было людей в вашем подчинении, это сделает резюме выгоднее.
К примеру: начальник отдела продаж (30 служащих).
Если говорить про наименование компании, то лучше показать общепризнанное наименование.
К примеру: организация (ООО Шкуренко) считается дилером на официальном уровне крупной корпорации (Mars Inc), можно показать название только корпорации Mars Inc. Популярный бренд будет звучать существенно весомее для вашего трудоустройства.
Также можно отметить популярные бренды в малоизвестной компании.
К примеру: ООО «Шумахер» (партнер Hyundai, Kia, Datsun).

Достижения на предыдущей работе

Часто рекрутеры фокусируют внимание на достижения, указанные вами в резюме. Это те свои и профессиональные успехи, которые ваш труд принёс компании, выраженные в цифрах, сроках или важных хороших изменениях рабочего процесса организации.

Чтобы наниматель мог оценить вашу пользу для компании в случае трудоустройства.
Резюме считается на 49% принятым, если Вы указали в нем собственные достижения.
Примером наполнения пункта может стать, к примеру:

• увеличил продажи X товара на 30 % за 3 месяца;
• провел маркетинговую компанию нового N продукта, которая позволила за шесть месяцев увеличить прибыль компании на 26 %;
• в первой половине 20-ых годов двадцатьпервого века разработал и оформил сайт компании с полным ассортиментом предлагаемого товара, что повысило продажи и увеличило спасение на 10 % в течении месяца.

К основным навыкам можно отнести все ваши профессиональные способности. Конечно, они должны отвечать той должности, на которую претендуете.
Примерами способностей для разных профессий служат:

• анализ потребностей клиентов, проведение презентаций и переговоров с целью достижения результатов по продажам товара — для менеджера по продажам;
• грамотная мотивировка команды, постановка задач и контроль за их исполнением, достижение важных основных параметров компании — для начальника.

Не следует в данном пункте перечислять собственные свои качества. Укажите только те умения, которые определяют вас, как профессионала.

Личностные характеристики вынесите в отдельный пункт.

Для ряда должностей необходимым считается наличие специализированного образования. В этом блоке достаточно указать, какое есть образование (высшее, усредненное профессиональное) и перечислить образовательные учреждения в обратном хронологическом порядке.

Самое последнее по дате завершения будет указываться первым в перечне и т.д.
Если есть наличие высшего образования нет надобности перечислять годы учебы в среднем учебном учреждении (ПТУ, колледж, техникум). В виде исключения могут быть профессии, где кроме высшего ценится и усредненное профобразование.

Это могут быть во многих компаний технические и инженерные вакансии, и еще дизайнерские специальности. Однако, во многих случаях указанные ПТУ или колледж могут плохо отобразиться на рассмотрении резюме.
Порядок написания следующий:

• годы обучения;
• образовательное учреждение;
• факультет;
• профессия.

Все данные заносятся в строгом согласии с документами об образовании. Оригиналы потом при устройстве на работу, предоставляются в кадровую службу работодателя.
В этом же разделе можно показать все пройденные вами дополнительные курсы по повышению квалификации, тренинги, имеющие отношение к подобранной должности.

Важным фактором вовлечения внимания рекрутеров считается указание личностных качеств. К ним можно отнести характеристики претендента, которые будут помогать эффективному исполнению должностных обязанностей.
К примеру, способность работать в команде, энергичность, предприимчивость и т.д.
Благодаря этому данный пункт очень важен для наполнения, тем более когда они соответствуют твоей вакансии.
Шаблонные фразы скаченные с интернета в первой половине 20-ых годов двадцатьпервого века для соискателя уже не подойдут. Сегодня их необходимо одобрять и подкреплять настоящими фактами из прошлого.

• стрессоустойчивость — в результате успешных переговоров заключил сделку с клиентом, отказавшимся работать с пятью менеджерами компании;
• энергичность — в первой половине 20-ых годов двадцатьпервого века объем моих продаж по команде превышал средние цифры по отделу на 25 %.

Также тут можно задействовать варианты сильных и плохих сторон соискателя.

1. Смотрим, что пишут в вакансии.
2. Сами определяем какие необходимы для должности.
3. Пишем не больше 5-7, обязательно с примерами.

Покажите сведения, которые не вошли в иные пункты, но могут иметь важное значение для работодателя.

• наличие удостоверения водителя (уточните категорию и стаж вождения, если это имеет большое значение для трудоустройства);
• обладание иностранными языками (с указыванием уровня, подтверждённого документально);
• обладание компьютерной, офисной техникой, опыты работы с программным обеспечением — варианты;
• другая значимая информация, которая может помогать получению данного места работы;
• увлечения и увлечения.

Нужно обратить внимание, что увлечения и увлечения необходимо указывать только те, что имеют отношение к профессии. В другом случае о увлечения лучше промолчать.
Допустим, для журналиста хорошо обладать искусством фотографии, прекрасным вариантом считается также мудрое пристрастие спортом.
В большинстве случаев нет надобности указывать уровень зарплаты в резюме. Исключением будет только в вариантах понижения ожиданий по заработной плате из-за кризиса или готовности согласиться на меньшую сумму.
Если Вы все же решили, то указывая зарплату, которую вы запланировали получать на новом месте работы, исходите из настоящих цифр и имейте в виду:

• что заявленный вами уровень зарплаты может быть для организации очень большим;
• также потребуется обосновать на собеседовании, чем вы так ценны для компании.

Рекомендуем ориентироваться на указанную заработную плату в вакансии. Допускается рассчитывать на показатель доходов, превышающий по предыдущему месту работы приблизительно на 20 % или немножко побольше.

Как написать резюме правильно, а продать себя дорого?

Правильно составленный документ увеличивает шансы, что он будет рассмотрен. Благодаря этому придерживайтесь ключевых принципов:

1. Краткость. Информация должна быть подана четко и коротко. Длинные резюме читать тяжело, благодаря этому они отсекаются еще на стадии предварительного просмотра. Все сведения должны максимально вызвать интерес потенциального работодателя в вас, как хорошем работнике и профессионале. Внимательно посмотрите на требования, которые предъявляют к должности, они и станут основанием для резюме.
2. Резюме должно продавать себя. Самопрезентация должна вызвать интерес рекрутера, ее интерфейс должен помогать продолжению с ним работать. Резюме уже на шаге просмотра рекрутером может попасть в «корзину». Благодаря этому важно вызвать интерес его, чтобы резюме дальше направилось к нанимающему руководителю. Ваша презентация должна смотреться таким образом, чтобы ее хотелось прочесть полностью и опять перечитать.
3. Приспособь резюме под собственную профессию. Не существует многофункциональных резюме. Каждая специальность требует конкретного набора сведений, которые будут перечислены в документе. Благодаря этому создавайте резюме, показывая лишь то, что будет важно для определенной вакансии.

Соотношение профессии с задачами, которые следует указать:

Виды резюме

Должность	Задача показать
продавец	Где деньги
технарь	Где умения
маркетолог	Где проекты
бухгалтер	безупречность
юрист	точность
дизайнер	креатив
рабочий	надежность
секретарь	многосторонность
СМИ, медия	уникальность
Топ-менеджер	Масштаб
HR	Бизнес-ориентацию
операционщик	улучшение процессов

1. Структура страниц по типу «Лендинг». Резюме должно быть интересным. Иногда можно провести параллель с лендинговыми страницами сайтов, которые хочется прочесть до конца. Соблюдайте порядок наполнения по пунктам с применением обще-принятых норм. Обыкновенный вид не допускает применение фоновых рисунков, что становится исключением для креативных профессий.
2. Используй только бизнес стиль. Не следует копировать текст резюме из интернета, напишите его своими силами обычными и понятными выражениями. Предложения примените короткие, без трудных стилистических конструкций. Воспользуйтесь шаблонами.
3. Грамотность. Недопускаются в самопрезентации грамматических и орфографических ошибок, смайлы и т.п.
4. Добросовестность. Не надо преувеличивать и придумывать. Все факты биографии обязаны быть подтверждены документально. Обман может открыться практически в любое время и сыграть плохую шутку.
5. Используй форматирование:

• шрифты: Calibri или Arial, лучше отказаться от устаревшего Times New Roman.
• высота букв предпочтительна 12 с одинарным интервалом между строк. Предпочтительно весь документ выдерживать в одном шрифте, исключая выделение заголовков (их можно немного сделать больше).
• не использовать в резюме таблицы, это создаёт замешательство работы для рекрутера;
• уберите лишние отступы слева, которые могут занимать слишком массу полезной площади документа;
• перечни выделять маркировано;
• если есть наличие ссылок на фотографии применяй короткие ссылки, есть прекрасный сервис — goo-gl.su

7 Лайфхаков в резюме от HR-специалиста

Используя несколько самых простых приемов, вы сделаете лучше своё резюме:

1. Объединяйте много мест работы в одно. Нередкая смена работы оказывается основой отказа рассматривать кандидатуру. Нормальным считается работа в компании не менее двух лет, потому что ей принести пользу мастер может исключительно после года работы. Как исключение пару мест можно показать, где работали не больше 1,5 лет, если же их больше то автоматично теряется ценность резюме.

Другой случай, когда в рамках одной организации или холдинга человек сменил несколько должностей. В этих обстоятельствах рекомендуется показать их в рамках одного работодателя и показать смену должностей.

Тогда у рекрутера не создастся впечатление о частой смене рабочего места.

1. Соблюдайте замечательный объём резюме. Строгих рамок для объема резюме не существует. Но рекомендуется скомпоновать все сведения которые нужны в одной-двух страничках хорошо читаемым текстом. Если говорить точнее «Сколько же необходимо страниц?», то следуйте схеме:

• 2 страницы — если есть наличие необходимого опыта работы;
• 1 страница — подойдет тем, кто только приступает к работе или имеет не больше пяти лет стажа.

Если резюме оказалось большим, используйте форматирование и сократите его до одного листа. Даже, если у вас приличный стаж и самопрезентация заняла три страницы, знайте, что рекрутер во многих случаях читает только первые две.

Благодаря этому вся значимая информация должна быть сконцентрирована на них.

1. Сохраняй резюме в формате текстового документаDOCX. Иные варианты могут просто не открыться на ряде компьютеров (к примеру, ODT, RTF или DOC). Также не неплохо бы хранить в PDF, тогда рекрутер не сумеет внести дополнительную информацию, получившуюся о вас при собеседовании.
2. Правильно называйте файл. Имя файла должно максимально легче определить его среди сохраненных резюме. Наименование должно содержать фамилию и неплохо бы должность. Рекрутер отметит это.

1. Помни про сопроводительное письмо. При отправке резюме составьте к нему сопроводительное письмо, где коротко и в бизнес стиле изложите, где узнали о вакансии и почему вы так нужны компании. Наличие письма не считается обязательным, но может добавить ценности резюме. При его создании придерживайся структуры:

Сопроводительное письмо

— кто я;

— что я сделал для собственных компаний в прошлом;
— что я могу сделать для вас;
— почему хочу у вас работать;

Нужно ли закреплять фото?

Очень часто резюме не содержит фото претендента на пост. Впрочем, советуем закрепить его . Оно прибавляет персонализации резюме, лишает его безликости.

Решив закрепить фотографию, сделайте его профессионально, выдержав в бизнес стиле на нейтральном фоне. Строгих требований к снимку нет, однако он не должен быть пляжным, с вечеринки, с немыслимыми украшениями, давнего срока изготовления и т.д.

Разместите его в начале резюме.

Ошибки при создании резюме

1. Остерегайтесь аббревиатур, которые будут непонятны рекрутеру. Лучше вообще отказаться от подобных сокращений.
2. Не используйте шаблонные фразы, они не могут представить заинтересованности для менеджера по выбору персонала. Поменяйте скучные фразы более живыми. К примеру, заместо коммуникабельности примените «легко договариваюсь с клиентами», заместо клиентоориентированности напишите «ставлю интересы клиента на первоначальный план».
3. Если у вас есть перерыв в трудовой карьере, то это объясняется. Пропишите в резюме причину проявления разрыва.

К примеру, между 2-мя работами пребывала в декрете.

1. Маленький хитростью считается отсутствие даты завершения работы на последнем месте. Так создается впечатление, что резюме было составлено еще до увольнения. Это та ошибка которую кадровики могут простить. O?
2. Правила составления резюме не имеют требования по указанию причины увольнения. Благодаря этому не надо как-то объяснять их. Складывается сразу вопрос: «Может это враньё?».
3. Пункт с рекомендациями также неплохо бы не включать в резюме. Лучше представить перечень рекомендателей при собеседовании. А пространство презентации займите лучше подробным описанием навыка работы и способностей.

Фраза «Советы предоставлю по запросу» восприметься, как презрительное отношение. Не следует этого писать.

Образец резюме, заполненный пример 2020 года

Готовый образец резюме с фото:
Готовый образец резюме без фото:
Прежде чем отправиться на встречу с работодателем, советуем прочесть рекомендации — Как вести себя на собеседовании и пройти его удачно?

Бланк резюме на работу — образец 2020 года (скачать бесплатно пустой не заполненный шаблон)

Если необходимы еще шаблоны для резюме, то попробуйте хороший конструктор, где сумеете заполнить и распечатать резюме online. На выбор есть 4 шаблона.

Как правильно составить резюме в 2019 году — 10 обычных шагов по грамотному составлению резюме + образцы и наглядные варианты

Добрый день, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.
Как вы уже знаете из заголовка, сегодня речь пойдёт об трудоустройстве, а конкретно о грамотном создании резюме. Во всемирной сети куча литературы на данный счет, но четкой и понятной инструкции я не отыскал.

Благодаря этому предлагаю собственную инструкцию, разработанная по доступному и обычному алгоритму.
Обязательно прочтите статью до конца — в конце вас ждут образцы резюме для скачивания!

1. Что такое резюме и для чего оно необходимо?

Если Вы еще не очень хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаю дать ему обозначение:
Резюме — это короткая самопрезентация в письменной форме Ваших навыков профессионализма, достижений и собственных качеств, которые Вы запланировали удачно осуществить на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (к примеру, в виде денег или иного вида компенсации)
Мне и самому в прошлом доводилось составлять резюме при трудоустройстве. Ведь без этого ни один наниматель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.
Помню, когда я в первый раз сел писать собственное резюме мне понадобилось куча времени, чтобы правильно его составить и оформить по всем нормам. А так как я люблю разбираться во всем точно, то и вопрос правильного его написания изучил более глубоко.

Для этого общался с специалистами профессионалами по кадрам и изучил немалое число статей по теме.
Теперь я знаю, как правильно составить резюме и с удовольствием поделюсь этим с вами.
Делюсь с вами образцами собственных резюме, которые я сам писал персонально для себя:
(можете их скачать абсолютно бесплатно)
Потому, что я умел писать профессиональные резюме я никогда не испытывал трудности при трудоустройстве. Благодаря этому мои знания подкрепляются практическим опытом и не считаются сухой отвлечённой теорией.
Итак, где спрятан секрет написания отличного резюме? Об этом читайте ниже.

2. Как правильно составить резюме — 10 обычных шагов

Перед тем как переходить к шагам я хочу чтобы вы запомнили 3 основных правила для успешного написания резюме:
Правило №1. Пишите правду, однако не всю
Делайте акцент на собственных плюсах и особо не упоминайте о собственных минусах. Про них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.
Правило №2. Придерживайтесь понятной структуры
Резюме пишется на 1-2 листах, не больше. Благодаря этому попытайтесь коротко и емко рассказать в нем всю интересующую информацию, даже в том случае, если ее много.
Побеспокойтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.
Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны
Благоприятно настроенные люди привлекают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.
Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

Шаг 1. Наименование резюме

Тут Вы должны написать само слово «Резюме» и показать, на кого оно составлено.
Все это пишется в одну строку.
К примеру: Резюме Иванова Ивана Ивановича
Тогда Ваш возможный наниматель сразу поймет, кому принадлежит резюме. Допустим, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью выяснить, открыта ли еще у них эта вакансия.

Вам дали позитивный ответ и рекомендовали отправить резюме.
В конце первого шага Ваше резюме будет смотреться так:

Шаг 2. Цель резюме

Нужно не забывать, что у Вашего резюме должна обязательно быть цель. Правильно формулировать ее так (фразой):
Цель резюме — соискание должности бухгалтера
Так как в данный момент Вы так и называетесь — кандидат, другими словами человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.
В конце второго шага Ваше резюме будет смотреться так:

Шаг 3. Кандидат и его данные

В данном пункте Вы обязательно должны написать следующее:

• дату рождения;
• адрес;
• контактный телефон;
• e-mail;
• семейное положение.

В конце 3-го шага Ваше резюме обязано выглядеть так:

Шаг 4. Образование

Если у Вас несколько образований, то пишите их поэтапно.
Столичный национальный университет, 2005—2010 г.г.,
Профессия: бухгалтер (бакалавр)
Столичный национальный университет, 2007—2013 г.г.,
Профессия: переводчик в области профессиональной коммуникации (бакалавр)
На этом этапе Ваше резюме обязано выглядеть так:

Шаг 5. Навык работы

Внимание свое обратите на то, что графа «навык работы» пишется в резюме начав с самого последнего места Вашей работы, если оно не считается единственным, и начинается с периода, проведенного на этой должности.
Июнь 2010—март 2014, ООО «Каспий»,
Должность: заместитель главбуха;
Октябрь 2007—декабрь 2009, ООО «Рассвет»,
Должность: бухгалтер
Вот мы и написали уже половину резюме, оно обязано выглядеть так:

Шаг 6. Должностные обязанности

Данный пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, считается очень популярной, а Вы занимали подобную должность на предыдущем месте работы.
Иногда данный пункт можно включать в предыдущий, написав собственные должностные обязанности сразу же после должности.

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

Пункт «Достижения» — один из самых основных в резюме! Он намного важнее, чем образование и даже навык работы.
Ваш возможный наниматель желает знать, за что конкретно он будет оплачивать Вам зарплату. Благодаря этому, достаточно немаловажно вспомнить при написании резюме о всех важных достижениях на предыдущих местах работы.

При этом, нужно обратить внимание, что правильно писать словами, которые считаются говоря иначе «маркерами» для служащих кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.
К примеру, правильно писать:

• увеличил объемы продаж на 30 процентов за пол года;
• разработал и внедрил новую технологию в производство;
• сократил расходы на содержание оборудования на 40%.

• работал над увеличением продаж;
• участвовал в проекте создания новой технологии;
• уменьшал расходы на оборудование.

Как можно заметить, важно также писать определенные цифры, так как они очень воочию отражают суть Ваших достижений.
Теперь Ваше резюме смотрится приблизительно так:

Шаг 8. Добавочная информация

Тут необходимо описать Ваши сильные стороны, профзнания и умения, которые конкретно смогут помочь качественнее и лучше исполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.
В большинстве случаев тут пишут следующее:

1. Обладание компьютером и специализированными программами. Это важно для сотрудников офиса и служащих, чья непосредственная работа связана с ПК. Допустим, для декораторов, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
2. Обладание иностранными языками. Если Ваша грядущая работа предусматривает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в некоторой степени, обязательно напишите об этом. К примеру: британский разговорный.
3. Наличие автомобиля и способностей вождения. Если же Ваша работа предусматривает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, к примеру, работая торгпреда, то стоит показать наличие собственного автомобиля, и еще категорию водительского удостоверения и стаж.

Аналогичным образом, в добавочной информации вместе с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть собственный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

Шаг 9. Свои качества

Тут не надо описывать очень много качеств, тем более, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим собственных друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и роскошный внутренний мир.
К примеру, если Вы претендуете на пост бухгалтера, то хорошо тут будет написать: собранность, внимательность, точность, результативность, математический склад ума, способность анализировать.
Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем оформителя или креатора, то тут необходимо указать: развитое творческое воображение, ощущение стиля, оригинальный взгляд на проблематику, здоровый перфекционизм.

Шаг 10. Советы с предыдущего рабочего места

Будет очень классно, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности собственных старых начальников, и еще укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш возможный наниматель или его представитель смогли убедиться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших старых непосредственных начальников.
Для этого советую заблаговременно связаться с ними и предупредить их про то, что им могут позвонить и попросить коротко обозначить Вас как специалиста, да и просто человека.
Если даже Ваш возможный наниматель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для советов намного сделает больше его доверие к Вам.
В самом конце резюме достаточно указать в какой срок вы готовы начать работу, тут же можно показать необходимый уровень зарплаты .
Финишный вид Вашего резюме:

Поздравляю! Ваше резюме готово на 100%!
Напоследок приведу несколько образцов резюме, которые можно слегка скорректировать и тут же применять для отправки Вашему потенциальному работодателю.

3. Образцы резюме 2019 года для всех жизненных случаев — 50 готовых резюме!

Друзья, у меня для вас большой презент — 50 готовых резюме для очень популярных профессий! Все образцы резюме очень правильно и профессионально составлены мной персонально и Вы можете скачать их в Word абсолютно бесплатно.

Это достаточно удобно, теперь не стоит искать их во всемирной сети по самым разнообразным сайтам, так как все находится в одном месте.
И еще вы можете воспользоваться online сервисом Simpledoc, чтобы создать резюме на работу. Этот сервис дает возможность сразу отправить резюме работодателю или распечатать его на принтере.

Создать резюме на работу

Онлайн-конструктор резюме
На данной странице вы можете быстро составить, скачать и отправить правильно оформленное резюме для устройства на работу

На составление резюме достаточно 10 минут

Никаких регистраций — нужно только заполнить форму

Профессиональные шаблоны

Доступно одновременно несколько неповторимых дизайн-макетов для вашего резюме

Мы составили
более 1 млн резюме

для жителей 1340 мегаполисов России и бывших советских республик

Заполните в один клик!

Импортируйте данные из соцсети:

1. Главная информация

2. Собственная информация

3. Навык работы

Укажите ваши предыдущие рабочего места — большинство работодателей предпочитают опытных служащих

4. Образование

Расскажите где вы получали образование — это повысит ваши шансы на устройство на работу

5. Курсы и тренинги

Если вы занимались самообразованием, укажите где и что вы изучали

6. Зарубежные языки и компьютерные умения

7. Добавочная информация

1. Главная информация
2. Собственная информация
3. Навык работы
4. Образование
5. Курсы и тренинги
6. Зарубежные языки и компьютерные умения
7. Добавочная информация

Перейти к просмотру
Чтобы скачать, напечатать или отправить резюме нужно приобрести двухнедельную подписку
. За 14 дней вы сумеете пользоваться нашим сервисом без границ
Выплачивая подписку вы принимаете условия пользовательского соглашения

• Подписка привязывается к email и телефонному номеру, которые указаны в резюме
• После оплаты вы получите уведомление по email или смс-сообщение
• Вернитесь на страницу резюме или пройдите по ссылке «Вернуться в магазин» со страницы оплаты
• Чтобы активировать подписку на другом устройстве пройдите авторизацию
• Если у вас возникли проблемы, воспользуйтесь обратной связью
• Подписка автоматично не пролонгируется

Нам достаточно немаловажно ваше мнение и мы будем бескрайне благодарны, если вы расскажите о нас собственным друзьям в соцсетях.

Зачем необходимо резюме?

Резюме на данный момент — это движущая сила, которая помогает многим соискателям быстро найти работу. Собственно резюме способно точно рассказать работодателю о собственных и профессиональных достижениях определенного человека.
На рынке России труда в настоящий момент достаточно прочно закрепился подобный вариант предоставления данных нанимателю. Большинство людей до этого времени не могут правильно оформить такой документ, а потому что от этого может зависеть, возьмут ли его на желаемую должность.

Как наиболее целесообразно создать резюме на работу?

Успех каждого человека, желающего найти новую работу всецело во власти от того насколько четко составлен такой документ. Собственно в нем человек должен показать нанимателю высокопрофессиональный опыт и хорошие качества свойственные исключительно ему.
Резюме для устройства на работу просто нужно, так как из него работодатель получает первичные информацию о человеке, который претендует на эту должность, после этого у него сформировывается собственное мнение о кандидате.
Основное правило при создании резюме — это грамотное привлечение внимания на собственную кандидатуру. Любой наниматель, взяв в руки резюме, будет ознакомляться с ним не более трёх минут и по прошествии этого времени он должен понять, что отыскал подходящего человека.
Резюме только не должно быть написано от руки, лучше будет представить его в печатном варианте. По мимо этого, резюме должно быть: хорошо читаемым, четким, грамотным.

Как наиболее целесообразно создать резюме на работу?

Правильно составленный пример резюме можно взглянуть на этом сайте. Там прописаны ключевые, основные пункты, которые обязательно должны быть в этом документе.
Информация, которая обязана находиться в любом резюме:

1. Персональные данные;
2. ФИО;
3. Навык работы;
4. Образование;
5. Профессиональные умения;
6. Добавочная информация.

Это главный список сведений, которые как правило прописуются в резюме, каждого соискателя.
Чтобы сделать легче оформление, можно на этом сайте скачать образец резюме на работу, который поможет каждому человеку все сделать: точно, за короткий период времени, без ненужной или недостающей информации.
Для работы с документами вам будет не лишним Adobe Acrobat Reader
Ваш идентификатор клиента:
Email: [email protected]
ИП Васильев Виталий Ариелевич, ОГРН 316169000086259, ИНН 165714844419
Практический адрес: 420124, г. Казань, Чистопольская д. 23

Как составить резюме

И получить приглашение на собеседование

Прекрасное резюме выделяет кандидата из массы соискателей и даёт ему шансов больше получить приглашение на интервью. Расскажу, как составить резюме и написать сопроводительное письмо, которые привлекут внимание работодателя.

Что такое резюме и для чего его составлять

Резюме — это анкета человека, который ищет работу. Задача резюме — помочь работодателю и соискателю найти друг друга и понять, что они на самом деле друг дружке подойдут.
Наниматель по резюме оценивает навык работы и профессиональные достижения соискателя и соотносит их с собственными требованиями. Если опыта и достижений у кандидата нет или их недостаточно, наниматель оценивает образование и свои качества человека и решает, устраивает он его по таким критериям либо нет.
Соискателю резюме во многих случаях необходимо, чтобы отозваться на вакансию и кратко рассказать о собственных профессиональных навыках потенциальному работодателю. И аналогичным образом вызвать интерес его.
Резюме — это первичный этап отбора кандидатов работодателем. И от того, как оно составлено, зависит, пригласят соискателя на интервью либо нет.
Написать резюме можно лично, со специалистом или консалтингового агентства, которые оказывают подобную услугу. Работает это так: мастер задает соискателю вопросы о профессиональном опыте, достижениях и карьерных ожиданиях. На основе данной информации он готовит резюме и пишет сопроводительное письмо, если необходимо.

Присылает их и советует соискателю, как вести себя на интервью и отвечать на вопросы работодателя, дабы получить должность.
Писать резюме со специалистом стоит, если у вас есть желание поручать задачу эту или не уверены, что сумеете правильно рассказать о себе в резюме с профессиональной точки зрения. Этот метод подойдёт руководителям, начинающим мастерам и всем, кто готов поручить составление собственного резюме стороннему профессионалу. Стоит подобная услуга по-разному — в среднем 2000—10 000 Р .

Р . Если необходимо резюме с сопроводительным письмом или консультация карьерного специалиста, выйдет дороже" width="2500" height="1122" class=" outline-bordered" style="max-width: 1250.0px; height: auto" data-bordered="true"> Заказать резюме можно на популярном сайте с целью поиска работы hh.ru. Составление резюме обойдется в 3100 Р . Если необходимо резюме с сопроводительным письмом или консультация карьерного специалиста, выйдет дороже

В другой компании стоимость резюме зависит от его объема и трудности работы. Выделяются и услуги. К примеру, есть подготовка к собеседованию и консультации по поиску работу на протяжении одного месяца

Когда лучше писать резюме самому

Если вы наверняка знаете, какую конкретно должность желаете занять, можете правильно выразить и описать собственные умения и достижения и у вас есть время поработать над резюме, лучше делать его своими силами. Как только резюме будет готово, вы можете показать его знакомому кадровику, чтобы тот посоветовал, что необходимо убрать либо, наоборот, добавить.
Я думаю, заказывать резюме стоит в нескольких случаях:

1. Вы сменили область деятельности. В этом случае мастер поможет вам правильно описать прошлый опыт, чтобы приобрести новую работу.
2. Вы претендуете на руководящую должность, и в резюме важно отразить необходимый для должности руководителя опыт. В данном случае мастер поможет показать в резюме только тот опыт и достижения, которые необходимы для руководящей должности.
3. Вы претендуете на место в иностранной или международной компании. Подготовка резюме и сопроводительного письма требует неплохого знания языка. Если у вас есть уверенность в собственных разговорных навыках, но затрудняетесь в письменных, можно прибегнуть к помощи стороннего специалиста. Или если претендуете на пост, которая не связана с общением на иностранном языке, однако для начального этапа отбора он требуется.
4. Вы заняты, и у вас нет времени писать резюме.

Принципы составления резюме

Есть принципы, которые требуется соблюдать при создании резюме.
Краткость. Резюме должно занимать две страницы формата А4, а информация в нем быть краткой, но исчерпывающей.

Включите в него только те данные, которые, как вы считаете, пригодятся потенциальному работодателю, чтобы оценить вас как потенциального работника и решить , звать на интервью либо нет.
Если претендуете на пост бухгалтера, не надо писать явные вещи, что вы сможете пользоваться оргтехникой и знаете офисные программы на уровне уверенного пользователя. Бухгалтер умеет делать это по умолчанию.
Предложения в резюме обязаны быть короткими, но емкими. Оставьте только тот опыт и умения, которые необходимы вам конкретно для этой профессии.

Убирайте неиспользуемые и неинформативные фразы, лишние слова, канцеляризмы и беспредметные описания, уменьшайте предложения. Но расшифровывайте аббревиатуры и сокращения, если они связаны с вашей работой и смогут обозначить вас как специалиста, потому что совсем не все эйчары знают, что они означают.

Варианты предложений из резюме бухгалтеров

Как не нужно Как нужно

Оформление документов по реализации: актов, СФ, УПД и ТТН	Оформление документов по реализации: актов, счётов-фактур, многофункциональных передаточных документов и товарно-транспортных накладных
Подготовка отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС	Подготовка отчетности в налоговую, ПФ и фонд социального страхования
Учет ТМЦ, ГСМ, одежды для рабочих, инвентаризация, снятие остатков ГСМ	Учет товарно-материальных ценностей, горюче-смазочных материалов (ГСМ), одежды для рабочих, инвентаризация, снятие остатков ГСМ
Контроль остатков ТМЦ и ОС	Контроль остатков товарно-материальных ценностей и основных фондов

Конкретность. Информация в резюме должна быть определенной — исключительно по делу. Не стоит описывать все, что не касается конкретной должности.

К примеру, если претендуете на место бухгалтера, не надо рассказывать о навыке работы воспитателем или добавочном образовании массажиста.
Я работала промоутером на мероприятиях, консультантом в магазине, менеджером отдела маркетинга и копирайтером на различных проектах, пока была в декрете. Когда вышла из декрета, решила продолжать экспертную деятельность в области маркетинга. Я освежила знания на специальном курсе и опубликовала резюме на ресурсе по поиску работы.

Указывала только последний навык работы маркетологом, из-за того что все другие были нерелевантны.
Достоверность. Не преувеличивайте и не приукрашивайте собственный навык работы, умения, достижения и прочую необходимую информацию, в том числе возраст. Любой обман со временем станет явным, к примеру, когда встретитесь с работой и не сумеете с ней справиться.

Резюме должно быть добропорядочным и правдивым.

Я искала работу интернет-маркетологом и нашла вакансию начинающего специалиста. В данное время я только оканчивала курс интернет-маркетолога и у меня не было подходящего опыта.

Я откликнулась на вакансию, в сопроводительном письме описала собственные умения и знания и подкрепила их ссылками на сделанные задания на дом по курсу. Также я написала, что у меня нет настоящего навыка работы.

Не обращая внимания на это, меня все же взяли и первое время курировали, чтобы удостовериться, что я все делаю правильно.
Избирательность. Информация в резюме должна быть избирательной, другими словами направленной на достижение определенной цели — трудоустройство на конкретную должность. Так, если претендуете на пост бухгалтера, в резюме должна содержаться информация о достижениях, опыте работы и образовании в области бухгалтерии.

Если при этом претендуете на пост редактора в издании для бухгалтеров, создайте второе резюме на пост редактора и опишите в нем и бухгалтерский, и редакторский опыт.

Резюме — это первое представление

Прекрасное резюме помогает пройти первую ступень отбора. По собственному опыту могу сказать, что если входящий поток кандидатов большой — а так и будет, если бренд работодателя раскручен на рынке, — то правильно составленное резюме даст возможность пройти первую воронку отсева кандидатов.
Перед тем как писать резюме, поизучайте рынок. Посмотрите интерес и предложения, чтобы установить собственные ожидания и конкурентную среду у вас в регионе.
Когда пишете резюме, не стоит описывать весь собственный жизненный опыт. Это наиболее частая ошибка, с которой я сталкиваюсь.

Следует иметь в виду разницу между биографией и резюме.
Резюме — это короткая выжимка из вашего профессионального опыта, способностей и знаний, которые подойдут под вакансию, на которую вы откликаетесь. Описывать профессиональный путь в деталях или упоминать подробности жизни с детства не стоит.

Не забывайте, что любая строка в резюме — повод для грядущего диалога.
Также постарайтесь подавать информацию таким образом, чтобы наниматель сразу видел ваши достижения на предыдущей работе и пользу, которую вы принесли бизнесу. Для этого покажите результаты вашей предыдущей работы. Допустим, что вы оптимизировали бизнес-процессы, увеличили продажи на 30%, сократили затраты подразделения.

Мало кого будет интересовать, что вы ускорились чтения или стали пить меньше кофе, если это абсолютно не отражается на прибыли в конечном итоге.
Если владеете иностранным языком, обязательно укажите уровень. Сейчас знание языков для вас станет хорошим преимуществом перед соперниками с подобным опытом, тем более если ваш уровень выше Intermediate.

Можно дополнить, что вы готовы представить советы по запросу. Но большинство рекрутеров не доверяют такой информации, потому как знают, что здесь возможны договоренности.
Если отправляете резюме наряду с сопроводительным письмом рекрутеру на почту, потратьте время и создайте документ в формате ворд или пдф. Я не советую отправлять собственное резюме, скачанное с hh.ru или superjob.ru, — там его наниматель может увидеть и сам.

Нешаблонное резюме — критерий вашей заинтересованности и организованности.
Если вы активно ведете аккаунты в соцсетях или отвечаете на профессиональных порталах на рабочие темы, это большой плюс. Укажите в резюме ссылки на них — это покажет пристрастие темой и даст возможность оценить стиль, интересы и опыт.

В моей практике было много вакансий, кандидатов на которые оценивали в большей степени по их добавочным проектам. К примеру, я искала программистов, декораторов и прочих профессиональных мастеров на сайтах, где аналогичные профессионалы обмениваются опытом между собой и вместе создают проекты без коммерческой основы.
У профессионалов имеются особые сайты или сообщества, где они размещают собственные статьи или проекты и где потенциальные работодатели оценивают уровень их подготовки или область интересов. В IT-сфере это habr.com, для декораторов и редакторов — medium.com. Зарегистрируйтесь на подобных сайтах и посмотрите, что пишут коллеги.

Если сумеете там писать, это будет вашим огромным плюсом в глазах работодателя.
Я часто сталкиваюсь с тем, что после нескольких попыток устроиться на работу у многих кандидатов падает самомнение. Это отражается на их поведении на следующих собеседованиях и, как последствие, приводит к будущим провалам.
В подобных вариантах полезна справедливая оценка со стороны и помощь кадрового агентства. Их задача — продать кандидата как можно дороже. Они напрямую заинтересованы в успехе — это отражается на их заработке и репутации.

Еще они хорошо ориентируются на рынке трудоустройства и способны предложить рассмотреть позиции, на которые кандидат мог бы претендовать с собственными способностями и не провалиться по стоимости.

Правила оформления резюме

Оформить резюме можно любыми способами: при помощи шаблона на ресурсе по поиску работы, специализированного обслуживания или самому, к примеру, в ворде или гугл-документе .
Один из очень популярных возможностей оформить резюме — заполнить анкету на ресурсе по поиску работы. В основном, с подобным резюме кандидат реагирует на вакансию, размещённую на том же сайте.
Если наниматель просит выслать резюме почтой, можно скачать сделанную на ресурсе анкету или составить индивидуальное резюме под запрос. Это можно выполнить в специализированном сервисе, к примеру, в конструкторе резюме от Canva, в ворде, гугл-документе или фотошопе.
Правильно оформленное резюме увеличивает шансы, что наниматель заметит вашу анкету и пригласит на встречу. И вышеперечисленные сервисы помогают все сделать по правилам.
Вот образцы резюме, сделанные в самых разных сервисах.

Так смотрится резюме, созданное на hh.ru. На данном сайте есть хорошая функция — дублирование резюме. Если вы претендуете на несколько вакансий с различными названиями, но с похожим функционалом, сумеете быстро сделать пару вариантов резюме

Это резюме, которое я сделала в сервисе Canva. Вы можно самим менять детали на странице: расположение блоков, цвет и размер шрифта

Резюме, составленное по одному из шаблонов в гугл-документах. Его можно скачать: для этого зайдите в «Файл» > «Скачать» и подберите формат, в котором желаете сберечь документ

Содержание резюме

У любого резюме должна быть структура и определенное содержание. Собственными руками резюме уже никто не составляет, для этого имеются особые шаблоны на сайтах по поиску работы и специализированных сервисах.

Расскажу, какие блоки есть в подобных шаблонах и как лучше их заполнить.
В наименовании резюме указывается желаемая должность — та, на которую претендует кандидат. Если составляете резюме в гугл-документе или ворде, в наименовании анкеты укажите, как вас зовут и на какую должность претендуете.

Допустим, что вы отправляете резюме на пост офис-менеджера . Назовите так: «ФИО, офис-менеджер ». Когда возможный наниматель сбережет резюме, оно не затеряется среди других документов.
А дело все в том, что сервисы образовывают резюме на основе внесенных вами данных. Когда вы заполняете резюме там, то начинаете собственную анкету с личной информации: фамилии и имени, города проживания, ваших контактов.
Желаемая должность. В блоке «Профессия» укажите одну должность, на которой желаете работать.

Ее наименование должно быть понятным: коммерческий директор, бухгалтер, юрист, интернет-маркетолог. Можно дополнить более узкую специализацию, если уверены в собственном выборе и опыте.

К примеру, написать «коммерческий директор типографии» или «бухгалтер по расчету зарплаты».
Наниматель ищет анкеты кандидатов собственно по наименованию должности и подбирает из них те, что предоставила ему система. Не стоит писать в наименовании должности «мастер по балансовым операциям» или «мастер по запуску маркетинговых кампаний и привлечению трафика».

В данном случае креатив будет не к месту, потому как абсолютно не все работодатели конкретно так ищут кандидатов в поисковой строке и есть шанс, что с подобным наименованием ваше резюме никто не найдет.
Исключение из правила — неширокая специализация. Допустим, у интернет-маркетолога могут быть различные задачи в компаниях: пуск рекламы во всемирной сети и соцсетях, анализ критериев маркетинговых кампаний, составление стратегии продвижения компании. По желанию заниматься только рекламой в социальных сетях, можете показать это в наименовании должности и написать в наименование резюме «таргетолог» (это мастер по рекламе в соцсетях).

Так вы отсечете нецелевые предложения работодателей.
Не перечисляйте в одном резюме все должности, на которых вы хотели бы работать или не против попробовать. Если претендуете на несколько должностей, составьте для каждой из них индивидуальное резюме.

К примеру, по желанию работать менеджером по закупке или продаже сырья, составьте два резюме: менеджера по закупке сырья и менеджера по продаже сырья.

В Москве 361 вакансия интернет-маркетолога, и не во всех из них обязанности специалиста выделяются. Согласно одной вакансии профессионалу стоит заниматься сео-продвижением сайта, согласно второй — разрабатывать маркетинговые стратегии, третьей — вести CRM-системы и общаться с клиентами. Данные за ноябрь 2019 года

Если вы неширокий мастер и желаете, к примеру, заниматься только рекламой в соцсетях, ищите вакансии по наименованию этой не широкой специальности — таргетолог. Это поможет вам отсеять непригодные вакансии. Данные за ноябрь 2019 года
Фотография. Резюме с фотографией внимание привлекает работодателей и выполняет вашу анкету персонализированной. Фотография в резюме должна быть деловой, реальной и свежей.

Подойдёт портретное фото на нейтральном фоне, к примеру на рабочем месте или на фоне однотонной стены. На фото не должно быть никого, не считая вас, и еще надписей и водяных знаков.
Наниматель может не обращать собственное внимание на резюме без фото, если для работы на должности важна внешность кандидата. К примеру, если компания ищет торгпреда или промоутера на выставку.
Как то моя коллега искала начальника отдела. Несколько раз на вакансию откликнулись мужчины со странными фотографиями, к примеру, в расстегнутой рубашке и с копной волос на груди, с сигарой во рту или надписью с сайта знакомств на фото.
Если подходящего для резюме фото нет, можно сделать и отправить анкету без него. Это лучше, чем приложить фотографию, которая может повредить впечатление о вас как о потенциальном сотруднике.
Контакты в резюме обязаны быть действующими — по ним вполне можно с вами связаться. Адрес почты указывайте деловой, а не карикатурный или нелепый.

К примеру, адреса koshe4ka400 или super-boss не подходят. Если вы уже десять лет пользуетесь такой почтой и все ваши друзья пишут собственно туда, заведите адрес по вашему фамилии и имени — для резюме и деловых писем работодателям.

К примеру, [email protected].
Ссылки на аккаунты в соцсетях прикладывать не обязательно, если ваша работа с этим не связана и наниматель отдельно об этом не просит. Однако если вы пишете в соцсетях о собственной профессиональной деятельности и наниматель просит приложить к резюме ссылки на активные социальной сети, вы можете их закрепить.
Часто работодатели смотрят аккаунты кандидата в соцсетях, благодаря этому целесообразно удалить из них сомнительные статьи и откровенные фотографии.
Место обитания. В графе необходимо указать город проживания и ближайшую станцию метро.

Полный адрес дома с наименованием улицы, номером квартиры и дома писать не надо.
Работодатели часто фокусируют внимание на район проживания или ближайшую к месту жительства соискателя станцию метро. Так они оценивают, какое количество времени возможный работник будет добираться на работу.

И если расстояние большое и времени на дорогу у соискателя уходить будет много, наниматель может отказать. Существует риск, что такой работник будет чрезмерно уставать и через определенный промежуток времени уволится.
Необходимый уровень дохода указывать необязательно, но любой наниматель будет рад, если вы это сделаете. Укажите сумму, которую хотели бы получать на руки, однако не завышайте оклад — это может напугать рекрутера.
Многоцелевой совет: укажите в резюме заработную плату на 10—15% больше, чем получаете в настоящий момент или получали на старом месте. Так вы сумеете выйти на новый показатель дохода или не упасть в заработной плате, если на интервью рекрутер будет с вами договариваться.
Если вы никогда не работали или приобрели новую профессия, посмотрите размер заработной платы профессиональных мастеров вашего уровня в регионе в специализированном сервисе «Хэдхантера» или рассчитайте, сколько вы стоите как мастер, в сервисе «Сколькополучатель».

Исключение из данного правила — менеджеры высокого уровня и ИТ-специалисты . Заработную плату начальников и технических профессиональных мастеров в самых различных компаниях считают по-своему .

Р " width="1596" height="1886" class=" outline-bordered" style="max-width: 798.0px; height: auto" data-bordered="true"> К примеру, диапазон заработной платы офис-менеджера с опытом 3—5 лет в Москве — 45 000—61 998 Р
Образование. Опишите в резюме, какой институт вы окончили, по какой специальности и в каком году.

Если у вас несколько дипломов о высшем образовании по самым разнообразным специальностям, укажите тот, который необходим для работы собственно на этой должности. Если окончили усредненное специализированное образовательное учреждение, однако у вас есть высшее образование, упоминать ссуз в резюме не обязательно.

Если считаете эти данные важной, расскажите об этом на собеседовании.
Курсы и тренинги. Если проходили курсы и тренинги, которые связаны со специальностью и работой, на которую вы претендуете, упомяните про них в резюме.

Не добавьте дипломы о допобразовании не по теме. К примеру, если вы юрист и прошли курсы кройки и шитья, писать про это не нужно — в таком случае это будет не в тему.
Навык работы — составная часть резюме, если конечно вы не начинающий мастер. Он обязан быть последовательным и цельным, без существенных перерывов. Если навык работы стабильный и вы очень долго работаете в одной компании, это вызывает доверие у потенциального работодателя.

Соискатели, работающие урывками, отпугивают работодателей собственной ненадежностью, и те остерегаются, что новый работник быстро покинет новое место.
Если перерывы в работе были, обоснуйте их в резюме. К примеру, укажите, что это был отпуск по беременности и родам, фриланс, занятие бизнесом или семейные обстоятельства, в результате которых вы не имели возможности работать.
Если у вас богатый опыт работы по одной специальности, нужно уделить внимание последним 3—5 годам . Опишите собственные обязанности, достижения, карьерный рост и чего вы добились на работе.
Если приобрели новую профессия и работали по ней мало или не работали совсем, расскажите исключительно о том опыте, который так или по другому связан с новой работой. Если вы 10 лет трудились бухгалтером, а потом захотели стать флористом, расскажите в резюме об опыте создания букетов.

К примеру, напишите, что в последний год параллельно делали букеты для родных и друзей, и покажите фотографии проданных букетов.
При описании опыта собственной работы укажите не только должность и обязанности, но и то, чем занималась компания, где вы работали, из-за того что из ее названия область деятельности не всегда понятна.
Достижения. Эйчары рекомендуют описывать собственные достижения в цифрах, к примеру в KPI или по технике STAR.
KPI служащего — это основной параметр результатов его деятельности. В самых разных профессиональных сферах он будет выражаться по-своему . Допустим, у менеджеров это может быть общая сумма закрытых сделок за установленное время, усредненный чек операции, кол-во звонков или отправленных коммерческих предложений в день и конверсия — критерий того, сколько возможных клиентов стали настоящими клиентами компании.
Но KPI предполагается абсолютно не для всех должностей. Либо в компании может быть не принято оценивать работу служащего в цифрах.

Так, тяжело оценить в KPI работу секретаря или бухгалтера.
В данном случае поможет техника STAR. Я упоминала о ней в статье «Как пройти собеседование».

Теперь покажу на примере составления резюме.
Аббревиатура STAR расшифровывается как ситуация (Situation), задача (Task), действие (Action) и результат (Result). Аналогичным образом можно описать в резюме собственные достижения на прежней работе.