Как одеться на собеседование женщине, чтобы произвести нужное впечатление и получить работу

Прекрасная одежда на собеседование для дамы: что одеть, чтобы взяли на работу

Первые чувства и эмоции возникают на основе вербальных и зрительных каналов общения, другими словами наша речь и образ играют важную роль при первичном контакте. К зрительным составляющим относятся мимика, движения тела, и, разумеется, одежда.

При помощи вещей мы заявляем о себе, собственных возможностях, запросах и социальном статусе. В нашей публикации вы узнаете, как лучше одеться на собеседование девушке или женщине, а фото смогут помочь сложить в голове полную картинку.

Советы по выбору шорт — Отрывок из семинара Шорты от А до Я

Насколько важен внешний вид для интервью при устройстве на работу

Перед посещением нанимателя кандидаты в большинстве случаев продумывают до мелочи собственную речь, в которой рассказывают о предыдущем опыте, профессиональных умениях и приобретенных навыках, но мало кто думает и проводит анализ собственный вид. Беседы – обоюдный процесс, необыкновенное испытание для двух сторон, и первое мнение о человеке вырабатывается исходя из его имиджа.

Более 60% HR-менеджеров подчеркнули, что соискатели часто игнорируют маленькие детали действующего дресс-кода организации.
У большинства фирм большие требования к нему, так как статус и авторитет организации конкретно зависят не только от профессиональных навыков, но и от имиджа служащих, которые считаются лицами компании. Интервьюируемому нужно уделять большое внимание изучению свойств корпоративной культуры компании и произвести положительное впечатление, показав достойное поведение, аккуратный внешний вид.

Собственно поэтому вопрос как правильно одеться на собеседование девушке или женщине очень важен.

Что создает первое представление на переговорах:

• Внешность. Все же не напрасно поговаривают, что «встречают по одежде, провожают по уму».
• Хорошо выбранный акцент. В качестве детали как правило выступает брошь, заколка, кольцо, шарф.
• Привычка двигаться и говорить.
• Доброжелательность, воспитанность и точность. Данные качества говорят о том, насколько быстро вы сумеете стать частью команды.

Принятие соискателя на уровне внешнего вида проявится на отношении к нему в общем, это можно ощутить по характеру задаваемых вопросов, тону беседы.
Если же вы ничего не знаете о дресс-коде и правилах компании, тогда решая, как смотреться на собеседовании, будьте консервативны. Жакет, к примеру, фактически универсален – если в процессе вы убедитесь, что встреча предполагает более свободный стиль, такой элемент всегда можно снять.

Побеседуем об основах

Чистый волос и легкий макияж, свежий и аккуратный маникюр, минимальное количество парфюма, чистейшие, глаженые вещи уже произведут прекрасное впечатление на собеседника. У обратной стороны не должно появляться чувства несоответствия между речью, опытом, профессионализмом и сложившимся внешним образом.

Цвет одежды

Визажисты при решении задачи про то, как одеваться и в чем пойти на собеседование девушке, рекомендуют применять три основных тона: ключевой, акцентирующий и связывающий. В большинстве случаев рекомендуют одеваться в сдержанных цветах черной, серой, синей и бежевой гамм.

Белый хорошо комбинируется как с пастельными, так и с яркими вариантами.
Присутствие красного, розового, оранжевого может быть истолковано как желание оказаться в самом центре внимания. Их много не должно быть, лучше всего разбавлять такие оттенки нейтральной одеждой.

К примеру, цветная блуза или шарфик и строгий черный жакет.
Синий. Обратите на него внимание, если претендуете на должность руководителя. Приглушенный тон такого костюма будет утешать, характеризовать интеллект, профессионализм, авторитет и надежность.

Сочетайте его с деталями, которые не будут создавать контраст, а, наоборот, выделят цвет. К примеру, рубашка может быть не белой, а мягкого голубого оттенка.
Серый. Классика, с которой следует вести себя осторожно. Это спокойствие, нейтралитет, любовь к труду.

Такой образ элегантен, если применять его правильно. Полосы, клетка и аксессуары разбавят костюм, и он не будет выглядеть скучно.
Зеленый. Подойдёт разве что в темном варианте.

О светло-зеленых оттенках в этой ситуации лучше забыть.
Фиолетовый. Лучше всего подходит, если вы хотите найти работу в творческой сфере.

Его ассоциируют с необычностью, философией и загадочностью. Еще выгоднее будет выглядеть в конфигурации с пастельными оттенками – мягким серым, белым.
Жёлтый. Быстрее всего, он просто утомит собеседника и вызовет раздражение.

Аналогичные цвета эмоционально возбуждают, благодаря этому нужно отказаться от смелых решений.
Необходимо выделить, что каждой специальности свойственен конкретный стиль. Для креативных людей, которые трудятся в рекламной сфере, дизайна, глянца, требований к дресс-коду меньше.

И все же необходимо соблюдать меру, даже применяя яркие ударения.

Деловые костюмы

Официальный внешний вид для собеседования очень многофункциональный. Он всегда в моде, в нем вы будете смотреться изыскано, утонченно и ощущать себя настойчиво.

Он сообщает находящимся вокруг сведения о вашем статусе, благосостоянии, социальном положении и считается основанием гардероба женщины.
Женщинам рекомендуется подобрать юбку по силуэту, немного выше или ниже коленка. С ней будет замечательно выглядеть прямой жакет «Веренея» от бренда Zazou, который вы сможете найти на торговой площадке «Товарика».

Шарф и бусы, подходящие по оттенку, восполнят образ.
Консервативный стиль подходит адвокатам, финансистам, бухгалтерам, государственным служащим. Он вызывает почтение и направлен на поддержание авторитета.

Интервью в кафе

Если должность, на которую вы претендуете, предусматривает общение с очень приличным количеством людей, то HR-менеджер может провести стресс-интервью в оригинальном месте, к примеру, в кафе. В данном варианте напрашивается вопрос, в чем лучше идти на собеседование на работу девушке.

Если рамки дресс-кода дают возможность, подбирайте чуть очень смелые оттенки, к примеру, светло-розовый или лимонный.

Аксессуары и обувь для официальных переговоров

Бессмысленно одевать тяжелые и броские украшения и, тем более много. Одного-двух элементов достаточно, маленькая брошь или браслет на запястье будут бережно смотреться и не нервировать собеседника.

Внимание свое обратите на стильные изделия бренда MONOLAMA, представленные на «Товарике».

Обувь выберите под тон наряду или чуть темнее. Разрешается средняя или невысокая высота каблучка.
Мейкап и стрижка
Они должны отвечать формальному стилю – ничего блестящего и кричащего. Природный мэйкап и отсутствие яркой помады – главные правила, которыми следует руководствоваться при подборе образа.
Самыми приемлимыми прическами являются прямые, распущеные волосы, легкие кудри, тугой конский хвост или пучок.

В чем прийти на собеседование женщине летом

В жаркий, солнечный день лучше возникать без жакета, отдавать преимущество рубашке или блузке белых оттенков и обязательно с рукавами 3\4 и длиннее.
Допускается не тяжелое платье ахроматических цветов с закрытой зоной декольте как в линейке у ТМ «Савосина». Глубокие вырезы, мини-юбки, оголенная спина не считаются уместными элементами бизнес стиля.
Берите с собой на встречу блокнот, ручку, наручные часы – то, что уместится в небольшой сумочке, и папку с соответствующими документами (паспорт, диплом, удостоверения и сертификаты о прохождении дополнительного обучения, книжка с данными о трудовой деятельности, рекомендательные письма).

Что одеть на собеседование к работодателю девушке в зимний период

Зимняя одежда в деловом стиле может в себя включать шерстяные ткани. Под платье можно одеть белую блузку, плотные черные колготки (телесные следует убрать – оставьте до весенней поры) и красивые сапоги.

Закончит образ подходит по объему сумка.
Для тех, кто любит брючные костюмы, предлагаем совмещать их с рубашкой белого, пастельного голубого или розового цветов и женским вариантом портфеля.
В качестве тёплого и модного дополнения рассмотрите жакеты и жилеты «Вилда» от Zazou. С ними можно сделать много комбинаций с брюками, юбками, водолазками и платьями.
Пытаясь произвести впечатление, подумайте про то, что в зимний период женщине лучше одеть на собеседование не просто привлекательную, но и тёплую одежду. Красный нос и застывшие на холоде руки не добавят образу изысканности.

Не отказывайтесь от головного убора в пользу прекрасной прически. Если вы боитесь, что шапка или капюшон безжалостно испортят настеленные волосы, попробуйте бережно скрыть их под платком.
Безусловно, пригодится сумка усредненных размеров, немножко побольше летнего варианта. В ней, кроме главных документов, вы сумеете принести с собой косметичку, губку для обуви, расческу.

Это поможет приготовиться прежде чем войти в кабинет, и быть уверенной в собственном облике.

Какую одежду нельзя одевать на интервью

• Костюм для занятий спортом, разумеется, считается очень удобным, однако для официальной беседы не подойдет. Однако, эти вещи будут идеально смотреться, если вы претендуете на пост фитнес-инструктора или эксперта в спортивном магазине.
• Фольклорный стиль. Имеются в виду нарядные многоцветные юбки и расшитые узором рубашки. Его положительное качество состоит в том, что он определяет близость к народу, культуре, однако в офисной обстановке выглядит не совсем выигрышно.
• Романтичный образ. Собой представляет свободные юбки и кружевные блузы с очень приличным количеством блесток, рюшей, воланов и замечательно подойдет для неформальных прогулок.
• Не следует одевать чрезмерно облегающую одежду, так как это скорее всего поставит интервьюера в неудобное положение.

Несколько слов о том, в чем приходить на собеседование мужчине

При подборе костюма представители мужчин лимитированны в фасоне и палитре цветов, для них подходят любые спокойные оттенки: синий, серый, бежевый и светлая рубашка или галстук под тон. Длина пиджака должна закрывать линию перехода от туловища к ногам, а брюки – закрывать часть сверху носков.
Нужно полностью приготовиться к предстоящей беседе: стрижка, опрятные ногти, поглаженные вещи. Борода и усы приветствуются, только когда они бережно подстрижены и не идут вразрез с единым стилем.

Еще пару рекомендаций – как приготовиться к интервью

• Будьте пунктуальны. Лучше прийти на 10-15 минут до недавнего времени. В случае задержки нужно позвонить и предупредить, назвав сроки и причину. Многие работодатели полагают, что если вы опаздываете на встречу, то и на работу не будете спешить.
• Улыбайтесь. Это поможет разрядить обстановку и наладить контакт.
• Нужно быть вежливыми и доброжелательными, но недопускаются такие обращения к интервьюеру как «элитная» или «милочка» – исключительно по имени.
• Этикет разрешает сделать холодный, но выражающий позитивное отношение к собеседнику любезность.

• Заходить в кабинет, если дверь открыта, однако в нем нет никого.
• Неуместные прикосновения. Только одна разрешенная форма — это рукопожатие.
• Бегающие глаза, колкие остроты.
• Наличие сверкающих атрибутов, чрезмерно ярких, коротких, облегающих или броских одеяний.

При решении вопроса о том, в какой одежде идти для собеседования на работу, необходимо также в виду иметь свои чувства. Если прежде вы ни разу не носили строгий костюм, то будете чувствовать себя в нем нерешительно и стесненно.

В этом случае попытайтесь найти компромисс между комфортными для вас и для работодателя вариантами. Не забывайте, что внешний вид хотя и играет значительную роль при устройстве на работу, ваши профессиональные и личностные качества, умения и умения окажут важное значение.

Как одеться на собеседование женщине, чтобы произвести необходимое впечатление и получить работу

А вы знаете, женщины и девушки, как одеться на собеседование? Подготовка к мероприятию предполагает собой не только прорабатывание ответов на вопросы, линии поведения, но и прекрасный внешний вид, который покажет, что кандидат удостаивается предлагаемой должности.
Каждый кандидат знает, что только безупречный внешний вид создаст правильное первое представление, ведь знания и умения он показать в первые минуты собеседования не сможет.

О чем статья:

Что одеть на собеседование женщине – выбор одежды и аксессуаров к образу

Костюм необходимо подбирать с учетом сразу определенных факторов.
Прежде всего, главное не забыть учесть время года и погоду, ведь будет достаточно глупо, если женщина придёт на собеседование в зимний период в легком летнем платье или летом в жару – в теплом свитере и брюках.

Видео: Как правильно смотреться на собеседовании

Но — про все по-очереди:

• Когда на улице холодно главное не забыть учесть, что костюм для собеседования должен быть и тёплым, и стильным. И Тут дело не только в том, чтобы самой женщине было тепло, но также и в том, что такое облачение покажет собеседнику практичность соискателя. Замечательно будет выглядеть брючный костюм из плотных костюмных тканей. Но и его стоит выбрать таким образом, чтобы он выделял все положительные качества фигуры дамы. Цвет не всегда должен быть традиционным черным, синим или серым. Допускаются красные, оранжевые, фиолетовые, оттенки зеленого, которые покажут, что кандидат не предрасположен страдать зимней депрессией.
• В жаркий период времени. Тут важно найти оптимальную середину:
  — Показать, что даже летом – отпускной период — кандидат настроен очень серьезно.
  — Показать, что кандидат умеет получать от жизни все блага, а не относится к категории «серых мышей».

Т.е., нельзя одеть просто строгий брючный костюм, собрать волосы в улитку — и прийти на собеседование. Такой внешний вид покажет, что кандидат — очень нудный человек, и не способен на креатив.
В то же время, чрезмерно легкий костюм создаст впечатление, что такой служащий не будет относиться серьёзно к работе.

Так что одеть на собеседование?

Тут можно проводит эксперименты. Например — деловое платье с меньшим украшением на шее, легкий брючный костюм белых оттенков и противоположные украшения на руках и шее, юбочный костюм с легкой блузкой.
Разрешается юбка-карандаш или брюки ярких цветов — и традиционная белая блузка.
Наличие одного-двух ярких украшений восполнит образ и сделает его стильным и современным.

Специальность имеет большое значение – выбор одежды для собеседования, в зависимости от должности и работы

Данный момент играет большую ключевую роль, чем сезон года, при подборе одежды для собеседования. Ясно, что на руководящую должность, как и на пост менеджера, костюм необходимо подбирать исходя из этого.
Но и тут необходимо демонтировать все отдельно:

1. Руководящие посты

Кандидат на подобную вакансию должен показать, что у него все под контролем.
Замечательно выбранный костюм, стрижка без единой торчащей прядки, удобная и стильная обувь, элитная сумка и т.д. Брючный или юбочный костюм из последней популярной коллекции станет доказательством того, что кандидат всегда в курсе событий.

Волосы можно собрать в пышный конский хвост, если длина позволяет. Для коротких волос можно создать хорошую укладку, которая не пропадет при легком ветерке.

Как понравится работодателю

Туфли обязаны быть традиционными деловыми. Это могут быть лодочки на толстом каблучке или на шпильке.

Для проблемных ног допускаются средние каблуки с закругленным носиком.
Сумку можно подобрать в строгих цветах с большими облицовочными элементами.

2. Творческие профессии

Тут все обязано быть прямо противоположно – яркий костюм, необычная стрижка, удобная обувь и сумка.

Деловой стиль в образе. Как на собеседовании произвести нужное впечатление

Кандидат собственным видом должен показать, что он по натуре — творческая личность, а подобные, в основном, не наблюдают за модой, а подбирают ту одежду, которая кажется им интересной.
Даже юбочный костюм в комбинировании с кедами могут стать решающим позитивным аргументом при подборе служащего.

3. Работники офисов

Тут важно при помощи костюма показать одновременно несколько качеств соискателя:

• Наличие у него творческой жилки, которая даст возможность креативно и быстро решать офисные проблемы.
• Наличие у него значительных намерений в отношении к работе.
• Наличие навыка работы на работе.

В этой ситуации нельзя прийти на собеседование в дорогом костюме – это будет доказательством того, что кандидат привык расходовать больше, чем зарабатывать. А это означает, что у него могут быть серьезные претензии к уровню зарплаты.

Но также и в джинсах у дамы будет недостаточно шансов получить работу.
Идеальным вариантом станут традиционные брюки и блузка с одним-двумя украшениями. Удобная обувь покажет, что женщина известна с работой на работе — и знает, что в нешироких туфлях она не сможет провести весь день работы.

Чем дополнить образ для собеседования – выбор аксессуаров, обуви, сумки

Мнение про то, что на собеседовании кадровой службе актуальны лишь знания и умения соискателя, считается ошибочным. Тут ценится все – и знания, и одежда, и способность выбирать аксессуары под костюм.
А уж если собеседование будет проводить женщина-сотрудник отдела кадров, то можно быть уверенным, что ничего не останется без внимания – даже мейкап будет разобран до очень мелких подробностей.
Собственно поэтому важно правильно подбирать аксессуары.

Сумка

Еще не столь давно считали, что цвет сумки должен быть одинаковым с одним из элементов одежды. На сегодняшний день мода диктует другие правила – сумка может быть контрастных цветов, и это не будет выглядеть смешно или глупо.

Но предусматривать следует тональность – к наряду мягких цветов сумка выбирается аналогичная, яркая одежда требует аналогичный яркой сумки.
Например, голубой костюм хорошо будет согласоваться с розовой сумочкой, а к ярко-красному костюму можно выбрать оранжевую или жёлтую.
Стиль сумки может быть деловым или городским. Как правило, особенной практичной между ними разницы нет – они могут применяться для переноски документов и самых нужных собственных и рабочих вещей.
Не разрешается небольшая сумка с длинным ремнем через плечо. Подобный предмет создаст впечатление, что кандидат просто вышел на прогулку, и нечаянно попал на собеседование.

О рюкзаках тоже можно даже не вспоминать – нет ни одного аксессуара, который больше рюкзаков показывал бы несерьезность человека.

Головные уборы

В зимнее время внимание нужно выделить и головным уборам.
Не обращая внимания на то, что на собеседовании кандидат, быстрее всего, будет без верхней одежды, он может нечаянно соприкоснуться с руководителем или кадровым работником в пространстве коридора.
В данном варианте, веселая шапочка с пышным помпоном не принесёт никаких достоинств в корзину кандидата на пост.
А вот стильный платок или популярная шапка из меха, сочетающаяся с мехом на верхней одежде, привлекут внимание и сделают правильное первое представление.

Обувь

При подборе обуви главное не забыть учесть два фактора – стиль и удобство. Если первый даст возможность показать собеседнику, что кандидат знаком с последними направлениями, и знает смысл в новинках, то удобство нужно для того, чтобы во время интервью женщина чувствовала себя удобно.
В неверно выбранной обуви часть ее мыслей будет собрана на боли в ногах. И ясно, что полностью думать она уже не сможет.

Туфли-лодочки, лоферы или традиционные ботинки – вот обувь в которой можно появиться на собеседовании.
Кеды, кроссовки, сандалии, шлепки и/или сланцы нельзя одевать на встречу со служащими отдела кадров или руководителем организации (если речь идет не о собеседовании на творческую вакансию — тогда хорошо выбранные кеды и кроссовки допускаются, как мы уже рассказывали выше. Но, во всяком случае — обувь должна быть закрытой!)

Табу в одежде и образе для собеседования – как нельзя одеваться, чего стоит остерегаться

Перечислять костюмы, в которых можно появиться на собеседовании, можно продолжительно, но внимание нужно выделить и одежде, в которой нельзя возникать у потенциального руководителя.

Сюда относятся такие элементы гардероба:

• Мини-юбка.
• Блуза с большим вырезом.
• Брюки со очень заниженной талией.
• Туфли с высоким каблуком и площадке.
• Длинная юбка.
• Джинсы.
• Свитера, толстовки и свитшоты в тематике кежуал.
• Футболки и топы.

Более того, необходимо уделять свое внимание и подобным элементам образа:

1. Парфюм должен быть едва уловимым.Предпочтения у всех самые разнообразные, благодаря этому запах, который для одного считается замечательным, иному может показаться отвратительным, а разговаривать с человеком, который неприятно пахнет, никому не захочется.
2. Мейкап должен быть неброским. Никаких блесток на глазах, яркой помады и теней. Разрешается помада красного цвета, но исключительно при легком мейкапе глаз. Со своей стороны, яркие веки могут согласоваться с бледной или прозрачной помадой.
3. Маникюр должен быть неярким. Если ногти наращены, то длина свободного краешка должна быть не больше 2 мм. Никаких ярких или оттенков черного. Мягкие тона или французский маникюр прекрасно подойдут для серьезной беседы.

И еще 1 момент – не любая женщина может себе позволить приобрести одежду для собеседования, однако это не означает, что на ее карьере можно поставить крест.
Нет, ведь можно выбрать обыкновенные традиционные юбку и блузку, тщательно выгладить их, начистить обувь, собрать волосы в аккуратненькую прическу — и не боясь отправиться на собеседование!

5 вещей, которые просто нужно одеть на собеседование, и 3, которые необходимо «забыть» дома

Получайте на почту 1 раз в день одну самую читаемую статью. Присоединяйтесь к нам в Facebook и Vkontakte.

Для одних лето – время дивана/дачи/пляжа и других приятных вещей, из которых состоит достойный отдых. А для остальных – время шансов и глобальных перемен жизни. Есть подобная городская легенда, что если профессиональное собеседование проходит летом, то шансы получить вакансию становятся больше в несколько раз.

Ведь сотрудники расслаблены и куда сговорчивее в предвкушении отпуска. Но чтобы действовать наверное, одевайте на интервью вот эти вещи. Тогда успех и милость гарантированы.

Ведь их рекомендуют профессиональные рекрутёры.

Колени практически трясутся, руки предательски потеют, сжимая папку с резюме, а во рту пустыня Сахара. В таком красивом виде кандидат входит в кабинет.

И после того, как дверь закроется, у него будет всего то 30 секунд, чтобы поразить рекрутёра. Нет, это не сюжет для фильма ужасов, а констатация факта от менеджеров по выбору персонала с солидным стажем.

Так что решение о вашем будущем в новой компании может быть вынесено ещё до того, как вы положите CV на стол и начнёте беседу. А поэтому действовать необходимо с порога. И подспорьем для успеха станет правильно выбранная одежда для собеседования.

Так что пересмотрите собственный гардероб, и в зависимости от намеченной цели, подбирайте такие вещи.

1. Чтобы произвести впечатление который в себе уверен и «пробивного» служащего…

…. подбирайте одежду контрастных цветов. Нет, светофором быть не надо. Но решение заменить нудный чёрно-белый комплекс, например, кофейными брюками и бирюзовой рубашкой намного увеличит вашу профессиональную привлекательность в глазах рекрутёра.

Подсознательно это говорит о смелости, решительности и способности оригинально подходит к ситуации. Главное, обойтись двумя-тремя цветами и удостовериться, что они хорошо (и не очень экстравагантно) комбинируют друг с другом.

Соискателям каких профессий подходит: торговым представителям, мастерам по продажам и коммуникации, претендентам на лидерские должности.

2. Чтобы смотреться надёжным служащим, которому стоит доверять…

… подбирайте одежду в нейтральных тонах. Она сигнализирует о спокойствии и уравновешенности собственного носителя. Никаких сюрпризов, точное выполнение задач и стрессоустойчивость – если именно данные качества вы указали в собственном резюме, подчеркните их одеждой в светло-бежевой, голубой, нежно-зелёной или «лавандовой» гамме.

Однако не переусердствуйте, иначе будете смотреться, как пирожное со стола Марии Антуанетты.

Соискателям каких профессий подходит: мастерам по материальным отчётам, логистике, документации; сотрудникам медицины, образования и инфраструктуры.

3. Если вы – женщина, которая мечтает получить работу в области детского образования, красоты или искусства…

…то можете с чистой совестью рискнуть и себе позволить быть Женственной. В самом простом (в плане стиля) смысле этого слова: длинное платье с неярким принтом с цветочным рисунком и даже распущеные, но хорошо настеленные волосы подойдут. Из-за того что этот стилистический прием вызывает ассоциацию с заботливой Мамой.

А вот соискательницам иных профессий подобных вольностей лучше не допускать. Мужчинам, естественно, тоже.

4. Если не знаете, что одеть…

…подбирайте голубую рубашку или блузку. Как и в случае с пастелью, голубой цвет в одежде всегда говорит о серьёзности и надёжности собственного владельца.

Неспроста ведь большинство униформ именного голубого или синего цвета.

Соискателям каких профессий подходит: всем помимо, возможно, представителей творческих специальностей. Рекрутёрам-креативщикам данный выбор может показаться обычным и нудным.

5. Рецепт беспроигрышного образа для собеседования тоже есть

Но здесь нужно будет провести по-настоящему шпионскую работу. И подсмотреть, какой дресс-код соблюдают служащие подобранной вами компании.

Оденьтесь, как большинство, и дополните образ аксессуаром в корпоративных цветах – такая «конспирация» срабатывает в 90% случаев. Ведь вы так идеально «вписались в фон», ну как здесь отказать?

А вот что точно не следует одевать на интервью, так это:

Как располагать к себе людей и производить первое впечатление?!

1. Одежду оранжевого цвета

Данный цвет настолько ярок и жизнерадостен, что ассоциируется с инфантильностью и ненадёжностью. Так что отложите любимую оранжевую рубашку или платье до лучших времен в шумной компании друзей.

К примеру, чтобы отметить назначение.

2. Аксессуары и украшения под цвет золота, и также с «громкими» логотипами

Из-за того что, увидев ваш золотой Rolex или сумочку с монограммой Louis Vuitton, возможный наниматель задаст себе нормальный вопрос: и на какую же заработную плату вы рассчитываете, чтобы давать возможность себе такие «сокровища»? Пусть они и китайского происхождения.

Кажется, у вас и без этой должности все в шоколаде. Так что в интересах соискателя быть чуть скромнее. Исключение – свадебное кольцо.

Оно, кстати, также говорит о надёжности и лояльности.

3. Восполнять образ чрезмерно «громким» парфюмом и вычурным маникюром

Запах – тоже часть вашего образа. Так что оставьте густые «пуазоны» и модно-удушающие «монтали» дома. Всего то одного распыления парфюма со свежими бодрящими нотами (к примеру, цитруса) вполне хватит.

А что же касается ногтей великолепной половины, то «кричащий» маникюр, также, как и небрежное его отсутствие недопускаются. А вот полупрозрачный уходовый лак или мягкий нейтральный оттенок будут всегда уместны.
А ещё пред интервью не помешает выяснить о неожиданной причине, почему можно с треском провалиться на собеседовании . Так на всякий пожарный случай.
Понравилась статья? Тогда поддержи нас, жми:

Собеседование: как одеться, дабы получить работу

Мы считываем информацию друг о друге, еще не начав вербальное общение. За 30 секунд то первое представление, которое потом так тяжело скорректировать, уже составлено.

Разумеется, кандидата будут «сопровождать по уму». Но пока на руках у рекрутера только резюме, положительное впечатление, которое оно произвело на работодателя, можно улучшить.
Правильно выбранная одежда — первый и очень простой шаг в этом направлении.

Ищите фото

Согласно статистике По данным исследовательской службы HeadHunter, 82% соискателей продумывают внешний вид перед собеседованием. Но взвесить — не означает одеться максимально сдержано. Чтобы показать, что для работодателя вы «собственный» и хорошо впишетесь в коллектив, узнайте больше про то, как смотрятся работники компании.

Есть ли корпоративный стиль, дресс-код, насколько он строгий? Как одеваются руководители?
Посмотрите фото с разных мероприятий: ваш стиль должен быть по духу близок уже работающим сослуживцам. Например, вы претендуете на позицию главбуха.

Но главный бухгалтер в магазине игрушек для детей и бухгалтер в компании, которая торгует сложным медицинским оборудованием, смотрятся по-разному.

Ставьте задачу

Отвечать должности — значит, создавать правильное впечатление. Установите заблаговременно, каким оно обязано быть.
В вашей профессии нужны целесообразность, собранность, логика мышления, способность планировать и расставлять приоритеты? Подбирайте простые силуэты, минимализм в аксессуарах, качественные и рабочие одежду и обувь.

Этот совет подойдёт финансистам, юристам и аналитикам.
Если специальность связана с творчеством, то образ должен нести в себе нечто необычное. Это может быть асимметрия в крое, оригинальные воротники, спонтанное применение аксессуаров.

Брошь, заколотая на поясе или на рукаве, при другой строгости образа уже даст понять, что вы личность творческая, готовая к экспериментам. Подобные детали смогут помочь работодателю усвоить и выделить вас среди кандидатов.

Подбирайте цвет

К наружному виду можно относиться не так тщательно, но пару рекомендаций о правильном цвете могут вам помочь.
Серый. Главный цвет, который советуют при приеме на работу.

Он ассоциируется с профессионализмом и спокойствием, нейтралитетом, готовностью работать, последовательностью. Серый цвет элегантен.

Чтобы не смотреться тоскливо и нерешительно, применяйте различные фактуры в сером комплекте и наиболее яркие цвета в аксессуарах.
Мужчина в темно-сером костюме, светло-серой рубашке, галстуке в цвет глаз голубого цвета, и темно-синих ботинках — если, разумеется, в компании нет строгого дресс-кода, — произведет впечатление серьезного, но необычного человека. Серый покажет решимость работать в команде и прислушиваться к мнению собственных сотрудников.
Синий. Если претендуете на руководящую должность, делайте ставку на синий.

Интеллект, профессионализм, доверие и надежность, результативность, авторитет — вот что «считывают» с синего. В бизнес-среде приглушенный синий намного предпочтителен, чем яркие оттенки: он эмоционально успокаивает.
Но синий выглядит отстраненно, благодаря этому лучше сочетать его с цветами, не создающими контраст — если вы не желаете произвести впечатление замкнутого человека или авторитарного начальника. Благодаря этому к синему пиджаку или кардигану подойдёт рубашка не бело-белого, а более пастельного оттенка.
Фиолетовый. Если вы хотите найти работу в творческой обстановке, вместе с ярким синим необходимо применять фиолетовый. Ассоциации с таким цветом — креативность, необычность, уверенность в себе.

Но много фиолетового для собеседования не подойдет: обойдитесь вставками фиалкового или лилового, которые хорошо комбинируют с синим и серым.
Зеленый. Не лучший цвет в данной ситуации.

Ассоциации с весной и первой зеленью говорят о молодости, отсутствия компетенции и недостаточном профессионализме, особенно светло-зеленые или яркие оттенки. Темный зеленый может казаться нудным. Красный , оранжевый и жёлтый быстро изнуряют собеседника и как правило вызывают раздражение.

Красный эмоционально возбуждает и, по мнению некоторых, даже способствует повышению давления, так что проводит эксперименты со с ним точно не следует. Если вы стремитесь к красному, применяйте его темные оттенки в аксессуарах или обуви.
Нежелательны на собеседовании блестящие ткани, одежда с люрексом, пайетками и контрастным рисунком. Вообще не нужно применять эклектичный стиль: одевать традиционный пиджак с принтованной футболкой не следует ни в бизнес-среде, ни в обстановке творческой, если о вас пока ничего не знают, — вы можете произвести впечатление несерьезного человека.

Работайте над формой

Хорошо, если одежда сидит на вас замечательно. Любая мешковатость, неряшливость в образе, несоответствие размера могут характеризовать не с хорошей стороны.

Чтобы быть уверенным, что работодателя не оттолкнет ваш внешний вид, есть смысл израсходовать чуть больше времени на поиск или пошив одежды.

Расставляйте ударения

Чтобы правильно расставить ударения, честно оцените собственные положительные качества.
Если у вас привлекательные руки — сделайте акцент на часах, браслете или кольце. Если более выигрышная территория — портретная, то фокусной точкой может стать галстук, брошь, серьги или очки.

Хорошо выбранные очки смогут помочь добавить солидности и авторитета чрезмерно мягкому, детскому выражению лица.
Если есть желание смотреться намного интересно и разниться от прочих можно подобрать оригинальную оправу разных цветов. Главное — не увлечься и не смотреться чрезмерно экстравагантно.
И помните — акцентов не должно быть очень много: подобных фокусных точек не должно быть больше 2-ух.

Не нужно забывать про себя

На вас нескладная кофта, футболка с дельфином и брюки ярко-зеленого цвета — пускай будет так. Значит, вы не готовы покоряться требовательным правилам и в жизни, и в работе, и рекрутеру необходимо это учитывать.
Внешний вид на собеседовании играет немалую роль, однако не нужно идти против себя: одежда должна всего то подкрепить вашу уверенность в себе. Если в безупречном официальном костюме вы ощущаете себя неуютно, ваш собеседник это заметит: гармоничность внешнего и внутреннего — вот лучший совет.

Как одеться на собеседование?

Собеседование – это не просто разговор с работодателем на предмет трудоустройства, а прекрасный шанс показать себя. Благодаря этому все должно быть продумано до мелочи: правильно составленное резюме, рассказ о Ваших достижениях и навыках и, разумеется, внешний вид.
Как же одеться на собеседование, чтобы предстать перед потенциальным работодателем в довольно выгодном свете? Про это написаны десятки статей, все таки тема остаётся важной.

Центр исследований рекрутингового портала Superjob.ru опросил тех, чьё мнение в данном вопросе наиболее авторитетно и считается решающим – рекрутёров. Квалифицированные сотрудники по персоналу рассказали, всегда ли они встречают по одёжке и какой она обязана быть, чтобы не подпортить первое представление.
Деловой костюм против босоножек
Путь к сердцу существенного количества работодателей все также пролегает через деловой костюм. Описывая замечательного соискателя, каждый 3-ий менеджер по персоналу (33%) называл официальный стиль: костюм неяркого цвета (пиджак и брюки традиционного кроя) плюс строгая сорочка. Для женщин допускается юбка длиной до середины колена и сорочка с рукавом «три четверти».

Обувь должна быть неброской, для женщин – обязательно закрытой, на небольшом каблучке. Щеголять ярким педикюром не надо: босоножки – табу для тех, кто желает смотреться в глазах работодателя серьёзным специалистом.
Много о соискателе могут рассказать и аксессуары – сумка, часы, ручка. Особую осторожность во время их выбора необходимо проявить претендентам на руководящие посты: им важно найти оптимальную середину между презентабельностью и чрезмерной роскошью. При этом работодатели единодушны: отсутствие аксессуаров намного лучше, чем их переизбыток.

Пирсинг на лице и яркие бусы в несколько рядов едва ли смогут помочь в карьере.
Традиция жанра
Однако, деловой костюм – не один допустимый вариант. За строгий внешний вид и классику высказываются 23% и 11% кадровиков исходя из этого.

Согласно их точке зрения, кандидат обойдется и без бизнес костюма, но его вид должен быть максимально сдержанным. «Сначала необходимо одеваться с осознанием того, что Вы идёте искать работу, а не развлечения. Одежда не должна отвлекать сотрудников от работы и не должна вызывать желания обговаривать Вас»; «Никаких прозрачных блузок, рюш и сверкающих ремней, все должно быть максимально строго и со вкусом», — считают рекрутёры.
Как же применить в работе напутствия работодателей? Деловой мужской костюм в некоторых моментах могут заменить хорошо отглаженные тёмные брюки и свежая рубашка плюс неброский джемпер.

Для женщин прекрасным вариантом будет сдержанное платье сильно зауженного силуэта.
Аккуратность больше всего
По мнению 18% профессиональных мастеров кадрового производства, основное во внешности соискателя – аккуратность и опрятность. «Более всего отталкует некрасивый вид»; «Лучше дешевой, но аккуратный костюм, чем дорогой и неряшливый»; «Опрятно. Исключены рваные джинсы, глубокое декольте, облупленный лак на ногтях», — комментируют они.

Правила очевидны, однако всегда важны: одежда и обувь обязаны быть чистыми. На всякий пожарный случай захватите с собой щётку для одежды и губку для обуви, чтобы иметь шанс привести себя в порядок перед интервью.

Не переусердствуйте с запахом: какими бы модными ни были духи, их запах может не понравиться Вашему собеседнику.
Главное – соответствие
Одеваться «в согласии с должностью, на которую претендует кандидат» советуют 11% менеджеров по персоналу, ещё 7% рекомендуют заблаговременно поинтересоваться требованиями компании-работодателя к наружному виду служащих. «Зависит от должности. Профессионалы – кэжуал.

Управленцы – всегда официально-деловой стиль»; «Лучше заблаговременно познакомиться с дресс-кодом компании», — распределяются работодатели.
На самом деле, в большинстве случаев деловой костюм с галстуком может быть неуместным – к примеру, если Вы специалист по дизайну и пришли на интервью в рекламное агентство. Журналисты, пиарщики и фотографы могут себе позволить более просторную одежду.

Ваш внешний вид на собеседовании должен вызывать у окружающих впечатление, что Вы считаетесь их стороником и разделяете их предпочтения. Не стоит смотреться белой вороной – одевайтесь исходя из этого обстановке, другими словами так, как одеваются иные офисные работники.
Изыскано, удобно, модно
Работодателей, не признающих, что одежда соискателя на собеседовании должна быть деловой, традиционной и подобающей обстановке, немного. По утверждению 4% представителей компаний, кандидат должен быть одет изыскано, для 3% основное, чтобы кандидат ощущал себя в подобранной одежде удобно, 2% приветствуют демократичный стиль «кэжуал», так же (2%) полагают, что соискателям необходимо быть в курсе модных направлений.

Ещё 2% менеджеров по персоналу рекомендуют одеться «солидно и представительно», «чтобы заинтриговать работодателя».
И только 3% работодателей признаются, что для них не имеет значения, в каком виде к ним явится кандидат: «Основное, чтобы человек принёс фотографии и был адекватен»; «Если кандидат прекрасно подходит, то внешний вид отступает на второй план». Благодаря этому делайте выводы: рискнуть карьерой и проявить оригинальность или подстроиться под единые правила.