admin
Рекомендации специалиста:
В вашей семье наступил период, когда без няни абсолютно нельзя обойтись? Тогда вам необходимо немедленно приступить к поиску подходящего претендента. Читайте наши публикации.
Выбор няни
Как выбрать правильно няню для ребёнка? Ответы на 5 часто задаваемых вопросов
Ваш ребенок ещё не ходит в детсад, а вам пора уже выходит на работу? А может быть, вам просто необходима помощница, которая изредка будет сидеть с детьми?
Причин, по которой родители приходят к решению нанять няню, много. И также много вопросов появляется у них, когда они начинают её подбирать.
Необходимо рассмотреть 5 очень часто задаваемых вопросов из серии «Как выбрать правильно няню?».
Вопрос 1: Дорого ли стоят услуги няни? Сколько оплачивать няне?
Если вы будете искать няню через агентство, то, разумеется же, встретитесь с высокими расценками.
Ведь агентству тоже необходимо на что-то жить. Попробуйте поискать няню на форумах молодых мам вашего города.
Или подайте объявление в газету. И вы поймёте, что подавляющее большинство женщин готовы работать няней за намного меньшие деньги.
Вопрос 2: Няня должна быть молодой или в возрасте?
Статистика говорит, что чаще родители готовы поручить собственного ребёнка только взрослой и опытной женщине. Но молодые няни абсолютно не хуже справляются с собственными задачами.
Возможно, у них меньше опыта. Зато они с большей готовностью будут прислушиваться к вашим советам.
И делать все так, как скажете конкретно вы. А вот няни в возрасте часто любят делать все по-своему.
Полагая, что раз они старше вас, то и знают все лучше.
Учтите, что няня пенсионного или предпенсионного возраста, быстрее всего, будет обучать жизни не только вашего ребенка, но и вас самих. От неё вы по-новому узнаете, как необходимо правильно готовить, убираться, стирать и гладить, как необходимо кормить ребёнка, купать и одевать.
Самостоятельной, уверенной в себе маме, быстрее всего, не нравится оказаться в роли глупой ученицы.
Однако если вы на самом деле не уверены в том, что все делаете правильно, то возможно, такая няня обеспечит вам хорошую информационную поддержку.
Вопрос 3: Отдавать ли предпочтение няне с педагогическим образованием?
В первую очередь необходимо определиться, для чего вам вообще необходима няня.
Для того чтобы несколько часиков посидела со спящим младенцем? В данном варианте образование ей не нужны.
Желаете, чтобы няня занималась учебой и развитием вашего ребенка? Может быть, в данном случае педагогическое образование ей пригодится.
Но имейте в виду, что образование появлению рознь. Если она, например, школьная учительница физики, то её знания пока будут мало полезны вашему ребенку.
А вот сам факт того, что у неё есть педагогическое образование, увеличить цена её услуг в несколько раз.
Вопрос 4: Стоит ли няне медицинское образование?
Если вам необходима няня для присмотра за здоровым ребёнком, то наличие у неё медицинского образования вам вовсе не нужно.
Ведь заменить подгузник, обработать ранку перекисью или закапать в нос капли от насморка способен любой обычный взрослый человек. А наличие медицинского образования нужно, скорее, сиделке, а не няне.
Вопрос 5: Обязательно ли няне наличие советов?
Совсем не нужно. Возможно перед вами женщина, решившая поработать няней первый раз.
Нет никаких причин думать, что она управится с такой задачей хуже, чем та, у которой советов целая кипа. Да и самим советам не нужно доверять безоговорочно.
Во-первых, они могут быть не подлинными, а написанными по большой просьбе.
А второе, если эта няня понравилась кому-то до вас, то ещё не факт, что она сумеет понравиться и вам. Ведь требования у всех людей различные.
Очень часто, внешний вид возможный няни способен рассказать намного больше, чем какие-нибудь советы.
Ведь вы наверное, даже не заглянете в её советы, если:
— от няни пахнет алкоголем, сигаретами, лекарствами или несвежей одеждой;
— в её малограмотной речи, то и дело проскакивают нецензурные словечки;
— телевизор и телефон занимают её намного больше, чем ваш ребёнок;
— она не слушает вас, когда вы озвучиваете ей, как необходимо вести себя с вашим малышом;
— она совсем не любит детей.
И одновременно, для чего вам советы от дамы, которая чисто и опрятно одета, грамотна, вежлива, хорошо воспитана; которая мило и искренне улыбается вашему ребенку, а он улыбается ей в ответ?
Как можно заметить, подобрать няню для ребёнка не очень тяжело.
Ведь самое главное не образование, возраст или советы.
Основное, чтобы данный человек нравился вам и вашему ребенку.
Как подобрать няню: 8 пунктов, которые стоит обязательно предусмотреть в поисках няни
Наш постоянный колумнист рассказывала нам о том, почему ей необходима няня, не обращая внимания на то что ее родная мама была не против заниматься внучкой. Вы можете прочитать про это в колонке «Бабушка или няня: 4 мифа, которые мне хочется развенчать именно сейчас».
«Летидор» попросил Нурию рассказать детальнее, как проходили поиски няни для малышки Сафиры и что, исходя по своему опыту, она может порекомендовать иным родителям.
Найти няню – задача не такая обычная, как на первый взгляд кажется.
Как только я решила брать помощницу, передо мной встало одновременно несколько вопросов:
1.** Где искать:** в интернете или по знакомству?
2.** Какая няня лучше:** женщина в возрасте (40-50 лет) или молодая (до 30)?
3. Как важно наличие педагогического образования у няни?
4. Важен ли факт наличия у няни своих детей?
Оказывает влияние ли данный факт на отношение к воспитанникам?
Или важнее найти человека, который просто любит детей?
5.** Как оплачивать:** изо дня в день, раз на протяжении недели или каждые месяцы?
Что выбрать: почасовую оплату или за один день?
6.
И, не обращая внимания на то что за собственную жизнь я провела не одно собеседование о приеме на работу, я задумалась: на что смотреть, принимая на работу няню?
7. Состояние организма будущей няни: обязательно ли наличие справки от врача?
8.** Как проверять работу няни**?
Где искать няню
Не обращая внимания на то что я была настроена очень радикально, не могу опровергать, что меня не терзали смутные сомнения. Ведь это хорошо – переживать и беспокоится за собственных детей.
С самого начала поиски няни осуществлялись при помощи специальных кадровых агентств, коих сегодня довольно много на рынке. Я остановилась на одном из очень востребованных сайтов, специализирующихся как раз на услуге по выбору нянь.
На нем и фильтры по показателям были, и интерактивная карта, показывающая нянь в округе, и наличие отзывов бывших работодателей. Кроме того, на ресурсе можно было сразу познакомиться с возрастом, наличием образования, опыта, выяснить, какой рабочий график их устраивает и сходится ли он с вашими потребностями.
Типы нянь: насколько быстро понять, кто она?
Собеседование и пробные дни с няней иногда напоминают спектакль, в котором порой не просто понять, какую играет роль няня, и какая роль уготована маме.
В совершенстве мама, ищущая себе верную и хорошую помощницу, которая поможет с детьми и, может быть, на себя возьмет часть обязанностей по дому, должна быть сценаристом и режиссером в одном лице.
Ей необходимо ясно представлять, какого человека в роли няни она желает видеть, какой помощи от нее ждет, какие дела она готова няне поручить, а какие – нет.
Очень часто соискательницы пытаются показаться потенциальному работодателю не очень такими, какие они есть в действительности. К тому же не всегда причина этому – ухищрение или злой замысел, часто люди просто робеют и теряются на собеседованиях, а бывает и наоборот – сотрудник ведет себя на собеседовании с большой уверенностью и не боясь, фактически диктует собственные условия, а потом на пробных днях либо даже уже получив работу , вдруг оказывается неумелым, боязливым и вялым.
Как быстрее узнать, кем в действительности считается вероятная няня, и чем обернется ваше партнерство?
Творческая личность
Быстрее всего, она явится на собеседование в хорошем настроении, слегка взволнованная, однако не тем, что ее будут оценивать и могут взять на работу, а могут и отказать. Она может немного опоздать и смотреться легкомысленной.
В действительности такая няня знает себе цену, она на уровне интуиции понимает, что всегда будет популярна, так как собственной искренностью, энергичностью и эмоциональностью выигрышно выделяется на фоне усталых, скучных или ноющих сотрудников.
Вообще это очень благоприятный вид: с подобной няней дети не заскучают, она не будет откупаться от них конфетами и девайсами и всегда найдет, чем их захватить. Есть и минус – ее может слегка заносить, она может быть непунктуальной, терять вещи и путать время, она не всегда будет неукоснительно следовать вашим руководствам, зато у нее не возникнет проблем с инициативой.
Вас не будут дергать по мелочам и звонить вам каждые 15 минут, уточняя, какие ботинки одеть ребенку.
Такая няня обладает неоценимым качеством – спонтанностью, и это дорогого стоит. Однако, разумеется, это не отменяет контроль с вашей стороны и исправление ее действий.
Только не перестарайтесь, если высказываете ей собственное раздражение, то обязательно в деликатной, вежливой форме – творческие натуры ранимы и часто обидчивы, чрезмерно жёсткий укор может убить ее мотивацию.
И она либо начнет работать через рукава, либо вообще от вас уйдет. А дети продолжительно могут потом грустить по ней.
Няня-профессионал
Она может и не владеть хорошим рабочим опытом няней. Она может быть новичком в данной профессии, однако благодаря прекрасному чувству границ (возможно, врожденному), ответственности, хорошему воображению и энергичности (без данных качеств работа с детьми навряд ли возможна) она смотрится и ведет себя как специалист.
Она не придёт на собеседование с опозданием на 30 минут, гневно или жалобно говоря о непреодолимых обстоятельствах, пробках, неприятной погоде и ужасном самочувствии.
Она не станет плохо отзываться о предыдущих работодателях. Она не будет делать лирические отступления, говорить будет четко и по делу (однако это не означает, что она деловой сухарь, когда вы познакомите ее с детьми, сразу заметите, что с ними она общается тепло и эмоционально и ей практически сразу получается установить контакт).
Она одета во что-то нейтральное и удобное, у нее не может быть устрашающего грима на лице и длинных ярких ногтей.
Такая претендентка не будет озираться по сторонам и беззастенчиво осматривать вашу жилую площадь, но будет смотреть на вас с большим вниманием и еще внимательнее будет вас слушать. Также она не постесняется сама задать вам вопросы.
Такая претендентка будет искренне интересоваться ребенком и покажет готовность «играть по вашим правилам».
Если она привлекла ваше внимание, не томите ее долгим ожиданием вашего решения (на самом деле хорошие няни ведь продолжительно не остаются без работы), четко формулируйте условия (вполне реально, она захочет составить договор) и делайте ей предложение.
Няня-наседка
Она, быстрее всего, придёт на собеседование заблаговременно, одетая просто и, быстрее всего, старомодно. Часто у нее или нет своей семьи, либо родные живут достаточно далеко и обособленно.
Это тот редкостный вид, который про заработную плату говорить стесняется и никогда не будет с вами договариваться.
Детям она может понравиться не сразу, зато, когда они к ней привыкнут, их будет довольно не просто разлучить.
В основном, такая няня стремится занять в семье роль доброй, опекающей всех бабушки или тетушки.
Методики раннего развития и строгий дневной распорядок – это абсолютно не ее стихия.
Зато она знает, как лечить простуду проверенными настоящими средствами, как успокоить рыдающего навзрыд ребенка, она никогда не устроит дебош, если родители задерживаются на работе до темна. Вообще она готова перерабатывать, из-за того что данная работа для нее, по существу, — очень природная среда проживания.
Для нее самое любимое занятие помешивать борщ на плите, проверять пирожки в духовке и что-то рассказывать детям, которые слушают ее простые истории с открытыми ртами.
В определенных семьях она входит в обиход настолько идеально, что даже когда дети уже выросли, и им необходима полностью иная няня (гувернантка, к примеру, чтобы контролировать выполнение заданий на дом или обучать языки), ее все равно нереально выгнать с работы.
Ей находят какие-нибудь бытовые обязанности, за которые она с удовольствием берется.
Просто эти люди умеют создавать там, где они появляются, ни с чем несравнимую атмосферу уюта и тепла, и бытовые к такой няне быстро свыкаются, привязываются, и она становится фактически членом семьи. Если нет у вас бабушек или они живут далеко и навещают вас редко, может быть, это прекрасный вариант.
Другой вопрос, что дети растут и по прошествии времени перечень обязанностей няни должен меняться, и это следует учесть.
Няня-сухарь
Она пунктуальна, аккуратна, не задает лишних вопросов, не навязывает собственного мнения и сильно любит детальные инструкции. На собеседовании такая няня в большинстве случаев создает хорошее впечатление, на пробных днях она выполняет все четко и быстро.
Единственный, но довольно заметный, минус – такая няня относится к собственной работе уж чрезмерно сухо. Она не станет умиляться, ворковать и мило возиться с малышом и очень легко удержится от того, чтобы чмокнуть его в румяную пухленькую щечку.
Она делает все практически без впечатлений, она даже и не пытается их изображать.
Если такой человек проводит с совсем небольшим ребенком изо дня в день на протяжении дня (родители много работают, заняты и вся главная нагрузка для ухода за ребенком на няне), то это опасно малоприятными результатами – ребенку тепло и живые эмоции от взрослого необходимы не меньше, чем прогулки на чистом воздухе и процедуры в воде.
Но для некоторых семей это вполне приемлемый вариант.
К примеру, если ребенок уже подрос, ему необходим присмотр няни всего на пару часов в течении дня или его необходимо систематически отвозить и привозить куда-нибудь в четко определенное время и няня выступает, скорее, в роли водителя и сопровождающей, чем старшего друга и воспитателя. Еще подобный тип няни может подойти мамам, которые панически боятся, что дитя чрезмерно привяжется к няне и будет предпочитать ее больше… Правда, эта установка не конструктивна и маме, возможно, целесообразно поработать с ней.
Нищий
Эта няня всегда взывает к вашей жалости. Стоит ей переступить домашний порог, как она начинает рассказывать о цепи несчастных случайностей, жертвой которых она, разумеется, считается.
В основном, данный тип не становится хорошей няней, она не привязана к детям, они ей просто скучны и даже раздражают, так как отвлекают от скорбных дум.
Вообще она полностью сконцентрирована на себе, безынициативна, лишена воображения и желания детьми заниматься, и дети, естественно, это ощущают. Они ее не любят, хотя она их редко ругает и часто даже пытается подкупить и задобрить чем-нибудь запретным (к примеру, даже в том случае, если родители не позволяют продолжительно смотреть мультфильмы, она может дать детям подобную возможность, только бы они ее не трогали).
Как ее узнать на собеседовании?
Достаточно легко! Она будет очень подробно обговаривать график и размер оплаты, дни и часы, но ни слова не спросит о детях, что они любят, какие они и т. д. Если ей придется пройти собеседование, и вы позовете ее на пробные дни, уже достаточно быстро вы узнаете много душераздирающих подробностей о жизни няни и ее близких.
Создавая внешнее впечатление мягкого и безотказного человека, в середине она в большинстве случаев настойчивая и жёсткая и никогда не поступится сотой долей собственной выгоды. Если вы хотите найти няню на полный день, если вам необходим человек не просто чтобы забирать детей из школы/ сада и отводить их на части, кружки и домой, если вы направлены на длинное партнерство, то это не очень хороший вариант.
«Я все знаю без вас»
Данный тип не возводит из себя бедную и несчастную, а быстрее, наоборот, постарается уверить вас в том, что она прочно стоит на ногах и вакансия ваша не так уж ей примечательна. Она с порога попытается навязать вам собственные мнения и взгляды.
Ваши изъяснений она будет слушать без энтузиазма и может даже перебивать, свои вопросы задавать будет, однако не о детях, а быстрее, о том, почему вам не требуется глажка белья (вы заблаговременно черным по белому написали ей, что глажка белья вам не требуется, однако она все же будет уверенно спрашивать, почему не требуется!).
Ее козырь, в основном, это долголетний рабочий стаж (не имеет значение где: няней в семьях/ воспитательницей в садике/ учительницей в школе) или знание методик.
Она удерживается настойчиво, не теряется и не смущается и может произвести сильное впечатление, тем более если у вас маленькой опыт общения с нянями.
Такая няни может на себя взять много обязательств на шаге собеседования, демонстрировать, что она не боится работы и ответственности. На деле она может часто отлынивать от обязанностей, на которые сама же согласилась, и может даже пытаться руководить (!) вами.
Согласиться свою неправоту такому человеку достаточно проблематично.
Покоряться – это совсем не про нее. Сами решайте, необходима ли вам такая помощница.
«Вы без меня пропадете»
Подвид няни «Я все знаю без вас». Встречается не достаточно часто, однако если вам пришлось с ней соприкоснуться и даже взять ее на работу, готовьтесь к неприятностям.
Как ее выяснить?
Если няня с порога попыталась «построить» вашу семью, не нужно сомневаться, перед вами конкретно данный тип. Она попытается вами манипулировать, давя авторитетом, объясняя, что только ее методы и взгляды правильные.
Она может быть мастером рассказывать страшные истории, смысл которых сводится к одному – никому верить нельзя, ей – можно. В большинстве случаев квалифицированные нанимательницы разворачивают подобных сразу.
Взаимодействовать с данным типом особенно трудно и неэкологично, но молодые мамы иногда попадают под влияние.
Как "правильно" искать няню.
Вы наверное неоднократно проходили собеседования при трудоустройстве. А что сделать, когда работника ищете вы лично? Причем самого-самого важного — няню для ребенка.
Психолог, занимающийся выбором персонала вывел 5 основных пунктов первого интервью с няней.
1. Важно, чтобы няня была позитивно настроенным человеком, тем более в отношении к детям. Дети часто капризничают, способны значительно утомлять, вести себя, с точки зрения взрослого человека, по-дурацки. Существует два крайних подхода:
— отрицательный ("все дети капризные, злые, их нужно держать в строгости, наказание — оптимальный способ воспитания, нужно указывать на плохое" и т.д.)
— "сюсюкающий" (что бы ни делал ребенок, это хорошо, пускай пока получает и выполняет все, что желает).
Первый отдает школой и детсадом, второй чаще свойственен близким людям, особенно пожилым. Но сюсюкают иногда и сторонние люди: несколько раз наблюдала в транспорте, как при виде мальчика лет 5-6 вскакивает и уступает место пожилая женщина.
Мы же хотим, чтобы ребенок рос в доброжелательной атмосфере и у него была равноценная самомнение, благодаря этому решили, что намного лучше сбалансированный, дружелюбный, положительный, однако без сюсюканья подход к детям.
Как проверить. "Как вы считаете, почему дети часто капризничают и плачут?", "Почему дети балуются?", "Почему часто не слушаются взрослых?", Можно задать любой из данных вопросов или все попеременно, чтобы понимать настрой человека: агрессивные ответы ("плохо воспитаны", "не слушаются", "не умеют себя вести", "вечно что-то не так" и так далее) говорят про то, что к нам может прейти новая Фрекен Бок. Есть еще безразличная разновидность няни (попробуйте вспомнить героя Папанова из фильма "По семейным обстоятельствам": "Нянчу чужого ребенка, из-за того что за собственного чрезмерно беспокоится буду"). Такие отвечают что-то вроде; "Ну, так всегда бывает", "Дело пустяковое". Самый подходящий ответ состоит в поисках причин: "Почему капризничают и плачут? Может быть, что-то болит, может, просит что-то, а может, просто устал". Вариантов подобных ответов бывает очень и очень много, но общее у них: находятся настоящие причины, причем скорее позитивные и объективные, чем отрицательные.
2 Ребенок-это приличная нагрузка. Почитать, гулять, что-то подготовить, загрузить стиралку, и мало ли какие еще дела появляются.
Благодаря этому необходима няня, которая легко переключается с одного дела на иное, может делать два-три дела параллельно. Небольшое отступление в область психологии: честно скорость переключения внимания у всех людей различная. Точно также есть предрасположенность к последовательному или параллельному совершению действий: кто-то из нас легко и естественно обсуждают рабочие вопросы по телефону, при этом набивая деловое письмо, читают книгу и смотрят телевизор, при этом ни одно из дел не страдает.
Нам необходим конкретно такой человек.
Как проверить. Стоит задать такой, к примеру, вопрос: "Если вы готовите праздничный обед, то заняты несколькими блюдами параллельно или постепенно? (При этом упомяните, что готовить праздничные обеды ей не придется, а то неправильно поймут.)
Можно задать аналогичный вопрос про телевизор и чтение журнала, глажку белья и новый фильм и так дальше.Главное — узнать не то, как человек МОЖЕТ, а как БОЛЕЕ Удобно себя ощущает. С няней, которая любит делать несколько дел параллельно и очень легко переключается с одного на иное, можно быть спокойным: ничто не останется без внимания.
3. Одна знакомая рассказала как-то, что ее насущная проблема со здоровьем, которая все время требует очень чуткого отношения, из-за того, что ее бабушка когда-то побоялась сказать родителям о падении внучки с велосипеда. Знакомая тогда сильно ушиблась, а в результате — не вылеченное своевременно смещение позвонков. И это бабушка. К большому сожалению, риск такой ситуации с няней намного больше. Благодаря этому нужно понять, умеет ли человек на себя взять ответственность за собственные ошибки.
Как проверить. "Были ли у вас в работе ошибки/неудачи? С чем они были связаны?" Вопрос можно перефразировать, конкретизировать, основное, чтобы наша вероятная няня умела сознаваться в собственных промахах, а потому что они есть у всех. Так что позитивным ответом будет признание того, что ошибки, как и у всех, были, также и по своему недосмотру. Хотя перегибы и самобичевание тоже ничего отличного не сулят.
4. Если говорить "взрослым", деловым, языком, важно, чтобы няня была настроена на получение обратной связи с ребенком, реагировала на его эмоции, стремилась к тому, чтобы он был привязан к ней. Более того, нужно усвоить, как няня будет определять отношение ребенка и его родителей к себе и собственным действиям. И вот найден еще 1 пункт проверки: стремится ли няня получить обратную связь и как это выполняет?
Как проверить. "Любят ли вас дети? Почему вы так считаете?" или "Вы хорошая няня? Почему вы так думаете?". Нам важен ответ на вторую часть любого из вопросов: обязательно должно прозвучать мнение родителей ("Меня всегда хвалят родители", "Меня просят увеличить срок работы"), отношение ребенка ("Он радуется, когда я прихожу", "Он со мной часто смеется"), объективные признаки ("Ни разу не болел", "Выучился есть (одеваться) собственными силами"). Если такой или аналогичной составляющей в ответе нет, то мы рискуем получить няню, которая сама лучше всех знает, как воспитывать ребенка, да и его родителей тоже.
5. Разумеется, Находясь рядом с ребенком, няня оказывает сильное влияние на формирование его ценностей, взглядов и представлений. Пускай не такое целенаправленное и значительное, как родители, но все же. Благодаря этому следует оценить те взгляды и ценности няни, которые окажут важное воздействие на небольшого ребенка.
Как проверить. Один из потенциальных вопросов: "Что вам более всего нравится в людях?", или "Как вы считаете, в какой ситуации допустим обман?", или все все что угодно, что кажется вам важным. Тут – никаких советов. Ответ просто должен вам понравиться.
6. Маленькие детки часто болеют, могут появляться различного рода стрессовые ситуации или ситуации, просящие быстрого и квалифицированного реагирования, умения принимать решения и искать выход из проблемных ситуаций. Конкретно это мы и решили оценить.
Как проверить. "Ребенок заболел, у него большая температура вы не можете связаться с мамой и папой. Ваши действия?", "Ребенок не желает принять лекарство, почему?". Неплохой ответ — тот, что содержит чем побольше вариантов ДЕЙСТВИЙ. Основное, чтобы вы увидели в человеке готовность решать проблемные ситуации и на себя взять ответственность. В вопросе про лекарство зашифровано способность смотреть на мир детскими глазами. Хорошая няня переберет много вариантов ответа: "горькое", "невкусное", "больно глотать", а не недовольное и однозначное — "да капризы это!".
7. Каждый человек • может на самом деле исправно работать собственно тогда, когда он мотивирован, а не просто занимается чем-то от безысходности. Благодаря этому нужно выяснить, есть ли что-нибудь, что привлекает нашу будущую няню в работе. Или нянчить вашего ребенка для нее — только обыденный способ заработка.
Как проверить. "Почему вы захотели стать няней? Что вас привлекает в работе?" Будет л и в ответах что-то привлекательное и положительное? Или проскользнет фраза типа:
"Понадобилось заменить работу — сами знаете, как работникам государственного учреждения платят". Если это только необходимость — лучше не связывайтесь, ведь без души ничего хорошо не сделать и уж точно не захватить любви ребенка.