Как рассчитать больничный в 2019 году — правила и примеры расчета больничного из мрот

Варианты расчета больничного из МРОТ

Больничный лист предоставляется медицинским учреждением и считается документом строгой бухгалтерской отчетности.

На основании этой справки бухгалтерия начислит работающему из заработной платы пособие на возмещение затрат на лечение. Согласно листку нетрудоспособности, работнику начислят денежную компенсацию на определенный период времени заболевания, которую рассчитают из среднего заработка.

Но в некоторых ситуациях за основу расчета берут критерий общефедеральной «минималки».

Когда происходит начисление выплаты по МРОТ

Ситуации, когда используется «минималка», регулируются ст. 7 и 8 ФЗ № 255.

Сюда можно отнести:

• у работника страховой стаж менее 6 месяцев;
• усредненный доход для начисления пособия в больничном листе в 2019 ниже МРОТ;
• в течение 2-ух лет, которые берутся для горизонта расчета, у гражданина отсутствовали доходы или их совокупный размер меньше суммы МРОТ за двухлетний период;
• компенсацию по заболевания начислят исходя из очень маленького показателя, если во время заболевания, служащий нарушил целебный режим, не имея на то уважительных причин. Выплату начнут рассчитывать с того числа, когда случилось несоблюдения медицинского режима;
• если болезнь наступила из-за алкогольного, наркологического, токсического опьянения, больничный рассчитают за все время болезни, беря за основу МРОТ;
• больной не пришёл на намеченный медицинский осмотр либо медэкспертизу, не имея на то важных причин;
• для сотрудницы, которая вышла из отпуска по беременности и родам. В данной ситуации подбирается тот временной отрезок для начисления, в котором она обрела доход меньший работающей «минималки» (ст.14 ФЗ № 255).

При вычислении суммы возмещения по заболевания берется значение того показателя МРОТ, который действовал на период болезни. Общефедеральный МРОТ для расчета больничного в 2019 в ФСС утвержден в значении 11 280 рублей.

Региональным властям дана возможность собственными силами ставить здешний критерий «минималки», однако не меньше государственного значения.

Начисление по больничному назначается исключительно на основе федеративного значения, включая и регионы, у которых действует региональный МРОТ. Пособия будут рассчитаны бухгалтерией в течение десятидневного срока.

Отсчет начинается с того дня, когда сотрудник принёс бухгалтеру справку по нетрудоспособности из медицинские учреждения.

Работодателем возмещаются первые три дня начала болезни, дальнейшие дни оплачиваются из страховых средств ФСС.
Про то, как оформить бланк листка нетрудоспособности по «минималке», читайте статью «Заполнение больничного из МРОТ».

Формулы для расчета

При вычислении компенсации по больничному в расчет берется весь объем начислений, которые были сделаны в отношении работника на протяжении горизонта расчета (минувшие 24 месяца до начала болезни). С данных денег наниматель должен оплатить на протяжении всего периода страховые отчисления в ФСС (части 2, 3 ст.

14 ФЗ № 255).

Прежде чем начислить возмещение по заболевания в согласии с единым правилом, сначала рассчитывают усредненную величину заработка за один день:

Больничный 2020 сколько заплатят и 2 новых значения при выплате

Среднедневное значение заработных плат = величина номинальной базы для расчета :730 дней

При общем расчете больничного гражданина, максимальное значение расчетной базы ставится каждый год Правительством РФ.

Получившуюся при расчитывании среднюю величину за один день сравнивают со среднедневной оплатой исходя МРОТ 2019 года.
Последняя цена к выплате = величина средней оплаты за один день х сколько дней длилось заболевание

Самая маленькая величина возмещения по заболевания исчерпывается размером той «минималки», которая действует на день 1 начала заболевания.

Выходит, что при отсутствии фактического заработка МРОТ заменяет собой заработную плату.
Среднедневная заработная плата = действующий МРОТ х на 24 предыдущих месяца : 730 дней
(11 280 х на 24 мес.) : 730 = 370,85 руб. — средняя плата в течении дня из суммы «минималки» в 2019 г.

Нужно учитывать, что за последние 2 года, «минималка» менялась три раза в сторону увеличения. Корректировки данных показателей нужно учесть при начислении возмещения по больничному.

При несоблюдении порядка больничного режима в медицинском учреждении без уважительных оснований, и также при травмировании или болезни, полученного из-за состояния опьянения, больничное пособие рассчитывается так: МРОТ разделяется на то кол-во дней, которые нарушитель провел на лечении.

Страховой стаж при подсчете больничного

На сумму возмещения по заболевания по заболевания оказывает влияние длительность страхового стажа работающего гражданина. При подсчете компенсации отсчет идет с даты, когда случился случай по страховке:

• страхстаж от 8 лет и больше — показатель 100%;
• период работы с 5 до 8 лет — показатель 80%;
• служащий отработал от полугода до 5 лет — показатель 60%.

Если в регионах используются районные коэффициенты, расчет больничного из МРОТ происходит с учетом данных значений. После окончательного подсчета итоговой суммы возмещения с нее держиться НДФЛ 13%.

Варианты по расчету возмещения по нетрудоспособности

Работнику прежде чем забирать больничный из медицинские учреждения, необходимо проверить безукоризненность его оформления, иначе ФСС вправе отказать в возмещении расходов на лечение.

Пример, когда усредненный доход ниже МРОТ

Иванов болел с 01.03.2019 г. по 06.02.2019 г. Страховой стаж работника — 10 лет, начисляется показатель 100%. За 2017 г. компания начислила Иванову заработную плату 110 000 рублей, за 2018 г. 115 300 рублей.

1. Устанавливается общая сумма дохода за предыдущие 2 года: 110 000 + 115 300 = 225 300 рублей;
2. Вычисляем значение зарплаты за один день: 225 300 : 730 = 308,6 рубля.
3. Сравниваем с критерием заработка за один день из МРОТ: 308,6
4. Вывод: возмещение следует назначать исходя из «минималки».
5. Рассчитываем пособие за шесть дней нетрудоспособности: 6 дн. х 370,85 = 2225,1 рубля.

Три дня возмещает затраты на лечение наниматель (1112,55 рубля), оставшиеся дни — ФСС (1112,55 рубля).

Пример расчета больничного, когда сотрудник нарушал целебный режим

Петрову выписан больничный лист с 20.01.2019 г. по 28.01.2019 г., в котором 24.01. 2019 г. выполнена отметка «24» — неявка на плановый прием к доктору (нарушение больничного режима).

Как удалось узнать, пропуск приема к доктору случился по неуважительной причине. На 20.01.2019 г. стаж работника составил 7 лет.

• с 20 января 2019 г. по 24 января 2019 г. — компенсация по заболевания рассчитывается из среднего заработка Петрова;
• с 24 января 2019 г. по 28 января 2019 г. — расчет происходит из МРОТ.

За расчетный двухлетний период 2017–2018 годов доход работника составил сумму в 860 000 рублей. Среднедневной доход составил:

860 000 : 730 дн. = 1178 рублей

Период с 20.01.2019 г. по 24.01.2019 г. — 5 дней рассчитываются по среднедневному заработку: 1178 х 5 дн. = 5890 рублей.
Период с 24.01.2019 г. по 28.01.2019 г. оплачиваются исходя из МРОТ (370,85 рубля за один день): 370,85 х 5 дн. = 1854,25 рубля.

Дальше учитываем стаж Петрова — 7 лет (применяется показатель 80%):
(5890 + 1854,25) х 80% = 6195,4 рубля — остаточная выплата.

Пример, когда стаж работника меньше полугода

Гражданка Акулова работает 4 месяца. С 23.03.2019 г. она вышла на больничный на 5 дней.

Расчет возмещения по заболевания:
370,85 рубля х 5 дн. х 60% (стаж

Начисление компенсации по заболевания, когда поменялся МРОТ

Такой перерасчет выполняется, когда болезнь наступила в конце 2018 года (размер «минималки» 11 163 рубля), а листок по заболевания закрыт перед началом 2019-го (МРОТ увеличили до 11 280 рублей).
Для вычисления возмещения за основу берется «минималка», действующая на ту дату, когда болезнь наступила.

Впрочем, если у работающего гражданина страховой стаж до шести месяцев, больничный, приходящийся на 2019 год, подлежит перерасчету с 1 января 2019 г. исходя из «минималки» этого года (ст. 7 ФЗ №255).

В других ситуациях возмещения по больничному и беременности и родам не пересчитываются.
Рассмотрим пример.

У Сидорова четырехмесячный страховой стаж.

За эти 4-ре месяца выплачена заработная плата 120 000 рублей. Сидоров располагался на больничном с 27 декабря 2018 г. по 07 января 2019 г.

Порядок расчета: при страхстаже до шести месяцев возмещение по больничному начисляется на основе суммы МРОТ с показателем 60%.
В 2018 г. сотрудник проболел 5 дней (с 27 декабря по 31 декабря 2018 г.), в 2019 г. — 8 дней (с 1 января 2019 по 7 января 2019 г.).

В 2018 г. МРОТ составлял 11 163 рубля, благодаря этому усредненный доход за один день равён 367 рублям = (11 163 х 24 месяца) : 730 дн.
Возмещение за 2018 г.: 367 рублей х 5 дн. х 60% = 1101 рубль.

Возмещение за 2019 г.: 370,85 рублей х 8 дн. х 60% = 1780 рублей.
В итоге: 1101 + 1780 = 2881 рубль.

Из данной суммы уплачивается НДФЛ 13% — 2506,47 рублей получит на руки Сидоров.

Как сосчитать больничный из МРОТ в первой половине 20-ых годов двадцатьпервого века

Когда пособие в первой половине 20-ых годов двадцатьпервого века считают из МРОТ

По единому правилу, новый МРОТ 2020 года применяют для расчета больничного во многих некоторых отдельных случаев:

• когда страховой стаж служащего не больше, чем полгода;
• человек не работал последние 2 года и потому не имел фактического заработка;
• если по сравнению с самым маленьким размером зарплаты доход служащего за усредненный день оказался меньше;
• на день заболевания доход меньше 24-х МРОТ за расчётный период (2 года);
• нарушение режима лечения;
• причина болезни или травмы — опьянение (любого вида).

Стоит сказать, что регионы могут установить собственный МРОТ (не ниже федеративного), однако для расчета больничных используют собственно федеральный МРОТ.

Формулы для расчета

Есть формула, которая помогает проссчитать очень маленький больничный в первой половине 20-ых годов двадцатьпервого века. Она смотрится подобным образом:

Финальный результат считается небольшим среднедневным заработком.

Если по результатам расчета оказывается, что он меньше рассчитанного по МРОТ, то к расчету принимают большую сумму.
Когда имеет место расчет больничного на основании очень маленького среднедневного заработка, нужно сосчитать пособие по нетрудоспособности за период в 1 день.

Для расчета применяют подобный вариант:

Для определения процента в зависимости от стажа используют подобное правило:

• размер расчетного процента 100, если страховой стаж служащего более чем 8 лет;
• размер расчетного процента для больничного 80, если стаж работы служащего равён 5-8 годам;
• для расчета применяют 60%, если стаж служащего составляет меньше 5 лет.

В первые 3 дня заболевания работника предоставление больничных денег идет из бюджета работодателя. Потом плата листа происходит благодаря средств, выделяемых Фондом социального страхования России – ФСС.

А для тех случаев, когда больничный предоставлен из-за причины того, что работнику нужно ухаживать за больным близким человеком, пособие выплачивают полностью средствами ФСС с первых часов.
Для тех случаев, когда служащий работает неполный рабочий день, применяют общую формулу с критерием МРОТ для больничного листа в первой половине 20-ых годов двадцатьпервого века.

После этого полученное значение умножают на специализированный показатель. Он собой представляет долю часов, практически отработанных за все время трудового времени.

Начисление больничного в первой половине 20-ых годов двадцатьпервого века

Для подсчета фактического заработка кладут все облагаемые брутто-ставками выплаты в пользу работника в горизонте расчета: это 2 года перед годом наступления случая по страховке.
Среднедневной доход нужно рассчитать таким образом:

Результат который получился сравнивают со среднедневным заработком из МРОТ, который в первой половине 20-ых годов двадцатьпервого века считают так:

12 130 руб. х 24 мес. / 730 = 398,79 руб.

Больничный по МРОТ в 1С Бухгалтерия 8

За бездоказательное нарушение режима (или неявку к доктору) больничный оплачивают в размере, не выше МРОТ за полный календарный месяц, начиная со дня нарушения.

А при заболевании или травме в состоянии опьянения — из МРОТ за все время нетрудоспособности (п. 22 постановления Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 и п. 2 ст.

8 Закона № 255-ФЗ). В данном варианте среднедневной доход в 2020 г. из МРОТ будет составлять:
где К – календарные дни в месяце нарушения или болезни.

В местах с установленным районным показателем к заработной плате пособие из МРОТ начисляют с учетом такого коэффициента.
Сотрудницам, у которых в горизонте расчета был отпуск для ухода за ребенком до 3-х лет либо больничные по БиР, в горизонте расчета можно заменить такие годы на предшествующие (по письменному заявлению).

Заменить можно как один, так и оба года, если это повысит размер пособия (в 2020 замена возможна на 2016 и 2017 г.г.).

Отметим, что сумма больничных пособий облагается НДФЛ, помимо пособия по беременности и родам (п.

1 ст.

217 НК РФ).

Варианты расчета больничного из МРОТ в первой половине 20-ых годов двадцатьпервого века

Пример 1 (усредненный доход ниже МРОТ)

Как получить максимальный размер Выплаты по Больничному в 2019 году

ООО «Гуру» начислило заработную плату дворнику Петрову в 2018 г. — 118 150,00 руб., в 2019 г. — 119 100,00 руб.

С 10.01.2020 по 14.01.2020 у Петрова оформлен больничный лист.

Общий стаж на 10.01.2020 составляет 10 лет.
Расчет пособия:

• Доход в горизонте расчета: 118 150 + 119 100 = 237 250 рублей.
• Среднедневной доход: 237 250 / 730 дней = 325,00 руб.
• Среднедневной доход из МРОТ: (12 130 х 24 месяца) / 730 дней = 398,79 руб.

Полученные результаты сравниваем:
398,79 > 325,00 – значит, пособие положено исходя из МРОТ.

За 5 дней заболевания Петрову должно быть начислено:
398,79 х 5 дней = 1993,95 руб. (из них за счёт работодателя первые 3 дня — 1196,37 руб., за счёт ФСС — 797,58 руб.).

Пример 2 (больничный с нарушением режима)

Водителю Семенову ООО «Гуру» начислило заработную плату за 2018 г. — 298 500,00 рублей, за 2019 г. — 314 700,00 рублей. Семенов сдал в бухгалтерию больничный лист (болел с 10.01.2020 по 18.01.2020), в котором 14.01.2020 есть отметка о нарушении режима с кодом 24 – «несвоевременная явка на прием» (эти коды приведены в приказе Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н).

Причина неявки – неуважительная.

Стаж водителя на 10.01.2020 г. — 15 лет.
Среднедневной доход Семенова: (298 500 + 314 700) / 730 = 840,00 руб.

Среднедневной доход из МРОТ:

12 130 руб. / 31 день = 391,29 руб., где 31 – кол-во дней в январе 2020 — месяце нарушения.
Расчет пособия:

• Кол-во дней до нарушения режима, с 10.01.2020 по 13.01.2020 – 4 дня; после нарушения до закрытия больничного листа с 14.01.2020 г. по 18.01.2020 г. – 5 дней.
• За первые 4 дня заболевания пособие Семенову платим из среднего заработка, за дальнейшие 5 дней – исходя из МРОТ. Другими словами:

840,00 х 4 дня = 3360,00 руб. – начислено за 4 дня до нарушения.
391,29 х 5 = 1956,45 руб. – начислено за 5 дней после нарушения.

3360,00 + 1956,45 = 5316,45 руб. – полная сумма пособия (из них 3 первых дня за счёт работодателя — 3189,87 руб., другие за счёт ФСС – 2126,58 руб.).

Пример 3 (стаж менее 6 месяцев)

Сомова устроилась в ООО «Гуру» секретарем 21.01.2020. Это ее первое рабочее место, а 28.01.2020 ушла на больничный на 6 дней.

Среднедневной доход из МРОТ в 2020 г.: (12 130 х 24 месяца) / 730 дней = 398,79 руб.
Стаж менее 5 лет, значит, пособие будет составлять 60% заработка:

398,79 х 60% х 6 дней = 1435,64 руб. – вся начисленная сумма (за счёт работодателя 3 дня — 717,82 руб., за счёт ФСС — другие 717,82 руб.).
Если при стаже до 6 месяцев размер больничного превысит месячный МРОТ, необходимо использовать очередную формулу расчета среднедневного заработка (п.

20 Положения № 375 от 15.06.2007):
где К — число дней по календарю в месяце нетрудоспособности.

Размер МРОТ для расчета больничного в 2019 — 2020 годах

Как применять среднедневной доход для расчета больничного в 2019-2020 годах, если он меньше МРОТ

Расчет больничного из МРОТ изготавливается в таких вариантах:

• если страховой стаж работника составляет меньше полугода;
• если сотрудник на протяжении последних 2 лет не работал и не имел фактического заработка;
• если среднедневной доход работника меньше того, который рассчитывается исходя из очень маленького размера зарплаты .

Формула для расчета очень маленького размера больничного выглядит так:
Важный на дату начала заболевания работника МРОТ ? 24 мес. / 730 дней = очень маленький среднедневной доход.

Если среднедневной размер заработка работника меньше того, что рассчитывается исходя из МРОТ, то как, к примеру, проссчитать больничный лист в 2019-2020 годах?

Принимается к расчету большое значение.
В случае если расчет больничного листа в 2019-2020 годах проводится исходя из очень маленького среднедневного заработка, то потребуется определить пособие по нетрудоспособности за один день.

Оно рассчитывается так:

Очень маленький среднедневной доход исходя из МРОТ ? % (в зависимости от стажа).

9 вопросов по больничному — Елена А. Пономарева

Как выяснить, каков процент в зависимости от стажа?

1. Если страховой стаж служащего превосходит 8 лет, то расчетный процент равён 100.
2. Если стаж 5–8 лет, то при расчитывании больничного листа, к примеру, в 2019-2020 годах нужно произвести умножение на 80%.
3. Если стаж менее 5 лет — 60%.
4. Если стаж менее полугода, то проссчитать больничный в 2019-2020 годах необходимо с учитыванием того, что доход за месяц не может быть больше МРОТ (11 280 руб. — в 2019 году и 12 130 — в 2020-м).

За первые 3 дня заболевания начисления по больничному листу в 2019-2020 годах работнику будет делать наниматель. Дальше больничные оплачиваются уже за счёт средств ФСС РФ.

Если же сотрудник использовал больничные для ухода за больным близким человеком (к примеру, ребенком), тогда ФСС создает выплату пособия начав с 1-го дня.
Если сотрудник трудится неполный рабочий день, то получившийся из формулы с участием МРОТ размер больничного пособия потребуется помножить на специализированный показатель.

Этот показатель устанавливается как доля практически отрабатываемых часов в течение всего времени работы.

МРОТ для расчета больничных в 2019-2020 годах

С 01.07.2016 МРОТ был повышен и до 01.07.2017 применялся в размере 7 500 руб. Для расчета декретного больничного листа и выплат по традиционным больничным в другом полугодии 2017 года действовала величина МРОТ, равная 7 800 руб.

С 01.01.2018 МРОТ опять повышен, и его значение было равно 9 489 руб. Но эта величина увеличилась с 01.05.2018 и МРОТ составил 11 163 руб. (закон «О внесении изменений…» от 07.03.2018 № 41-ФЗ).

С 01.01.2019 года МРОТ сравнялся с прожиточным минимумом, установленным на 2-й квартал 2018 года и составил 11 280 руб.
С 01.01.2020 года МРОТ будет равным 12 130 руб.

МРОТ 2019-2020 для расчета больничного листа

По правилам расчета больничного листа в 2019-2020 годах применяется МРОТ, важный на дату заболевания в этом году. Это означает, что значения МРОТ за предыдущие годы уже не требуются.

Если же размер пособия по нетрудоспособности устанавливается исходя из заработка служащего, тогда потребуется его доход за два предыдущих года.
Про условия использования расчета от МРОТ детальнее читайте в статье «Какая минималка для расчета больничного?».

Расчет больничного в 2019-2020 годах на примере исходя из МРОТ

Перед тем как задаваться вопросом, как правильно проссчитать больничный в 2019-2020 годах, работодателю необходимо проверить, правильно ли заполнен листок нетрудоспособности доктором медицинские учреждения. Это обязательный этап в порядке расчета больничного листа в 2019-2020 годах.

Лишь после этого наниматель заполняет обязательные для него сведения.

Такая подстраховка нужна, чтобы ФСС при нахождении ошибок в больничном листе не отказал в выплате пособия.
Следуя объяснениям, которые содержатся в письме ФСС от 23.10.2014 № 17-03-09/06-3841П, наниматель может принять у выздоровевшего работника больничный лист, заполненный комбинированным способом (машинописным способом и от руки), и произвести выплату пособия.

Как рассчитывается больничный лист в 2019-2020 годах?

Расчет больничного листа по МРОТ в 2019-2020 годах выполняется от величины МРОТ, действительной на дату открытия больничного.
Рассмотрим пример расчета по начислению больничных в 2019 году от МРОТ.

В строчке «Усредненный доход для расчета пособия» для больничного, открытого после 01.01.2019, наниматель должен показать:

11 280,00 руб. ? 24 мес. = 270 720,00 руб.
А в строчке «Среднедневной доход для расчета больничного»:

270 720,00 руб. / 730 = 370,85 руб.
Более того, следует применить повышающий местный показатель, если он действует в регионе.

Итоги

Прежде чем проссчитать больничный в 2019-2020 годах от МРОТ, следует проверить, необходим ли подобный расчет. Применяется он в ситуациях, когда сотрудник лишь не так давно начал работату либо если его доход оказался ниже поставленного очень маленького размера зарплаты .
Как проссчитать больничный лист в 2019-2020 годах от МРОТ?

Необходимо взять важный на дату открытия больничного МРОТ и подставить его взамен величины дохода за месяц в типовую формулу расчета среднедневного заработка работника. Подобным окажется и ответ на вопрос: «Как проссчитать декретный больничный в 2019-2020 годах?».