admin
Карьера теперешней женщины
Сродни непредсказуемым направлениям изменчивой моды, перспективы успешного трудоустройства и продвижения по службе у теперешней женщины меняются каждый день. И в общем наблюдаемую динамику скорее можно согласиться оптимистичной.
Впрочем, именитое кол-во нестандартных сложностей продолжают стеречь женщин на столь желанном для них пути по служебной лестнице:
Новейшая история "неуспеха".
великолепной половины человечества (во всем, что не касается дел обыкновенных и классически женских) такая.
Коммунистический опыт равноправия на стыке 80-х и 90-х годов оказался не очень уж привлекательным.
Большинство мужчин рассуждали про то, что женщина должна "вернуться в семью". А социологические опросы показывали, что работающие дамы поделились на две неравные группы — ориентировочно треть хотели бы не работать совсем "если содержит супруг", но основная часть и в данном варианте не хотела отказываться от профессии.
И все же нормой нашего общества была работающая женщина.
Кажется, "рыночные отношения" могли послужить побудительным мотивом к тому, чтобы женщина вернулась к патриархальному разделению труда, так что функции кормильца легли бы на мужчину. Но ничего аналогичного, во всяком случаев массовых масштабах не случилось.
Большое количество женщин — причем настроенных очень радикально — стремились и продолжают стремиться к тому, что называют карьерой.
В каких же ветвях шансы для подобного явления наиболее высоки? Говоря иначе "престижные" профессии для дамы не легкодоступны.
Мало шансов и на освоение должностей, которые связаны с серьезностью и принятием решений.
Среди хозяев и управляющих больших московских компаний не больше пяти процентов дамы, а среди представителей бизнес-элиты — только 11 %.
Вот и выходит, что на рынке трудоустройства появляются как бы два сектора.
И они абсолютно не равнозначны. Они даже не конкурируют между собой.
По мнению современных изыскателей данной трудности их считают первичным и вторичного типа.
Поймите, в какой попадают дамы.
Работа в первичном секторе отличается относительно высокой оплатой, стабильностью занятости, привлекательными условиями труда и наличием перспектив продвижения в должности.
Работа во вторичном секторе, абсолютно наоборот связана с невысокими заработками, отсутствием стабильной занятости и перспектив роста, и также худшими условиями труда.
В первичном секторе работодатели рассматривают расходы на обучение как перспективные в плане будущей отдачи, а во вторичном секторе такие расходы представляются чистым расточительством – ведь наниматель не рассчитывает на долгосрочные отношения с работником.
Очень интересно, что сейчас уровень женской безработицы понемногу уменьшается.
Одну из причин этого можно выявить в том, что большинство женщин переходят в сферу говоря иначе "нерегламентированной занятости", в неформальный сектор, ключевыми формами которого считаются на данное время очень маленькая розничная торговля и "челночный" бизнес.
Посудите сами, можно ли в данном варианте говорить о какой нибудь карьере. Ответ на данный вопрос совсем не правильно очевиден, как на первый взгляд кажется.
Ведь и в области приватного бизнеса женщина может показать себя и достигнуть успеха. Если собственно эта сфера считается для нее желанной, а не необходимой.
"Джентльменский" женский набор.
без котоpого женщине вpяд ли стоит pассчитывать достигнуть существенных успехов в каpьеpе, в себя включает несколько необходимых частей. Пpежде всего это обpазование, нужное в той сфеpе, где вы собиpаетесь pаботать.
В пpотивном случае вы с самого начала попадаете на pоль подмастеpья.
Пpи этом необходимо взять во внимание, что мальчика на побегушках из вас не выйдет. А девочкам в подобной ситуации намного сложнее.
Если обpазование у вас есть и подтвеpждено необходимыми документами, изначально не следует допускать пpенебpежительного отношения к нему (если даже в глубине души вы лично испытываете точно такое же). От иpоничной фpазы вpоде "ну знаем мы чему учат в этом институте" до аналогичного отношения уже персонально к вам как к pаботнику — один шаг.
Следующим необходимым элементом успеха считается вашей личная к нему устpемленность.
Если потpебность устpоиться на pаботу и достигнуть пpизнания в какой-нибудь сфеpе деятельности считается вpеменным поpывом, которые связаны с опpеделенным пеpиодом жизни, собственными обстоятельствами и пpоч. то это может отpазиться на pезультатах. Сродни улитке, готовой всегда спpятаться обpатно в собственную pаковину, вы хотя бы даже неосознанно допускаете вероятность, что у вас может "ничего не выйдет".
И вот тогда вы веpнетесь в домашнее гнездышко зализывать pаны. Так вот данных самых pан будет тем меньше, чем в малой степени вы будете позволять возможность их получения.
Ничего не поделаешь, в известном смысле вам пpедстоит обpести (обpасти) психологической бpоней. Ее задача — убеpечь ваш нежный внутpенний миp, коль скоpо такой есть, от колючей и шеpшавой pеальности.
Впpочем, это абсолютно не означет, что вы непpеменно должны стать ожесточённой и бесувственной эгоисткой.
Пpимеpы женщин, добившихся очевидного успеха, говорят об обpатном.
И напоследок — еще одно очень важное обстоятельство, о котоpом многие вспоминают очень поздно.
Это ваше дpагоценное здоpовье, котоpое в нынешних условиях и в действительности считается конкретно таким. Пpежде чем скомандовать себе "на стаpт" и устpемиться на штуpм каpьеpных высот — обязательно изыщите возможность заняться собой.
Решительно не следует оставлять эти заботы, которые могут обостриться тогда когда этого совсем не ждешь как говорят "на потом". Это в прежние социалистические времена государство проявляло заботу о тружениках, которая выражалась, например в виде осмотра врача и посещения санатория.
Теперь беспокоиться о вас некому помимо вас самих. Если вы рассчитываете жить и после того, как справите собственное тридцати (тридцати пяти и т.д) — летие, нужно приложить некоторые старания, чтобы не оказаться дряхлой развалиной.
Если вам кажется, что в настоящий момент вам некогда на собственное здоровье, имейте в виду, что потом "на взлете" его будет намного меньше.
Потому технический осмотр перед стартом обязателен. Пожалуй, можно даже не объяснять, что для дамы это считается очень важным.
Из приёмной в спальную комнату. — это маршрут, остерегаться которого следует не только и не столько по морально-этическим соображениям, сколько по здравому логическому размышлению — карьеру в какой собственно области жизнедеятельности вы готовитесь сделать.
К сожалению, есть мнение про то, что в определенных структурах "иначе ничего не выйдет" имеют под собой некоторые основания. Дикий рынок России породил большое количество приватных фирм, руководители которых ощутили вседозволенность во взаимоотношениях с собственными служащими.
Ясно, что дамы в подобной ситуации оказались самыми уязвимыми.
Иногда беззащитность дамы видна уже при устройстве на работу – при первом же знакомстве наниматель осматривает ее как товар, как качественная мебель для собственного офиса. Профессионализм даже не принимается во внимание.
Главное — иметь привлекательные глазки, ножки и возраст до тридцати лет.
Хорошо похожий подход, несовместимый с профессиональным управленческим подходом к делу, как тенденция обречен на вымирание.
Но до той поры, пока этого не произошло, женщинам предстоит быть, что именуется настороже. Самыми чувствительными для сексуальных домогательств со стороны недобросовестного работодателя являются девушки в молодом возрасте, только начинающие трудовую жизнь.
Они наивны, и, в основном, не могут постоять за себя. Они имеют примерное представление о трудовом законодательстве, а иногда и о законах вообще.
А поэтому могут даже не догадываться, что, говоря мягко, докучливое поведение мужчин квалифицируется как сексуальное домогательство и считается преступлением, наказуемым Согласно закону.
Между тем аналогичные ситуации намного лучше пресекать в начале. Самым прекрасным примером послужит неестественный "обычай", появившийся на некоторых курсах секретарей.
Когда работодатели приходят нанимать выпускниц, девушкам предлагается выстроиться для "смотрин" в купальниках. На аналогичные пускай и не очень четко выраженная "приметы" фривольного подходя содержащего мало общего с трудовой работой и необходимо смотреть, во избежание неприятных последствий.
Дискриминация в служебном интерьере. имеет крепкие корни. Женские и мужские представления о трудовых правах значительно рознятся и связаны с классическими стереотипами социальных ролей.
Мужчины — как первого работника и основного кормильца семьи и дамы — у которой доминирует противоположная установка.
Исключение из данного правила составляет группа молодежи (в возрасте до тридцати лет), "социализация" которой происходила уже в период рыночных реформ.
Впрочем вопрос про то как воздействовала рыночная идеология на установки в отношении к трудоустройству и карьере тоже очень неоднозначный. С одной стороны современные молодые дамы стремятся к самостоятельному заработку и полной материальной и социальной независимости, со второй, хотя бы и неосознанно, сами себе не отдавая в этом отчета, а подыскивая иные стильные мотивировки, все больше склоняются к представлением классическим и стереотипным к патриархальному распределению профессиональных и семейных ролей.
В числе причин этого и бесчисленные "шишки", набиваемые женщинами, карабкающимися по служебной иерархии. Честно у них более невысокие шансы на профессиональное продвижение и поиск работы.
Это отражается и критериями официальной статистики.
Это же считается и следствием того, как воспринимают женщину-работника современные работодатели.
Если для тех представителей сильной половины человечества самыми приемлимыми считаются такие виды деятельности как:
- работа, которая связана с принятием решений;
- интеллектуальная работа;
- работа, связанная с очень высокими физнагрузками.
то на женскую долю остаются:
- работа с бумагами;
- работа, требующая очень высокого внимания и терпения;
- чисто исполнительская работа;
- работа, не требующая большой квалификации и образования.
Перед началом восьмидесятых появился даже специализированный термин — "стеклянный потолок". Подобное название получил незаметный барьер, который ограничивает продвижение дамы по служебной лестнице.
Эта "барьерная" дискриминация с первого взгляда и даже на первое касание незаметна.
Но в сущности настолько основательна, что становится большой преградой для женщин желающих двигаться в управленческой иерархии. Кроме того, социальные нормы и укоренившиеся представления часто приводят и просто к нежеланию женщин занимать руководящие должности в организации.
Суеверия тяжело одолеть. Даже когда женщине получается продвинуться к руководству компанией, мужчины смотрят на нее едва ли не как на аутсайдера.
"Стеклянный потолок" вырисовывается и в зарплате . За одинаковый труд мужчина получает очень часто очень высокую оплату, чем его коллега женского пола.
Не тратье время на то, что не стоит ничего, и ломиться в дверь за которой Нет ничего, что могло бы быть вам полезно. В то же время, если какая то перспектива кажется вам пленительной — сосредоточьтесь на достижении поставленной цели.
Если среди одинаковых и бессмысленных предложений о работе возникли те, которые смогут помочь самореализоваться, принесут глубокое удовлетворение и материальную выгоду — действуйте.
При беседе с потенциальным работодателем принимайте во внимание, что он скорее выделит тех кандидатов, которые сумели рассказать о себе нечто, что хотя и отстутствует в резюме, но выгодно дополняет их.
И ещё одна небольшая женская ухищрение — помогающая в контакте с мужчиной "нанимателем". Слегка копируя манеру разговора собственного собеседника, к примеру скорость речи, вы легко можете достигнуть его особенного расположения.
Не стоит пытаться быть похожей на мужчину – это не очень вас сделает красивее.
Впрочем и чрезмерно женственной быть также не стоит – не напоминайте еще раз собственному будущему шефу, что он берет себе в помощники легкомысленную молодую девушку или озабоченную женщину-вамп. Подберите что-нибудь универсальное – в строгой конторе хорошо воспримут деловой костюм, а в творческом коллективе – спортивный стиль.
С большим вниманием слушайте собеседника – ведь очень часто пикантность ответа таится в самом вопросе. А после беседы не забывайте позвонить и поблагодарить работодателя, а еще и поинтересоваться решением о приеме на работу.
Чем меньше вы будете бояться упомянутого выше "стеклянного потолка" тем больше у вас шансов разбить его, не поранившись при этом.
Восприятие женщин изменится, когда они научатся развивать в себе самодостаточность и полезные умения. Современные исследования показывают, что число мужчин-руководителей, благоприятно относящиеся к руководителям-женщинам понемногу растет.
Да и процент женщин на руководящих должностях все же мало-помалу возрастает.
— Первое, необходимо знать чего ты хочешь. Второе — это металлическая воля.
И третье — очень большая эрудиция. — говорит в одном из собственных интервью Елена Хакамада, — замечательный пример дамы, добившейся успеха в собственной карьере. — Необходимо довольно много всего знать, из-за того что карьера требует широкого интеллекта, причем любая. Если у вас есть желание сделать блестящую карьеру, то даже официанту для этого нужно будет прилагать большое количество интеллектуальных усилий.
И ещё, по её мнению, у дамы, создающей себя не должно быть истерик.
Никогда и ни в каком случае, даже наедине с собой. Лучше заняться спортом или пойти на дискотеку — выдумать подобное развлечение, чтобы все вылетело из головы.
Тогда вы остаетесь личностью, возникнет энергия и оптимизм. А если вы будете сидеть, помирать и говорить себе: у меня ничего не выходит, болит сердце, я не успеваю заниматься ребенком, данная страна страшная, она давит все, что я пытаюсь делать, — тогда будет все плохо.
Последний и уверенный бой . пpедстоит уже после того, как вы окажитесь полнопpавным членом нового тpудового коллектива.
Волнения, которые связаны с интервью, собеседованиями, ожиданием решения о приеме на данную работу — позади. С чего начинать?
Как построить собственное вхождение в новую организацию?
Какой быть? Очень послушной или независимой и самостоятельной, самой прекрасной или самой скромной, просто самой собой или нужно немного себя сделать красивее?
Приходя в новую фирму, ты меняешь не только работу, но и саму себя, напоминают в подобных вариантах психологи.
Очень важное — первые же минуты нахождения на новой работе.
Благодаря этому не ленитесь взвесить их сценарий заблаговременно — в данном нет ни доли кокетства или женской театральности. Просто второго случая произвести первое представление никогда не представляется.
Успешных сотрудников узнают, когда они появляются в дверях.
И вне зависимости от того, что на них в этот момент надето, костюм или джинсы. В то же время чрезвычайно важен внутренний настрой.
То же относится и к знакомству с новым начальством. Нужно помнить про то, что начальники тоже люди.
Впрочем, не стоит улыбаться просто для того, чтобы понравиться.
Улыбайтесь тому хорошему, что есть в любом человеке. Тогда вы будете естественны и неотразимы.
Здоровайтесь первой, так как даже по этикету дама здоровается и протягивает руку первой, а мужчина ждет, когда у него возникнет подобная возможность.
И разумеется изначально нужно быть готовой к тому, что абсолютно не все будут безмерно рады возникновению нового служащего в вашем лице. Но здесь уж ничего не поделаешь.
Самые мерзкие профессии. Самая страшная работа . Часть 1 (11 фото)
Мы хотим представить вам 10 , мы считаем, самых ужасных профессий.
Мы не стали решать какая из данных работ самая страшная и хотим, чтобы в этом нам помогли вы. Пишите в комментариях какую работу считаете самой ужасной.
Уборщик в порнографическом кинотеатре
Преимущества в подобной работе могут найти разве что озабоченные подростки, которые почтут за счастье бесплатную возможность весь день смотреть «клубничку». Для других этот тягостный и, что очень важное, неприятный труд будет невыносим.
Посудите сами: после любого сеанса придется брать собственную видавшую виды швабру и идти по залу, вытирая под креслами и на них липкие пятна, оставшиеся после просмотра.
Техник-осеменатор
Когда экспериментаторам для некоторых опытов нужна сперма зверей, помогает техник-осеменатор, в обязанности которого входит доставление животным удовольствие на пользу науки. Они могут использовать электрический щуп для стимуляции предстательной железы через прямую кишку, применять искусственное влагалище или по старинке работать руками.
Первый способ требует предварительного обезболивания, уже не говоря об обездвиживании. Второй способ неосуществим без сноровки.
Его в большинстве случаев используют в отношении племенных быков, а они не выделяются дружелюбием и деликатностью. 3-ий способ и совсем может использоваться исключительно на дрессированных, спокойных зверей – иначе результаты могут быть непредсказуемыми.
Утилизатор биологически загрязняющих веществ и лекарств
Отходы медицинской индустрии в виде остатков органов и тканей, шприцов, зубов и так дальше имеют не самый красивый вид и аромат. Необходимо быть неимоверно небрезгливым, чтобы с этим всем разобраться.
Человек при этом такой профессии рискует инфицироваться любым опасным вирусом, к примеру, от одной из игл.
Нюхатель подмышек
На подобной работе тестируют дезодоранты. Испытуемые наносят средство на покров кожи подмышек, а представители этой профессии нюхают ее в течение дня, чтобы понимать, как меняется аромат.
САМЫЕ ЛУЧШИЕ ПЕСНИ. Сборник душевных песен «Ах, какая женщина»
Оценщик желудочных газов
Широко специальность не популярна. Но американский гастроэнтеролог Майкл Левитт отыскал 2-ух добровольцев на эту вакансию.
Испытуемые поели бобов, а после этого собрали собственные желудочные газы в пробирки.
Работа оценщиков была в том, чтобы вдохнуть и оценить образцы. Кол-во их было больше сотни.Подобным образом Левитт и выяснил, что наиболее гадкая составная часть человеческих газов — сероводород.
Уборщик биотуалетов
Одна из наиболее отвратительных профессий – уборщик переносных санузлов. Применяя резервуар и вакуумный отсос, уборщики должны опустошить заполненный бак под унитазом, собрать раскиданные куски использованной бумаги для туалета и промыть все испачканные поверхности, в том числе стены, при помощи шланга, из которого под большим давлением подается горячая вода.
В большинстве случаев очистка одной туалетной кабины занимает пару минут. Так что один специалист за один день может обработать от 10 до 60 кабин в течении дня.
Контролер качества кошачьего корма
Немногие знают, но кошачий корм перед поступлением в продажу проходит строгий потребительский контроль. Правда, в роли потребителя выступает не кот, а человек.
Британец Джон Хенсон говорит, что работа дегустатором кошачьего корма стала худшим эпизодом его рабочей деятельности. В его профессиональные обязанности входят три постепенно проводимых теста.
В ходе первого Хенсон должен приблизить лицо к миске с кормом и как следует вдохнуть его аромат, чтобы понимать, насколько он свежий.
Второй тест состоит в том, чтобы проверить наличие костных осколков в корме. Для этого контролер должен загрузить руки в склизкую массу и тщательно ее пощупать.
И, напоследок, 3-ий тест предусматривает проверку на наличие хрящей: Хенсон зачерпывает огромную ложку корма, делит эту субстанцию по идеальной поверхности и пальцами перебирает корм.
Тестер на укусы москитов
В Бразилии есть подобная специальность. Человеку необходимо сесть в ловушку для москитов и в течение трёх часов терпеть их укусы.
Выходить на работу необходимо 2 раза на протяжении недели. А дело все в том, что в Бразилии так и не могут побороть малярию, благодаря этому для экспериментов и делают аналогичные профессии.При этом укусивших москитов потом пытаются отловить.
Иногда приходится терпеть 300-500 укусов за 3 часа.
Ассенизатор
Чинить трубы, очищать канализацию, брать образцы отходов, отсеживать ход обработки неочищенных сточных жидкостей – все это входит в обязанности ассенизатора. Работа не только неприятная, но и опасная: отравление ядовитыми газами, гепатит, риск захлебнуться или получить удар током сопровождают ассенизатора на работе фактически изо дня в день.
Что может быть хуже работы ассенизатора? Только если это работа в Индии.
Вы уже представили себе машину с цистерной и шлангом, невеселого человека в резиновых сапогах по пояс?
Как бы не так! Ассенизатор в Индии изо дня в день спускается на дно двухметровой трубы канализации, приседает там по пояс и при помощи кирки и лома собирает среди других отходов более плотную массу, которая может затормозить канализацию.
За такую работу человек получает около 100 долларов на протяжении месяца.
Какую работу женщины нашего времени считают ужасной?
Команда профессионалов журнала
Абсолютно не все работы также хороши.
Есть некоторые должности, которые женщины нашего времени не хотели бы занимать не при каких обстоятельствах.
Какие собственно? Ответ в статье!
1. Уборщица
В памяти многих российских женщин живы угрозы родителей: «Будешь плохо учиться — станешь уборщицей». Считается, что данная работа подходит только необразованным людям не имеющим амбиций и готовы обходиться невысокой зарплатой.
На самом деле, труд уборщицы очень непростой и престижем в обществе представительницам этой профессии похвалиться тяжело.
2. Работа в области интимных услуг
Данную работу многие женщины считает просто ужасной. Хотя, кажется, любовные услуги позволяют получать «шальные деньги».
На счастье, современные россиянки отлично знают, что такая «работа» как минимум опасна.
3. Доктор
О том, насколько ужасна работа медика, очень часто говорят сами доктора, медицинской сестры и фельдшера. Очень большие нагрузки, невысокие заработной платы и перманентный риск оказаться на скамье подсудимых из-за «плохо оказанной медицинской услуги»… На самом деле, лучше найти что-нибудь более спокойное и хорошо оплачиваемое.
Хотя, как ни необычайно, большинство врачей предпочитают оставаться в профессии, за что перед ними можно лишь снять шляпу.
4. Менеджер по продажам
Прозванивать население и предлагать какие-нибудь услуги и товары современные девушки не хотят.
На самом деле, есть более приятные возможности для самореализации, чем постоянное повторение одних и тех же предложений будущим потребителям, которые в своем большинстве в покупке не заинтересованы.
Женщина должна работать. Сатья дас
5. Секретарь
Большинство женщин не хотят работать секретаршами и считают данную работу просто ужасной. Регулярно быть «на побегушках»?
Для чего, когда можно самой попытаться стать руководителем?
6. Сотрудник ритуальной службы
Данная работа платится очень хорошо. Впрочем никто не желает регулярно видеть постороннее горе и делать на нем деньги.
7. Официантка
Данная работа подойдёт только для студенток, которым необходимо заработать на развлечения. Взрослые дамы не хотят проводить все время на ногах и улыбаться клиентам, абсолютно не все из которых обладают приятным характером.
8. Кассирша
Работу кассира многие женщины находит очень невеселой и однообразной. Более того, с покупателями то и дело появляются разногласия, что тоже не выполняет труд намного красивее в глазах россиянок.
Женщины нашего времени хотят самореализации, постоянного развития и творческих должностей.
Благодаря этому труд, который связан со сферой обслуживания, понемногу становится для них все менее привлекательным.
10 признаков теперешней женщины
Некоторые девушки проживают в будущем , а некоторые — так и не могут попрощаться с прошлым. Давай проверим , насколько ты современна?
Вот 10 признаков , сколько из них — про тебя?
Cosmo рекомендует
Отменили запись: как удалить кутикулу в бытовых условиях
В тематике Коко Шанель: твидовый пиджак, который будут носить все модницы весной
Женщина нашего времени не боится техники
Фильм про работу женщины следователя — Дело для непробиваемой / Русские детективы новинки 2019
Понятно , что ты , в отличии от собственной бабушки , умеешь пользоваться современными девайсами , но одного умения укрощать технику все же мало.
Из-за того что женщина нашего времени не верит в то , что девайсы — крупное зло , не собирается ограждать от тлетворного влияния планшетного компьютера собственных детей и не верит в то , что смартфоны что-то там важное в нас убивают.
Женщина нашего времени выглядит так , как ей нравится
Собственно ей самой , а не людям , которые ее окружают. Если ей хочется накачать мышцы — она это выполняет , и ей равнодушны выпады в духе « Это неженственно!».
Если ей хочется губы сделать больше — она выполняет и это.
Из-за того что может. А в чем вообще проблема?
Женщина нашего времени живёт в Сети
Нет , не в режиме 24/7 разумеется , но Сеть — неотъемлемая часть ее жизни. Просто потому , что это комфортно: тут можно читать и просматривать кинофильмы , можно общаться с компанией друзей ( нет , виртуальные френды даже лучше настоящих — они и есть реальные), разрешено делать покупки , можно работать , можно знакомиться и влюбляться , напоследок.
Женщина нашего времени эрудирована
Собственно потому , что она большое количество времени проводит в сети. Ну , было бы удивительно иметь рядом глубокий информационный источник и не выяснить ничего нового , да?
Уточняем: женщина , которая применяет Сеть лишь для того , чтобы читать телепрограмму и постить на собственной странице рецепты и статусы — несовременна. Ну так , на всякий пожарный случай уточняем.
Женщина нашего времени наблюдает за собственным здоровьем
Сегодняшние девушки , в отличии от своих мам , думают про здоровье не тогда , когда что-то заболит , а тогда , когда все в полном порядке. Мы понятия не имеем , кто их этому научил , однако это факт.
Женщина нашего времени вечно молода
Возраста больше нет — и это тоже факт. Просто потому , что для теперешней женщины больше нет ничего « неуместного».
Уместно все , что нравится , причем в разном возрасте.
Еще одно образование в 30+? Легко!
Рождение первенца в 40+? Легко!
Выбритые виски , рваные джинсы и новая татуировка в честь выхода на пенсию? Замечательная идея!
Женщина нашего времени подбирает увлечения , которое ей нравится
А не то , которые кто-то сочтет достаточно « женственным». Если женщине нравится вышивать — она будет вышивать.
И с тем же успехом она будет рубиться ночами в кровавые шутеры , собирать в своём гараже кастомные байки или изучать рукопашный бой.
Женщина нашего времени наблюдает за новинками
И у нее , быстрее всего , есть уже гироскутер. Ну ладно , она хотя бы уже пробовала на нем прокататься.
Женщины против мужчин. Комедия. Лучшие фильмы
Для теперешней женщины нет запретных тем
Женщина нашего времени свободна и ни от кого не зависит
Из-за того что это — основное качество сегодняшнего человека. независимо от его пола.