Как правильно описать профессиональные качества в резюме
Серьезнейшее внимание при создании резюме нужно выделить собственным профессиональным качествам. Собственно по ним наниматель будет судить, подходите вы компании либо нет.
Исходя из этого, профессиональные качества для резюме необходимо выбирать и перечислять довольно аккуратно, чтобы привлечь рекрутера, который станет с вами общаться на собеседовании.
Содержание
Профессиональные качества для резюме: очень важное в течении одной минуты
Профессиональные качества для резюме
Профессиональные качества – так можно обозначить совокупность личностных качеств, и еще всех способностей, которые человек успел приобрести на протяжении собственной профессиональной деятельности. Они способны помочь в дальнейшем совершенствоваться и приносить собственной компании ощутимую пользу.
Иногда встречаются качества, которые можно именовать профессиональными только условно. Например, отнеся к ним «развитое чувство юмора», кандидат навряд ли привлечет внимание рекрутера.
Разве что человек ищет работу ведущего вечеринок – тогда чувство юмора еще можно именовать профессиональным.
Сильные профессиональные качества для резюме
- стремление к профессиональному росту;
- способность уверять;
- очень высокая трудоспособность;
- аналитическое мышление.
Все это даст возможность рекрутеру определиться и понять, как строить с вами общение и какие ваши качества попытаться лучше открыть на собеседовании.
Например, то же самое отсутствие опыта можно дополнить подобными качествами, как ориентация на результат и быстрая обучаемость. Подобным образом, наниматель, понимая, что мгновенных результатов от нового служащего ждать не приходится, все же получает возможность создать из него собственно такого специалиста, который требуется.
Если ваш грядущий наниматель мыслит перспективно, у вас есть прекрасный шанс.
Варианты профессиональных качеств в резюме
Нужно не забывать, что, перечисляя какие-нибудь из профессиональных качеств, необходимо координировать данный список с теми требованиями, предъявляемых к должности. К примеру, аккуратность навряд ли можно отнести к профессиональным качествам и определяющим показателям для кандидата, претендующего на вакансию топ-менеджера.
Зато она может быть очень ощутимым плюсом для должности секретаря. По этой причине, подбирая профессиональные качества для резюме, учтите, насколько то либо другое из них будет прекрасным для вас на будущей должности.
Приведем пару ситуаций, которые связаны с конкретными профессиями, для которых нужны какие-нибудь определенные качества.
Пример профессиональных качеств для резюме начальника
- ответственность;
- трудоспособность;
- способность вести переговоры;
- инициативность;
- способность быстро принимать решения.
Пример профессиональных качеств для резюме бухгалтера
Пример профессиональных качеств для резюме менеджера по продажам
- способность искать с людьми общий язык;
- ораторские умения;
- способность быстро ориентироваться в ситуациях;
- креативность.
Как можно заметить, разница в профессиональных качествах налицо. Все будет зависеть от того, на какую вакансию вы намереваетесь претендовать.
Но не забывайте, что перечень качеств чрезмерно длинным быть не должен. Если в нем будет порядка 10 пунктов (а иногда даже больше), то существует вероятность, что ваше резюме отложат в сторону: ведь у рекрутера создастся чувство, что вы просто расхваливаете себя.
Выявите сдержаность – и рекрутер оценит ваши профессиональные качества в резюме.
Профессиональные умения и персональные качества при создании резюме
Профессиональные умения и персональные качества: что нужно избегать?
При заполнении этих пунктов соблюдайте одно просто правило: будьте искренни. Не надо выдумывать того, чего нет. Обман откроется, и вот тогда наниматель
Профессиональные умения и персональные качества: что необходимо писать?
При перечислении собственных навыков профессионализма указывайте лишь то, что считается значительным и значимым. К примеру, если вы составляете резюме для вакансии программиста, то указывать, что хорошо владеете компьютером, будет не надо, так как это уже имеется в виду.
- знание PHP, JavaScript, C++, ООП;
- навык работы с MySQL;
- способность улучшить запросы и делать тюнинг баз данных;
- работа с фреймворком Zend.
Персональные качества кандидата работодателя интересуют не в полном объеме. Идет речь о том, что может понадобится от служащего.
Ошибки при составлении резюме. Как составить резюме? На что обращает внимание рекрутер
К примеру, писать, что вы добрый и сердечный человек, не надо, так как это не относится к работе. Вот список того, что можно показать в резюме:
- исполнительность;
- честолюбие (если идет речь о руководящих позициях, вакансиях, требующих творческого и оригинального подхода);
- организованность (имеется в виду как самоорганизованность, так и способность организовать работу коллектива);
- точность;
- ответственность;
- общительность (под собой предполагает несколько понятий: способность быстро налаживать контакт с другими людьми, коммуникабельность, разговорчивость);
- предприимчивость (способность брать ситуацию в собственные руки и разрабатывать новые идеи, предложения);
- хорошая обучаемость (возможность быстро усваивать новые знания);
- стрессоустойчивость (способность работать в стрессовых условиях).
Профессиональные умения и персональные качества – это два не менее значимых пункта при создании резюме, по этой причине нужно отнестись к ним очень тщательно и не стоит пытаться облапошить потенциального работодателя.
Что такое основные умения для резюме
Основным пунктом резюме, на который внимание обращают все работодатели, считается графа о основных профессиональных умениях. Ни образование, ни навык работы не скажет о вашей собственной экспертизе в конкретных вопросах.
По этой причине необходимо посмотреть варианты основных способностей в резюме, чтобы правильно заполнить подходящий раздел. Это поможет показать работодателю, что собственно вы сможете делать.
Из чего подобрать
Тяжело выбрать какие-нибудь «стандартные» умения. Потому что в любой профессии выдвигаются собственные требования и кандидат должен им подходить. Если Вы вдруг не вкурсе, что конкретно можно написать, то можно показать такие:
- умения межличностного делового общения;
- способность организовывать работу, планировать, принимать решения;
- внимание к разным нюансам и деталям;
- способность анализировать проблемы, хорошо искать пути их разрешения;
- способность выражать гибкость;
- умения управления проектами;
- деловое лидерство.
Но все таки лучше всего выбирать умения в зависимости от требований к кандидатам. В большинстве случаев наниматель сам указывает, что он желает от грядущего служащего.
Соискателю можно просто перефразировать его требования и показать их в основных навыках.
Умения лидеров
Первым делом разобраться, что такое основные умения для резюме важно тем, кто претендует на руководящую должность. К потенциальным управленцам всегда предъявляют довольно большие требования и их кандидатуры контролируются более тщательно.
В качестве способностей можно показать подобные умения:
- разрешать конфликтные ситуации;
- планировать и оптимально организовать процесс работы;
- принимать решения и за их результаты отвечать собственными силами;
- критически думать;
- хорошо управлять временем и людьми, находящимися в подчинении;
- использовать мотивационные программы;
- стратегически и творчески думать;
- вести переговоры;
- коммуникативные умения, способность захватить доверие сотрудников, партнеров и вышестоящего руководства.
Важно уметь отличать собственные умения от собственных качеств. Первые покупаются во время работы и обучения, а вторые определяют вас как личность.
Также в перечень можно дополнить многозадачность, способность приспосабливаться к разным условиям, передавать часть полномочий и наблюдать за подобающим выполнением задач.
Профессии связанные с общением
Отдельно необходимо подчеркнуть, какие необходимо указывать умения, если вы претендуете на пост продавца, менеджера или эксперта. К примеру, можно показать следующие умения консультанта-продавца в резюме:
- способность управлять временем;
- опыт личностного общения и успешных продаж;
- грамотная устная речь, хорошо поставленный голос, обязательная дикция;
- креативный подход к продажам;
- способность слушать, давать компетентные рекомендации, искать подход к клиентам;
- способность быстро обучаться и очень легко воспринимать большие объемы информации;
- умения обслуживания людей, способность выражать деликатность и толерантность.
Если вы знаете, что компания работает с заграничными клиентами, то признанным плюсом станет знание зарубежных языков. Претендуя на вакансию менеджера по продажам, также укажите, если это, разумеется, отвечает реальности:
- обладание английским, итальянским, французским или остальным языком;
- уверенное пользование ПК, знание программ MS Office;
- умения деловой переписки, в том числе и на иностранном языке;
- способность выражать внимание, заинтересованность, дружелюбие.
А вот для преподавателей, педагогов, ведущих семинаров и тренингов предъявляют немного другие требования. Они должны владеть такими способностями:
- мотивированность на результат обучения;
- высокая энергичность и предприимчивость;
- способность обратить свое внимание группы людей и удерживать его установленное время;
- наработанные умения терпения и эластичности, которые следует выражать при контакте с обучаемыми;
- способность планировать и правильно организовывать процесс работы.
Общим для этих всех профессий считается основное способность — наладить контакт с людьми.
Другие варианты
Подбирать нужные умения для технических профессиональных мастеров не менее просто. Главной задачей, допустим, для системного администратора считается контроль работы всей компьютерной сети. По этой причине он должен владеть такими основными умениями и способностями:
- проводить проверку оборудования для профессиональных работ;
- мониторить потенциальные опасности и планировать пути восстановления работы систем в короткие сроки;
- обладать техническим английским;
- работать с большими объемом информации.
По указанным нужным умениям для такой должности видно, насколько особенность работы оказывает влияние на то, что следует указывать в резюме. Отдельно необходимо выделить, что в определенных ветвях профессиональные умения настолько переплетены тесно, что их тяжело разделить.
Если вы претендуете на пост специалиста по учету, то сначала лучше познакомиться с предъявляемыми требованиями. Варианты основных способностей в резюме для бухгалтера можно взять прямо из описания требований к кандидатам. Они должны:
- уметь аналитически думать;
- организовать работу на закрепленном участке;
- анализировать проблемы, уметь искать пути их разрешения;
- правильно планировать;
- уделять очень много внимания очень маленьким нюансам и основным деталям;
- правильно расставлять приоритеты;
- уметь работать с очень приличным количеством документов;
- уметь выделять первоочередные задачи;
- владеть опытами работы с контролирующими органами.
К сослуживцам правового отдела выдвигаются немного другие требования. Для юриста можно показать:
- знание законодательства, рабочих принципов судебной системы;
- способность составлять документы, договора;
- умения анализа правовых документов;
- возможность работать с многообразной информацией и быстро ее усваивать;
- знание компьютера, программ MS Office;
- коммуникативные умения;
- способность применять нормативные базы, представленные в электронном виде;
- многовекторность (способность работать в различных направлениях);
- опыты работы с клиентами и служащими контролирующих органов;
- способность работать с документами;
- способность организовывать работу и планировать выполнение задач.
В каждой специальности обязаны быть собственные умения, зато вы можете подобрать что-нибудь подобающее для вашей предстоящей работы из всех представленных перечней.
Добавочным подспорьем в поисках правильных и уместных параметров может стать такое размышление: представьте себя руководителем, которому нужны работник на заинтересовавшую Вас должность. Что бы Вы ждали от кандидата на работу?
Какие свои качества показать в резюме: варианты и советы
Приветствую вас, на страничках блога inetsovety.ru. Составление резюме, а именно, если данный процесс проходит первый раз, вызывает довольно много вопросов, и приводит в замешательство широких слоев населения.
Что писать в свои качества в резюме? Какие умения, знания и умения показать?
Можно ли спрятать собственные минусы от потенциального работодателя?
Это лишь самая небольшая часть вопросов, которые пытается решить человек при создании собственного первого резюме. И не напрасно, так как это, в действительности, самая ответственная задача.
Она имеет собственные принципы, характерности, правила, о которых важно знать. Человеку, который желает устроиться на уверенную работу, необходимо в первую очередь получить теоретические знания про то, как обозначить себя в резюме.
На этом мы остановимся подробнее.
Важные нюансы в написании резюме
Перед тем как рассматривать пример, какие качества показать в резюме, рассмотрим главные правила создания и наполнения данного документа. Вот основные требования:
- Все данные, написанные в вашем резюме, должны подходить реальности. Не забывайте, что если вы получите должность путем обмана, со временем он раскроется. Также учтите, что не всегда те качества, которые вы считаете минусом, на самом деле им являются. Что не сможет подойти для работника в одной сфере, прекрасно будет импонировать другой.
- Свои характеристики для резюме достаточно указать кратко. Не расписывайте себя «все всех красках» — это вы всегда успеете сделать на собеседовании.
- Остерегайтесь любых ошибок – грамматических, орфографических, синтаксических и пунктуационных. Данный раздел вашего резюме, как и все другие, должен быть составлен, если есть возможность, замечательно.
- Анализируйте все, что пишете. Перед тем как приступить к составлению собственной «визитки», точно установите, какие свои качества важно показать в резюме, а о каких можно промолчать. Непременно нужно учесть то, чего от вас ждут на определённой должности. Те качества, которые будут прекрасно подходить для бухгалтера, абсолютно не будут важными для менеджера или компьютерщика.
И еще несколько невидимых моментов. Список собственных качеств для резюме не должен содержать больше 5-6 пунктов.
Подберите только наиболее важные для вашей профессии, не списывайте с шаблонов, которые можно найти в сети интернет, все подряд. Имейте в виду, что облапошить профессионального работника отдела кадров вам все равно не получится, а вот повредить первое представление о себе – которое, кстати, особо важно, – вы обязательно сможете.
Перечень собственных качеств, которые можно внести в резюме
Свои характеристики для резюме условно можно поделить на группы. Любая из них имеет собственные характерности, однако из этих всех подразделов вы должны подобрать наиболее важные пункты.
Итак давайте рассмотрим их отдельно.
Рабочие моменты
Коротко можете рассказать должностные качества служащего для резюме из перечня, нижеприведенного. В него можно включить:
- любовь к труду;
- высокую способность к труду;
- целенаправленность и целеустремленность;
- способность думать аналитически;
- ощущение ответственности.
Сюда также можно дополнить подобные свойства качества, как дисциплинированность и способность решать непростые трудовые задачи.
Отношения с коллегами
Перечень качеств для резюме обязательно должен содержать информацию о том, насколько выгодно вы сможете ладить с людьми. В данном случае работодатели внимание обращают на:
- общительность;
- дружелюбность;
- способность решать конфликтные ситуации;
- психическое равновесие;
- предрасположенность к командной работе;
- способность выражать воспитанность.
Вы должны показать, насколько выгодно вы сможете уверять людей, и еще выражать грамотность в контакте с другими людьми.
Развитие интеллекта, креативность
Большое значение для резюме имеют творческие и интеллектуальные качества работника. Они появляются в виде:
- способности к легкой обучаемости;
- стремления к познанию нового;
- желании расти над собой, и улучшать собственные умения;
- креативности;
- находчивости.
Примечание. Выявите креативный подход к работе, но исключительно там, где это необходимо. К примеру, лишнее чувство юмора будет неуместным, если вы готовитесь трудоустроиться в бухгалтерскую контору.
А вот такая черта характера прекрасно подойдет для ведущего или сценариста развлекательных мероприятий.
Прочие особенности характера
Пример ваших положительных моментов в резюме со стороны ваших собственных, не профессиональных качеств, вы можете отметить словами:
- активный;
- пунктуальный;
- чуткий;
- аккуратный;
- тщательный;
- жизнерадостный и др.
Такие характеристики вы должны рассказать коротко. Все же, работодателя будут больше интересовать ваши профессиональные положительные качества.
Смотрите также статью "Перечень основных навыков профессионализма для резюме" по ссылке https://inetsovety.ru/klyuchevie-navyki-dlya-rezume/
Так, мы детально решили вопрос, что можно написать в графе с хорошими качествами вашей кандидатуры на должности, которую вы желаете занять. Теперь же подробнее остановимся на определенных примерах, которые смогут помочь вам составить резюме правильно.
Варианты по профессиям
Варианты собственных и деловых качеств в резюме приведены ниже. Но нужно быть внимательным: это лишь информация для знакомства, не надо переписывать все подряд.
Профессионалы по кадрам достаточно стремительно вычисляют такие «хитрости», а это очень часто оказывается основой гарантированого отказа.
Пример №1: менеджер
Свои и профессиональные качества для резюме менеджера по продажам обязаны быть тесно связаны между собой. Это человек, на плечи которого возложены серьезные обязанности, ведь собственно от него зависит то, как в последующем будет формироваться компания.
Итак, свои качества в резюме: пример для мужчины-менеджера:
- коммуникабельность (общительность);
- способность уверять;
- упорство;
- способность решать конфликтные ситуации;
- предприимчивость.
Разумеется, в менеджменте как правило будут работать и дамы. И в данном случае важно показать, насколько они эмоционально стойки к стрессовым ситуациям.
Но необходимо знать, как пишется «стрессоустойчивая» в резюме, так как данный термин не всегда хорошо воспринимается некоторыми руководителями фирм.
Если у вас есть желание отобразить собственную психоэмоциональную стойкость, лучше напишите «надежная», «эмоционально холодная». Это намного солиднее и профессионально.
Пример второй: бухгалтер
Бухгалтер – это мастер, от которого, без преувеличения, зависит участь всей компании. Все погрешности или ошибки приводят к серьезным потерям в материальном плане фирмы.
Для резюме бухгалтера важно знание специализированных программ. Кандидат на эту должность обязан показать все подряд программы, с которыми он работал.
Что же касается сильных качеств, то тут необходимо отметить: надежность, эмоциональную уравновешенность, усидчивость, хорошую обучаемость, ответственность. Что же касается 4 пункта, то в официальном резюме его не необходимо писать «прямым текстом».
Синоним термину «обучаемость» для резюме может звучать, как «чувствительность» (к новой информации).
Пример №3: руководствующая должность
Кажется, что сложного в руководящей должности? Есть упорство, честолюбие и «стальной стержень» в характере, значит, все будет просто и легко. А, вот, и нет!
В действительности к подобным кандидатам требований, и даже придирок, на порядок выше, чем рядовым сослуживцам.
Итак, вы спрашиваете, «как подарить мои сильные стороны» для составления резюме потенциального начальника? Вот вам отчетливый пример:
- преданность;
- терпеливость;
- способность быть лидером;
- справедливость;
- твердость;
- решительность;
- настойчивость;
- аналитическое мышление.
Многие фирмы работают с партнерами из зарубежа, по этой причине если вы, как возможный начальник одного из отделов, укажете обладание иностранными языками в вашем резюме, для вас это будет большой плюс.
Пример четвертый: секретарь
При слове «секретарь» у большинства тут же появляется образ молодой, симпатичной девушки в строгом, но привлекательном официальном костюме. Это уже стереотип, который, к тому же, ничего общего с специальностью не имеет.
Как писать резюме
В действительности секретарь – важное лицо, по этой причине резюме в данном случае должно быть составлено с не меньшей скрупулезностью, чем у начальника конкретным отделом.
Вот например, секретарь должен показать в резюме знание ПК. Нет, от него не потребуется писать системные коды или целые программы – для этого есть ИТ профессионалы.
Впрочем секретарю предстоит работа со многими программами для ведения документации.
Свои качества секретаря в резюме можно показать такие: ответственность, усидчивость, располагающая внешность, грамотность, воспитанность, общительность.
Примечание. Внесем маленькую поправку: многие работодатели не воспринимают такое слово, как «общительность».
Синонимы термина общительность для резюме могут звучать, как искренность, дружелюбность, сочувственность и др.
Пример №5: ИТ мастер
Варианты владения ПК в резюме – вот, что ждут от айтишников потенциальные работодатели. Одной фразой «Хорошо знаю компьютер, могу с ним создавать чудеса» можно сильно испортить себе репутацию, которую, к тому же, вы еще опоздали даже заработать.
Так, как подарить себя с наиболее рентабельной стороны?
Приведите пример того, какими программами вы владеете, которые можно внести в резюме. Однако не пишите все подряд – подберите только те, которые на самом деле актуальны для работника вашей профессии.
Ясно, что программой Ворд умеет пользоваться даже заурядный сотрудник, по этой причине ее сюда лучше не вписывать.
Что же касается собственных качеств, то для ИТ-специалиста важно:
- аналитическое мышление;
- целеустремленность;
- предрасположенность к командной работе;
- способность оперировать значительными объемами информации
ИТ мастер должен уметь легко решать конфликтные ситуации, тем более если он собирается трудоустроиться в компанию с серьезной клиентской базой. В данном случае, как пишется «неконфликтность» в резюме?
Данное слово рекомендуется заменить понятным термином «сговорчивый», «уступчивый», «мягкий».
Но это абсолютно не все качества ИТ сотрудников, которые хотят видеть потенциальные работодатели. Кроме указания уровня пользования ПК, для резюме такого служащего актуальны качества в виде:
Как составить резюме для устройства на работу + образец, шаблон, бланк, пример резюме на работу
- самостоятельности;
- чувства ответственности;
- энергичности;
- любознательности;
- креативности.
Данный список можно продолжить очень долго, но основное, о чем вы должны не забывать: впишите только те пункты, которые будут популярны собственно в стенах компании, где вы готовитесь работать.
Что еще важно знать?
На данный момент фактически во всех сферах бизнеса нужны служащие со знанием технологий для компьютера. Пускай и не точно (если это не программист), то, хотя бы, базово.
Итак, как описать степень владения компьютером? Приведем маленькой пример. Есть 3 условных уровня владения ПК:
- уверенный юзер;
- усредненный уровень мастерства;
- начальный уровень.
А вот подробно описывать знания в области компьютерной сферы, либо приводить целый перечень очень сложных программ, не стоит. Навряд ли служащие отдела кадров станут их перечитывать, либо устраивать вам тест, если речь не идет о работе программиста.
Какие НАВЫКИ указать В РЕЗЮМЕ. Владимир Якуба. СОВЕТЫ.
Вы можете просто привести в резюме маленькой пример, который станет отображать ваш навык работы на компьютере. Так, отметьте, что знаете (к примеру) азы оперирования системой Word Excel, если вы экономист, 1С – если вы бухгалтер и т. д. Это будет вполне хватать для того, чтобы возможный руководитель понял, подходите ли вы ему.
Чего писать не надо?
Занятие в свободное время – это то, чего не необходимо указывать в резюме. Разумеется, если само руководство не проявило к этому интерес.
Возможно, об этом у вас спросят во время собеседования, тогда вы коротко и кратко сумеете описать собственные увлечения и увлечения.
Быстрая обучаемость, неконфликтность, стрессоустойчивость – слова-паразиты в резюме. Их следует избегать. Поищите синонимы, выявите необычность, даже креативность, если это будет уместно.
Научитесь заинтересовывать людей, и вот тогда перед вами откроются самые заманчивые перспективы!