Разница между договором подряда и договором оказания услуг

Разница между договором подряда и договором оказания услуг

Деятельность лиц по выполнению конкретной работы (функции) может меняться очень разными договорами, которые очень часто тяжело отграничить один от одного. В сегодняшней статье приведены отличия договора подряда от договора возмездного оказания услуг.

Почему важно разделять подходящие договора? В случае спора суд может квалифицировать отношения между сторонами на свое усмотрение, независимо от названия договора, исходя из его содержания.

Исходя из этого, суд будет вправе применить нормы права, которые могут быть для стороны операции невыгодными если сравнивать с теми, на которые она рассчитывала при заключении соответствующего договора. Благодаря этому первым делом важно четко классифицировать в договоре его предмет.

Основное отличие договора подряда от договора возмездного оказания услуг можно обнаружить уже на основании сравнение легальных определений данных договоров в Российском Гражданском кодексе (дальше – ГК России). Согласно статье 702 ГК России, подрядный договор подразумевает, во-первых, обязательство подрядчика выполнить по заданию заказчика конкретную работу и сдать ее результат заказчику и, второе, обязательство последнего принять рабочий результат и заплатить его.

Со своей стороны, согласно соглашению возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (осуществить некоторые действия или реализовать конкретную деятельность), а заказчик – их заплатить (ст. 779 ГК России).

Кроме разницы в наименовании стороны договора, выполняющей нужную заказчику функцию (подрядчик или исполнитель), из приведенных положений усматривается, что подрядный договор нацелен и оканчивается разработкой конкретного овеществленного результата, а договор возмездного оказания услуг направлен на предоставление нематериальных услуг заказчику. Это также подтверждается статьей 783 ГК, которая указывает, что к обязательствам по возмездному оказанию услуг используются общие нормы подряда (ст.702-729 ГК России), если это не противоречит положениям о возмездном оказании услуг и свойствам предмета договора возмездного оказания услуг.

Отличия в предметах договоров.

Продолжая разделение по условию предмета (и сущности) перечисленных договоров, нужно сказать, что сам факт оказания услуг согласно соглашению возмездного оказания услуг не только не учитывает создание какого-нибудь овеществленного результата, но и не «гарантирует» достижение какого-нибудь полезного эффекта от деятельности исполнителя (его деятельность сама по себе представляет ценность). Для примера можно привести те виды услуг, которые прямо указаны в ГК и отнесены к регулированию норм о возмездном оказании услуг.

Пункт 2 статьи 779 ГК России указывает такие варианты: услуги связи, медицинские, ветеринарные, аудиторские, консультационные, информационные услуги, услуги по обучению, туристическому обслуживанию и остальные. В судебной практике сюда включены, к примеру, подобные услуги, как управление делами предприятия в процессе его ликвидации.

Напротив, не регулируются нормами о возмездном оказании услуг благодаря собственной особенности: перевозка; депозитные договоры и банковского счета; хранение; договора поручения, комиссии и некоторые прочие, указанные в п. 2 ст. 779 ГК.

Типовой договор на оказание услуг: форма, стороны, оплата

Описывая в договоре его предмет, стоит конкретизировать, что понимается под теми или другими услугами.
Предметом договора подряда, как мы уже говорили, считается вещь – это может быть вновь созданная вещь, измененная генподрядчиком вещь (к примеру, отремонтированный автомобиль) либо другой рабочий результат подрядчика, имеющий материальное выражение.

Результат работ, в отличии от услуг исполнителя, должен, во-первых, существовать отдельно от подрядчика и, второе, быть гарантированным. Указание на конкретный результат работ как на предмет договора нужно для признания договора подряда заключенным.

Описание результата практически содержится в задании заказчика (этому может быть посвящена отдельная глава договора или приложение к нему, к примеру, тех. задание). Задание заказчика определяет сам предмет договора, тот результат, который хочет получить заказчик.

Благодаря этому у подрядчика появляется обязанность реализовать рабочий результат в согласии с этим заданием, а еще обязанность сообщить заказчику про то, что при выполнении его указаний о способе выполнения работы грозят годности или прочности результатов, либо делают невозможность ее окончания в срок (ст. 716 ГК).

Хотя последние два положения используют судами и к договорам оказания услуг.
Трудности при разграничении договоров появляются тогда, когда в процессе оказания каких-нибудь услуг создается финансовый результат.

В данном случае отношения сторон правильнее квалифицировать как договор возмездного оказания услуг если такой результат считается частью действий по оказанию услуг. Если даже создается некий финансовый объект (к примеру, заключение аудитора), у заказчика на него не появляется вещных прав, потому как такой объект, результат считается высказыванием деятельности по оказанию услуг.

Услуга конкретно потребляется заказчиком, услуги нельзя собрать в отличии от результатов работ.

Отличия в сторонах договора

Никаких особых требований к сторонам как договора подряда, так и договора возмездного оказания услуг не установлено (кроме того, что с целью оказания отдельных видов услуг исполнителю требуется лицензия). Это значит, что сторонами двух видов рассматриваемых обязательств могут быть юридические и физические лица и остальные участники оборота.

Однако согласно соглашению возмездного оказания услуг исполнитель обязан оказать услуги персонально, если иное не рассчитано договором (ст. 780 ГК России).

Касательно к договорам подряда сформулировано обратное правило: для выполнения работы подрядчик вправе привлечь иных лиц без указания на иное в законе или договоре (ст. 706 ГК).

Отличие по условию сроков.

В договоре подряда начальный и конечный сроки выполнения работы считаются значительными согласованными условиями, без которых договор не будет считаться действительным. В отношении договоров возмездного оказания услуг во многих случаях (однако не всегда) срок, т.е. период оказания услуг не признается значительным требованием, к примеру, если услуги носят регулярный характер.

Другие отличия рассматриваемых договоров.

Сроки оплаты касательно к договору возмездного оказания услуг нормами закона не регулируются – монтируются по договору сторон в договоре (ст. 781 ГК), а в договоре подряда, по единому правилу, обязательство по уплате цены работы появляется уже после финальной сдачи работы генподрядчиком.
Спецификой договора возмездного оказания услуг считается возможность отказа от выполнения договора в одностороннем порядке без обращения в суд (ст.

782 ГК России) со стороны исполнителя.

При отказе заказчика от выполнения договора возмездного оказания услуг применяется положение об одностороннем отказе заказчика (ст. 717 ГК России) кроме положения, предусматривающего, что убытки возмещаются подрядчику в границах цены неисполненной работы, – в договоре оказания услуг заказчик возмещает исполнителю только практически понесенные издержки.

Исполнитель же согласно соглашению возмездного оказания услуг вправе отказаться от договора при полном возмещении заказчику расходов.
Потому как особое управление договоров о возмездном оказании услуг исчерпывается несколькими статьями ГК России, к отношениям сторон (при отсутствии другого в договоре) используются положения подряда, которые не противоречат свойствам оказания услуг.

В особенности, положения о сроке (монтируются начальный и конечный сроки оказания услуги), ст.

708 ГК, о распределении рисков (ст.705 ГК), о потенциальном определении цены путем составления сметы (ст. 709 ГК), о проверке заказчиком выполнения работы (ст.

715) и некоторые прочие.
Резюмируя сказанное выше, подрядный договор и договор возмездного оказания услуг регулируют сходные отношения, но можно обнаружить отличие в предметах данных договоров, которое обуславливает различное управление надлежащих отношений.
Автор статьи Анастасия Масалова.
Насколько эта статья была Вам полезна:
Рейтинг: 4.54
Всего голосов: 180

Отличие договора подряда от договора оказания услуг

Отличие договора подряда от договора оказания услугсостоит не только в способе его выполнения, но также и в результатах, условиях и мн. др. Про все это и расскажет предлагаемая нами статья.

Подряд как гражданско-правовой договор

Согласно части 1 статьи 702 ГК России, в рамках реализации договора подряда одному агенту следует осуществить поставленное задание (работу) и передать результат второму агенту, который, со своей стороны, обязан его принять и заплатить.
К числу необходимых условий договора относятся:

1. Периоды исполнения работы (начальный, конечный и переходный если понадобится), обязательность указания которых предусматривается статьей 708 ГК России.
2. Стоимость, которая может быть отмечена в виде фиксированной суммы либо при помощи указания способа ее определения. В практических условиях часто применяется смета, другими словами письменная расшифровка всех нужных затрат, которая, согласно части 4 статьи 709 ГК России, считается частью (в виде приложения) договора.

Нужно отметить, что если в соглашении не обозначено иное, то работа, исходя из положений статьи 704 ГК России, делается путем иждивения подрядчика, другими словами с применением его оборудования, материалов и инструментов. Риски, которые связаны с повреждением или уничтожением результата произведенной работы до момента ее принятия несет подрядчик, после принятия — заказчик, что выделяют требования статьи 705 ГК России.

Область использования договора подряда — это очень часто строительство, исследовательская, изыскательская и конструкторская деятельность, а еще разные домашние работы, нужные в ежедневной человеческой деятельности.

Отличия договора подряда от договора оказания услуг и возмездного оказания услуг

Отличия договора подряда от договора оказания услуг можно отметить, обратившись к закону, которое регламентирует порядок заключения подобных договоров. Так, согласно части 1 статьи 779 ГК России, в рамках выполнения договора об оказании услуг от исполнителя требуется лишь осуществить некоторые действия, которые заказчик обязуется заплатить.

Аналогичным образом, основное отличие договора услуг от договора подряда состоит в отсутствии определенного овеществленного результата деятельности исполнителя, в то время как при подряде итогом проведения работ становится настоящий (т. е. осязаемый) результат в виде отремонтированной или изготовленной по заказу вещи.
Так как предметы двух сделок различны, отличаются и условия договоров.

В особенности, оказание услуг не требует от сторон точного определения в договоре сроков выполнения и стоимости услуг. При этом цена услуги очень часто рассчитывается исходя из в большинстве случаев используемых для этой цели прейскурантов с учетом длительности и набора оказанных услуг, а срок оказания может быть и абсолютно не важен для двух сторон (к примеру, при оказании услуг сотовой связи и ряда бухгалтерских или материальных услуг соглашения заключаются на неизвестный срок).

Еще одно отличие услуги от работы зафиксировано статьей 780 ГК России, определяющей, что исполнитель обязан оказать услугу персонально, если иное заблаговременно не согласовано сторонами. Во время изготовления же работ, согласно части 1 статьи 706 ГК России, подрядчик вправе привлечь неограниченное число подрядчиков или использовать популярный сегодня аутсорсинг даже без согласования подобных действий с заказчиком, принимая при этом всю ответственность за результат на себя.

Говоря о различиях подряда и возмездного оказания услуг, необходимо выделить, что операции, предусматривающие оказание услуг, весьма популярны В практических условиях. К ним можно отнести медицинские, образовательные, туристические, материальные, рекламные и остальные услуги, регулирующиеся нормами главы 39 ГК России.

Отличия договора подряда от договора возмездного оказания услуг сходственны изложенным выше, хотя в отношении ряда услуг работают отдельные главы ГК России, подчеркивающие характерность каждой взятой отдельно услуги (к подобным, например, относятся транспортные, экспедиторские, услуги банка, а еще хранение и комиссия).

Чем отличается подрядный договор от договора поставки и трудового соглашения

В соответствие с требованиями статьи 506 ГК России, поставщик обязан передать произведенный или приобретенный им товар покупателю, который, со своей стороны, должен товар принять и заплатить за него. Но при всей внешней похожести подряда и поставки идет речь о достаточно различных отношениях и объектах операции.

Поставка, согласно статье 510 ГК России, подразумевает отгрузку товара, другими словами разного выбора, в основном, типовых вещей, которые заблаговременно приготовлены к продаже. Предметом операции в этом случае считаются конкретно эти предметы, при этом степень участия поставщика в их изготовлении значения для операции не имеет.

При подряде же от подрядчика требуется работа, направленная на переделывание, ремонт или изготовление определенной, очень часто индивидуальной, вещи (постройка дома, ремонт жилой площади и т. д.).
Также похожими на подряд могут быть и трудовые отношения.

Кроме того, В практических условиях даже имеют место ситуации сознательной маскировки работодателями трудовых отношений под подряд ради экономии средств за счёт неуплаты взносов на страхование сотрудников. Список отличий трудового соглашения от подряда прямо зафиксирован в статье 15 ТК Российской Федерации.

Основное заключается в том, что сотрудник обязуется персонально исполнять систематическую работу в рамках собственной профессии (квалификации) в интересах и под контролем работодателя. При этом за выполненную работу сотрудник получает плату, рассчитываемую на основе оклада или тарифной ставки.

Подводя итоги проведенного анализа, напомним, что проведение четкого разъединения между подрядом и внешне схожими с ним договорами даст возможность практикам быстрее усвоить юридический смысл каждой из рассмотренных сделок и правильно использовать в их отношении нормы ГК России.

Подряд или услуги: как подобрать договорной вид и что в нем необходимо прописать

Гражданское право по-разному изменяет отношения, которые связаны с проведением работ и оказанием услуг.

Для первых предназначается подрядный договор, а для вторых — договор возмездного оказания услуг. Однако при этом точного определения терминов «работа» и «услуга» Гражданский кодекс Российской Федерации (в отличии от Налогового кодекса РФ) не содержит.

Так как же определить, какой договорной вид заключить в определенной ситуации? И что будет, если составить не тот договор?

Договор оказания услуг

Ответы на данные вопросы в данной статье.

Работа или услуга: читаем ГК России

Как говорит пункт 1 статьи 702 ГК России, согласно соглашению подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию обратной стороны (заказчика) конкретную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик должен принять рабочий результат и заплатить его. Суть работ, которые могут быть предметом договора подряда, конкретизирована в пункте 1 статьи 703 ГК России.

В нем сказано, что подрядный договор заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику.
Со своей стороны согласно соглашению возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (осуществить некоторые действия или реализовать конкретную деятельность), а заказчик обязуется заплатить данные услуги (п.

1 ст. 779 ГК России).

Как можно заметить, в таком случае предметом договора выступает совершение действий или исполнение деятельности. Варианты подобных действий (такой деятельности) приведены в пункте 2 статьи 779 ГК России.

Это могут быть услуги связи, медицинские, ветеринарные, аудиторские, консультационные, информационные услуги, услуги по обучению, туристическому обслуживанию и остальные.
Итак, главное отличие предметов договора подряда и договора возмездного оказания услуг состоит в сути главной обязанности, которую на себя принимает исполнитель.

Если идет речь о том, что заказчик должен получить от исполнителя некий конечный, и, в основном, овеществленный результат деятельности (документ, здание, забор, яму, исправный автомобиль и т.п.), а сама деятельность — это лишь нужное требование для образования подобного результата, то в терминах ГК России идет речь о работе. И, поэтому, отношения по достижению или созданию подобного результата и передаче его заказчику должны меняться договором подряда.

Бесплатно составить и распечатать подрядный договор по готовому шаблону
Если же суть обязательства исполнителя заключается конкретно в совершении каких-нибудь действий, результат которых отдельно от них не есть и заказчику не подается, то появляющиеся отношения между сторонами должны меняться договором возмездного оказания услуг.
Аналогичным образом, для прекрасного выбора вида договора в каждой определенной ситуации сторонам достаточно задать себе лишь один вопрос: за что именно заказчик будет оплачивать исполнителю.

Если получение поощрения связано с передачей заказчику какого-то результата деятельности и без такого результата сама деятельность исполнителя совсем не платится, то идет речь о работе и договоре подряда.
Если же платится сам факт выполнения какой-нибудь деятельности (совершения определенного действия), а не результат который получился, то идет речь о договоре возмездного оказания услуг.

К примеру, таким договором оформляется участие в судебном совещании или проведение семинара.

Бесплатно составить и распечатать договор возмездного оказания услуг по готовому шаблону
Как Налоговый кодекс определяет термины «работа» и «услуга»

Налоговое право содержит четкие определения рассматриваемых терминов. Так, согласно пункту 4 статьи 38 НК РФ, работой для целей налогообложения признается деятельность, результаты которой имеют материальное выражение и могут быть выполнены для удовлетворения потребностей организации и (или) частных лиц.

А услугой для целей налогообложения считается деятельность, результаты которой не имеют материального выражения, реализуются и потребляются в процессе выполнения этой деятельности (п. 5 ст.

38 НК Российской Федерации).

Отличия договоров подряда и оказания услуг

Верное определение вида договора имеет важное фактическое значение. А дело все в том, что договора подряда и возмездного оказания услуг существенно отличаются по объему прав и обязанностей сторон.

ДОГОВОР ПОДРЯДА И ТРУДОВОЙ ДОГОВОР — ОТЛИЧИЯ

Благодаря этому ошибка в квалификации договора повлечет важные последствия.

Исполнение договора третьими лицами

Так, согласно соглашению подряда исполнитель (подрядчик) имеет право привлечь для проведения работ третьих лиц, если в договоре прямо не сказано, что он обязан сделать работы персонально (п. 1 ст.

706 ГК России).

А вот исполнитель согласно соглашению возмездного оказания услуг таким правом не обладает. Привлечь к оказанию услуг третьих лиц он может исключительно в случае, если это прямо не запрещается в самом договоре (ст.

780 ГК России). А это означает, если стороны неправильно заключили договора подряда взамен договора оказания услуг, и при этом услуги практически оказываются третьим лицом, это может стать Основанием для лишения исполнителя права на вознаграждение.

Приведем пример.

Предположим, стороны оформили договором подряда обязательства по проведению семинара для сотрудников заказчика. При этом исполнитель выступил лишь в роли посредника, а конкретно для проведения семинара привлек иную организацию, которая имеет штат сотрудников с нужной квалификацией.

Однако при этом в договоре с заказчиком эта возможность оговорена не была. В подобной ситуации во время появления спора суд переквалифицирует договор.

Договор подряда и трудовой договор: в чем отличия?

В результате исполнитель может остаться даром, так как по согласованным условиям и с учетом положений ГК России о договоре возмездного оказания услуг не имел права привлечь третье лицо.

Бесплатно проверить контрагента на признаки фирмы?однодневки

Отказ в одностороннем порядке от выполнения договора

Также два рассматриваемых договора отличаются в части предпологаемого одностороннего отказа от операции. Согласно соглашению подряда такое право существует только у заказчика.

Он может в любое время до сдачи результатов работ отказаться от выполнения договора без разъяснения причин, оплатив уже выполненную генподрядчиком часть работ (ст. 717 ГК России).

Что касается договора возмездного оказания услуг, то он может быть прекращен отказом от его выполнения любой из сторон и в любое время. При этом заказчик, отказавшийся от договора, платит исполнителю практически понесенные им издержки (п.

1 ст. 782 ГК России).

А если от договора отказывается исполнитель, то он возмещает заказчику связанные с этим убытки (п.

2 ст. 782 ГК России).

Также напомним, что заказчик вправе отказаться от договора подряда, если подрядчик делает работу настолько потихоньку, что он откровенно не уложится в установленные договором сроки (ст.

715 ГК России). А вот договор оказания услуг такой возможности для заказчика не учитывает.

Оформление «закрывающих» документов

Есть и остальные отличия. Например, статья 720 ГК России требует, чтобы передача результатов работы оформлялась индивидуальным документом (актом или остальным аналогичным документом).

Если данный документ отсутствует, значит, нет оснований считать, что подрядчик выполнил собственные обязанности, а, поэтому, у него не появляется право получить вознаграждение (распоряжение Арбитражного суда Центрального округа от 02.04.18 № Ф10-551/2018 по делу № А84-228/2017). Договор оказания услуг, напротив, не требует оформления каких-нибудь «закрывающих» документов (распоряжение Арбитражного суда Центрального округа от 09.04.18 № Ф10-1299/2018 по делу № А23-140/2017).

А это означает, обязанность заказчика заплатить услуги не зависит от того, оформили стороны акт (иной аналогичный документ) либо нет. Обратное правило может быть рассчитано в самом договоре (распоряжение Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 18.07.18 № Ф02-3133/2018 по делу № А58-7306/2017).

Бесплатно обмениваться с агентами юридически важной «первичкой» при помощи интернета

Что необходимо обязательно показать в договорах подряда и оказания услуг

Есть отличия и в части содержания договоров подряда и возмездного оказания услуг. Так, в договоре подряда необходимо обязательно установить показатели, разрешающие определить определённый вид работы (п.

1 ст. 702 ГК России), а еще условия о начальном и конечном сроках выполнения работы (п.

1 ст. 708 ГК России).

Что же касается договора возмездного оказания услуг, то для того, чтобы он считался заключенным, достаточно закрепить условия, определяющие определённый вид услуги (п. 1 ст.

779 ГК России). Правда, следует учесть, что отраслевыми законами могут быть учтены и другие правила составления договора возмездного оказания услуг.

К примеру, в договорах на предложение туристских услуг (договор реализации туристского продукта) должны быть сведения, перечисленные в статье 10 закона от 24.11.96 № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в РФ». В особенности, к ним можно отнести сведения о туристическом операторе и о размере материального оснащения ответственности туристического оператора, данные об обязательстве страховщика ответственности туристического оператора или о гарантии которая предоставляется банком, сведения о туристе и о цене продукта (в рублях), и другие данные.

Как можно заметить, по единому правилу список необходимых условий для договора подряда шире, чем для договора возмездного оказания услуг, так как в себя включает указание сроков начала и завершения проведения работ. А это означает, если стороны неправильно заключили договор оказания услуг взамен договора подряда и при этом не прописали в договоре периоды исполнения работ, то оформленный ими договор просто не станет иметь юридической силы.

Ведь по правилам ГК России договора толкуются не по наименованию, а по существу появляющихся между сторонами отношений (п. 3 ст.

421, ст. 422 и 431 ГК России).

Благодаря этому после установки того факта, что согласно соглашению проводятся работы, а не оказываются услуги, он будет переквалифицирован в подрядный договор. А подрядный договор, в котором нет условий о сроках проведения работ, считается незаключенным.

Поэтому, исполнитель-подрядчик не сможет требовать поощрения, предусмотренного таким «договором», а заказчик — передачи ему соответствующего результата. Более того, ни для одной из сторон такой «договор» не послужит документальным доказательством затрат, так как юридически он нет.

Как указывать цену работ или услуг

А вот требование о цене по единому правилу не считается обязательным ни для договора подряда, ни для договора возмездного оказания услуг. Если подписать договор без установки платы за работу или услугу, заказчик будет обязан выплатить исполнителю сумму, в которую в большинстве случаев оцениваются подобные работы или услуги (п.

3 ст. 424, п. 1 ст.

709 ГК России, п. 54 постановления Пленума Верховного суда РФ № 6, Пленума ВАС РФ № 8 от 01.07.96).

Ясно, что подобный подход к определению цены чреват спорами, благодаря этому пропускать данный пункт при создании договора все же не следует.
Формулируя требование о стоимости работ или услуг, нужно четко закрепить, включает ли цена сумму НДС.

А дело все в том, что если данный вопрос потерять, то исполнитель получит право взять налог сверх цены договора (п. 15 Обзора практики разрешения споров согласно соглашению подряда на строительство, утв. информационным письмом Президиума ВАС РФ от 24.01.2000 № 51).

Выяснить систему налогообложения контрагента
А при заключении договоров на предложение юридических услуг, которые связаны с ведением судебных дел, необходимо принимать во внимание следующее. Ни обязанность заказчика по оплате услуг, ни размер такой оплаты, ни порядок определения цены услуг не могут зависеть от принятого судом решения (постановления Конституционного Суда от 23.01.07 № 1-П и Президиума ВАС РФ от 02.12.03 № 11406/03).

В особенности, стоимость услуг по такому договору нельзя установить в виде процента от взятой через суд суммы (распоряжение Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 30.03.18 № Ф04-334/2018 по делу № А46-6600/2017).