Разница между санитаркой и уборщицей

Отличия санитарки и уборщика

Ключевые обязанности санитарок и уборщиков помещений (служебных) установлены постановлением Минтруда и социальной защиты от 30.03.2004 № 33 (в ред. от 01.12.2011) «Об утверждении выпуска 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕКТС)».

Впрочем определенное содержание, объем и порядок проведения работ для персонала, в т. ч. санитарок, отображаются в должностной инструкции.
Начальник заведения обязан ознакомить работника под роспись с порученной работой.

Штатными нормами рассчитано введение в службу скорой медицинской помощи санитарок (выездной бригады, выездной психиатрической бригады, а еще по стерилизации инструментария). См. распоряжение Минздрава от 29.02.2008 № 47 «Об утверждении примерных штатных норм медицинских и прочих сотрудников службы скорой медицинской помощи».

Должности уборщиков помещений (служебных) вводятся в организации здравоохранения в расчете на 510 кв. м помещений служебного характера; 168 кв. м санузлов; 273 кв. м душевых; 20 санитарных автомобилей. См. распоряжение Минздава от 09.03.2006 № 11 «Об утверждении примерных штатных норм служащих и рабочих организаций здравоохранения, финансируемых из бюджета».

Впрочем критерии, применяемые в штатных нормативах, не считаются нормами нагрузки для сотрудников. Индивидуальные нормы монтируются руководителем по согласованию с профкомом в зависимости от определенных условий (ст.

87 Трудового кодекса). Тарифные ставки уборщикам помещений (производственных, служебных), тарифицируемым 1-м разрядом, повышаются на 5%; а уборщикам помещений (производственных и служебных), использующим средства для дезинфекции при уборке санузлов, — на 10%.

За ежечасно работы ночью (с 22 часов до 6 часов) или в ночную смену при сменном рабочем режиме (при длительности рабочей смены не больше 12 часов) выполняется доплата в размере 40% часовой тарифной ставки (оклада) работника.
На работах в непредвиденных ситуациях, на которых напряженность, интенсивность, опасность труда ночью повышаются, указанная доплата изготавливается в размере 55% часовой тарифной ставки (оклада) работника, а сотрудникам организаций здравоохранения, осуществляющим экстренную и неотложную медицинская помощь, — в размере 70% часовой тарифной ставки (оклада).

См. распоряжение Минтруда от 21.01.2000 № 6 «О мерах по совершенствованию условий зарплаты сотрудников недорогих организаций и других организаций, получающих субсидированные средства, работники которых приравнены по зарплате к сотрудникам недорогих организаций». Уборщикам помещений (служебных) плата за работу ночью должна выполняться в размере 40% тарифной ставки (оклада).

Разница между санитаркой и уборщицей

Среди персонала медучреждений конкретную нишу занимают санитарки и уборщицы. Что собой представляют эти должности, какие обязанности им соответствуют, и чем отличается санитарка от уборщицы?

Об этом говорится ниже.

Обозначение

Санитарка – младший сотрудник в лечебных заведениях, на которого возложена дополнительная функция.
Уборщица – работница какого-нибудь заведения, ключевой задачей которой считается наведение порядка в окружающем пространстве.

Сравнение

Два сказанных рода деятельности соединяет то, что в этих обстоятельствах не потребуется особое образование. Впрочем санитарки иногда проходят определенную подготовительную подготовку в виде короткого обучения.

Необходимость в ней зависит от той работы, которую предстоит исполнять.

Главное отличие санитарки от уборщицы состоит в спектре вменяемых им обязанностей.

Работницы, которые относятся к первой из названных категорий, могут исполнять следующие действия (они зависят от особенности трудового места):

1. обслуживание палат (уборка, проветривание, дезинфекция), поддержание санитарного состояния помещений для помощи пациентам;
2. подготовка оборудования для медицинской сферы и нужных инструментов; доставка стерильного материала в отделения и кабинеты поликлиники; помощь в проявлении снимков, создании растворов; подготовка использованных единоразовых и перевязочных средств к утилизации;
3. сопровождение или перевозка больных до процедурного кабинета; умывание, бритье, питание и остальные виды ухода за лежачими пациентами; вынесение, мойка и подача суден;
4. обеспечение больных чистым бельем для постели, перестилание мест для сна.

В большинстве случаев санитарка считается помощницей медицинской сестры и делает ее указания. Что же касается уборщицы, то она должна поддерживать чистоту в зонах, не которые предназначены для непосредственного медобслуживания: вестибюлях, лестницах, помещениях регистратуры, туалетах, коридорах.

Тут делается подобная работа:

1. мытье напольной поверхности и стен;
2. обеспечение чистоты оконных стекол и рам; протирание дверей, батарей;
3. убирание пыли с мебели, полок, стеллажных систем;
4. освобождение от мусора урн, баков.

Уборщицы на дом. Как не попасть на воровку? — Абзац! — 10.04.2017

В чем разница между санитаркой и уборщицей? В том, что первая из них обладает определенными преимуществами.

Для санитарок предусматривается доплата, которая связана с вредными факторами труда.

Уборщица, которая меня удивила… На всю жизнь

В данном случае дается дополнительный отпуск, а еще есть прочие привилегии. Уборщица, со своей стороны, не соприкасается недалеко с больными и всевозможными продуктами их деятельности.

санитарок в уборщицы

Тут уровень опасности ниже.

Благодаря этому льготы для такой должности отсутствуют.

Войдите в ОК

Чем отличается санитарка от уборщицы и почему санитарки больше не требуются
В распоряжении редакции оказалась аудиозапись одного из собраний в департаменте здравоохранения, посвящённых пресловутым майским указам.

Разговор на собрании идёт о штатах медучреждений и о говоря по другому «дорожной карте» – проекте поднятия заработных плат местном здравоохранении.

Но поднятие – это только основная версия похоже. Что прячется за теми кадровыми подтасовками, о которых спокойно разговаривают чиновница и два-три основных докторов?

Нам кажется, что речь идёт о очевидном обмане во все стороны. Обсуждается, как облапошить младший медперсонал, втихаря переведя его на ставки технических сотрудников и лишив при этом всех льгот и привилегий.

А основная задача – это обман областного начальства, которому отрапортуют о небывалом повышении заработных плат в отрасли, а в действительности ещё немного подтолкнут малообеспеченные категории медицинских работников к нищете под трескотню разговоров о выполнении всех на свете указов.
Мы привлекли экспертов, которые, послушав запись, с львиной долей решительности высказали предположение, что ведёт собрание Тремаскина Мария Александровна, руководитель управления юридической и кадровой политики.
Рекомендуем для вас избранные места из записи собрания.
Ориентировочно Тремаскина М.А.:
У нас идет уменьшение, а даже не перевод младшего мёд персоналом в «другие», до 18-го года. Но Минздрав отводил нам цифры – разумеется, даже озвучивать их… Из 4000 человек младшего мёд персоналом должно остаться 163 к 18-му году.
Доктор 3:
А штаты тоже нужно сделать меньше?
Ориентировочно Тремаскина М.А.:
Об уменьшении штатов речи не идет. Речь идет только об уменьшении мёд персоналом.

Но разумеется, это радикально.

Минздрав обещал, с подобными мерками нужно установить порядки. Они пообещали, что займутся данным вопросом осенью, в сентябре месяце.

А в настоящий момент для нас задача на текущий год стоит – улучшить штатное расписание, которое у нас есть.

А, вот, санитарок стало на 8 человек больше если сравнивать с прошлым годом. А штатных единиц?
Доктор 1:
271.
Ориентировочно Тремаскина М.А.:
Ясно. Нужно провести подобную работу… По поликлиническим службам можно увидеть о переводе данных санитарок в уборщицы, именно сейчас.

А по стационару нужно вопрос прорабатывать.
Доктор 3, доктор 1:
(говорят одновременно, неразборчиво)
Ориентировочно Тремаскина М.А.:
Давайте стационар тогда в настоящий момент совсем не будем трогать. Мы в настоящий момент возьмём поликлиники и переведем санитарок в уборщицы.

Однако в гинекологических и онкологических кабинетах санитарки обязаны быть.
Это означает, что уменьшать ставки санитарок будут в поликлиниках, а стационары не тронут. Пока. Однако что с ними делать дальше – только бог ведает
Доктор 4:
Хоть одну ставку санитарки на поликлинику нужно оставить.
Доктор 1:
А в детской поликлинике тоже хоть одну санитарку нужно оставить.
Ориентировочно Тремаскина М.А.:
Ну оставляйте по одной. Просто ставим хотя бы по одной палочке.

Да. И как бы предлагаем им сберечь все льготы.

У них же доп. отпуска есть. Оставьте им доп.отпуска!
Доктор 3:
А на каком основании?
Ориентировочно Тремаскина М.А.:
Ухудшение условий не разрешается, а вот улучшение – разрешается. Согласно соглашению предусматриваются дополнительные меры социальной поддержки граждан.

Благодаря этому в нём можно учесть дополнительно как раз бывшим санитаркам на том же уровне, на каком было до этого.
Доктор 1:
Ну, к примеру, если мы санитаркам, какие-нибудь доплаты делаем, то я должна и уборщикам доплаты делать?
Ориентировочно Тремаскина М.А.:
Вы можете оставить им заработную плату, как была. Просто у них пойдёт дальше увеличение в следующем году, и из дорожной карты они (уборщики) выйдут и будут числиться отдельно.

У них случится индексация заработных плат по инфляции, как у всех. А вот этой дорожной карты у них больше не будет.

И вся высвободившаяся разница вот эта вот, между тем, сколько бы они получили и тем, сколько они получают – она пойдёт на увеличение фонда зарплаты мед. работников по дорожной карте.
Доктор 1:
Другими словами, имеет смысл, наверняка, в настоящий момент санитарок совсем не брать.
Доктор 3:
А мы их и не берём. А вообще сейчас мы санитаров и не берем.

Уборщиц только берем.
Вот оно, основное! Сегодня мы переведём санитарок в уборщицы, чтобы на следующий день, когда на них придут деньги, оплачивать им иным.

В больницах Курской области санитарок превратили в уборщиц

Тем, кому посчастливится не только работать медицинским работником, но и числится им.
Непрезентабельное очарование сегодняшней бюрократии…
И ещё о важном. Когда санитарку переведут в уборщицы, её оплачиваемый отпуск уменьшится с 42 до 28 дней, они потеряют право на 5 лет до недавнего времени уйти на пенсию, зарплата санитаркам, согласно той же «дорожной карте», должна быть не ниже 10-11 тысяч рублей, а уборщицам платят минималку в 5 554 рубля.
А в другом, как поётся в известном шлягере…
И ещё, сделать это нужно было быстро.
Ориентировочно Тремаскина М.А.:
Нам нужно до 14 июля. 14 июля план-график уже должен быть готов.
Доктор 1:
А можно, вот, увольняющихся включить?
Ориентировочно Тремаскина М.А.:
Вы переименуете их в уборщицы.
Доктор 1:
А для чего их переименовывать? Штатное расписание менять не буду.

Уборщиц у меня их ставок много.

Я могу их просто принять, да и все.
Ориентировочно Тремаскина М.А.:
Ну, оставляйте тогда. Основное, чтобы кол-во санитарок у вас не росло.