Служебный роман с коллегой по работе – чего ожидать и что делать

Карьерный роман с коллегой по работе – чего ждать и что сделать?

Ваш карьерный роман увеличивает обороты?

Разумеется, главный совет, который вам могут дать – «немедленно завязывайте с этим безобразием!».

Из-за того что «плохо кончится», и вообще – «не дело это!».
Однако что бы они все понимали! Ведь он такой чудный и обаятельный, и противиться его хитро прищуренному взору и «случайным» прикосновениям нет сил, и все здесь.

Да и знаешь о нем фактически все.

Вот же он – как будто на ладони.

О чем статья:
Не будем иметь в виду служебные романы с женатыми мужчинами – идет речь о романе 2-ух сотрудников, не обремененных обручальными кольцами и неожиданно пронзенных стрелой Амура. Одной – на двух.
Есть ли грядущее у подобных отношений, чего нужно будет бояться, и что предусматривать, чтобы вспыхнувшая страсть не стала горсткой пепла?

Преимущества служебного романа на работе

• Вам не надо время на более подробное знакомство – вы уже фактически все знаете о данном человеке – о его пристрастиях, про то, что любит и не любит, что ест, серьезный ли, на что способен.
• Вам неведомо словосочетание «нерасторопное молчание» — с ним не надо искать тему для разговора .
• Не надо ждать, когда вы опять встретитесь – вы видитесь изо дня в день на работе .
• За вами все наблюдают. Вам необходимо играть в игру «а мы что – а мы ничего!», что еще более подогревает ваши отношения (включая жаркие поцелуи, «пока никто не видит», поглаживание коленок под столом в общей столовой и многозначительные длительные взгляды через весь офис прямо в душу).
• Он всегда «при параде». Солидный, ухоженный, приятно пахнущий утонченной туалетной водой. Не в тренировочных штанах с вытянутыми коленями, не в старой майке и не с трехдневной щетиной.
• Он всегда рядом , чтобы прийти вам на помощь, поддержать, утешить, приободрить.
• Вы знаете – где он, с кем он , почему задерживается на работе, и есть ли у вас на работе конкурентки.

«Служебный роман» Таро-консультация

Минусы романа с коллегой по работе – чего бояться?

• За вами (снова же) все наблюдают. Другими словами, косвенно в вашем романе участвует весь офис. Вас обсуждают за вашей спиной, каждое ваше действие рассматривают едва ли не с лупой, язвят, шутят и др. В курилке тема вашего романа – главная.
• Работа начинает смешиваться с собственной жизнью. Это не идет для пользы трудовым обязанностям, и, конечно, не понравится руководству. Да и коллегам тоже: одним просто неудобно в роли свидетелей, иных душит зависть.
• Если огонек вашего романа вдруг задует внезапным ветром, работать вместе будет невыносимо сложно .
• Роман на работе ведет к потере уважения со стороны ваших сотрудников. Из-за того что стереотип – «Карьерный роман – это плохо!» — живей живых с давних времен. А если вашего избранника уже кто то «присмотрел» для себя, то ждите не только осуждения, но и настоящих проблем от новых обиженных «врагов».
• Развитие служебного романа в намного серьезные отношения – редкость . Как свидетельствует статистика, более 60 процентов всех аналогичных романов заканчиваются расставанием. Причем, очень болезненым и скандальным.
• Карьерный роман, тем более при его неудачном исходе, может серьёзно испортить репутацию , да и саму карьеру.

Как сберечь карьерный роман – отношения на работе и в собственной жизни

Любой из нас ищет в жизни ту половину, что будет близка по интересам, жизненным ценностям, принципам и др. Это происходит неосознанно, и никуда от этого не денешься.

Благодаря этому романы на работе – вполне явление частое. Собственно там мы очень часто встречаем близких по духу людей.

Флер загадочности и авантюризма подстегивает вспыхнувшее желание, результатом чего становится бурно развивающийся роман. Более того — абсолютно не обремененный домашними проблемами.

Можно ли сберечь отношения, наперекор стереотипам, влиянию внешних факторов и совместной работе? Что необходимо помнить, если ваши отношения – не встречи без обязательств, а на самом деле — встреча 2-ух половинок?

• Все тайное (это все знают) со временем станет явным. И насколько бы тщательно вы не маскировали собственные отношения, они все равно станут достояние общественности. Благодаря этому вступая на этот путь, готовьтесь к правилам «игры».
• Проверяйте собственные чувства. Никаких поцелуев и объятий на работе. Никаких томных взглядов и переписки в мгновенных сообщениях. Оставляйте собственные эмоции за дверью офиса.
• Помните о корпоративной этике : желание изолироваться от коллектива – это прямое ее нарушение. Плохое отношение сотрудников обеспечено. Будьте сдержаны, не демонстрируйте никому собственные чувства.
• Миру мир! Не узнавайте отношения в середине стен офиса – только с наружной стороны. Если страсти накаляются, и вы готовы разругаться прямо на рабочем месте – берите выходной или отпуск.
• Как бы вам не хотелось поделиться собственными эмоциями с коллегами – ни за что этого не нужно делать . Эта откровенность может повернуться ненужными вопросами, полностью неискренним сочувствием/радостью, сплетнями и применением вашей откровенности против вас.
• Если ваши отношения уже довольно крепкие – в данном варианте можно поставить в популярность сотрудников и руководство, таким образом исключив лишние домыслы.
• Не нужно ограничивать собственный роман поверхностями стен офиса , обеденными перерывами и корпоративами. Отношения только в рамках офиса заблаговременно скорее всего провалятся. Совместная жизнь (общение) должна быть после работы, а не во время нее.
• Готовьтесь, что вам нужно будет заменить работу . Отношения родства и сотрудничество – серьезное тестирование. Даже семейные, давно живущие вместе пары не все способны его выдерживать. Читайте также: Работа наряду с мужем — какие плюсы и проверки она приносит?
• Обращаете внимание на ситуацию здраво . Если вы откровенно чувствуете, что превращаетесь в удобную офисную любовницу, не стройте иллюзий, что еще немного и вам сделают предложение. Аналогичная доступность дамы нечасто оканчивается свадебным маршем.
• Стоит подумать о мотивации . Если ваш роман вызван тоской, просто острыми ощущениями или перспективой карьерного роста – он обречен. Исключительно на истинных ощущениях можно построить прочный фундамент будущей жизни вместе. А если эти чувства присутствуют, то ни о каких подводных камнях можно даже не переживать.

Как без боли и без последствий завершить амурный роман на работе?

Не всем влюбленным коллегам повезло перейти на этап «они жили продолжительно и счастливо». Точнее, мало кому повезло.

Другими словами, и ваш карьерный роман тоже может кануть в Лету.
И хорошо, если все окончится спокойно, без битья посуды, пощечин и др. Просто уйдет в никуда, словно и не было.

Намного хуже, если придется «оплачивать по счётам». И изо дня в день на работе вас будут ждать ухмылки сотрудников, его горделивая и оскорбленная неприступность, заигрывания днем ранее дорогого человека уже с остальными коллегами, и ваше желание – провалиться сквозь землю, заранее затянув на его мощной шее галстук потуже. Что уж говорить про обстановку в офисе, которая откровенно не обрадует руководство…
Как наименее больно пережить данный момент, если он все же наступил – мнение психологов:

• Держите себя в руках и абстрагируйтесь от своих впечатлений – это первая перед вами стоит задача. Аутотренинг, смена эмоций и впечатлений, отпуск — все что угодно.
• Задача номер 2 – установить с ним если не искренне-дружеские, то хотя бы доступные для работы отношения . Если вы не устраиваете скандалов, не мстите, не пытаетесь вернуть все назад разными способами – у вас все выйдет. В основном, мужчины с огромной радостью «дружат» с бывшими пассиями. Из-за того что с ними можно быть собой, к ним можно прийти жаловаться на жизнь, а можно даже комфортно и по-товарищески посидеть в кафе, мило поболтать обо всем и хорошо скоротать время. Не множьте врагов, обзаводитесь друзьями – это всегда приятнее.
• Если вы не в силах справиться с эмоциями, а к нему, такому все еще обаятельному паразиту, все также тянет, и вы уже с интересом «всматриваетесь в бездна» — меняйте работу .
• Если вы – организатор расставания, а он не предоставляет вам проходу, то сохраняйте невозмутимость и нейтралитет . Никаких ответных оскорблений, никаких поводов на «а, может, все же еще есть шанс…», никакой агрессии, подколок и др. Будьте вежливой, понимающей, но категоричной.

Карьерный роман на работе

О чем статья:

1. Характерности и условия
2. Плюсы и минусы
3. Основные варианты
4. С женатым
5. С коллегой
6. С начальником
7. Правила поведения
8. Варианты развития

Карьерный роман — это отношения сотрудников, которые вышли за рамки деловых. Людям не надо особенное место или повод для того, чтобы влюбиться.

Собственно благодаря этому роман на работе — нередкое явление. Такой формат отношений имеет собственные хорошие качества и опасности.

Характерности и условия романа на работе

В сегодняшнем мире работа забирает большое количество времени. У большинства попросту нет иного места для построения отношений.

Люди заводят роман на работе в надежде на то, что найдут реальные чувства. Но подобный формат отношений имеет собственные характерности.

Во-первых, амурные чувства не должны мешать работе.

Приходя туда, необходимо четко поделить свои отношения и экспертную деятельность. Отношения должны помогать увеличению качества работы и развитию, а не мешать этому.

Второе, не стоит заводить роман со тоски, ведь это способно привести к плохим последствиям. Не надо играть с чувствами людей, тем более с теми, с кем еще придется находиться рядом в перспективе.

Давайте выясним, как себя вести при романе на работе. Можно отметить несколько стандартных рекомендаций, которые смогут помочь не попасть в неловкую ситуацию и привлечь друг друга намного больше:

Общие интересы вне работы. Для начала нужно усвоить, что подобные отношения сильно разнятся от всех остальных.

А дело все в том, что люди будут проводить вместе фактически весь день.

В результате увеличивается вероятность появления ситуации, когда пара просто наскучит друг дружке. Благодаря этому в свободное время следует максимально изменить собственные дни.

Стоит подыскать общие интересы и пытаться уделять им систематически внимание.

При этом они обязаны быть не из сферы деловых интересов партнеров.

Внешний вид. Чтобы не надоесть партнеру, необходимо смотреться хорошо даже в время работы. Что же касается девушек, то не нужно забывать краситься на работу, одевать привлекательные платья и каблуки. Не забывайте, что мужчины всегда любят глазами, и касается это всех представителей мужчин без исключения.

На работе только работа! Не стоит заигрывать, выражать чувства в время работы перед коллегами. Это может нервировать, и также вполне возможно вызовет гнев руководителя. Работа — это не то место, где необходимо демонстрировать собственные эмоции и душевные порывы.

Плюсы и минусы служебного романа

Карьерный роман имеет особенную специфику со собственными положительными качествами и минусами. Преимущества таких отношений:

Постоянная близость. Одно из важных достоинств состоит в том, что люди регулярно находятся рядом другом с другом.

Можно регулярно быть на виду, но если понадобится пропадать. Партнер не станет ревновать собственного дорогого человека, так как будет видеть все собственными глазами, у него не появится мысли «додумывать» развитие отношений с иным человеком на работе.

Нужно согласится, что конкретно подобным образом получиться избежать большого числа разногласий и ревности.

СЛУЖЕБНЫЙ РОМАН: ЧТО СЕЙЧАС И ЧТО БУДЕТ? ОНЛАЙН ГАДАНИЕ/ Школа Таро

Забота о собственном внешнем виде. Если обожаемый человек всегда будет рядом, то нельзя уже себе позволить прийти растрепанным, мятым, грязным, неухоженым, без прически и т.д. Карьерный роман станет хорошим стимулом для того, чтобы ухаживать за собой и поддерживать фигуру в превосходном состоянии.

Стимул торопиться на работу. Если любимый человек будет там ждать, то звонящий утром будильник станет не таким ужасным и противным. Хорошее настроение, радость от общего времяпрепровождения, улыбка на лице отлично оказывают влияние не только на отношения с людьми, но и на профессиональные критерии.

Любовь. Это стимул, который подталкивает на рост, также и профессиональный. Близкий человек рядом подталкивает на усовершенствование, с ним легче выполняются задачи, ведь пара — не соперники друг дружке.

Еще одно немаловажное преимущество состоит в том, что можно заметить собственного избранника с абсолютно разных сторон: намного подробнее и плотно оценить личность, понять характерности характера и отрицательные его стороны. Даже во время конфетно-букетного периода уже начинаешь понимать суть самого человека.
У служебного романа существует очень большое количество хороших сторон, но еще и собственные минусы, о которых необходимо знать:

О нем узнают все. Как бы пара ни хотела спрятать собственные отношения, со временем коллеги узнают про них, и это станет всеобщим плюсом.

В данный этап принципиально важно занять правильную позицию и не воспринимать провокации. Развитие отношений произойдет на глазах начальства и сотрудников.

Важно, чтобы они знали как можно меньше всего, ведь отношения обязаны быть между 2-мя людьми, другими словами собственными.

В другом случае жизнь влюбленных может стать темой для обсуждений и даже насмешек.

Враждебность, зависть со стороны сотрудников. Сияющий и счастливый вид может вызвать раздражение у менее успешных и счастливых людей. Большинство еще опоздали найти собственную вторую половину, остальные же просто несчастливы в браке, их конфетно-букетный период остался далеко позади. Регулярно горящие глаза влюбленных могут выводить из себя. Благодаря этому попытайтесь выражать минимум амурных жестов на рабочем месте.

Витание в облаках, рассеянность и уменьшение продуктивности. Присутствие дорогого человека на работе может не только направлять на прогресс, но и очень быстро тормозить деятельность. Связывают это с тем, что в порыве чувств многие могут думать только про них. Собственно благодаря этому принципиально важно разделять работу и свои отношения, иначе гнева начальства не получится избежать.

Некрасивый разрыв отношений. Завершить карьерный роман намного сложнее, чем любой иной. Связывают это с тем, что бывший возлюбленный регулярно будет рядом. В этом случае необходимо либо отделиться от всего и забыть прошлое, либо заменить рабочее место. Более того разрыв может стать первой темой для обсуждений среди сотрудников и начальства.

Проблемы с начальством. Во многих компаниях и фирмах руководство не одобряет служебные романы, что тоже может плохо отразиться на карьере. Благодаря этому лучше всеми силами прятать отношения. Это даст возможность избежать увольнения и прочих неприятностей.

Основные варианты романа на рабочем месте

Есть несколько типов служебного романа. Любой из них имеет собственные характерности.

Но во всяком случае есть важные маленькие детали, без которых нельзя построить нормальные отношения.

Роман с женатым мужчиной

Очень сложным и непредсказуемым смело можно назвать роман на работе с женатым. Во-первых, аналогичные отношения с самого начала являются нечестными и несущими негативную черту.

Второе, необходимо всегда держать все в тайне, а спрятать чувства от сотрудников бывает весьма тяжело.

У подобного романа существует только 2 варианта исхода: семейный мужчина подаст на развод или остается с собственной законной супругой. Как говорит практика, очень часто предпочтение отдают второму варианту.

Дамам, которым наскучила монотонная жизнь, можно подобрать подобную модель отношений, не рассчитывая на что-то большее.

Но тогда достаточно проблематично сберечь хорошие отношения после окончания романа.
Что же касается сотрудников по работе, то они в большинстве случаев делятся на 2 «лагеря»: одни будут с интересом следить за происходящим, вторые — осуждать, делать козни, пытаться донести до начальства и даже супруги любимого реальное положение дел.

Роман с коллегой

Согласно данным статистики около сорока процентов людей признается, что у них был аналогичный формат отношений. В основном, они трудятся над одним делом, имеют общие интересы, а постоянное времяпровождение в тесном кругу будет причиной для появления симпатии.

Когда начался роман с коллегой по работе, то не стоит подгонять события, всему свое время.

Попытайтесь узнать лучше человека, его вкусы, увлечения, чем он занимается после работы и как живёт. Так намного легче избежать нежеланных разногласий в перспективе.

Работая в одном помещении, очень и очень важно удерживать собственный амурный порыв.

Оставьте его для обстановки дома. Вариант отношения с коллегой является очень удобным, ведь в этом случае условия равные.

Если отношения уже довольно серьезные, и пара решила рассказать коллективу про них, то сделать это нужно максимально сдержано.

Не стоит посвящать всех в подробности, очень просто сказать о самом факте. Некоторые могут спросить, для чего же это делать.

Все достаточно легко: если своевременно сообщить об отношениях, то получиться избежать большинства слухов и обсуждений за спиной.
Роман с коллегой по работе происходит очень часто.

Если это еще не отношения, а случайная интимная связь, лучше о ней никому и никогда не рассказывать. Она ведь навряд ли поможет переходу от легкого увлечения к серьезному формату общения.

С начальником

Подготовьтесь к тому, что подобные отношения будут обговаривать. Заводя роман с шефом, нужно помнить, что если он завершится, то быстрее всего придется уйти.

Вдобавок к этому любое повышение по службе или премия не будет восприниматься как завоеванная награда.

Все достижения воспримуться как заслуги в кровати, а не свои. Роман на работе с начальником вызывает более всего внимания у сотрудников и служащих.

Большинство думает, что люди выполняют это только с корыстной целью, чтобы подняться по служебной иерархии.

Основной недостаток отношений с начальником — это фактически полное отсутствие будущей перспективы. Разумеется, выйти замуж за шефа хочется каждой, но абсолютно не все женщины доходят до этой линии.

Намного чаще девушка становится просто следующий любовницей на какое то время.

Для большинства мужчин такой формат отношений довольно удобный для секса. Хорошо, если дама может заинтересует мужчину и вынести отношения за рамки офиса.

В этом случае есть шанс на самом деле захватить его сердце.
Если роман случился с женщиной-начальником, то мужчине будет весьма тяжело сберечь собственный имидж.

Ведь a priori шеф прав, он может руководить и повелевать.

Однако не каждому такое нравится. И если в обыкновенной жизни быстро будет найден компромисс, то на работе статус будет обязывать вести даму сердца себя собственно так, чтобы не выделять партнера на фоне других сотрудников.

Правила поведения при служебном романе

Если случился роман на работе, то необходимо помнить главные правила поведения влюбленных служащих. От этого будет зависеть не только грядущее отношений, но и продвижение по служебной иерархии.

Итак давайте рассмотрим их намного подробнее:

Не нужно забывать о рабочем долге и профессионализме. Научитесь правильно распределять приоритеты и устанавливать грань между собственными чувствами.

Помните, свои проблемы никогда не должны оказывать влияние на рабочие отношения. Свои споры должны оставаться дома и только между 2-мя людьми, в рамках помещения офисного типа нужно решать иные вопросы.

Также никогда не нужно выяснять отношения при коллегах.

Принимайте во внимание чувства иных служащих. Достаточно часто коллеги работают над тем или другим проектом маленькими группами. Так, некоторые участники смогут помочь себя ощутить неудобно рядом с парой. Учитывайте мнение остальных людей, ведь это будет оказывать влияние на общий результат.

Не выделяйте дорогого человека. Это очень важно в случае если кто-нибудь из пары занимает более лидирующую должность. Не выделять собственного избранника среди прочих служащих достаточно проблематично, ведь чувства побеждают , однако это необходимо сделать, чтобы не нарушить гармоничность в коллективе. Постарайтесь хранить здоровый разум и дистанцию, которая поможет избежать большинства неприятностей.

Оставляйте свои переживания, воспоминания и любовные подробности при себе. Не стоит обговаривать какие-нибудь проблемы во взаимоотношениях с коллегами. Вероятней всего, после случится примирение и налаживание взаимоотношений между партнерами, а рассказы об интимных моментах и переживаниях останутся на всеобщем обсуждении.

Варианты развития романа на рабочем месте

Как и любой иной роман, служебные отношения имеют пару вариантов развития:

Брак. Достойный вариант развития отношений, при котором долгая и гармоничная любовь перерастает в семью.

Однако он происходит редко, ведь минусы служебного романа могут помешать радостным отношениям. Если сердце подсказывает, что данный человек считается второй половинкой, то лучше заменить рабочее место одному из пары.

В этом случае вероятность развития счастливых отношений куда больше.

Интимная связь. Есть люди, которые не стремятся к долгому общению, им просто необходим дополнительный стимул ходить на работу. В основном, аналогичный карьерный роман с самого начала не имеет продолжения, а в себе несет исключительно соблазнительный подтекст. К нему очень часто прибегают партнеры, которые женаты, но устали от будничности отношений в семье.

Разрыв с тяжёлыми результатами. Так как личная жизнь выставлена на повальное обозрение, а бывший, когда то любимый человек регулярно рядом, при расставании одному из партнеров может понадобится смена рабочего места. Спокойно ладить между собой после разрыва выходит у единиц, а вопросы сотрудников, косые взгляды и перешептывания лишь добавят масла в огонь.

Посмотрите видео о романе на рабочем месте:

Карьерный роман: когда стоит прятать отношения с коллегой

• Почему отношения на работе часто перерастают в романтические;
• Роман на работе: за и против;
• Нормы корпоративной этики и офисный роман;
• Есть ли перспективы у офисной романтики.

Случайно нагрянуть любовь может когда захотите и где угодно. Амуру полностью все равно, где и когда запустить стрелу в ваше сердце.

Одним из подобных мест действительно станет и работа.

Это не удивляет, так как люди, с которыми мы встречаемся в течение рабочего дня, уже стали частью нашей жизни. Нельзя исключать, что один из сотрудников может стать для вас кем-то больше, чем просто коллега.

Впрочем романтика во взаимоотношениях иногда мешает работе и может серьёзно подкосить имидж делового человека. Иногда роман на работе оказывается основой потери места работы.

Чтобы этого не случилось, нужно выработать правильную стратегию поведения с коллективом, и также любимым человеком. Как вести себя в данной щепетильной ситуации без риска подпортить деловые и амурные отношения, вы узнаете из материалов данной статьи.

Почему отношения на работе перерастают в романтические?

Статистические исследования, проведенные в больших американских компаниях, обнаружили очень любознательные результаты. Практически каждый 3-ий работающий в них человек, так или по другому, был вовлечен в любовные отношения с коллегой.

Обстановка в коллективе часто этому помогает: общие профессиональные интересы, постоянное общение, большое количество времени, проводимого вместе, корпоративы и остальные неофициальные мероприятия вне работы. Это очень сближает, а если добавить сюда и обоюдную симпатию, то до романа и совсем рукой подать.

Еще одной популярной основой появления страстных чувств на рабочем месте считается очевидная тоска и затишье в собственной жизни. Обычная ситуация: семейный мужчина интересуется симпатичной и пленительной сослуживицей, которая кажется ему куда интереснее, чем изможденная домашними проблемами супруга.

Еще 1 традиционный пример: обоюдный флирт 2-ух молодых сотрудников, для которых обоюдное проявление внимания считается чем-то приятным и будоражащим воображение.

Роман на работе: за и против

Разумеется, романтика на рабочем месте имеет как приятные, так и плохие последствия. Как будет формироваться сценарий, предугадать тяжело.

Впрочем его успешность зависит от вас.

Плюсы отношений с нотками романтики с коллегой

В деловой обстановке легче рассмотреть человека с разных ракурсов и выяснить, что он за личность. Те либо другие ситуации дают понять, каковы принципы жизни объекта симпатии, в чем его положительные качества и слабости.

Возможность наблюдать и делать подходящие выводы о человеке уменьшает риск разочароваться в перспективе.
Общие интересы компании очень сближают пару, так как их взгляды направлены в одну сторону.

При этом, у сотрудников всегда будет общая тема для разговора, которую можно обговаривать бесконечно.
Если отношения на рабочем месте, согласно корпоративной этике, будут под запретом, это придаёт им особенную прелесть, увеличивает обоюдное желание и продлевает романтичный этап.

Если вы работаете в одном офисе, у вас возникает уникальная возможность проводить большое количество времени вместе и дефицита внимания в этой ситуации нет.
Американские социологи говорят, что роман с коллегой считается сильным стимулятором для достижения целей и покорения новых профессиональных вершин.

Этому помогает тонус, вызванный желанием смотреться хорошо в глазах объекта симпатии.
Работа перестает казаться рутиной, и у вас есть желание туда ходить, что очень важно.

Бонус: если вы влюбились в коллегу, то, наверное, не позволяете себя запускать, по-всякому поддерживаете достойный внешний вид и находитесь в хорошем настроении.

Роман с коллегой: опасности

С точки зрения морали отношения на работе, карьерный роман считается неуместным, тем более, если партеры уже связаны семейными узами.
Более того, романтика может не только активизировать к работе, но и значительно уменьшать ее результативность.

Неудачи на личном фронте выбивают из колеи, и человек полностью теряет профессиональный интерес к собственному занятию.

Особенно неприятно сталкиваться с коллегой, если отношения завершились провалом. Благодаря этому некоторые работники увольняются самостоятельно, а еще и лишаются перспектив продвижения по служебной иерархии.

Порицание со стороны коллектива – одна из самых востребованных причин, почему романтика на рабочем месте считается не лучшей идеей. Попробуйте вспомнить хотя бы знаменитый коммунистический фильм Эльдара Рязанова.

Героиня Светланы Немоляевой была так захвачена нежным чувством в отношении к Самохвалову, что полностью утратила контроль над собой. Чем все обернулось для «блондинки в жутких розочках» все мы знаем прекрасно.

Если ваш партнер предрасположен к возникновению лишней ревности, готовьтесь к полному контролю с его стороны.

Психическое напряжение и чувство, словно вас придирчиво рассматривают под микроскопом, вызывает крепкий дискомфорт и мешает работе.
Сплетни в коллективе – это обязательная его часть.

В ситуациях, когда кто-нибудь из партнеров заводит роман на стороне, увеличивается риск того, что обманутая супруга или муж узнает горького правду из уст сотрудников, на чьих глазах разворачиваются офисные страсти.

Позора и осуждения в данной ситуации будет не получится избежать, а клеймо, поставленное коллективом, может закрыть путь к карьерному росту.
Иногда принципиально важно своевременно успокоиться и не позволить развития отношений с нотками романтики на рабочем месте.

Благодаря этому перед тем как решиться на такого рода авантюру, хладнокровно продумайте все «за» и «против», так как результаты мимолетного увлечения рискуют оказаться необоснованно разрушительными.

Нормы корпоративной этики и офисный роман

Если вы все же решаетесь на то, чтобы развивать амурные отношения с коллегой, делайте это правильно не в урон репутации. Есть неписаные правила, которые нужно віполнять, дабы налаживать личную жизнь без ущерба работе.

Соблюдайте субординацию

Тем более, если в роман вовлечен высокопоставленный, а в придачу еще и семейный человек. Наверное, в вашем окружении отыщутся добрые люди, которым захочется возобновить справедливость и вывести вас на чистую воду.

Такой отклик часто ставит точку в карьере и считается основой крупного скандала с дальнейшим увольнением без советов.

Вносите ясность

Если ваши отношения являются заранее бесперспективными, обговорите это с партнером в самом их начале. Это освободит от разочарованностей, обид и обоюдного недопонимания.

Более того, трезвый взгляд на ситуацию и ее осознание смогут помочь лучше сосредоточиваться на работе.

Афишируйте отношения бережно

Этот совет имеет место исключительно в случае, если вы не флиртуете на стороне, уверены, что нашли спутника жизни и ваши намерения в адрес пассии носят серьезный характер. В данном варианте, не зазорно ввести коллектив в курс дела.

Это существенно упростит вашу офисную жизнь, так как не перед кем не надо скрываться и оправдываться.

Не выделяйте коллегу из всего коллектива

В время работы проявления нежности к партнеру-коллеге весьма нежелательные. Подобное поведение даст лишний повод для сплетен сотрудников.

В их глазах вы получите статус ветреной и легкомысленной особы, которая не соблюдает деловую этику.

Более того, вы скомпрометируете и собственную вторую половину.

Долой панибратство и вседозволенность

Репутация начальника, с которым вы состоите в близких отношениях, для него в приоритете. если вы даже пользуетесь успехом у выше стоящего коллеги, только не позиционируйте себя как его пассия. Возможно, он не придаёт факту офисного романа большого значения, а вот ваше фривольное поведение без промедлений у него вызовет реакцию.

Благодаря этому не стоит удивляться, если его рука не дрогнет подписать указ о вашем увольнении.

Есть ли перспективы у офисной романтики?

Флирта с коллегой не бойтесь, и впадать в панику, если влюбились на работе. Это может случиться с каждым.

Главное, изначально расставить важные акценты и оценить, как важно для вас сберечь должность, почтение в коллективе и собственный деловой имидж.

Если роман случился, не нарушайте офисной этики. Помните, счастье любит тишину.

Невзирая на все опасности и препятствия, абсолютно не все офисные романы скорее всего провалятся. Иногда романтичная связь между коллегами становится первым шагом на встречу к счастливой жизни вместе.

Так или по другому, перспективы романа, в основном, зависят от тех, кто его завязал.

Карьерный роман: как вести себя на работе и чем грозит худший сценарий развития событий

Прятать ли отношения на работе

При­знай­тесь, по­чти каж­до­му из нас до­во­ди­лось ис­пы­тать нелов­кий мо­мент при­тя­же­ния к кол­ле­ге. У офис­но­го ро­ма­на столь­ко же про­тив­ни­ков, сколь­ко и сто­рон­ни­ков — и даже ис­сле­до­ва­те­ли не мо­гут прий­ти к еди­но­му мне­нию о том, сто­ит ли его из­бе­гать или при­ни­мама с ра­до­стью.

Несо­мнен­но только, что ро­ман­ти­че­ские от­но­ше­ния в офи­се — яв­ле­ние неиз­бежевый цвет­ное, ка­ки­ми бы ни были пра­ви­ла ком­па­нии на данный счет.

Раз­би­ра­ем­ся, как ве­сти себя, если ро­ма­на не из­бе­жать и чем гро­зит худ­ший сце­на­рий раз­ви­тия со­бы­тий.

По­че­му люди скры­ва­ют собственные от­но­ше­ния?

Ин­ту­и­тив­но мог­ло бы по­ка­зать­ся, что по­сле дви­же­ния #MeToo и пуб­лич­ных скан­да­лов, свя­зан­ных с ха­рас­смен­том на ра­бо­те, ко­ли­че­ство слу­жеб­ных ро­ма­нов долж­но сни­зить­ся. Мно­гие ком­па­нии вве­ли бо­лее стро­гую внут­рен­нюю по­ли­ти­ку, ка­са­ю­щу­ю­ся флир­та в офи­се.

В неко­то­рых слу­ча­ях со­труд­ни­ков даже обя­зы­ва­ют уве­до­мить HR-от­дел, если они со­сто­ят в ро­ман­ти­че­ских от­но­ше­ни­ях с кол­ле­гой. Тем не ме­нее, как по­ка­зы­ва­ет опрос, про­ве­ден­ный сай­том Vault в на­ча­ле это­го года, 58% со­труд­ни­ков про­шли че­рез ро­ман с кол­ле­гой.

При этом боль­шин­ство из опро­шен­ных пред­по­чли дер­жать ро­ман­ти­че­ские от­но­ше­ния в сек­ре­те и при­мер­но три чет­вер­ти из них по­вто­ри­ли бы собственный опыт при слу­чае.

Же­ла­ние за­щи­тить себя и парт­не­ра от ко­сых взгля­дов мож­однако по­нять, учи­ты­вая нега­тив­ные эф­фек­ты, ко­то­рые риску­ют по­влечь за со­бой ро­ман­ти­че­ские свя­зи в офи­се. Ис­сле­до­ва­те­ли Хенд­ри­ка Вер­хоф и Лури Тер­бланш в сво­ем по­дроб­ном тек­сте о вли­я­нии слу­жеб­ных ро­ма­нов на пси­хо­ло­ги­че­скую об­ста­нов­ку в кол­лек­ти­ве и про­дук­тив­ность со­труд­ни­ков, при­во­дят спи­сок воз­мож­ных нега­тив­ных по­отпечаток­ствий:

Если ра­бо­чие от­но­ше­ния меж­ду со­труд­ни­ка­ми ни­как не ре­гу­ли­ру­ют­ся ком­па­ни­ей, то все­гда существует риск столк­нуть­ся с про­бле­мой сек­су­аль­ных до­мо­га­тельств. По­рой все мо­жет на­чать­ся с «без­обид­ной» шут­ки или «невин­ных» на­ме­ков стар­ше­го кол­ле­ги.

Что­бы не до­пу­стить агрес­сии и на­си­лия — в том чис­ле, пси­хо­ло­ги­че­ско­го ма­ни­пу­ли­ро­ва­ния — ком­па­нии В первые оче­редь сле­ду­ет рас­ска­зать со­труд­ни­кам об офис­ной эти­ке и нор­мах по­ве­де­ния, ведь со­глас­но тому же опро­су Vault, 41% ра­бот­ни­ков про­сто не зна­ют, как сле­ду­ет по­сту­пать в слу­чае меж­лич­ност­ных кон­флик­тов или вза­им­ных сим­па­тий. Кро­ме того, было бы хо­ро­шо обес­пе­чить воз­мож­ность об­рат­ной свя­зи для жертв ха­рас­смен­та.

К со­жа­ле­нию, в неко­то­рых слу­ча­ях ха­рас­смент ста­но­вит­ся пря­мым отпечаток­стви­ем обер­нув­ше­го­ся кра­хом ра­бо­че­го ро­ма­на.

Одна из са­мых эти­че­ски слож­ных си­ту­а­ций — это ро­ман меж­ду со­труд­ни­ком и под­чи­нен­ным. Ко­гда в от­но­ше­ния втор­га­ют­ся власт­ные иерар­хии, это по­чти ав­то­ма­ти­че­ски су­лит ин­три­ги и ко­сые взгля­ды кол­лег, а так­же рис­ку­ет обер­нуть­ся выгони с работы­не­ни­ем для од­но­го из влюб­лен­ных.

Не об­хо­дит­ся на ра­бо­те и без из­мен.

По дан­ным Vault, каж­дый пя­тый со­труд­ник, со­сто­яв­ший в се­рьез­ных от­но­ше­ни­ях, од­на­жды имел сек­су­аль­ную связь с кол­ле­гой.
Неред­ко слу­жеб­ный ро­ман ста­но­вит­ся при­чи­ной кру­ше­ния ка­рьер­ных пер­спек­тив: мно­гие ра­бот­ни­ки от­но­сят­ся к паре как ко­а­ли­ции, уклон­ной от­ста­и­вать ин­те­ре­сы друг дру­га.

Это мо­жет при­ве­сти к ослаб­ле­нию преж­них дру­же­ских свя­зей меж­ду кол­ле­га­ми.

Не го­во­ря уже про то, что слу­жеб­ный ро­ман пре­вра­ща­ет­ся в ис­точ­ник офис­ных спле­трубчатый нагревательный элемент. Сами влюб­лен­ные на­чи­на­ют со­мне­ва­ют­ся в себе и ста­но­вят­ся ме­нее объ­ек­тив­ны­ми, оце­ни­вая ра­бо­ту сво­е­го парт­не­ра.

Ре­спон­ден­ты Хенд­ри­ка Вер­хоф и Лури Тер­бланш по­де­ли­лись, что ко­нец слу­жеб­но­го ро­ма­на нега­тив­но ска­зы­вал­ся на ра­бо­чей про­дук­тив­но­сти: быв­шие лю­бов­ни­ки были вы­нуж­де­ны взять от несколь­ких дней до неде­ли от­гу­ла.
В 6% слу­ча­ев неудач­ные от­но­ше­ния и по­сле­ду­ю­щий раз­рыв ста­но­ви­лисьпри­чи­ной выгони с работы­не­ния со­труд­ни­ков.

Ко­гда не сто­ит скры­вать от­но­ше­ния?

Боль­шин­ство пси­хо­ло­гов схо­дят­ся в од­ном: до той поры, пока ваш тай­ный офис­ный ро­ман не ме­ша­ет ра­бо­те, ста­вить кол­лег в из­вест­ность о сво­ей лич­ной жиз­ни необя­за­тель­но. Если же вы уве­ре­ны, что об­ре­ли на­сто­я­щую лю­бовь, не сто­ит тер­зать себя со­мне­ни­я­ми, а окру­жа­ю­щих — недо­молв­ка­ми, будь­те чест­ны­ми с кол­ле­га­ми и на­чаль­ни­ком и из­ло­жи­те все как есть.

Неко­то­рые ис­сле­до­ва­те­ли от­ме­ча­ют по­ло­жи­тель­ные по­отпечаток­ствия слу­жеб­ных ро­ма­нов.

При­под­ня­тое на­стро­е­ние влюб­лен­ных спо­соб­ству­ет уве­ли­че­нию их про­дук­тив­но­сти, удо­вле­тво­рен­но­сти сво­ей ра­бо­той и бо­лее ак­тив­но­му уча­стию в ор­га­ни­за­ци­он­ных про­цес­сах. Швед­ские уче­ные при­во­дят сло­ва од­ной из ре­спон­ден­ток, ко­то­рая при­зна­лась, что офис­ный ро­ман мо­ти­ви­ро­вал ее тру­дить­ся еще боль­ше и усерд­нее.

Пси­хо­ло­ги и ка­рьер­ные кон­суль­тан­ты объ­яс­ня­ют, что в ро­ман­ти­че­ских от­но­ше­ни­ях с кол­ле­гой нет ни­че­го уди­ви­тель­но­го, ведь нам про­щепро­ник­нуть­ся сим­па­ти­ей к кому-то, кого мы ча­сто ви­дим.

Сюда мож­однако при­ба­вить схо­жие ин­те­ре­сы и на­ли­чие объ­еди­ня­ю­щих стрес­со­вых си­ту­а­ций.

Как пра­виль­однако по­сту­пить?

1. Для на­ча­ла сто­ит спро­сить себя, ис­пы­ты­ва­е­те ли вы дей­стви­тель­но силь­ные чув­ства или это не бо­лее, чем ми­мо­лет­ное увле­че­ние? Если вы вы­бра­ли вто­рой от­вет, то офис­ный ро­ман — пло­хая идея. Если же вы и ваш/????а воз­люб­лен­ный/????ая на­стро­е­ны на се­собой­представляет от­но­ше­ния, то луч­ший спо­соб — это от­кры­то рас­ска­зать обо всем на­чаль­ству и кол­ле­гам. Кол­ле­ги на­вер­ня­ка при­мут но­во­сти бла­го­уклон­но и по­ра­ду­ют­ся за вас (во вся­ком слу­чае, так утвер­жда­ют ис­сле­до­ва­те­ли).
2. Изу­чи­те пра­ви­ла ком­па­нии. Су­ще­ству­ют ли фор­маль­ные ука­за­ния на слу­чай слу­жеб­но­го ро­ма­на? Долж­ны ли вы тот­час же прий­ти с «по­вин­ной» в HR-от­дел? Если даже не су­ще­ству­ет офи­ци­аль­ной по­зи­ции ком­па­нии на данный счет, сто­ит быть на­че­ку: по­про­буй­те вы­яс­нить, были ли ра­нее ро­ман­ти­че­ские пре­це­ден­ты в офи­се и если да, то ка­ко­ва была ре­ак­ция на­чаль­ства. От­сут­ствие ин­фор­ма­ции — по­вод ве­сти себя осто­рож­нее.
3. Если вы чув­ству­е­те при­тя­же­ние к од­но­му из кол­лег, пси­хо­лог и экс­перт по от­но­ше­ни­ям док­тор Лиза Мари Боб­би ре­ко­мен­ду­етми­ни­ми­зи­ро­вать ра­бо­чие мо­мен­ты на­едине со сво­им объ­ек­том по­чи­та­ния. Ста­рай­тесь со­хра­нять про­фес­си­о­наль­ный на­строй. Не со­зда­вай­те ком­про­ме­ти­ру­ю­щие усло­вия для себя и сво­е­го из­бран­ни­ка.
4. За­пре­ти­те себе встре­чать­ся с бос­сом или сво­им под­чи­нен­ным. Офис­ная по­ли­ти­ка так устро­е­на, что от­но­ше­ния с тем, кто на­хо­дит­ся выше или ниже вас в ка­рьер­ной иерар­хии, риску­ют обер­нут­ся ка­рьер­ным ту­пи­ком для од­но­го или обо­их парт­не­ров.
5. Оставь­те ссо­ры за по­ро­гом офи­са. Ра­бо­та — не ме­сто для ре­ше­ния лич­ных кон­флик­тов.
6. Ваши от­но­ше­ния по­до­шли к сво­е­му ло­ги­че­ско­му кон­цу? Пред­ло­жи­тепарт­не­ру об­су­дить, как сто­ит ве­сти себя в офи­се. Что де­лать, если вы ра­бо­та­е­те в од­ном от­де­ле и вы­нуж­де­ны каж­дый день стал­ки­вать­ся друг с дру­гом? Несмот­ря на пси­хо­ло­ги­че­ски тя­же­лый опыт, по­ста­рай­тесь не пе­ре­но­сить собственные чув­ства на ра­бо­чие про­цес­сы. В край­нем слу­чае по­ду­май­те о пе­ре­во­де в дру­гой офис либо даже смене ра­бо­ты.

Как со­хра­нить лицо при раз­ры­ве?

Ка­ким бы слож­ным это ни ка­за­лось, по­ста­рай­тесь со­хра­нять невоз­му­ти­мость при рас­ста­ва­нии с парт­не­ром. Пэт­ти Стен­джер, аме­ри­кан­ская про­фес­си­о­наль­ная сва­ха и те­ле­ви­зи­он­ный про­дю­сер соб­ствен­но­го шоу о том­lion­aire Match­maker, даёт несколь­ко со­ве­тов:

• Со­сре­до­точь­тесь на ра­бо­те. Если вы за­ме­ти­ли, что не справ­ля­е­тесь с за­да­ча­ми в срок или не мо­же­те со­сре­до­то­чить­ся на де­лах, име­ет смысл за­пи­сать­ся к пси­хо­В­первые.
• Дер­жи­те ди­стан­цию. По­ста­рай­тесь не пе­ре­се­кать­ся с быв­шим/????ей без ува­жи­тель­но­го по­во­да.
• Не сто­ит про­во­ци­ро­вать сво­е­го/????ю экс-воз­люб­лен­но­го/????ю на рев­ность.
• Кол­ле­гам не обя­за­тель­но знать по­дроб­но­сти ва­ше­го рас­ста­ва­ния, со­хра­ни­те собственный рас­сказ для недалеко от­ких дру­зей.
• Помни­те о про­фес­си­о­наль­ной эти­ке: не пы­тай­тесь со­рвать ка­рьер­ные пла­ны сво­е­го быв­ше­го/????ей
• При столк­но­ве­нии с ха­рас­смен­том или угро­за­ми, по­ду­май­те, мо­же­те ли вы об­ра­тить­ся в HR-от­дел: ока­жут ли вам долж­ную по­мощь и под­держ­ку? Если по это­му по­во­ду есть со­мне­ния, то луч­ше рас­ска­зать кол­ле­ге или дру­гу, ко­то­ро­му пол­но­стью до­ве­ря­е­те.
• При­ду­май­те для себя хоб­би, ко­то­рое по­мо­жет вам от­влечь­ся от на­ко­пив­ших­ся обид и боли.

Служебный роман , любовные отношения на работе.Мнение эксперта

Что мо­жет сде­лать ра­бо­то­да­тель?

Как на­ни­ма­тель вы мо­же­те по­ду­мама, что во из­бе­жа­ние по­трубчатый нагревательный элемент­ци­аль­но нелов­ких мо­мен­тов и слож­но­стей, сто­ит за­пре­тить слу­жеб­ные ро­ма­ны. Однако в дей­стви­тель­но­сти по­доб­ные за­пре­ты не ра­бо­та­ют.

Все за­пре­щен­ное про­сто пря­чет­ся в под­по­лье.

Джей Старк­ман, CEO ком­па­нии En­gage PEO, счи­та­ет, что ра­бо­то­да­те­лю сле­ду­ет со­ста­вить чет­кие ин­струк­ции для влюб­лен­ных со­труд­ни­ков, под­ра­зу­ме­ва­ю­щие об­ра­ще­ние к по­сред­ни­ку из HR-от­де­ла. Это нуж­но, что­бы кон­суль­тант по­мог паре по­нять, как луч­ше себя ве­сти и не под­ры­вать до­ве­рие кол­лек­ти­ва.

При­сут­ствие пси­хо­ло­га или кон­суль­тан­та по­мо­га­ет из­бе­жать меж­лич­ност­ных кон­флит­ков и недо­ра­зу­ме­ний — с этим со­глас­ны и участ­ни­ки ис­сле­до­ва­ния Хенд­ри­ка Вер­хоф и Лури Тер­бланш.

Стоит ли заводить служебный роман? [Видео-вопрос]

8 возможностей завершить карьерный роман и сберечь положительное качество

Итак, у вас окончен карьерный роман. Вы выбросили все напоминания, удалили совместные фото из социальных сетей, пожаловались друзьям и подружкам.

Работать наряду с когда-то родственником сложно.

Есть несколько вариантов пережить финал служебного романа, даже в том случае, если бывший партнёр сидит за соседним столом.
Любой разрыв отношений наносит удар, но окончание романа на работе — совсем другая ситуация.

К большому сожалению, не имеет значение, расстались вы по обоюдному решению или кто-то вышел из игры в одностороннем порядке. Однако это не повод менять работу.

Посмотрим, что можно создать, чтобы сгладить результаты расставания.

1. Договоритесь о нейтральном поведении

Надеемся, вы с партнёром договорились с самого начала не перемешивать рабочие и свои вопросы. Если нет, то сегодня прекрасное время так сделать.

Не нужно позволять трудностям взаимоотношений подпортить репутацию или оказать влияние на результаты работы.
Необходимо расставить все точки над i и решить, как собственно вы будете общаться.

На работе разрешается только деловое общение, и держаться данного принципа прежде всего нужно будет самим.

если вы даже расстались друзьями и сберегли хорошие отношения, перенесите их за процесс работы. Не забывайте, что между вами все кончилось.

И хотя бы первое время не надоедайте друг к другу.
Только разговор должен быть личным, никакой коллективизации и выяснения отношений в пространстве коридора.

2. Профессиональный этикет

Относитесь к бывшему партнёру точно также, как к остальным коллегам, даже в том случае, если это кажется невозможным. Общайтесь вежливо (тем более если вы расстались не так давно) и исключительно на рабочие темы.

Никаких язвительных замечаний, даже на пределе слышимости. Иногда тяжело своевременно прикусить язык, но нужно будет: от перебранки на работе никому лучше не станет.

Труднее оставаться в рамках корпоративной этики, если бывший партнёр провоцирует дебош и ведёт себя как обиженный учащийся школы после плохой вечеринки.

Просто, но рецептов, помимо полного игнорирования выпадов в вашу сторону, нет.

3. Никаких сплетен

После провала отношений возникнет обольщение перемыть бывшему или бывшей кости с каждым, кто готов послушать. Это вообще первый пункт в перечне «Что сделать после разрыва».

Исключительно у служебного романа вторые условия.

Никаких офисных сплетен, не болтайте с коллегами о деталях вашего расставания (если вы даже будут пытать, молчите как партизан).
Если внутренний голос требует мести и подсказывает, как подпортить партнёру репутацию, вы ничего не добьётесь, только выставите себя в невыгодном свете.

Не подливайте масла в огонь, по другому ваша история превратится в офисную байку, которую будут рассказывать всем и каждому. «А вот у нас одна пара в отделе маркетинга рассталась, а потом в отчёте были таааааакие фотографии…»

4. Никакой мести

Кстати, о фотографиях, секретах и компромате. Оставьте такие страсти сценаристам сериалов и не превращайте офис в съёмочную площадку мыльной оперы.

Если вы расстались, это не повод удерживать отчёт, не своевременно передавать документы или срывать встречу с клиентом бывшему партнёру.

Между вами могло быть все все что угодно. Однако, если в организации кто-то начинает работать неэффективно, в конечном счете страдают все служащие в виду потери прибыли и дополнительных расходов.

На работе вы плывёте в одной лодке, так что вражда выбрасывайте, как ненужный баласт.

5. Сократите общение

Итак, вы приняли тот момент, что собственную задетую гордость необходимо утихомирить, негативные эмоции — приглушить и продолжать работу с данным человеком. Это не предусматривает общения все 40 часов работы.

Пока рана ещё свежа, применяйте старую тактику избегания. Из-за бывших не стоит пропускать заседания и корпоративы, но всегда существует возможность подкорректировать рабочее расписание таким образом, чтобы пересекаться по минимуму.

Кстати, о визите на корпоратив.

Для вас на 100% трезвый. Это не обсуждается.

Если вы не так давно закончили роман, не играйте с алкоголем в наличии сотрудников.

На данную тему даже смешных рассказов мало, настолько негативные последствия у бокала вина на рабочей вечеринке с бывшими.
Приезжайте на работу чуть до недавнего времени, чтобы не идти по коридору в гнетущем молчании.

Не бегите в столовую, когда настанет время обеда бывшего партнёра, или ходите на обед с кем-либо иным.
Если очень сильны эмоции и вы не можете спокойно работать, берите отпуск на несколько недель, выплесните весь негатив и потом оставьте его подальше от кресла для работы.

6. Направьте энергию в мирное русло

В определенный момент расставание будет занимать все ваши мысли. Это хорошо, все мы люди.

Но хватит заколачивать голову тем, что бывший партнёр уже собрался на новое свидание.

Всю энергию от лишних впечатлений направьте на работу.
Не всегда это просто, но постарайтесь оставлять эмоции за дверью офиса.

Вам просто необходимо отработать положенные часы.

Сосредоточенность на работе отвлечёт вас от душевных терзаний. А еще вы покажете начальнику, как хорошо сможете работать.

Премия определенно хоть чуть чуть подсластит пилюлю.

7. Не говорите о себе

Не рассказывайте о личной жизни. У вас со временем начнутся новые отношения.

Если даже прошло много времени и расставание успело стать прошлым, не будите обиды и не объясняйте по громкой связи, что вы собираетесь в отпуск с новой пассией.

Не давайте повода для сплетен и не нужно стараться показать назло бывшему партнёру своё неземное счастье.
Если вас задают вопросы о деталях, лучше прервать разговор или не поддерживать его.

Всё-таки собственное обязано остаться личным.

8. Помните собственный опыт

В появлении служебных романов нет ничего поразительного или плохого. Мы проводим большое количество времени на работе, и многие коллеги открываются с привлекательных сторон.

Но, пока вы восстанавливаетесь после плохих отношений, оцените результаты. Стоил этот роман дальнейших сложностей?

Может быть, а может, и нет. Что бы вы ни решили, взвесьте все преимущества, и недостатки.

Тем более если готовитесь окунуться в новые любовные отношения на рабочем месте.