Выплаты и пособия неработающим беременным женщинам в россии

Положено ли пособие по беременности и родам безработным женщинам

В большинстве случаев считают, что пособие по беременности и родам (БиР) положено только трудоустроенным женщинам. В действительности все не так категорично: есть ситуации, при которых эту выплату предписывают и тем, кто не работает. «ЛьготОтвет» рассказывает, в каких вариантах это на законодательном уровне рассчитано.

Пособие по БиР установлено ст. 6–8 закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Условия его назначения и выплаты регулируются разделом II соответствующего Порядка, который утвержден Приказом Минздрава № 1012н от 23.12.2009.
Пособие выплачивается единовременно, но его размер зависит от длительности периода, на который был предоставлен больничный лист (для работающих от этого может зависеть еще и продолжительность отпуска по беременности и родам). Во многих случаях больничный предоставляется на 140 дней, однако если роды проходили со сложностями или до недавнего времени срока, то на 156 дней.

Если же беременность многоплодная, декретный больничный выписывают на 194 дня.
Для усыновительниц детей младше 3-месячного возраста работают аналогичные правила, что и для женщин в положении.

Каким безработным платят

Кажется, понятие «неработающая» — вполне однозначное, однако при ближайшем рассмотрении обнаруживается, что под него попадают всевозможные варианты как занятости, так и ее отсутствия. Итак, как же собственно необходимо «не работать», дабы получить выплату по БиР?
Для начала укажем варианты, когда женщина занимается какой-нибудь работой, однако это не считается официальной работой по найму в обычном понимании. Другими словами при этом отсутствует наниматель, который отчисляет брутто-ставки в Фонд социального страхования — ФСС. К подобным ситуациям относятся:

• учеба по очной форме в институте, научной организации или получение дополнительного профобразования;
• служба в силовых структурах либо даже военная по договору;
• приватная профессиональная практика по лицензии (к примеру, адвокат или нотариус) либо же индивидуальная предпринимательская деятельность, но взносы в ФСС при этом необходимо платить собственными силами.

Кроме того, бывают исключения, когда у дамы никакой официальной занятости нет, но на выплату по беременности и родам она имеет право. В подобных вариантах должно случиться одно из следующих событий:

1. Увольнение из-за причины ликвидации организации, закрытие ИП либо завершение частной практики. Причем в течение 12 месяцев после этого необходимо стать на учет по центру занятости, другими словами приобрести официальный статус безработной.
2. Увольнение с работы или со службы (по инициативе беременной) произошло не до недавнего времени, чем за месяц до наступления отпуска по беременности и родам, но подобное решение было принято по одной из причин ниже:
3. мужа перевели работать в иную окрестность или же просто супруга переезжает к его месту жительства;
4. женщине по медицинским показаниям больше нельзя работать или жить в этой местности (про это должно быть выдано официальное медицинское заключение);
5. возникла необходимость ухаживать за инвалидом I группы или больным членом семьи (о чем также должно быть заключение медорганизации).

Размер пособия по беременности и родам безработным

Суммы выплат по беременности и родам отличительны для работающих и неработающих, и также для самых разнообразных категорий неработающих.
Для тех женщин, которые уволились за месяц или меньше до отпуска по БиР по одной из вышеперечисленных причин, пособие предписывают и платят на месте последней работы или службы. Понятно, что рассчитывается оно при этом также, как для тех, кто работает или служит.
Если женщина лишилась работы в виду того, что организацию ликвидировали, то выплату по БиР ей назначат в фиксированной сумме за месяц. В первой половине 20-ых годов двадцатьпервого века она равна 675,15 руб., итоговый размер зависит от длительности больничного по БиР.

Однако не забываем, что для получения права на пособие еще необходимо успеть пройти регистрацию в качестве безработной в течение года после подобного увольнения.
Для служащих и студенток-очниц действует единый подход к определению величины выплаты по БиР. Им положено 100% (другими словами вся сумма) денежного довольствия либо стипендии снова-таки в расчете на месяц. Так как выплата положена учащимся женщинам как на бесплатной, так и на платной основе, то значения не имеет, получала ли она до этого стипендию либо нет.

Конечный размер пособия также зависит от продолжительности декрета по беременности и родам.
И, напоследок, для ИП (и всем, кто собственными силами заключил договор с ФСС) пособие по БиР рассчитывается тоже по количеству дней больничного, но от очень маленького размера зарплаты — МРОТ.
Елена — ИП, она платит брутто-ставки в ФСС согласно соглашению. Ей дали больничный по беременности и родам на период 140 дней с 19 февраля по 7 июля 2020 года.

Рассчитаем, какое количество денег она получит.
Сначала необходимо определить «стоимость» одного дня, другими словами усредненный дневной доход (СДЗ).
Для этого берем месяцы, на которые приходится период больничного по БиР, — всего их 6 — и определяем общее кол-во дней в них по календарю: 29 + 31 + 30 + 31 + 30 + 31 = 182 дня.
МРОТ в первой половине 20-ых годов двадцатьпервого века равён 12130 рублей: 12130 руб. ? 6 мес. / 182 дня = 399,89 руб. — это тот самый СДЗ.
Выходит, за 140 дней декрета по БиР Елена получит 399,89 ? 140 = 55984,60 руб.

Как получить декретные неработающей женщине в первой половине 20-ых годов двадцатьпервого века

За пособием по беременности и родам безработным необходимо обращаться снова же исходя из этого собственному роду занятий или их отсутствия. Как уже выше говорилось, уволившиеся по веской причине не больше, чем за месяц до выхода в отпуск по беременности и родам, оформляют выплату на последнем месте работы или службы.
Незанятым женщинам, которых выгнали с работы из-за ликвидации предприятия, пособие по БиР будет выплачивать социальная защита. Тем, кто служит, выплату начислят на месте службы, а тем, кто очно учится — на месте обучения.
ИП и те, кто ведет частную профессиональную практику, обращаются за выплатой по беременности и родам в Фонд социального страхования.

Какие необходимы документы

независимо от места оформления потребуется написать заявление о назначении пособия по БиР, а к нему приложить документы, которые подтверждают право на выплату.
Дамы, уволившиеся не прежде, чем за месяц до декрета, как и трудоустроенные, представляют только листок нетрудоспособности от доктора.
Только данный документ понадобится также тем, кто заключил договор с ФСС и платит за себя брутто-ставки (ИП и другие лица).
Обучающимся в образовательных организациях по очной форме, и также служащим в армии по договору и в силовых структурах достаточно приложить справку из медицинской организации.
А вот выгнанным с работы по ликвидации компании-работодателя и ставшим официально безработными нужно будет собрать документы согласно вот такому перечню:

• больничный лист по беременности и родам;
• книжка с данными о трудовой деятельности или заверенная выписка из нее о последнем месте работы;
• справка из центра занятости для доказательства положения безработной;
• если женщина не была выгнана с работы, а закрыла ИП или прекратила частную практику, то нужно подходящее решение налоговой службы;
• во время обращения в социальную защиту по фактическому адресу проживания или нахождения надо будет предъявить справку из отделения социальной защиты по прописке, что там выплата по БиР назначена не была.

Когда придёт пособие

Служащие подразделений Фонда соцстраха и соцзащиты населения принимают решение о назначении пособия по БиР в течение 10 дней, начав с даты приема документов. Деньги перечисляют до 26 числа следующего месяца тем способом, который подобрала получательница: на счёт в банковской структуре (с картой либо же без) либо почтовым переводом.
В других вариантах (работа, служба, учеба) предписывают выплату также в течение 10 дней с момента приема заявления и документов. Средства же будут перечислены в находящийся рядом потом день выплаты зарплаты, денежного довольствия или стипендии.

На какие выплаты вправе надеяться неработающая беременная

Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности!

На какие выплаты вправе надеяться неработающая беременная

Похожие статьи

Дамы, имеющие работу и застрахованные в системе ФСС, в период беременности и после родов могут рассчитывать на конкретные соцгарантии в виде разных пособий. Отдельные из них выплачиваются в фиксированной сумме, а некоторые зависят от размеров получаемой заработной платы. А какие пособия уложены беременным безработным женщинам?

Потому что они не могут обратиться за выплатами к работодателю, да и усредненный доход для расчета пособий у них отсутствует. На что можно рассчитывать безработной женщине в ожидании ребенка, рассмотрим в нашем материале.

Уложены ли выплаты незанятым беременным

Сначала определимся, кого можно отнести к безработным будущим мамам. В особенности, в данную категорию входят:

• Дамы, которые не имеют работы, уволившиеся, либо работающие без должного оформления. Если даже женщина работает, однако при этом ее отношения с работодателем не подтверждены документально, для назначения пособий работающей ее считать нельзя, ведь ее заработная плата неофициальна и страхвзносы в связи с материнством и болезнями на нее не начисляются;
• Дамы – ИП, прекратившие деятельность предпринемателя, снявшись с учета в ИФНС;
• Приватные адвокаты и нотариусы, прекратившие собственную практику;
• Дамы, которых выгнали с работы из-за причины ликвидации фирмы или при прекращении деятельности предпринимателем-работодателем;
• Супруги солдатах по призыву;
• Студентки, обучающиеся очно.

Если сопоставить, какие выплаты получает безработная женщина которая беременна и работающая, то мы увидим, что часть пособий недоступны безработным потому, что рассчитывать их следует из среднего заработка. В большинстве случаев женщине, не имеющей работы, может быть намечено такое пособие, но исключительно в очень маленьком размере.

Рассмотрим детальнее, какие выплаты доступны безработным мамам, и при каких условиях.

Какие выплаты надеются беременным незанятым крайне редко

Плата отпуска по беременности и родам — это декретное пособие безработным женщинам не выплачивается, но бывают исключения:

• Выгнанные с работы при ликвидации организации, прекращении предпринимательской деятельности ИП, адвокатов, нотариусов, в течение года до дня признания их безработными, если они встали на учет в службе занятости, имеют право на пособие. Однако, если для работающих его размер составляет 100% среднего заработка или рассчитывается из действующего МРОТ, то вот какие выплаты уложены беременной безработной женщине — самая маленькая установленная сумма 613,14 рублей на протяжении месяца, что для отпуска по беременности и родам на 140 дней будет составлять 2822,12 руб., на 156 дней – 3144,65 руб., на 194 дня – 3910,66 руб. (ст. 7 и 8 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, распоряжение Правительства РФ от 26.01.2017 № 88). За пособием необходимо обращаться в орган социальной защиты по месту проживания. Если женщина получает пособие по безработице, то ей понадобится сделать выбор между ним и декретным пособием – одновременно эти выплаты получать нельзя.
• Будущие матери – учащиеся Институтов, научных организаций и других профессиональных образовательных учреждений могут получать пособие, равное собственной стипендии. Выплата декретного пособия выполняется на месте учебы, при этом не имеет значение, на какой основе учится учащаяся – коммерческой или бюджетной (письмо ФСС РФ от 09.08.2010 № 02-02-01/08-3930).

Дополнительно к декретным, женщинам, вставшим на медучет до 12 недель беременности, назначается единовременная выплата (ст. 9 закона № 81-ФЗ).

Ее размер фиксирован и подлежит индексации – сейчас это 613,14 рублей. Получить эту выплату могут только те, кто имеет право на пособие по беременности и родам, другими словами дамы, выгнанные с работы при ликвидации, и студентки очной формы обучения, остальным безработным пособие не положено.

Какие выплаты уложены беременным безработным женщинам и мамам

Полностью все не имеющие работу дамы имею право на одноразовую выплату при рождении ребенка. Ее может получить мама или отец новорожденного.

Работающий отец оформит пособие на месте работы, а если пособие получает безработная мать-одиночка, либо учатся оба родителя, то его выплатит служба социальной защиты на месте их проживания.
Размер пособия на новорожденного одинаков для абсолютно всех, и меняется только в связи с индексацией. С 01.02.2017г. он составляет 16 350,33 руб. (распоряжение Правительства № 88).

На получаемую сумму не оказывает влияние кол-во уже имеющихся детей, а при рождении близнецов, пособие назначается во всей сумме на любого из них.
Ежемесячное пособие для ухода за ребенком до полутора лет трудоустроенным женщинам хранит 40% заработной платы, а безработным назначается только в очень маленьком размере: 3065,69 руб. на протяжении месяца на первого ребенка и 6131,37 руб. – на второго и следующих младших детей. Пособие незанятым мамам выплачивается органом социальной защиты со дня рождения ребенка до возраста 1,5 лет.
Матери, получающие пособие по безработице, должны подобрать только одну выплату из 2-ух – одновременное их назначение не разрешается. Для матерей-студенток право на пособие сохраняется и при продолжении обучения, но им также необходимо определиться с выбором: между пособием по беременности и родам и пособием для ухода до 1,5 лет.
Специализированные пособия женам солдатах по призыву надеются независимо от их трудоустройства, также, органы социальной защиты выплачивают их и незанятым. Эти выплаты дамы получают наряду с другими пособиями, надеющимися беременным и мамам:

• Единовременное пособие супруге воина-срочника положено при сроке беременности от 180 дней и наличии зарегистрированного брака. Сумма пособия – 25 892,45 руб. (ст. 12.3 закона № 81-ФЗ).
• Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается со дня его рождения, однако не до недавнего времени дня начала службы отца в армии по призыву. Выплата длится до 3-летнего возраста ребенка, однако не позже дня завершения срочной службы отца (ст. 12.6 закона № 81-ФЗ). Размер пособия – 11 096,76 руб. на протяжении месяца.

Какие выплаты уложены неработающей беременной женщине еще:

• Если есть наличие социальных показаний и врачебного заключения будущей матери может надеяться дополнительное питание. Его размер устанавливают регионы, они же решают: в денежной или настоящей форме выдавать пособие.
• На местном уровне за счёт региональных бюджетов могут дополнительно ставиться другие выплаты и доплаты беременным женщинам, также и незанятым.

Выплаты по уходу за ребенком беременным безработным мамам

Беременные девушки и будущие мамы находятся под особенной защитой с государственной стороны, собственно поэтому на федеральном уровне разработан механизм социальной материальной поддержки. Неработающие мамы не лишены права на получение выплат, они получают их в небольших размерах, чем трудоустроенные.

Если не работаешь, то необходимо понимать, как получить декретные, какие самые большие и самые маленькие пределы учтены законами и каков порядок действий.

Что такое выплаты по уходу за ребенком?

Трудовой кодекс Российской Федерации изменяет порядок назначения, понятие и характерности оплаты отпуска по беременности и родам. Так, в согласии со ст.

255 ТК РФ выплаты предусматриваются для каждой беременной или ухаживающей за ребенком дамы, которая работает в согласии с трудовым законодательством, другими словами согласно соглашению. Работодатели в этом случае каждые месяцы переводят деньги за служащего на счёт ФСС.
Кроме работниц, осуществляющих деятельность по трудовому договору, выплаты по уходу за ребенком учтены для:

• Гражданских, государственных или муниципальных служащих;
• Участников трудового кооператива, которые принимают участие в производстве;
• Священников;
• Осужденных, которые находятся в местах лишения свободы или принимают участие в работах;
• Самозанятых граждан, которые в добровольном порядке переводят оборотные средства в ФСС.

Подобным образом делаем вывод, что спектр девушек, имеющих право на получение компенсаций ограниченный. В список не входят не имеющие работу матери, тогда напрашивается вопрос, имеют ли они право на поддержку от государства?

Нормативно-правовое управление

Ключевым законом, регулирующим выплаты по уходу за ребенком в первой половине 20-ых годов двадцатьпервого века, выступает ТК РФ. Более того, не имеющие работу будущие мамы выступают особой категорией получателей, а это означает в отношении них работают другие нормативные акты:

• ФЗ № 255, посвященных порядку и свойствам обязательного страхования служащих, а еще системе выплат;
• Указ Министерства социального развития и здравоохранения № 1012н, устанавливающий порядок назначения и проведения выплат пособий гражданам, у которых есть дети;
• Местные акты, действующие на уровне муниципалитета и издаваемые Администрацией жилого пункта или социальной службой.

Пособие по беременности и родам. Размер.

Пособия. юрист. адвокат.

Выплаты беременным безработным женщинам в декретном отпуске

Значения не имеет, трудоустроена ли официально грядущая мама, либо нет, есть система материальной поддержки. Законы РФ устанавливает многообразные формы материальной помощи во время беременности и пособия для ухода за ребенком.
Если прежде нетрудоустроенные дамы не имели право получать оборотные средства, то теперь каждая может взять наличные средства. Только одно отличие в размерах: работающая грядущая мама получает крупные средства, связывают это с тем, что наниматель на протяжении всего трудоустройства выполняет отчисления на счёт ФСС.

Единовременная выплата за постановку на учет

Это оборотные средства, которые восполняют ключевые формы поддержки, выплачиваются один раз после подачи документов. На них имеют право беременные, которые обратились к доктору на раннем сроке, другими словами до 12 недель и встали под наблюдение, это подтверждено официальным документом-справкой.

Выплата начисляется и выплачивается неработающей маме также, Основанием выступает справка от гинеколога.
Государство с 1 февраля 2020 года зафиксировало сумму выплат, она составляет 655 рублей 49 копеек. С 2020 года размер будет проиндексирован в зависимости от уровня инфляции, к примеру, в 2018 году девушки получали 628,47 рублей.

Пособие по беременности и родам

По единому правилу на него имеют право только те девушки, которые на момент беременности были трудоустроены. Для неработающих оно выплачивается в случае если считается студенткой очной формы обучения, либо была выгнана с работы в связи с реорганизацией или ликвидацией предприятия в течение года до признания ее безработной.

Получить компенсацию можно либо в образовательной организации, либо в УСЗН на месте прописки.
Нужно предъявить следующие документы:

• Заявление, составленное в произвольной форме и написанное от руки;
• Больничный лист;
• Справка про доходы за последние 2 года.

Единое правило расчета сводится к сложению доходов за последние 2 года, которые разделяют на кол-во дней в 2 годах (730 дней) и умножаются на кол-во дней отпуска по беременности и родам.
Если женщина которая беременна не работает, то данное правило не важно и работают следующие положения:

• Девушки, выгнанные с работы в связи с ликвидацией организации или ИП – 300 рублей на протяжении месяца;
• Студентки – в зависимости от размера стипендиальных отчислений;
• Солдаты – размер довольствия.

Пособие начисляется не позднее 26 числа месяца, который следует за тем, в который поданы документы. Деньги переводятся либо почтой, или через КО.

Денежное пособие при появлении ребенка на свет

Любая девушка, родившая ребенка, имеет право получить помощь сразу же после выписки из родильного дома. В первой половине 20-ых годов двадцатьпервого века сумма компенсации составляет 17 479 рублей 73 копейки плюс местный показатель, который зависит властей и решений субъекта РФ. Если появилось двое или более детей, сумма удваивается пропорционально количеству младенцев.

В случае если появился на свет дохлый ребенок, выплата отменяется, как и все дальнейшие.
Для получения денежных средств необходимо подавать следующие документы:

• Заявление, написанное в произвольной форме или по образце, установленному отделением соцзащиты;
• Справка или свидетельство, подтверждающее факт рождения ребенка, которая предоставляется служащими ЗАГС;
• Справка от второго родителя (с рабочего места), которая подтверждает тот факт, что компенсация не выплачивалась;
• Выписка об усыновлении, если родителя выступают в роли приемных;
• Копия документа, удостоверяющего личность.

Компенсация для ухода за малолетним

Пособие для ухода за ребенком, в отличии от других, назначается помесячно и не считается одноразовым. Размер зависит от зафиксированного базового показателя, перемноженного на инфляционный уровень.

С 1 февраля 2020 года устойчива сумма равна 3 277 рублей 45 копеек на первого рожденного ребенка. На каждого последующего новорожденного компенсация становится больше до 6 554 рублей 89 копеек.

Показатель региона и определенную сумму можно узнать у служащих органов социально защиты.
Для того, чтобы получить деньги, необходимо предъявить:

• Заявление, наполненное по образцу от руки;
• Свидетельство о рождении ребенка и документы, принадлежащие другим детям, если появился на свет не первый ребенок;
• Справка с места работы второго родителя про то, что он не получает пособие;
• Справка от предыдущего работодателя, если этого потребуют служащие социальной защиты.

Не зависимо от того, когда родитель подал документы на получение выплаты, она будет назначаться за все время с момента предоставления отпуска и до момента достижения ребенком 1,5 года. В течение 10 календарных дней с момента подачи документов служащие обрабатывают заявление и принимают решение о начислении денег.

Другие способы поддержки

Благодаря тому, что отпуск по беременности и родам платится исключительно в случае, если беременная была трудоустроена, государство сформировало дополнительную систему поддержки незанятым. Частично формы помощи были указаны прежде, но кроме них есть региональные компенсации, узнать о возможностях и размерах которых можно у служащих службы соцзащиты.
Более того, семьи, в которых мама считается безработной, очень часто подпадают под малоимущих. В этом случае предусматривается дополнительные выплаты незанятым беременным мамам.
Если доходы на каждого члена семьи не превышают прожиточный минимум, назначается добавочная выплата. Средства начисляются из регионального бюджета в размере прожиточного минимума на ребенка, как отдельного гражданина, требующего приличное количество затрат. Сумма прожиточного минимума ставится на уровне каждого субъекта РФ отдельно.

Примерно она будет примерно 8-9 тысяч рублей. Стало быть, собственно эти деньги будут дополнительно назначаться семьям.

Сколько государство выплатит за беременность

По России и в регионах

Мне 32 года, в 27 лет я родила дочь и обрела от государства немного денег.
Средне-статистическая гражданка России на моем месте уже родила бы двух и обрела как минимум вдвое больше. Расскажу, сколько женщина которая беременна может получить от государства в РФ.

Статистика по рождению детей

Согласно статистике, в 2015—2017 годах первого ребенка рожали примерно в 26,6 лет, второго — в 30,6, 3-го — в 32,9.
Ежегодно детей рожают все позднее.

О каких выплатах речь

Родители могут рассчитывать на различные выплаты и до рождения ребенка, и после. Я расскажу исключительно о деньгах, которые можно получить в период беременности.
Как вернуть часть расходов на появление ребенка и приобрести жилую площадь
Пособия, которые связаны с беременностью и родами, платят не всем. Некоторые уложены только работающим женщинам, некоторые — лишь для тех, кто живёт в определенном регионе.
Гражданки России, которые выехали за этап на постоянное место проживание, теряют право на эти пособия. Если у них осталась прописка в РФ, де-юре есть и право на получение выплат.

Но существует риск того, что государство попросит деньги обратно. Владельцы второго гражданства или вида на жительство в ином государстве обязаны уведомлять про это МВД.

Благодаря этому в государственных базах данных есть вся необходимая информация.
Зато иностранки, у которых есть российский разрешение на проживание или РВП, имеют право на пособия, которые связаны с беременностью и родами. Исключение основатель сделал для специалистов высокой квалификации.

Они не подлежат обязательному социальному страхованию, благодаря этому и пособия не получают.
Касается это всех видов пособий, дальше расскажу про специфики и размерах любого из них.
Беременных в РФ устанавливают на учет. Государство считает, что необходимо вставать на него как можно до недавнего времени. Доктора сделают диагностирование и смогут помочь беременной, если что-то пойдёт не так.

Чтобы мотивировать женщин побороть страх перед очередями в поликлиниках, выплачивают пособие.
В большинстве случаев беременные крепятся к женским консультациям при районных поликлиниках, но вполне можно вести беременность и в иных медзаведениях. Если встать на учет в первые 12 недель, оформите право на пособие.
Сколько заплатят. Размер пособия символичный. В законе он указан как 300 рублей, однако каждый год его индексируют — делают больше с учетом инфляции.

На сколько индексировать, определяет Правительство России. В настоящий момент пособие составляет 675 рублей.

Ориентировочно столько стоит упаковка витаминов для беременных на месяц.
выплатит РФ, если встать на учет по беременности до 12 недели
Выплата установленная. Работаете вы или учитесь — не имеет значение.

Это пособие для абсолютно всех одинаковое.
Для северных и тяжелодоступных регионов 675 рублей необходимо помножить на местный показатель. Самый большой показатель — 2,0. Он действует, например, на Курильских островах и в Чукотском независимом округе.

Значит, самый большой размер такой выплаты по России — 1350 рублей.
Популярные витамины для беременных. Приобретать их приходится часто. Разницу с пособием можно потратить на контейнеры для анализов
Кому дадут. Всем, кто имеет право на пособие по беременности и родам:

1. Студенткам очной формы обучения.
2. Работающим по трудовому договору или служебному договору.
3. Военнослужащим.
4. Незанятым, выгнанным с работы при ликвидации фирмы.
5. ИП, адвокатам, нотариусам, которые в добровольном порядке платят взносы на ОСС.

Самозанятым это пособие не положено, как и тем, кто получает черную заработную плату.
Это федеральное пособие. Его платят по всей России.
Когда нужно встать на учет. В законе сказано, что пособие дают тем, кто встал на учет до 12 недели беременности.

Суды уточняют: также на 12 неделе.
У беременных собственная система исчисления времени — в неделях. Беременность продолжается не 9 месяцев, а 40 недель.

В определенный момент к этому привыкаешь. 12 недель — это немного поменьше 3 месяцев.
Период беременности определяет доктор на приеме. Он может намного отличаться от того, что женщина сама себе сосчитала. Во-первых , акушерский период беременности и настоящий не совпадают.

Акушерский больше, а принимается во внимание конкретно он. Второе , можно не сразу заметить, что забеременела.

Подобное случается. Моя подружка не смогла оформить пособие для вставших на учет в ранние сроки беременности, из-за того что просчиталась на месяц с лишним.
По желанию оформить это пособие, рекомендую не тащить до последнего.
Какие документы необходимы. Дабы получить пособие, потребуются:

1. Заявление на выплату пособия.
2. Справка из медицинской организации с указыванием срока беременности.

Справку необходимо взять в такой же организации, где вы встали на учет. В большинстве случаев ее предоставляют наряду с больничным на 30 неделе.

Доктор также отмечает в больничном листе, поставили беременную на учет до 12 недель либо нет.
Специализированной формы для такой справки нет. На ней обязаны быть печати доктора и медицинской организации, подпись доктора.
На данной справке есть подписи доктора и заведующей женской консультацией, но нет печатей. Проверьте, чтобы на вашей справке были печати доктора и медицинской организации
Куда нести документы. Зависит от того, учится беременная, работает либо нет:

1. Студенты несут справку на месте учебы.
2. Работники по трудовому договору — на месте работы.
3. Работающие на договоре — на месте службы.
4. Не имеющие работу — в райотдел социальной защиты.

Когда можно получить. Пособие выплачивают совместно с пособием по беременности и родам.

О нем я расскажу ниже. Можно написать одно заявление на оба пособия.
Если взять справку сразу при постановке на учет, пособие все равно выплатят наряду с ключевым декретным. Получить 675 рублей до того, как будет открыт больничный по беременности и родам, нельзя.
В Москве и Санкт-Петербурге есть дополнительные выплаты для тех, кто встал на учет до 20-й недели. Это ориентировочно половина полного периода беременности.
Сколько заплатят. В Москве за постановку на учет до 20-й недели беременной заплатят 634 рубля.

• 32 339 Р — при рождении первого ребенка;
• 43 122 Р — при рождении второго ребенка;
• 53 900 Р — при рождении 3-го и дальнейших детей.

выплатит Правительство Петербурга за появление ребенка, если встать на учет по беременности до 20 недели
Выходит, в Москве на размер пособия не оказывает влияние, обыкновенная это беременность или многоплодная. А в Петербурге еще как оказывает влияние.

Если родится двойня, можно получить больше 70 тысяч.
Разница в размере пособий в Москве и Санкт-Петербурге большая, но напрямую сопоставлять их нельзя. Оба пособия связаны с постановкой на учет до 20 недели, но в Петербурге это пособие платят исключительно после родов. В сущности, это выплата на ребенка, а не самой беременной.

В Москве тоже есть выплаты на ребенка, однако они не связаны с тем, когда беременная встала на учет.
Кому дадут. Тем, кто встал на учет до 20 недели и оформлен в Москве или Санкт-Петербурге, также незанятым.
Какие документы необходимы. Дабы получить пособие, потребуются:

1. Заявление.
2. Паспорт со сведениями о прописке.
3. Справка о постановке на учет по беременности до 20 недели включительно.

В Петербурге справку предоставляют уже после родов в женской консультации, по сравнению с той, что для федеральной выплаты. Дату постановки на учет смотрят по медицинской карте.
Полный список документов для пособия устанавливают нормативные акты, принятые столичной мэрией и правительством Петербурга.

ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.

В справке о постановке на учет по беременности до 20 недели тоже должны быть печати доктора и медицинской организации. Без них в выплате откажут — надо будет обращаться с заявлением еще раз
Куда нести документы. В отдел социальной защиты или ближний МФЦ.

В Москве также можно подать документы через портал mos.ru, в Петербурге — на региональном сайте госуслуг.
Когда и как получить. В Москве — после 20-й недели беременности, как только получите справку.

Пособие перечисляется на счёт, его необходимо показать при обращении за пособием.
В Петербурге — исключительно после родов. Пособие перечисляется на специализированную карту, которую заводят при рождении ребенка. Ею можно платить детские товары и продукты детского питания в конкретных магазинах.

Просто снять деньги с такой карты нельзя. Когда детям не надо столько еды, можно договориться с остальными родителями и сходить в магазин вместе.

Один купит питание для детей, а второй отдаст ему деньги.

Единовременное пособие по беременности женам солдатах по призыву

Государство забирает мужчин служить независимо от того, есть ли у них дети или беременные жены. Чтобы как-то это возместить, женам солдатах по призыву платят пособие по беременности.
Во многих случаях дают отсрочку от призыва:

1. в семье больше одного ребенка;
2. отец воспитывает ребенка один;
3. ребенку-инвалиду меньше трех лет и др.

Среди оснований есть и такое: у мужчины есть ребенок и беременная супруга со сроком не менее 26 недель. В данном варианте пособие не дадут, но и мужа не отнимут служить.
Сколько заплатят. Пособие составляет 14 000 рублей с учетом ежегодной индексации.

Ежегодно Правительство определяет, на сколько необходимо повысить данную сумму с учетом инфляции. С 1 февраля 2020 года пособие составляет 28 511 Р .
выплатит государство беременной супруге военнослужащего
В северных и тяжелодоступных регионах сумму пособия необходимо помножить на местный показатель. Благодаря этому самый большой размер выплаты по России вдвое больше — 57 022 Р . Это пособие дополнительное, его можно получить наряду с традиционным пособием по беременности и родам.
Кому дадут. Беременной супруге военнослужащего срочной службы при сроке беременности не менее 180 дней.

Это неполных 6 месяцев, или 25—26 недель. Также можно сказать, что это начало 3-го триместра. Считайте как вам комфортно.

Женам курсантов пособие не положено.
Это федеральное пособие. Его платят по всей России.
Когда можно получить. Обращаться за этим пособием можно в течение 6 месяцев со дня демобилизации мужа.

Он может привезти справку о прохождении службы по призыву с собой, а может взять ее уже дома, в военкомате.
Пособие должны выплатить на карту в течение 10 дней со дня обращения за ним. Куда перевести деньги, необходимо узнать при подаче заявления.
Какие документы необходимы. Дабы получить пособие, потребуются:

1. Прошение о назначении выплаты, которое заполняется на месте.
2. Справка из медицинской организации с указыванием срока беременности в днях.
3. Справка о прохождении мужем воинской срочной службы.
4. Паспорт жены военнослужащего.
5. Свидетельство о браке или его копия.

Справку о службе можно получить двумя вариантами:

1. Запросить у начальника воинской части, в которой служит супруг.
2. Отправить мужа в военкомат по месту проживания, когда он вернется со службы.

Куда нести документы. В отдел социальной защиты по месту проживания. В определенных регионах можно подать документы через МФЦ.

Лучше узнать прежде чем подавать документы.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам как правило называют декретными выплатами. Его выплачивают за время, когда женщина находится в декретном отпуске.

В РФ он продолжается 140 дней. Половина приходится на поздние сроки беременности, половина — на возобновление после родов.
Если роды прошли со сложностями, этот срок увеличат еще на 16 дней. И за этот весь период выплатят пособие. Если беременность многоплодная, срок намного больше — 194 дня.

Не имеет значение, сколько ожидается детей: двое, трое или больше.
Кому дадут. Пособие положено не всем.

Государство как бы возмещает беременным их доход, пока они находятся в декретном отпуске и заботятся о собственном здоровье. Если заработка нет — возместить нечего.

Благодаря этому главная масса неработающих и те, кто работает без документов, это пособие не получают.
Пособие по беременности и родам платят всем, кто считается застрахованными на случай заболевания и в связи с материнством. Пособие положено:

1. Студенткам очной формы обучения.
2. Официально трудоустроенным.
3. Государственным и муниципальным служащим.
4. Военнослужащим на договоре.
5. Сотрудницам правоохранительных служб.
6. ИП, членам КФХ, адвокатам, нотариусам, арбитражным руководящим и иным лицам, занимающимся частной практикой, если они в добровольном порядке платят взносы на ОСС.
7. Незанятым, если их наниматель прекратил деятельность и выгнал с работы служащих, а они в течение года встали на учет в службе занятости.

Это федеральное пособие. На него имеют право все, кто живёт в РФ.
Сколько заплатят. Размер выплат зависит от того, в какую категорию входит беременная и в каком регионе она живёт.

Он колеблется от сотен рублей до сотен тысяч.
Сначала коротко перечислю, кто и на что вправе надеяться, а потом расскажу детальнее, как проссчитать пособие для работающих женщин.
Студенткам пособие платят исходя из размера стипендии. Работающим по трудовому договору, государственным и муниципальным служащим — исходя из размера среднего заработка, на который начислены брутто-ставки.

Работающим меньше 6 месяцев платят исходя из среднего заработка, однако не больше МРОТ, увеличенного на местный показатель.
Размер пособия военнослужащим и сотрудницам правоохранительных служб рассчитывается исходя из размера денежного довольствия. Незанятым — исходя из 300 рублей на протяжении месяца, которые с учетом индексации в первой половине 20-ых годов двадцатьпервого века трансформировались в 675 рублей.

ИП и прочим частным лицам, занимающимся частной практикой, — исходя из МРОТ.
Какие документы необходимы. Дабы получить пособие, потребуются:

1. Прошение о назначении пособия по беременности и родам.
2. Больничный, выданный в отечественном медучреждении, или справка для солдат, сотрудниц правоохранительных служб, выданная в ведомственных больницах.

Незанятым, выгнанным с работы в связи с ликвидацией фирмы, необходимо дополнительно представить:

1. Книжку с данными о трудовой деятельности или заверенную выписку о последнем месте работы.
2. Справку из службы занятости.
3. Решение о госрегистрации прекращения деятельности частными лицами — работодателями.

Больничный оформляется правильно, утвержденным Минздравом. Можно оформить его в электронном виде, если наниматель ратифицировал договор с ФСС. Тогда вам необходим только номер больничного листа, все другое медицинская организация, наниматель и ФСС вносят через информационную систему без вашего участия.

Это комфортно, однако если наниматель с электронными больничными не работает, придется оформлять типовый на бумажном бланке.
Куда нести документы. Зависит от того, кто получает пособие:

1. Студенты несут документы на месте учебы.
2. Работники по трудовому договору — на месте работы.
3. Работающие по договору — на месте службы.
4. Не имеющие работу — в райотдел социальной защиты. Можно подать заявку на месте временной регистрации или на месте нахождения. Но придется дополнительно брать справку про то, что пособие по месту проживания не назначалось.
5. ИП и лица, занимающиеся частной практикой, — напрямую в ФСС.

В большинстве случаев заявление подается как и раньше месту работы. Касается это женщин, которые вышли в отпуск по беременности и родам на протяжении четырех недель со дня нужного увольнения из-за :

1. Перевода мужа на работу в иную окрестность, переезда к месту жительства мужа.
2. Заболевания, благодаря которой женщина не может больше исполнять собственную работу или жить в этой местности.
3. Надобности ухода за больными домочадцами или инвалидами 1 группы.

В подобных вариантах дамы оформляют и получают пособие через последнего работодателя, как и все другие официально работающие.
Когда можно получить. Пособие по беременности и родам выплачивается за 70 дней до родов или с 30-й недели беременности.

Если беременность многоплодная, пособие оформляется на 28 неделе беременности.
Можно подать заявку и после 30 недель. Это ваше право. Все отработанное время исключат из отпуска по беременности и родам.

Исходя из этого, размер пособия станет меньше. Его выплатят исключительно за время, когда беременная по настоящему не работала.
Я обратилась за пособием на двое суток позднее, чтобы доработать календарный месяц. Потом понадобилось писать объяснительные в ФСС, что это было мое сознательное решение.
Можно сначала выйти в отпуск, а потом обратиться за пособием. В этом случае важно подать заявку в течение 6 месяцев со дня завершения отпуска по беременности и родам.

Если пропустите срок, потеряете право на пособие.

Размер пособия по беременности и родам

Чтобы сосчитать размер пособия, необходимо определить усредненный дневной доход и помножить его на кол-во дней отпуска по беременности и родам.
Усредненный доход рассчитывается по специализированным правилам. Для этого считают заработную плату, которая получена за 2 года до выхода в отпуск по беременности и родам.

Год тут имеется в виду с 1 января по 31 декабря. Если в отпуск по беременности и родам выходить в первой половине 20-ых годов двадцатьпервого века, посчитают всю заработную плату за 2018 и 2019 годы.

Не имеет значение, с какой даты начинается отпуск по беременности и родам.
Если вы работали у различных работодателей, необходимы данные о заработной плате у любого из них. Случается так, что работодателя уже не найти.

Тогда попросите в фирме, где работаете в настоящий момент, направить запрос в ПФР.
Я оказалась собственно в подобной ситуации. Мы направили запрос в ПФР и выяснили, что мой бывший наниматель платил за меня взносы исходя из минималки, а не той суммы, которая была указана в договоре.

По ней мне и рассчитали пособие.
Заработанное за 2 года разделяют на кол-во дней в 2-ух годах. Если один из них високосный, это 731, а если оба года обыкновенные — 730.

В настоящий момент как раз идет високосный год, а предыдущий был в 2016 году. Взятая сумма — ваш среднедневной доход.
В расчете исключаются дни заболевания, беременности и ухода за ребенком. Все дни, когда женщина была на больничном или в отпуске для ухода за ребенком, необходимо сложить и вычесть из 730 дней.
Тут есть интересный момент для тех, кто ждет второго ребенка, а в отпускной период для ухода за первым работал на условиях неполного времени. Законодательство несовершенно — весь данный этап будет исключаться в расчете среднедневного заработка.

А вся заработная плата, которую в данное время платил наниматель, будет в него включаться. В результате размер пособия будет побольше, чем если бы вы просто работали все данное время, не оформляя отпуск для ухода за ребенком.
Разберу на примере, что это означает. Татьяна весь 2018 год была в отпуске для ухода за ребенком до полутора лет, но работала неполный день.

Не 8 часов, а всего 6. Государство платило ей пособие — 40% от средней заработной платы, а наниматель неполный оклад — 75%. В 2019 году сыну Ольги выполнилось 1,5 года, и она вышла на работу на полный день.

В первой половине 20-ых годов двадцатьпервого века она опять собралась в отпуск по беременности и родам и села считать пособие.
В 2018 году наниматель платил Ольге 22,5 тысячи рублей на протяжении месяца, всего за год вышло 270 тысяч. В 2019 году она получала полный оклад — 30 тысяч рублей, всего за год вышло 360 тысяч.

Она сложила данные суммы и обрела 630 тысяч рублей.
Дальше Татьяна стала считать, на сколько это нужно поделить. 2 года — это 730 дней, однако из них 365 она была в отпуске для ухода за ребенком, хотя и продолжала работать. Согласно закону их нужно вычитать.

Выходит, разделять нужно на 365 дней.
Среднедневной доход Ольги:
630 000 / 365 = 1726 рублей
Если бы она не оформляла отпуск для ухода за ребенком, а просто работала, было бы меньше — 863 рубля.
Если вы оказались в подобной ситуации, обратите на это внимание бухгалтера. Я привела очень самый простой пример, без учета отпускных и больничных.

Бухгалтер учтет все нюансы.
Если вы сидели с ребенком в отпуске и не работали, закон разрешает предусматривать доход, который вы получали до этого. Если до выхода в отпуск по беременности и родам или для ухода за ребенком вы получали неплохой оклад, попросите бухгалтера заменить годы для расчета пособия.

Можете включить эту просьбу в прошение о выплате пособия по беременности и родам.
Дальше я буду считать, что для расчета берутся полные 2018 и 2019 годы, другими словами 730 дней.
Усредненный доход не может быть меньше МРОТ. Имеется в виду МРОТ на день назначения пособия по беременности и родам. В настоящий момент он приравнен к величине прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года.

С 1 января 2020 года действует МРОТ в размере 12 130 рублей.
Дабы получить величину, меньше которой среднедневной доход не может быть, необходимо помножить МРОТ на 24 и поделить на 730. 24 — это кол-во месяцев в 2-ух годах, 730 — кол-во дней. Выходит 398,79 Р . Те, у кого среднедневной доход выше, радуются и переходят к следующему шагу.

Те, у кого меньше, получают пособие в очень маленьком размере исходя из МРОТ.
В северных и тяжелодоступных районах пособие, рассчитанное из МРОТ, необходимо помножить на местный показатель. Для женщин, у которых страховой стаж меньше 6 месяцев, данное правило не действует.

У них пособие не может быть больше МРОТ.
Усредненный доход ограниченный предельной суммой, с которой наниматель платит взносы по социальному страхованию.
Эти предельные размеры определяет Правительство России на ежегодно. В 2018 году — 815 тысяч рублей, в 2019 году — 865 тысяч рублей, в первой половине 20-ых годов двадцатьпервого века — 912 тысяч рублей. Это сумма заработка за год, в границах которой наниматель платит брутто-ставки.

Значит, чтобы получать максимальное пособие, необходимо зарабатывать на протяжении месяца примерно 68 тысячи в 2018 году, 72 тысячи в 2019 году и 76 тысяч в первой половине 20-ых годов двадцатьпервого века. Можно зарабатывать и больше, но на размере пособия это не отобразится.
Чтобы установить самый большой размер пособия, необходимо сложить предельные суммы, с которых наниматель платит взносы, за 2 года и разделить на 730. Если взять 2018 и 2019 годы, выходит:
(815 000 + 865 000) / 730 = 2301,37 рубля.
А теперь сопоставьте с вашим среднедневным заработком. Если он меньше, оформите пособие исходя из собственного среднего заработка.

Если больше — исходя из самого большого размера.
максимум составляет пособие по беременности и родам при обыкновенной беременности
Осталось очень мало — помножить среднедневной доход на кол-во дней в декретном отпуске. Выйдет размер пособия.

Размеры пособия по беременности и родам

Срок декрета Очень маленький размер пособия Самый большой размер пособия

Обыкновенные роды	140 дней	55 830 Р	322 191 Р
Непростые или преждевременные роды	156 дней	62 211 Р	359 013 Р
2 ребенка и больше	194 дня	77 365 Р	446 465 Р

Калькулятор пособия. Чтобы людям жилось легче, ФСС сделал калькулятор, который помогает считать размер пособия.

В него необходимо ввести даты отпуска по беременности и родам, показать размер заработной платы, подчеркнуть, стоит ли использовать местный показатель, какие дни необходимо убрать в расчете среднего заработка. Калькулятор все рассчитает сам, учтет предельные размеры пособия и другие главные нюансы.
Если вы пока не знаете точную дату выхода в отпуск по беременности и родам, напишите примерную и добавьте к ней 140 дней. Точную сумму заработка за год вы можете увидеть в справке 2-НДФЛ, а можете показать ориентировочно исходя из вашего оклада.

Попробуйте вспомнить, сколько дней ориентировочно вы были на больничном. Когда бухгалтер будет рассчитывать вам пособие, он учтет все нюансы, а служащий ФСС потом проверит этот расчет.

Вы же можете при помощи калькулятора представить примерный размер собственного пособия.
ИП и лица, ведущие частную практику, получают пособие исходя из МРОТ. Для них в калькуляторе есть опция: «Добровольная уплата брутто-ставок». Если поставить галочку, пособие будет рассчитано в очень маленьком размере.

Размер заработной платы предусматриваться не будет. Настоящий доход ИП значения не имеет.

Пособие выплатят исключительно в случае, если ИП заплатил брутто-ставки на ОСС за прошедший год.
В поле «предоставлен» необходимо показать первый и последний день отпуска по беременности и родам. В большинстве случаев день 1 — день выдачи больничного. Дальше нужно ввести суммы заработка за 2 года до выхода в отпуск.

Если вы работали у различных работодателей, суммы заработка нужно вводить по каждому. В поле «кол-во исключаемых дней» необходимо ввести дни, официально пропущенные из-за заболевания, беременности или в связи с уходом за ребенком. Если вы не оформляли больничный или отпуск, оставляйте поле пустым После нажатия кнопки «Проссчитать» калькулятор посчитает общий размер пособия

Дополнительное пособие по беременности и родам

Женщинам, которых выгнали с работы из-за ликвидации фирмы, потери работодателем положения ИП, адвоката, нотариуса и т.п., государство даёт право на пособие по беременности и родам. Это только одна категория неработающих, которая его получает. Но размер такого пособия всего 675 рублей на протяжении месяца.

Как говорят, ни в чем себе не отказывай.
Благодаря этому регионы вводят дополнительные выплаты для этих граждан. К примеру, такое пособие есть в Москве.
Кому дадут. Женщинам, выгнанным с работы в связи с ликвидацией организации, живущим в Москве, если делаются три условия:

1. Есть непрерывная регистрация в Москве.
2. Приобретён официальный статус безработной.
3. В течение 12 месяцев женщину выгнали с работы в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — частным лицом.

Выплаты в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком — Елена А. Пономарева

Сколько заплатят. 1584 рубля за месяц беременности или ухода за новорожденным, это ориентировочно:

1. 7 тысяч рублей — при декрете в 140 дней;
2. 8 тысяч рублей — при декрете в 156 дней;
3. 10 тысяч рублей — при декрете в 194 дня.

Какие документы необходимы. Дабы получить пособие, потребуются:

1. Паспорт.
2. Больничный лист.
3. Книжка с данными о трудовой деятельности или заверенная выписка о последнем месте работы.
4. Решение налоговой о регистрации прекращения деятельности работодателем и копия подобного решения.
5. Юридические данные для начисления выплаты.

Куда нести документы. В МФЦ или отдел социальной защиты по месту проживания.
Когда можно получить. Совместно с федеральным пособием по беременности и родам.

Заявление можно подать с 30 недели беременности и вплоть до 6 месяцев после родов.

Бесплатные лекарства

Беременным предоставляют бесплатные лекарства. Чтобы их получить, необходимо стоять на учете.

Мне выдавали препараты железа рублей на 800. Это часть выплат, которые уложены женщинам по родовым сертификатам.

Их оформляют после 30-й недели.
Лекарства назначает доктор по показаниям. В большинстве случаев их предоставляют в аптеках при поликлиниках.
Лекарства могут выписать в границах 20—33% от суммы средств, которые консультация обрела с вашего семейного сертификата. Это от 600 до 1000 Р .
Чтобы выяснить, на что беременные имеют право у вас в регионе, намного лучше направить запрос в районное министерство здравоохранения.

Пособия, предусмотренные региональными законами

Все субъекты РФ, не только Москва и Петербург, могут ставить дополнительные выплаты для беременных. Какими они будут, зависит от того, какое количество денег в регионе.

По большей части пособия устанавливают для малоимущих женщин в положении.
В Омской области есть дополнительное пособие для тех, кто встал на учет по беременности до 12 недели, — 2 тысячи рублей.
В Воронежской области есть пособие на настоящее питание, беременным каждые месяцы доплачивают около 2 тысяч рублей. Однако для этого необходимо довести, что семейный доход ниже прожиточного минимума в регионе.

Во Владимирской области тоже есть подобная выплата, однако она составляет всего 198 рублей.
В Московской области беременных предоставляют специализированным питанием по рецептам доктора. Порядок устанавливают муниципалитеты.

К примеру, в Наро-Фоминске беременные на протяжении месяца могут получить 1 л молока, 500 мл кефира с бифидобактериями и 1 кг творога.
Такие выплаты или аналогичные им есть и в иных регионах. Но во многих для беременных нет никаких дополнительных мер поддержки. К примеру, в моей Саратовской области собственно так.

Узнать, как дело обстоит у вас в регионе, можно в здешних органах, отвечающих за соцразвитие и социальную защиту.

Сколько может получить женщина за беременность в РФ

Если иметь в виду только федеральные выплаты, более всего за беременность может получить супруга военнослужащего, живущая в Чукотском независимом округе или на Курильских островах, получающая больше 70 тысяч рублей на протяжении месяца, родившая как минимум двух детей и рано вставшая на учет. Федеральные выплаты ей составят практически 505 тысяч рублей.

Это без учета пособий, которые могут дополнительно ставить регионы.
Официально не работающие дамы могут не получить ничего.