Что подарить коллегам на 23 февраля и 8 марта — тонкости праздничного этикета

 

Праздничные дни: что презентовать коллегам?

Вот уже на подходе 23 февраля, а за ним следом — 8 марта. В эти праздничные дни принято приветствовать не только родных людей, но и сотрудников по работе.

Во многих коллективах принято если не отмечать "мужские" и "женские" даты с размахом, то хотя бы устраивать чаепития и, разумеется, преподносить подарки.

Вот об офисных презентах мы и побеседуем сегодня.

ПОДАРКИ НА 23 ФЕВРАЛЯ И 8 МАРТА ИЗ ГАЛАМАРТА // КЕСАДИЛЬЯ

К большому сожалению, достаточно часто к вопросам преподнесения презентов сослуживцам подойдут чисто де-юре.

К 23 февраля женская половина компании или отдела приобретает в необходимом количестве первые попавшиеся подарки — скажем, никому лишние фигурки или кружки. А представители мужчин на восьмое Марта отдариваются конфетами или как максимум "дежурными" наборами из шампуня, крема и геля для душа, которые очень часто в последствии даже не распаковываются и здесь же передариваются из-за причины накопившегося дома приличного количества подобных комплектов.

Читайте также:

Все же необходимо подходить к теме выбора презентов более креативно, ведь с такими людьми вы трудитесь друг с другом, а это означает, хорошие отношения для вас очень важны.

Подарки от всего коллектива к праздникам

Сначала побеседуем о подарках от всего коллектива. Если у вас достаточно сплоченный коллектив, то, скорее всего, можно будет выбрать подарок, который устроит всех — как минимум, одариваемую половину.

Так, это может быть общий поход в кино, театр, боулинг-клуб либо даже ресторан — за счёт дарителей или руководства. Основное, чтобы мероприятие понравилось всему коллективу.

Что подарить девушке в международный женский день на 8 марта поздравление мужчин | Дизель cтудио

Еще вариант — приобрести одну вещь, которая пригодится всем.

Скажем, кофеварку, новый чайник, доску для игры в дартс, антистрессовую грушу… Это могут быть и вещи, которыми можно просто восхищаться — картина, статуя, большая ваза для фруктов, аквариум с рыбками, комнатная пальма…

В качестве "множественного" презента можно подарить, к примеру, кожаные тапочки — если дресс-код в вашем офисе отсутствует, то такая обувь будет весьма удобная для работы. А тем, кто не желает или не имеет возможности обувать тапки на службе, они отлично пригодятся и дома.

Индивидуальные подарки коллегам к праздникам

Если у вас есть желание подарить кому-то персональный презент и ваши отношения с этим коллегой выходят за рамки профессиональных — к примеру, Вы вместе ходите обедать и пить кофе, болтаете в курилке, то замечательным вариантом могут стать офисные принадлежности. Однако это не обязаны быть простой скобосшиватель, набор карандашей, держатель для бумаг и остальные скучные вещи, которые реализовываются в каждом магазине канцтоваров.

Это могут быть красочный календарь, дизайнерская подставка или набор забавных наклеек для оргтехники. Подходят и известные кружки или чашки, но с неповторимым рисунком и надписью: "Для настоящих мужчин", "За женщин" или "На работе нужно работать!" Кстати, сейчас в продаже имеются особые кружки-термосы, в которых напиток продолжительно остается горячим: очень нужная вещь для сотрудников офиса!

Идеи подарков на 14 февраля, 23 февраля и 8 марта. Что подарить девушке, парню, жене, мужу, коллегам

Очень трудное — отыскать презент для человека, с которым тебя связует только работа.

Другими словами особо тёплых и дружеских отношений между вами нет, они чисто деловые, но оставлять человека без презента все равно некомфортно…

В этом случае прекрасным вариантом может стать книжка. Не любая, разумеется. Это может быть какое-нибудь подарочное издание, художественный альбом, прекрасно оформленный путеводитель или издание, которое связано с вашей работой, энциклопедия, справочник… Хорошо бы заблаговременно неназойливо узнать, какие книги читает ваш коллега и чему бы он точно обрадовался.

Если книги отпадают, остаются классические "профессиональные" подарки — ручки, визитницы, ежедневники, блокноты, барсетки. Но не рекомендуется брать первое, что подвернется!

Не забывайте, что эти вещи обязаны быть если есть возможность дорогими и отвечать статусу адресата презента.

Иначе такое подношение вызовет только сомнение и раздражение.
Удачной идеей презента может стать также абонемент на элитный тренинг или семинар по бизнесу, если это отвечает профессиональным интересам вашего коллеги.

Дарить ли подарки для руководителя?

Смотря по ситуации. Иногда на этот презент скидываются всем коллективом.

Если же вы ощущаете, что уместно будет подарить боссу персональный подарок, а элитная и статусная вещь вам не по карману, обойдитесь бутылкой приличного вина или коробкой хороших конфет.

Даме-начальнице можно подарить цветы: это обрадует любую женщину, независимо от возраста и должности.

Без алкоголя и интима! Что подарить коллегам на 23 февраля и 8 Марта

Приближается время самых гендерных праздничных дней в году. Руководители компаний и остальные служащие подумывают о подарках коллегам на 23 февраля и 8 Марта.

Как подобрать подарки и хороший формат празднования, не нарушив при этом правила делового этикета, — рассказывет Оксана Зарецкая, тренер по этикету и культурный специалист, основательница Школы Этикета и Культуры.
— Неоднозначное отношение к датам 23 февраля и 8 марта и феминистические настроения в обществе намного больше добавляют трудностей в подборе формата празднования. Как же правильно поступить в данной ситуации и каким презентам отдавать преимущество?

Что подарить коллегам на 23 февраля и 8 марта — тонкости праздничного этикета

Оксана Зарецкая
Тренер по этикету и культурный специалист, основательница Школы Этикета и Культуры
Первое, о чем необходимо не забывать, — бизнес-этикет требует нивелирования любых гендерных различий. В деле вы прежде всего специалист, и уже потом — женщина или мужчина.

Это одна из причин неудобства и смущения, которые мы начинаем испытывать, когда, повинуясь общему настроению, ставим на стол торт и говорим торжественные речи собственным коллегам, упирая на их телесные и психологические характерности.
Значит ли это, что от празднования 23 февраля и 8 Марта необходимо отказаться?

Совсем нет. Совместное переживание весёлых факторов и приватное общение помогают улучшению отношений в команде, взаимопониманию и готовности помогать коллегам.

Просто отмечать такие даты необходимо тщательно, избегая неловкостей и углов с острыми концами. Предпочтение отдавайте типовым вариантам с проверенной характеристикой.

И остерегайтесь всяческих проявлений сексизма и гендерных перекосов. Попытаемся разобраться детальнее.

Лучшие корпоративные подарки — непродолжительные

Взамен того чтобы дарить что-то долгоиграющее, что будет пылиться на полке или в столе для работы годами, отдайте преимущество приятным ситуационным подаркам: напиткам, еде, цветам. Главная идея подобных праздничных дней — уделять большое внимание.

И здесь абсолютно не обязательны памятные часы или на очереди кружка.
Фото с сайта 1beautylady.ru

К примеру, персональная открытка с несколькими тёплыми словами, написанными от руки начальника, действительно станет приятной деталью праздника, покажет ваше особенное расположение и остается как напоминание о дате.
Плюсом будет единый корпоративный дизайн.

Его разрешается менять от года к году, отмечая вехи развития компании. Умно будет побеспокоиться про это еще перед началом сезона.

Другими словами в настоящий момент — прекрасное время. Отмечу, что если даже текст на открытке уже напечатан типографским способом, будет прекрасно добавить что-нибудь от себя, обязательно пометив дату и оставив подпись.

Цветы — хорошо. Однако это не точно

Мы привыкли, что букет дамам — это выиграшный вариант. Однако в правилах делового этикета имеются собственные ограничения.

Первое, о чем нужно не забывать, — розы считаются чрезмерно нежными и собственными для бизнес-подарка.

Преимущество отдавайте прекрасно оформленной композиции из цветов, икебане, нейтральному букету.
Цветы для тех представителей сильной половины человечества тоже допустимы.

Букеты для мужчин имеют более продолговатую форму, сдержаннее украшены, а соцветия и бутоны менее пышные и яркие.

Необходимо не забывать еще об одном правиле — женщина никогда не вручает цветы мужчине. Благодаря этому на 23 февраля от цветов, наверняка, нужно удержаться.

Не все напитки одинаково полезны

Коробка вкусного чая или кофе особенной обжарки с корпоративным лого — замечательная идея для презента. При этом лучше всего остерегаться недорогих марок.

Преимущество отдавайте пускай меньшему объему, но более прекрасному качеству.

Фото с сайта businessinsider.sg
Кофе при этом лучше дарить в зернах, из-за того что данный напиток по-разному раскрывается в зависимости от способа варки.

И в данном вопросе важна тонкость помола.
Что касается алкоголя, то совершенным дурным тоном считается вручение крепких спиртных напитков коллегам.

Эти презенты относятся к чрезмерно личным и показывают особенное расположение. Помимо прочего, они бывают расценены как согласие на приём спиртного на рабочем месте, что в деловой обстановке непозволительно.

Подбирая подарочную бутылку, предпочтение лучше отдать вину, сидру, пиву, саке, некрепким ликерам. Достойным жестом может стать коробка с бутылкой, дополненной стаканами или бокалами, предназначенными для потребления собственно данного напитка.

При этом в корпоративной традиции считается недопустимым прятать презент в оберточную бумагу или пластиковый непрозрачный пакет. Любые подарки обязаны быть заметны и понятны всем присутствующим.

Разночтение, сплетни, недопонимание и намеки способны испортить репутацию и того, кто преподносит, и того, кто принимает. Из-за этой причины все корпоративные подарки должны открываться сразу и на месте.

 

Приятного аппетита!

Отмечание праздничной даты на рабочем месте с алкоголем на столе опасно проблемами с законом и сведением на нет процесса работы. Тем более если собраться с речами и презентами решили в разгар рабочего дня — впереди еще минимум 4 часа плодотворного труда.

Благодаря этому лучше это делать ближе к вечеру и без спиртного.

Фото с сайта livejournal.com
Лакомство в совершенстве должно быть уютным для порционного употребления: канапе, бутерброды, различного рода сэндвичи и нарезка из мясопродуктов и овощей.

Жирные крема, брызгающий сок фруктов и жидкие соусы способны оставить малоприятные следы на одежде и испачкать руки.

Благодаря этому все максимально режем, чистим и делим на маленькие порции на 1?2 укуса.
Если в вашей компании есть традиция есть торты по праздникам, побеспокойтесь о единоразовой посуде и салфетках.

Отвлекать служащих по завершении поздравления на мытье посуды и уборку нецелесообразно.

Наверное их рабочий час стоит больше, чем услуги клинера.
Великолепной идеей для корпоративного презента могут стать также брендированный шоколад, сладости в упаковке корпоративных цветов, торт с логотипом.

И если уж вы ставите имя собственной компании на этом продукте, озаботьтесь его качеством и сроком годности. К большому сожалению, даже в наше время популярна практика раздаривания со склада остатков неликвидной продукции сослуживцам под видом заботы компании о персонале.

Интим не предлагать

Сколько должен стоить подарок на 23 февраля и 8 марта\ Кто более жадный МУЖЧИНЫ или ЖЕНЩИНЫ?

Есть ряд презентов, которые деловой этикет сразу расценивает как чрезмерно свои, и, поэтому, автоматично исключает их из списка идей на корпоративы.

В основном, это все, что граничит с телом.
Это любая косметика и предметы личной гигиены, помимо авторского мыла, натуральных масел и солей.

Шампуни, крема, бальзамы, пасты, лосьоны, помады, пены, ватные палочки, диски и салфетки дарить коллегам, сослуживцам и компаньонам — дурной тон.

Допускается дополнить ключевой презент небольшими пробниками ароматов или многофункциональных средств с косметическим эффектом. Но собственно дополнить, предложив подобным образом попробовать, а не решить за одариваемого, чем и как он будет пользоваться.

Фото с сайта futurity.org

Любое белье в корпоративном подарке также непозволительно. Как это ни необычайно звучит, но такое происходит.

Мне известен случай, когда один знаменитый изготовитель белорусского белья дарил собственным коллегам трусы, а остальная не менее уважаемая компания преподнесла на праздник носки. Отступление от данного правила допускается только например если подарок претендует на шутливый контекст и предназначается молодой и активной аудитории.

Но все равно нужно быть очень аккуратными.
Разумеется, в наших государствах есть давнишняя традиция дарить мужчинам на праздничные дни пену для бритья и «костюм-тройку» — носки и трусы.

Но, уж поверьте, данные времена достаточно давно позади.

Те 90-е, когда бутылочка с заграничной надписью считалась прекрасным подарком, безвозвратно прошли. Сегодня служащий каждой компании в состоянии сам себе приобрести дезодорант и смену белья.

Пора выдумать иные подарки.

«Благодарю, книжка у меня есть уже»

Мы с детских времен слышим, что книжка — это прекрасный подарок. В бизнес этикете данное правило работает, когда мы говорим о бизнес-литературе.

Очень важно будет подобрать издание, автор которого пишет о той области жизнедеятельности, в которой работает служащий или компания в общем.

Художественная же литература — это вопрос собственных предпочтений. Решать за человека либо даже целый отдел, что им всем нужно прочесть Мураками или Сэлинджера, все же не стоит.

Из-за этой причины нежелательным презентом считается музыка.

У нас чрезмерно различные предпочтения, чтобы пытаться угадать либо даже предполагать, что кто-то оценит новый альбом вашего любимого исполнителя.
Если например фантазия руководства или кадрового отдела уперлась в необходимость осчастливить сотрудников интеллектуально-духовным презентом, свой выбор остановите на подарочном сертификате в книжный магазин, карте предоплаты для Apple Music, абонементе в театр или билете с открытой датой на концертную площадку.

И вдобавок уже на протяжении многих лет очень популярны настольные и командные игры.

Они тоже могут стать хорошим основанием для общего активного времяпрепровождения команды.
Фото с сайта barcelonaeventorganisation.com

«И что я вам хочу сказать!»

Наибольшие трудности случаются, когда подготавливаются поздравительные слова. Наше время и правила делового этикета просят отказаться от упора на женственность или мужественность.

Благодаря этому эти все фразы про «украшение коллектива» и «наших защитников» стоит оставить в прошлом. Ориентировочно там же, где уже оставлены пена для бриться и носки в виде подарка.

Как же тогда приветствовать сотрудников с гендерными праздниками?

Сделайте упор на профессионализм и свои качества. Отметьте работу лучших служащих, подчеркните их взнос в дело компании.

Каждому человеку приятно, когда его ценят руководство и коллеги, причем видят в нем не только функцию, но и оригинальность.
Стоит беречься подобных классических определений, как:

  • Великолепная домохозяйка
  • Прекрасная женщина
  • Крепкий мужчина
  • Настоящий хозяин и др.

Они небезосновательно могут быть поняты как сексистские. если вы даже не придерживаетесь идей равенства мужчин и женщин, сохраните данные слова для собственных поздравлений. Необходимо не забывать, что в бизнесе нет полов.

Здесь есть профессионалы.

Эмпатия, способность работать в команде, готовность прийти на помощь, высокая профессионализм, забавные увлечения, активная жизненная позиция, продвижение по службе, увеличение квалификации, перспективы в карьере — про все это можно говорить без привязки к внешности, умению варить борщ или армейскому опыту.
Надеюсь, эти этикет-советы оказались для вас полезными, и праздничные дни 23 февраля и 8 Марта в ваших компаниях пройдут в рамках деловой этики и обоюдного уважения.

Что презентовать коллегам на 23 февраля и 8 марта — тонкости праздничного этикета

Команда профессионалов журнала
Впереди международные праздничные дни 23 февраля и 8 марта, стоит подумать не только о том что презентовать, но и как!

Неписаный корпоративный этикет нередко подразумевает подарки боссу и коллегам.

Однако что подобрать в качестве подарков, чтобы подарки не оказались бесполезным разочарованием? Мария Кузнецова, мастер по этикету – о тонкостях праздничного этикета.

Что нельзя дарить на работе?

Презент обязан отвечать вкусам, интересам и увлечениям того, кому он предназначается, быть индивидуальным и соизмеримым с возможностями дарителя и одариваемого. Стоит поинтересоваться, чем интересуется человек, присмотреться, что-то выяснить, задать наводящие вопросы, увидеть соцсети.

Общий принцип – никаких презентов личного, интимного характера.

Носочки, гели для душа, духи и сертификаты в магазины нижнего белья, крема, бижутерия и аналогичное – табу.
Необходимо не забывать, что не нужно делать подарки дороже 50 долларов сослуживцам внебюджетных фондов, Центрального банка, госслужащим, и также сослуживцам госкомпаний и госкорпораций.

Что лучше преподносить коллегам?

«Нет» очень не дорогие или дорогому.
Презент обязан быть таким, чтобы человек в последующем мог соизмерить собственные возможности в финансовом плане и дать ответ вам ориентировочно в этом же диапазоне цен.

Всемирный праздник, такой как 23 февраля и 8 марта – праздник общего масштаба, в отличии от дня рождения. Значит, на работе лучше делать общие подарки, другими словами всем коллегам, а не только тем, кто, как вы считаете, заслуживает этого.

  • Подарок может быть с деловой направленностью, для применения в работе – ручки, блокноты, визитницы, календари.
  • Либо характера – книжка, конфеты, наушники, билеты в кино или театр.
  • Если верить статистике, ежедневники, особенно без указания года, считаются очень распространенными презентами на работе. Выбор не плох, но в данном варианте можно оказаться не единственным дарителем подобного подарка. Более того, такие вещи часто бывают в корпоративных сувенирных наборах.
  • Неповторимым и недорогим презентом соседям по кабинету станут игрушки-антистресс в подходящей тематике или ручка, которую можно выгибать и ломать.
  • Взамен очевидных кружек, лучше вручить ланч-боксы с подогревом, если в компании не принято обедать в кафе. Еще 1 вариант – визитницы или футляр для скидочных карточек в традиционном исполнении.

Попробуйте договориться с коллегами о стоимости презентов, каждый принесёт один в непрозрачной упаковке, и на корпоративной вечеринке можно разыграть их. Все будут с презентами, а одному человеку не придется покупать подарки на весь коллектив.

Если при этом захочется поздравлять кого-то персонально, то делать это стоит без свидетелей.
Если у вас нет уверенности, уместен ли ваш презент, задайте вопрос нашему эксперту.

Как подобрать подарок боссу?

Желаете сделать предметный презент – разузнайте у секретаря про то, что нравится руководству, какие увлечения и увлечения. Однако, возможно, шеф уже имеет все, что ему необходимо.

Немного души, вложенной в пожелание, откровенно лучше любых материальных благ.

Снимите с коллегами пожелание, сделайте его в одной из большинства видеопрограмм и вручите в прекрасный момент.
Начальнику можно презентовать книгу любимого писателя в подарочном исполнении или про новинку в области работы.

Творческий вариант – «Рисовый штурм в карточках: 56 инструментов с целью поиска оригинальных идей», книжка в игровой форме для разработки оригинальных решений.

Что презентовать подчиненным?

Подарки подчинённым, как и коллегам, обязаны быть эквивалентными или общими. К примеру, можно презентовать настольный хоккей, тренажер на всех или билеты на мероприятие, в кино или на пейнтбол, чтобы сплотить компанию.

Праздничные дни и рабочий коллектив – это собственно тот случай, когда абсолютно правильно говорить, что книжка – прекрасный подарок. Подобранная с фантазией, она может в действительности обрадовать и оказаться полезной.

Советую следующие издания:

  • «Харизма. Искусство успешного общения. Язык телодвижений на работе», Алан Пиз, Барбара Пиз
  • «Очень сильные. Бизнес по правилам Netfix», Патти МакКорд
  • «Работа в радость», Деннис Бакке
  • «Заряженные на результат», Нил Доши, Линдси Макгрегор
  • «Номер 1. Как стать самым лучшим в том, что ты делаешь», Игорь Манн

Расскажите о самых удачных и плохих подарках, которые вам дарили на работе в эти праздничные дни, в комментариях.

 

Автор: admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

тринадцать − 9 =