Кто такой коуч и как стать им – коучинг с нуля и ваш путь к успеху!

Коучинг — ключ на пути к успеху. Часть 1

О: Добрый день, дорогие читатели! Заинтересовавшись темой коучинга и связью коучинга с явлениями сегодняшней жизни, такими, как культура, искусство и бизнес я, самостоятельный корреспондент Татьяна Казак, обратилась сегодня к руководителю Центра стратегического коучинга «Ценности Инноваций», коучу и психоаналитику Дамиану Синайскому.

Добрый день, Дамиан!
О: Тема нашего интервью уже отмечена и мой первый мой вопрос, который станет, возможно, очень интересен нашим читателям, всем кто, возможно, заинтересовался коучингом первый раз, а, возможно, никогда про это не слышал, но сильно хотел бы выяснить: Коучинг – ЧТО это такое?

Д: Да, наверняка, нужно начать с понятия благодаря тому, что, если все знают, что такое психология, психоанализ, то с понятием коучинга чуть сложнее.

Если с самого начала говорить про смыслы, то Коучинг (от слова Coach – тренер) – это организационный процесс и изменения жизни, отношения между тренером и его подопечным, который вероятно будет разных возрастов, статуса в обществе и профессии.

Два человека садятся и начинают разговор: у одного из них есть определенный запрос – какие цели он желает достигнуть в собственной жизни, в бизнесе, в материальном плане, в карьере, во взаимоотношениях с cамим собой. А второй человек, коуч – не указывает, не диктует, а создаёт пространство свободы вокруг подопечного, задавая ему правильные вопросы и помогая, таким образом, в выстраивании и достижении целей, в поисках собственных подлинных ценностей и удачной реализации жизненных смыслов.

Но коуч – не человек, который все знает. Коуч — это собеседник, партнер, спутник, однако не впереди, а вместе, и если даже заказчик делает ошибки, то коуч создаёт пространство и условия, чтобы заказчик сам отыскал выход из ситуации.

И тут коуч подставляет клиенту собственное плечо, даёт эту поддержку, осознание и признание, верит в его талант и в успех, и это приносит собственные плоды.

А если коуч даже что-то знает, то не должен демонстрировать этого, из-за того что ответы находятся в середине клиента, и часто бывает, что эти ответы, которые находит заказчик в процессе совместной работы, гораздо круче и эффектнее тех, к которым он мог прийти, по мнению коуча. Очень важное тут – этика с большой буквы.
Иначе говоря если совсем кратко, Коучинг — это процесс совместной работы, который приводит к успеху, в той сфере жизни, в которой заказчик ставит запрос.
О: Дамиан, а и тогда тут же появляется вопрос — чем, к примеру, коучинг, отличается, скажем, от психотерапии от психоанализа? Неужели нет в работе психоаналитика, психотерапевта, психолога с клиентом постановки цели, ее развития и достижения?
Д: Это неплохой вопрос, Татьяна. Да, абсолютно правильно – в психологии, психоанализе, психотерапии речь идет собственно о внутреннем контуре, и цели устанавливаются подходящие: искренний, психический комфорт, освобождение от страхов, тревог, чувства неполноценности, чувства вины, невысокой самооценки, психосоматических проявлений.
Коуч же, как тренер, как мастер, помогает клиенту выяснить то, что творится в его внешнем мире – в собственной жизни, во взаимоотношениях, прежде всего, с остальными, будь то бизнес, работа, семья, друзья, будь то отношения с самим собой, в конце концов. Другими словами линия деления происходит тут – между внутренним и внешним миром.
Более того, психотерапевт работает и изменяет наряду с клиентом его прошлое, коуч работает и проектирует наряду с клиентом его грядущее.
Однако есть и еще одно отличие. Если для консультации приходит человек говорит: «У меня инцидент на работе, мне необходимо его решить», то, естественно, тут никакой психологии, а чисто интеллектуальная проработка — нахождение вариантов, выбор данных вариантов, человек идет, принимает такое решение и добивается успеха.

Если же человек желает системно поменяться, то без психологии вряд ли можно обойтись.

Чувства и эмоции — это проницательность. Другими словами, если интеллектом мы можем анализировать, раздумывать, время расходовать, то на уровне интуиции мы можем узнать ответ сразу.

И если заказчик идет в эту сторону, развивает свой потенциал, эмоциональный, эмоциональный, то тут чрезвычайно важен фактор бессознательного.

Его сила — она так велика, что может даже целиком руководить какими-то сознательными действиями и управлять ими.
Другими словами, если совсем просто: коуч в чистом виде — это интеллект, это ум, это образование, это опыт, это знания.

Психолог, психоаналитик — это чувства, это эмоции.

Благодаря этому, тут тоже проходит еще одна линия различий между коучингом и психоанализом, психотерапией. Разумеется, если вам повезет, и вы повстречаете специалиста с бизнес-образованием, компетенциями коуча и, одновременно, с образованием психотерапевта, то работа над вашими требованиями начнет протекать более эффектно.

Я, с учетом моего образования, знаний и навыка работы, могу работать в 2-ух сферах, синтезируя знания и давая клиенту то, что ему поможет намного лучше.
О: Как интересно! А есть ли точки пересекания между такими способами?

Д: Татьяна, давайте я приведу пример. Ко мне приходит заказчик, гендиректор предприятия, и ставит цель: хочу провести беседы с собственниками о системе мотивации служащих – об установлении окладов, начислении премиальных, бонусов и так дальше.

Хорошая цель для коуча.

Но, в процессе проработки данной цели, обнаруживается, что у клиента есть какие-нибудь неуверенности, страхи. Другими словами, причины его трудностей – во внутреннем мире, в каких-то психологических характерностях.

Мы же, ведь, все родом из детства и множество сценариев, моделей поведения, шаблонов вырабатывается именно в раннем возрасте. И выходит так, что он не может достигнуть успеха в бизнесе, в карьере, из-за того что ему мешают вот эти внутренние «ангелы» или «демоны», кто как желает.

И мы начнем разбираться с его внутренними проблемами, трудностями, а это уже психотерапия, и тут вектор идет внутри наружу, другими словами – все ответы уже находятся в середине нас.

И основная ошибка, которую допускают большинство людей – они думают, что ответы находятся вовне. Это не так.

Более того, любая затрудненность, я считаю – это, в первую очередь, возможность.

Возможность поменяться самому и скорректировать мир вокруг себя, осуществить себя в нем.
О: Другими словами – не только то, что я чувствую, не только то, что я знаю про себя, но и как с этим быть, как это проявить и как с этим багажом идти дальше.

Д: Да, как осуществить собственный смысл жизни, если совсем просто, но осуществить смысл, чтобы это было удачно.

Удачно и в материальном плане, и в карьерном проекте, и в личностном проекте, и во взаимоотношениях с самим собой.

Вот это немаловажно.
О: Дамиан, скажите, а вот в мировой истории были какие-нибудь варианты, которые, наверное, тяжело назвать современным словом коучинг, но, все таки — когда наставники помогали какой-либо личности достигнуть успеха в той либо другой сфере?
Д: Да, наверняка, мы можем говорить о коучинге во времена древней Греции. К примеру — Аристотель, который по мифам был педагогом Александра Македонского. Все мы помним историю, легенду про то, как Александр Македонский разрубил Гордиев узел:
Гордий, первый король Фригии, установил в храме столицы повозку, привязав к ней ярмо сложным запутанным узлом, который никто не имел возможности развязать, и утверждали – тот, кто развяжет этот узел, тот может победить весь мир. И вот собственно Александр Македонский пришёл и разрубил его.

Как коуч, я могу трактовать это мероприятие метафорически – Александр Македонский завоевал мир путем меча, путем насилия. Однако есть и иная трактовка данного события: когда Александр Македонский подошёл в этот алтарь и увидел узел, то он не стал его развязывать, он вынул крючек, говоря иначе «гестер», отделив, таким образом, одну часть, которая скрепляла повозку с ярмом, от другой, и, подобным образом, освободил этот узел.

Другими словами, Александр решил данную задачу не благодаря мечу, а благодаря острому и изобретательному уму, который развил в нем его учитель (мы можем сказать – коуч) философ Аристотель.

Такой оригинальный творческий, креативный, подход и собственно благодаря Аристотелю. И, благодаря этому, мы знаем Александра Македонского не как какого-либо Калигулу, который огнём и мечом все порабощал, а конкретно как выдающегося полководца, экспериментатора, стратега, который довольно много помогал также и культурным единениям народов, которые он завоевывал, и те очаги культуры, которые, которые он создал – они даже в наше время функционируют.

О: Довольно интересно Вы рассказываете, Дамиан, хочется продолжать слушать и слушать. Тут же появляется такая вот аллюзия с нашим Главой государства и духовником или наставниками, которые, разумеется, находятся рядом и рекомендуют….

Д: Да, у каждого начальника, у каждого государственного служащего, главу государства есть люди, которые, выполняют вот данную роль и коуча, и советника, и собеседника, но именно посредством которых люди могут достигать подобных замечательных успехов. Это да.

О: Какими же качествами должен владеть современный коуч, чтобы помочь человеку себя рассмотреть, проявить и развить?
Д: В действительности, коучи были всегда.

Также как и бизнес-консультанты, психотерапевты, священники, которые помогали людям, оказавшимся в тех либо других непростых жизненных моментах.

В настоящий момент, когда все открытия идут на стыке образования, данную роль начинает играть коуч, как более такой «синтезированный», что ли, мастер. И если он себя считает мастером профессионалом, то, разумеется, у него обязаны быть таланты, собственно таланты, и знания не только лишь в бизнес-образовании, в каком-нибудь целеполагании, как достигнуть и уравнять баланс между личной и внешней жизнью, но и он также должен владеть познаниями в искусстве, в культуре в философии, в психологии.

Так как тут есть компоненты исповеди, то неплохой коуч выступает не только как консультант, бизнес-тренер и спарринг-партнер, но и даже в чем-то как искренний или духовный советчик, я бы сказал.

Он обязан иметь навык работы, как психолога, психоаналитика, предпринимателя, так и преподавателя, допустим МВА. Я, к примеру, каждые 5-7 лет получаю новое образование.

Из-за того что клиенты бывают разнообразные, в основном, это очень продвинутые, очень получившиеся люди, они приходят уже с собственной историей, с собственным опытом, с собственными познаниями, и они хотят получать ответы. И они хотят не просто получать ответы, они хотят искать эти ответы.

И очень классно, когда вот этот общий поиск, в основном, всегда приводит к успеху.
О: Дамиан, извините, я все же Вас перебью: Вы утверждали о получении образований.

Это Ваша какая-нибудь жизненная программа или это просто внутренний посыл и Вы идете за собственной потребностью – получать образования?
Д: Я думаю, что это компонент моего назначения.
О: Ясно.

А правильно ли я понимаю, что главная масса клиентов, которые приходят в коучинг, это люди уже состоявшиеся, которые преуспели в каких-то сферах, достигли каких-то высот и, наперекор очень популярному клише, что на этом их активная жизнь окончена, им в настоящий момент, возможно, не хватает какого-то пазла, для того, чтобы собрать себя, как цельную личность?

И конкретно для этого им необходим человек широких взглядов, разностороннего мышления и высокой культуры.
Д: Не очень.

Коуч – это тот человек, который оказывает поддержку собственному клиенту.

Не имеет значение – подросток ли это, который желает подбирать образование за рубежом, или эффективный миллионер-предприниматель, или же просто мастер, находящимся внутри собственного сознания, в середине собственной психики, собственных границ, через которые он не может увидеть. И вот тут коуч, если это мастер с прекрасным психологическим, психоаналитическим образованием, очень поможет.

Он может показать клиенту иную грань бытия, иную грань жизни, новую грань, помочь увеличить границы собственного личного пространства, увидеть шире, ощутить, испытать радость, вдохнуть ее: «Вот, оказывается, какое мое пространство – еще шире, и тут я тоже себя удобно чувствую.

Не только там моя территория комфорта, но и тут еще мне уютнее».
Коучинг – это все же организация и изменение жизни, благодаря этому клиенты могут быть абсолютно разные и по социальному статусу, и по профессии. Допустим, у меня в коучинге и психоанализе есть электрик.

Он очень становится успешным: бросил приобрести и пить, подбирает себе молодую, желает жениться, ситуации конфликтные решает на работе, которые до недавнего времени он не имел возможности решить.

Визажисты, сотрудники, поэты, руководители отделов, архитекторы, бухгалтеры, предприниматели, бизнесмены – найти себя и собственный смысл, собственное место и назначение в жизни, скорректировать собственную жизнь, стать в ней успешными, осуществить собственные мечты, жить более полностью, более цельно – хотят большинство людей различных профессий и статусов.
Но и у тех, кто уже очень успешен, тоже имеются собственные проблемы.

Они добились этого успеха, они очень получившиеся, очень знающие, очень культурно развитые, очень продвинутые.

И у них, конкретно у очень успешных собственников, хозяев бизнеса, даже при очень крупном банковском счёте и внешнем благополучии, часто появляется определенное ощущение одиночества, я бы даже сказал – экзистенциальной пустоты, на уровне бытия, собственного места в бытии, которое сильно остро переживается. Когда человек уже на некоей высоте, он не может уже, в силу собственного положения, поделиться с кем-либо какими-то собственными непростыми психологическими деталями – может быть, какой-то неудовлетворенностью от жизни, ложностью проживания, сожалениями о чем-то, тревогами, какими-то конфликтами на работе или в семье.

Ну не с замом же по коммерческим вопросам это делать. С женой он тоже не всегда может поделиться какими-то моментами, из-за того что он понимает, что он должен поддерживать собственную семью, давать ощущение безопасности.

ВУЗ духовничества или «дедушек», каких-то близких людей, с кем можно поговорить – тоже, к большому сожалению, уже нет – у нас столько было потрясений общественной формации… И вот конкретно здесь, в большинстве случаев, и появляется фигура коуча.
О: Другими словами, состоятельный человек, доехав до вершины «горы» (как образ), куда редкостный альпинист доберется, пребывает там в собственном одиночестве и, не зная, что делать дальше – спускаться вниз, чего не хочется, или идти выше, но непонятно куда, – встречает у себя на пути того самого альпиниста — коуча, который что-то выполняет.

Что он выполняет?

Д: Помогает ему. Помогает свыкнуться в этом пространстве, на данной площадке.

Все же, на самом деле, горка – это высоко, вершина достигнута, и одно дело – достигнуть этого успеха, а иное дело – удержать его.

И в этом случае, коуч – это тот самый человек, которому заказчик может проговорить все собственные сомнения и просто поделиться радостями, от которого может получить обратную связь, осознание, поддержку, признание, уверенность и, став на новый качественный уровень, а это всем нам необходимо, какими бы мы не обладали статусами, идти дальше.
К примеру, приходит бизнесмен с большими амбициями и большим счётом в банковской структуре и формулирует запрос: «У меня основная цель – это заработать еще денег побольше». А в процессе проработки обнаруживается, что заработать еще денег побольше – это чрезмерно примитивно для него.

Он желает назначение собственное в данной жизни открыть.

И вот тут-то начинается главная работа.
И благодаря этому, я бы не хотел расставлять границ собственно по материальной или статусной состоятельности – мы не возьмём это с собой, так сказать, в очень светлые миры после нашего земного бренного существования, а нам необходимо вот тут разобраться со собственный жизнью.
Можно создать вот такой срез общества, на данное время: на первом уровне, допустим, общие работники, куда может отнести менеджеров, профессиональных мастеров, тех, которые выполняют какие-нибудь задания начальников и зарабатывают деньги. На втором уровне – как раз эти самые руководители, Менеджеры высокого уровня, хозяева, которые управляют этими работниками, и между ними есть у них какие-нибудь отношения.

Другими словами – кто-то желает достигнуть большего, стать хозяином, хозяева же боятся опуститься.

Тут снова-таки речь идет об решительности, страхе, власти – это уже психологические моменты. 3-ий уровень – это эти люди, как, к примеру, Бил Гейтс, Стив Джобс, Марк Цукербергер, Джон Леннон.

Другими словами те люди, которые могут уже не только свои мечты выполнять, но и для всего мира делают новую реальность, меняя жизнь людей.

Их можно именовать «герои сегодняшнего времени». И ценность у них не в деньгах, не в какой-то власти, а — оставить отпечаток в истории.

Однако тут совсем не нужно необходимо быть Стивом Джобсом, мы тоже можем оставить отпечаток в истории в рамках собственной индивидуальной семьи, своего рода.
Но существует еще один уровень, может быть которого коуч с клиентами и стремимся достигнуть – это уровень подобных мыслителей, что ли.

Где ценность не деньги, не власть, а ценность – знания, притом, те знания, сокровенные, которые характерны только вот этому данному уникальному субъекту, личности, который может разбираться уже не просто с собственным умыслом жизни, а он может эти смыслы жизни просто делать. И когда данный человек приобретает какие-нибудь внутренние знания, внутренние смыслы – он может уже работать и среди «героев», которые формируют реальность, и среди ТОП-менеджеров, и среди сотрудников.

И это превосходство – свободного, образованного, независимого человека – оно очень конкурентно-способно на нынешнем рынке.
Еще 1 нюанс.

Я бы разделил структуры человека на три составляющие: соматическую (телесную) – это наши органы, мышечная активность, функционирование организма; душевно-психологическую – это наша психика, наши чувства, эмоции; и духовную – наше назначение в жизни, смысл нашей жизни, категории временности и вечности.

А дальше мы можем переложить это уже на какие-нибудь смыслы. К примеру: мы формируемся за счёт нашего генотипа (другими словами, какие были отец, мама, бабушки дедушки) – это родовые моменты, которые появляются в нашем мышлении в нашем жизненном образе.

Второй уровень – это социотип, это то, что именуется "с кем поведешься от того и наберешься" – где мы учимся, где мы живём, с кем мы общаемся. И, как, правило, все мы останавливаемся на данных 2-ух ступенях: то, что мы получили от рода собственного, от прадедов, и то, что мы получили в окружении.

Однако есть и Третий тип — фенотип.

Это тот самый оригинальный потенциал, который свойствен и заложен в любом человеке и вот собственно в кабинете коуча или психоаналитика, психотерапевта мы пытаемся найти это уникальное зерно, то, что свойственно любому человеку и даёт ему это неповторимое своеобразие и тот самый успех, который уже прикладывается, также и экономический и социальный, собственно когда цель строиться вот по такому алгоритму.
Дамиан Синайский,
коуч по лидерству, эксперт-психоаналитик
Начальник Центра стратегического коучинга и психотерапии
Статья опубликована также в № 4 (12), 2017 Международного научного журнала "Педагогика и Психология. Доктрина и практика" (стр.60)

Как стать коучем

Приветствую вас, уважаемые читатели! Как в любой востребованной профессии, в коучинге вопрос обучения и сертификации стоит сильно остро.

Я постарался облазить интернет просторы и собрать все варианты, чтобы рассказать вам как стать коучем с нуля.
Я не буду общаться тут об особенности профессии коуча, о том, кто такой лайф-коуч и что такое бизнес-коучинг.

Думаю, что раз вопрос дошел до обучения, вы эти маленькие детали уже знаете.

А если нет – на ресурсе есть статьи.
Что же касается возможностей получить такую профессию, вам необходимо понять основное – вы желаете стать специалистом?

Или это просто пристрастие?

Или это ответ моде?
Вопрос не праздный, попробуйте вспомнить, как в конкретные годы различные профессии набирали популярность.
В результате в настоящий момент среди большого количества юристов, экономистов, логопедов, стоматологов найти настоящего профи сложно. Хотя дипломы есть у всех.

А намного больше подобных владельцев дипломов работают и абсолютно не по профессии.

Где учится

Итак, если вы на самом деле желаете стать коучем, для вас доступно немного самых разных вариантов обучения.

Официальные программы

Если идет речь о программах, которые одобрены Министерством образования и предоставляют диплом государственного образца, то простор у вас для выбора очень большой. Специальность коуч включена в перечни большинства университетов страны.

Как минимум один из институтов в каждом мегаполисе России имеет возможность учить коучингу.

Мне встречалась информация о подобных местах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Кургане, Самаре и т.д.
Явные преимущества подобного выбора – диплом.

Плюс приличное количество академчасов.

Подход к обучению и наличие профессоров из различных соседних областей. Замечательная теоретическая подготовка.
Как обычно явный минус такого образования – приличный срок обучения, отсутствие хорошей практики. Стоит еще сказать что персонально я сильно сомневаюсь в действительном качестве обучения коучингу в в институте, специализирующемся на ЖД профессиях.
Такая программа как максимум будет в себя включать смесь из практической психологии и менеджмента, что недостаточно для настоящего коуча.
Хотя, я не знаю всех тонкостей образования в РФ, я думаю, что это просто коммерческое предложение. А вы как считаете?

Напишите в комментариях.

Школы с международной сертификацией ICF

ICF — эти три буквы говорят про то, что определенная международная организация одобрила программу образовательного учреждения как пригодную для первой ступеньки собственной программы. Тяжело?

Попробую легче.

Вы желаете всем сказать, что вы коуч. Мирового класса.

ICF – международная ассоциация. Для того , дабы получить три сокровенные буквы, вам необходимо внести на их счёт некоторую сумму в долларах (немалую), и вы получите право сдать экзамен.

Сдаете экзамен – получаете буквы.

Но чтобы к экзамену вас допустили – необходимо доказать, что вы прослушали теоретический курс и имеете определенное количество часов практики. Вот это доказательство вам и оформит любой аккредитованный ISF ВУЗ или академия.

Приведу несколько подобного рода заведений в РФ:

1. Представительство эриксоновского Университета.
   Сам универитет находится в Канаде. Прекрасную бумагу для вашего кабинета вы получите на английском и с печатью. Не нужно забывать, что за доказательство ICF надо будет еще заплатить и сдать дополнительные экзамены. Для этого в качесстве подготовке вам нужно будет пройти 4 ступеньки обучения, плюс в качестве пятой подготовку к экзамену. Каждая ступень стоит около 48 000, длится 4 дня по 8 часов. Мне напоминает быстрое выкачивание денег с желающих научится коучингу. Вопрос про качество знаний открыт. Ясно, что выпускники не распространяются на данную тему.
2. Международная академия коучинга Максимум.
   Размещена в Киеве, также имеете аккредитацию ICF, что предоставляет шанс получить потом привлекательные буквы. Занятия возможны на расстоянии, что весьма комфортно. Программа обучения имени Максима Цветкова. Цена от 1500 до 2000 долларов за курс. Сколько необходимо для доказательства в ICF – неясно, упоминается лишь наличие 70 часов практики для допуска к подготовительной ступеньки. Кстати ее цена еще 500 долларов.
3. Американская академия Фаулер.
   Презентует себя как источник по знаниям в области коучинга. Обещает сделать из вас настоящего коуча за 20 часов, и еще за 30 бизнес коуча. Стоимость со скидкой около 600 долларов. Качество презентуется как повышенное, что при 16 часах он-лайн обучения считается спорным моментом. Также аккредитован ICF.

Как можно заметить, если есть наличие нескольких лишних тысяч долларов и пары недель свободного времени вы можете стать сертифицированным коучем международного уровня с наличием всяческих привлекательных сочетаний из трех букв на ваших бумагах в рамочках. Сделает ли это вас специалистом, который на самом деле поможет людям – решаете только вы сами.

Серьезное обучение коучингу.

Хочется вынести отдельно один из видов обучения, который мне попался, когда я уже отчаялся найти что-то стоящее. Уже хотел составлять перечень специальностей, которыми с моей точки зрения должен обладать коуч.

Но благодарю знакомым — подсказали серьезное учреждение, которое кажется, подошло к вопросам обучения коуча с правильной точки.
ВУЗ психотерапии и клинической психологии . Представляет программу подготовки на 3 месяца , 580 академчасов, практику.

И как минимум в наименовании содержит дисциплины, которыми профессионал должен обладать обязательно. Стоимость обучения 150 000 рублей.

Диплом отвечает Российскому образцу.

Как можно заметить, существует несколько подходов к обучению, однако если вопрос стать Специалистом – было бы хорошо овладеть психологией, психиатрией, как минимум на уровне престижного ВУЗА. И как добавление – завершить серьезные курсы длительностью не менее 3 месяцев уже по коучингу.

С подобным подходом нереально стать коучем в 25 лет. Это Ваш выбор профессии на долго, постоянное увеличение квалификации и самосовершенствование.

Курсы и тренинги по коучингу

Но что сделать, если у вас нет уверенности, что вам это подходит. Что вы можете истратить по существу собственную жизнь на малоизвестную профессию, и затем всем еще и объяснять, что это важные вещи.

А то, что ваши клиенты уже обращались к коучу и непонятно что получили – это абсолютно не вина профессии.

Эх, не будем о невеселом.
Замечательный способ прикоснуться к профессии – это как раз курсы и тренинги.
Бесчисленные, а если быть откровенным – многочисленные курсы и тренинги, жаждущие рассказать вам, как стать коучем. Чаще – бизнес коучем.

Реже – коучем личностного роста.
Сколько-нибудь внимательного подхода они из себя не могут представить, да и представлять не могут.
Никто не научит вас быть полноправным специалистом за 1-3 дня. Это также невозможно как стать художником за одно посещение курсов по рисованию.

Научится держать кисточку – пожалуйста. Постичь одну определенную технику – не вопрос.

Но стать профессионалом? Думаю, ясно.
Как найти курсы?

Наберите в яндексе запрос и благодаря вездесущей рекламе следующие пару недель вам везде будут предлагать много быстрых, уникальных и иногда даже бесплатных курсов по коучингу.
Не нужно делать выводов о профессии на основании курса. Просто попробуйте.

Это дешёвый способ понять, а имеет ли смысл вам этим заниматься, такой рекламный пробник.

Так к этому и относитесь.
По существу, на курсах вам предоставят некий базовый набор многофункциональных методик, с которыми работают профессиональные коучи. Зато вы же понимаете, что решать многосторонние и многокомпонентные проблемы клиентов только «молотком и зубилом» просто нереально.
Это как военный доктор, с таблеткой аспирина «от всего».

Можно ли стать коучем собственными силами

Да, можно. На это уйдет очень много времени. И придется выучить много соседних наук.

И потребуется большое количество часов практики. Перед тем, как вы сумеете работать с клиентом, выполняя основное правило – Не навреди!
Если же вы желаете заняться этим для саморазвития – никто вам не будет мешать.

Большое количество книг вам помогут.

Если ваши знания примененные в работе смогут помочь вам самим – это пожалуй, будет очень большое достижение.
Не нужно боятся меняться! Делитесь статьей с компанией друзей, пишите собственное мнение в комментариях.
До новых встреч!

Кто такой коуч и как стать им – коучинг с нуля и путь ваш к успеху!

Без постоянного саморазвития, самосовершенствования и увеличения кругозора и спектра способностей очень и очень трудно достигнуть успеха в сегодняшнем мире. Наше время требует активности и стабильной работы над собой.

И что очень важное, с учетом информационной перегрузки – необходимо уметь не только впитывать новые знания, но и также структурировать их и выделять основное.

В этом и помогает такой мастер, как коуч, который ведет профессиональных мастеров к их профессиональному успеху.
О чем статья:

Кто такой коуч?

Термин «коуч» пока еще остается в РФ незнакомым заморским словом, окутанным, разумеется, большим количеством мифов.
Не обращая внимания на малую популярность термина, конкретно специальность становится популярной, важной и одной из очень бурно развивающихся.

Необходимо понимать, что коуч – это не «бог», который решает все проблемы. Это человек, который направляет вас в поиске данных решений.

Кто же все же он такой, этот коуч – тренер, простой учитель, или кто иной?

Видео: Что такое Коучинг? Первые Шаги в Коучинге

Основная задача коуча – направить человека к намеченной цели.
Коуч не разрешает проблему, и не предлагает уже готовых идей и программ.

Итак, коуч…

• Знакомится с вашей мотивацией.
• Помогает выразить необходимую цель.
• Активизирует ученика на самостоятельные открытия.
• Помогает дойти до желаемого «пункта назначения», достигнуть необходимых результатов, достигнуть светлого грядущего и его сделать настоящим.
• Помогает освободится от страхов и неуверенности, открыть невидимые способности.
• A priori считает ученика ответственным и хорошим.

Специфики работы коучем, преимущества, и недостатки

Достигнуть каких целей помогает коуч?
В действительности, это могут быть абсолютно разные цели, свойственные нашему времени.

Среди довольно востребованных:

1. Достижение определенного результата, успеха.
2. Достижение необходимой суммы дохода, независимости.
3. Преодоление собственных внутренних границ, комплексов.
4. Раскрытие потенциала.

Разумеется, каждый и сам в состоянии достигнуть заданных целей, но коуч дает возможность сделать это скорее, с меньшей потерей сил и нервов, с небольшим числом ошибок.
Очень часто работу коуча сравнивают с работой тренера, однако их подход сильно разнится.

Более того, коуч обязан довести собственную работу до финального установленного результата.

Несколько фактов о коучах:

• В коучинг в большинстве случаев приходят из различных сфер: от менеджеров и психотерапевтом до юристов и спортсменов. Желание постичь данную профессию может возникнуть у каждого.
• Многие коучи работают на расстоянии.
• 1 сессия (занятие) с коучем занимает 30-60 минут.

Плюсы профессии:

1. Востребованность и растущая популярность.
2. Очень большая заработная плата.
3. Креативный характер работы.
4. Возможность помогать людям.
5. Свободный график и возможность работать на расстоянии.
6. Постоянное развитие.

Из минусов можно отметить:

• Совсем не любой может стать настоящим коучем. К большому сожалению, среди коучей много полных профанов в собственном деле, что, однако, не мешает им брать деньги за пустые услуги.
• Многие «выгорают» на работе из-за причины психологического истощения после интенсивной работы с клиентами.
• Обучение профессии влетает в копеечку.
• Коуч отвечает за последующий путь, на который он направляет собственного ученика.

Видео: Кто такой коуч? Какие отличия между коучем и консультантом? Продвигающие вопросы в коучинге

Нужные умения, свои качества для работы коучем

Разумеется, прежде всего, коуч должен быть успешным в той сфере, в которой он предлагает развитие собственным ученикам. Навряд ли коуч способен «вырастить» успешного предпринимателя, если сам в бизнесе понимает не больше домашние хозяйки.

Что же касается типовых требований к коучам, компании в большинстве случаев ждут людей с…

1. Высшим образованием.
2. Отсутствием плохих привычек.
3. «Пакетом» надлежащих профессии собственных качеств.
4. Комплексом нужных способностей (аналитика и логика, психология, способность работать с информацией, и проч.).
5. Хорошей физической формой (активность, энергия, солидный ресурс сил для интенсивной работы).

К личным качествам, в которых нуждается неплохой коуч, относят:

• Общительность, способность разместить человека, внушить доверие к себе.
• Развитие интеллекта.
• Чувственная, психологическая стойкость.
• Оптимистический настрой, доброжелательность и гостепреимство.
• Способность анализировать, совмещать, делать выводы, выделять основное – работать с объемом информации.
• Уверенность в себе.
• Креативное мышление.
• Гибкость, способность обучаться, меняться, расти.

Как стать коучем с нуля, где и как учиться – нужные профессии, курсы, тренинги, самообразование

Пока еще на коучей в ВУЗах страны не учат. Но хорошей базой для освоения профессии становится психологические образование или диплом «управленца».

Однако, есть приватные современные школы, в которых за считанные месяцы готовят людей к этой работе.

Более того, специалисты советуют каждому начинающему коучу в начале собственной головокружительной карьеры воспользоваться услугами профессионального коуча с солидным опытом, чтобы ощутить маленькие детали его работы и самому достигнуть необходимого успеха, вместе с этим изучив – как работает эта схема и данный мастер.

Понадобятся ли коучу документы об образовании?

Основная задача коуча – результат. И, если мастер способен удачно выполнить данную задачу, то отсутствия наград, сертификатов и других подтверждающих таланты коуча документов никто не увидит.

Однако, есть документ, который станет оптимальным и самым весомым подтверждением компетентности коуча (после результатов его работы, разумеется) – это всемирный документ от ICF (прим. — International Coach Federation).
Эта Международная федерация коучей собой представляет очень большую организацию в данной области, уже больше 2 десятилетий кующую профессиональные кадры для удачной работы в различных государствах мира – везде, где учебные центры получили соответствующую аккредитацию.

Где еще отучиться на коуча?

1. Современная научно-технологическая академия(курсы).
2. Международная Академия Экспертизы и Оценки(дистанционные курсы).

Представительства:

• Всемирный Центр Коучинга.
• Эриксоновский Университет Коучинга.
• Школа коучинга в Институте психотерапии и клинической психологии.

Принципиальные моменты, о которых необходимо знать будущему коучу:

• Быть супер-экспертом в вопросе, по которому обратился воспитанник, коуч не обязан. Данный мастер не даёт советов – они только задает вопросы и активизирует ученика на самостоятельный поиск необходимого пути, на осознание собственных целей и преград на пути к этим целям. Если посмотреть по другому, успешность коуча в том или другом вопросе все равно зависит от знаний и опыта в необходимых сферах. Коуч, работающий в материальной сфере, навряд ли будет навевать доверие, если сам он смотрится, как человек, которому до успеха еще «пилить и пилить». Другими словами, для развития все же лучше подбирать собственно те направления, в которых грядущий коуч себя чувствует, «аки рыба в водной массе».
• В любом человеке есть внутренний нераскрытый потенциал. Но коуч не должен быть психологом – он не ставит диагнозов! Коуч должен быть партнером и наставником.

Видео: Коучинг — почему не выходит?

Карьера и заработная плата коуча – перспективы работы

Зарплатный диапазон в профессии коуч – очень широк. Доход зависит от профессиональных навыков и таланта специалиста, от его популярности, от опыта и резюме, и др.
Очень часто, коуч имеет почасовую заработную плату, которая может составлять от 1000 рублей — и до 3-4 тысяч американских долларов, в зависимости от самого коуча, клиента и компании.
Что же касается работы коуча с персоналом на предприятии — здесь заработная плата, в основном, установленная, и, примерно, составляет от 25000 до 150000 рублей на протяжении месяца на 2018-й этот год.
Карьера коуча зависит от его таланта и популярности. Чем более успешен коуч, тем выше его заработная плата, тем больше перед ним открывается дверей в мир успеха и благосостояния.

Где искать вакансию коуча и как получить работу – рекомендации бывалых

Наиболее востребованные места работы коучей: куда податься начинающему профессионалу?

• Приватная практика. Очень перспективный и, основное, удобный вариант. Однако для него необходима база. А конкретно – база клиентов. И чем шире, тем лучше. И замечательная репутация.
• Коуч-центр. Достойный вариант для начинающих. Компания сама предоставляет клиентов и позволяет заработать и вырасти в профессиональном смысле. Правда, половину заработной платы придется отдать компании (как плату за получение опыта, практики, клиентов, роста и возможностей).
• HR-отдел в какой-нибудь компании. Ни одна большая организация не может обойтись сегодня без коучей, работающих в штатном порядке с персоналом. И, чем крупнее компания — тем выше доход коуча.

Как стать коучем с нуля

Иностранное слово «коуч» на рынке России сегодня окутано ореолом мифов. Кто-то, заслышав, что ты коуч, пытается держаться стороной, подозревая тебя в сектантстве.

Иные смотрят на тебя, как на Бога, способного решить все твои проблемы. Есть и те, кто ищет лёгких денег, благодаря этому именуют себя коучами, не зависимо от того, чем они занимаются…
А что? К чему ни приставь – звучит и прекрасно, и стильно. Так и появляются коучи-сапожники, коучи-продавцы, коучи-дворники…
Что ж здесь поделать? Такая суть сегодняшнего человека – поддаться волне тренда, особо в неё не углубляясь…
И собственно поэтому в настоящий момент коучингом именуют все что можно и невозможно назвать. Встречая такое разнообразие искажённых трактовок понятия «коуч» и «коучинг», будет полезным припомнить их подлинное обозначение.
Благодаря этому, перед тем как дать ответ: «Как стать коучем с нуля?», необходимо для начала определиться, кто же это такой, коуч? А другими словами риск стать тем, кем быть абсолютно не хочешь.
Тут нужно сказать, что ещё этой путанице понятий мы обязаны многовариантному переводу этого термина.

Посмотрите на эти картинки и скажите, что в них общего?

Да! Это все он, коуч: и тренер, и учитель, и репетитор, и… вагон.

Как здесь не запутаться?
Ну ладно, отбросим вагон в сторону… Хотя, может, и не отбрасывать? Ведь какое назначение вагона? — доставлять людей к намеченной цели.

И назначение коуча тоже в этом.
Другими словами коуч – это тот, кто помогает людям прийти в тот пункт назначения, куда им хочется прийти; достигать тех результатов, которые люди хотят достигать; становиться такими, какими они хотят быть. Это тот, кто ведёт их вперёд к светлому будущему, делая это грядущее настоящим.
Теперь вернёмся к тренеру, наставнику и репетитору. Возможно, вас это удивит, но с коучем в традиционном понимании они имеют немного общего.

Наверное, основное, что их соединяет – это то, что они (однако, как и вагон) передвигают человека в необходимую точку, к желаемому результату.

И главное отличие от традиционного коучинга считается то, как они это выполняют? И также, какую позицию занимают в отношениях с собственным подопечным.
Давайте представим ситуацию, вы захотели выучить заграничный язык и решили обратиться к репетитору.

Кто такой репетитор?

Это человек, который знает язык, превосходно на нём разговаривает и считается экспертом в области обучения этому языку.
Увидев вас, быстрее всего, он начал бы с того, что:
1. проверил бы ваш нынешний уровень владения языком
2. на основе выявленного уровня предложил бы программу обучения
3. корректировал бы программу обучения, смотря на ваш ритм усвоения материала
Являясь вашим репетитором или тренером, он будет обучать вас говорить звуки, читать слова, выстраивать фразы и давать процедуры на отработку способностей письма, чтения, разговорной речи и аудирования. Другими словами, он находится в роли гуру, который знает, как необходимо и в прямом смысле «натаскивает вас».
Примерно также поступили бы и тренер, и учитель.

А что бы сделал коуч?

Он не стал бы вас обучать и демонстрировать, как нужно. Благодаря тому, что ему совсем не обязательно знать данный язык самому.

Он не стал бы давать советов и советов изучению языка. Не составлял бы обучающих курсов.

Он не учил бы вас языку.

Он развил бы в вас навык собственными силами учиться и одолевать трудности!
И прежде всего, ознакомившись с вами:
1. Он начал бы с понимания вашей мотивации, чтобы она была источником вашего вдохновения, когда Вам будет охота все кинуть:
-а почему вы захотели изучать этот язык?
-а почему решили прямо сейчас?
-а что изменится у нас в жизни, когда вы его выучите?
-почему для вас очень важно выучить язык?
2. Помог бы выразить цель:
-к какому сроку вы желаете выучить язык?
-на каком уровне вы будете его знать к этому моменту?
-как вы поймёте, что выучили язык на необходимом уровне?
3. Он не предлагал бы вам готовых решений, программ и проекта действий по обучению языку.
Он бы задавал вам вопросы, а вы бы сами брали ответственность на себя за то, что станете выполнять, двигаясь к собственной цели.
И Каждую новую встречу он задавал бы вам новые вопросы, вы бы сами давали себе задания на дом, которые вели бы вас к появлению необходимого навыка.
Ещё он работал бы с вашими страхами, установками, к примеру, с подобными: «я столько раз учил(а)…у меня все равно ничего не выйдет», «я не способен к языкам, я всегда это знал(а)»… В общем, он помогал бы вам рушить стереотипы и представления о себе, он бы работал с вашим внутренним состоянием, чтобы Вам помочь «победить себя»! И стать лучшей версией себя!
Ведь неспроста Тимоти Гэллви, один из основоположников коучинга, писал в собственных книгах о спорте про «внутреннюю игру», развивая мысль о том, что очень важное — помочь избавиться человеку от внутренней неуверенности, тогда и проявятся невидимые способности. И увеличивать техническую нагрузку уже не понадобится.
Итак, только что, мы посмотрели, в чём заключаются отличия в подходе коуча и подобных профессиональных мастеров, как тренер, репетитор и учитель.
ЗАПИСАТЬСЯ На Бесплатную КОНСУЛЬТАЦИЮ

Исходя из приведённого примера, для тех, кто желает стать коучем с нуля:

Хорошая новость №1
Коучу совсем не нужно быть экспертом в вопросе, с которым к нему обратились.
Так как он не даёт советов и советов, а, это означает, не может причинить вред. Он просто задаёт вопросы, помогая увеличить и активизировать познавательную и исследовательскую активность человека, который к нему обратился.

И также через вопросы помогает человеку лучше понять себя, собственные желания и внутренние препятствия на пути к ним и начать действовать.
К тому же, разумеется будет абсолютно не лишним, чтобы человек, являющийся коучем в какой-то определенной сфере, сам был в ней успешен.

Так, к примеру, коуч по взаимоотношениям, станет смотреться вызывает сомнения, если он одинок и имеет за плечами 4 развода.

Коучу по материальным вопросам будет не легко довериться, если на нём застиранный до дыр пиджак и 3 рубля в кошельке. Благодаря этому, тем, кто начинает практику коуча, важно подбирать те направления для консультирования, в которых они сами успешны, а не те, которые считаются их проблемной зоной.

Если этого не сделать появляется опасность эмоционально ввязываться в ситуацию клиента и не держать беспристрастную «коуч-позицию».
Хорошая новость №2
Коучу абсолютно не нужно иметь психологическое или психотерапевтическое образование.
Связывают это с тем, что коуч не работает с психическими отклонениями и не ставит диагнозов. Следуя философии коучинга, любой человек – это колодец непознанного потенциала.

С самого начала по собственной природе любой человек здоров и уникален.

Необходимо просто помочь ему открыть этот потенциал и стать радостным, следуя за собственной мечтой.
Кроме того, иногда наличие психологического образования может даже мешать на практике коуча, из-за того что есть соблазн войти в роль эксперта-психолога, взамен того, чтобы быть в партнёрской коуч-позиции.
Хорошая новость №3
Ваш жизненный опыт – бесценен.
Быть коучем – это прекрасная возможность самореализации, а тем более для людей с большим опытом в жизни. Почему? – спросите вы.

Благодаря тому, что самый основной инструмент коуча – это не вопросы, не процедуры и техники, которые вы можете прочесть в книжках или научиться им на тренингах… Главный инструмент коуча – это его личность!
Собственно вдохновляя собственной личностью, вы помогаете людям верить в себя, раскрываться и одолевать все препятствия на пути к мечте! Благодаря этому если вам за… 40…50…60… вам есть, что сказать этому миру, вы глубже понимаете, видите, чувствуете…у вас есть большое преимущество в том, чтобы быть популярным коучем.
Хорошая новость №4
Мы не только учим коучей, мы поддерживаем вас в вашем профессиональном становлении.
Мы понимаем, насколько важно практиковаться для того, чтобы постичь тот или другой навык на прекрасном уровне, собственно поэтому мы:

• Строим наше обучение по соотношению 80% к 20%.

Где 80% — это практика и отработка изучаемых инструментов в группе сокурсников. Это возможность проработать свои «непростые вопросы», понимая, что будет ощущать заказчик.

И также возможность отточить изучаемые инструменты в парах и тройках с получением обратной связи от преподавателей.

• Еженедельные вечерние практики с настоящими клиентами
  

В процессе обучения коучингу мы организовываем вечерние межмодульные практики с настоящими клиентами. Сюда приходят люди, которые хотят выяснить о коучинге больше, «попробовать» его на себе.

Такие практики дают возможность вам одолевать страх перед работой с настоящими клиентами, и также развивать коучинговые отношения с теми, с кем была проведена работа в работе. Очень часто такие отношения по истечению определенного времени переходят на платную основу.

Что тоже помогает снятию психологического барьера в вопросах оплаты ваших коучинговых услуг.

• Дополнительное обучение по коуч-специализации

По завершении базовой Обучающие программы коучингу в нашей Академии, вы можете пойти научиться на одну из специализаций, что поможет вам получить уверенность и быстрый старт на практике коуча. Коуч-специализация – это сфера, которая вам примечательна и в которой вам бы хотелось работать с клиентами.

К примеру, «Коуч по правильным отношениям», «Коуч по финансам», «Коуч по поиску назначения», «Коуч по детско-родительским отношениям» и т.д.

• Клуб выпускников

Для абсолютно всех коучей-выпускников нашей Академии открыты двери нашего «Коуч-клуба выпускников» . Это пространство, где мы встречаемся, обсуждаем трудности, появившиеся в работе с клиентами. Тут мы практикуемся в применении новых коуч-инструментов, помогать друг другу и делимся профессиональными находками и инсайтами.

Проще говоря, это наше тёплое и творческое пространство профессиональной и дружеской поддержки и развития!

• Обучение продвижению коучинговых услуг
  

Конкретно для коучей-выпускников базовой обучающие программы коучингу, серьёзно решивших посвятить себя профессии, мы разработали дополнительный модуль обучения . Его наши студенты проходят если хотите. Главная его цель – освоение рекламной стратегии : обучиться продвижению себя и коучинговых услуг во всемирной сети и настоящей жизни.
ЗАПИСАТЬСЯ На Бесплатную КОНСУЛЬТАЦИЮ

Минута правды

И, очень важное, если вы все таки захотели стать коучем с нуля, задайте себе контрольный вопрос: «Почему я хочу стать коучем? Для чего мне это?»
Ответ на данный вопрос даст вам осознание важности и ценности этого выбора для вас.
Напишите все, что приходит в голову.
А теперь посмотрите на написанное.
Если в первых рядах вы поставили деньги, то, быстрее всего, ничего не выйдет.
Благодаря тому, что быстрых денег может сразу не быть (если, разумеется, вы до этого не занимались частной консультативной практикой), а это означает, что быстро наступит разочарование.
Если припомнить, все лучшие свершения и достижения в мире происходили не от недостаточности денег, а от любви и увлечённости тем, что ты делаешь и от желания кому-то помочь, сделать что-то полезное, особое.
Благодаря этому, если ваш ответ в том, чтобы делать то, что вам нравится, помогать людям становиться счастливее, делать этот мир лучше, то, быстрее всего, вы не совершили ошибку с собственным желанием!
А, это означает, и нам остаётся захотеть вам удачи в вашем профессиональном коучинговом становлении!
И, кстати, мы будем искренне рады вам в этом помочь!
ЗАПИСАТЬСЯ На Бесплатную КОНСУЛЬТАЦИЮ

Как стать профессиональным коучем и помогать людям

Под коучингом необходимо понимать метод консультирования, очень часто психологический, без предложения определенных рецептов. Рассказываем, как стать коучем с нуля, где и как учиться, каких методик стоит остерегаться и как найти собственную аудиторию.

Чем коучинг выделяется от обыкновенного обучения

Коучинг часто путают с наставничеством либо даже обычным репетиторством. Однако это все разнообразные услуги, и вот в чём отличие:

• Репетитор предлагает определенный набор знаний и способностей, выдаёт их сразу. Максимум обратной связи — ученики систематически выполняют задания, преподаватель регулярно их проверяет.
• Наставничество — это отношения, в которых один человек помогает иному постичь какие-нибудь умения. Определенной цели может и не оказаться. Наставничество — это «стать программистом», а не «обучить делать калькулятор для сайта».
• Коучинг предлагает смесь 2-ух предыдущих форматов. Так, коуч передаёт знания и может «вести» человека по сложному пути. Цель такого общения хотя и глобальна, но измерима. Не «стать состоятельным человеком», а «открыть бизнес и обеспечить местами для работы минимум 100 человек». Не просто «разобраться в белках, жирах и углеводах», а «перейти на систему правильного питания».

Есть ещё одна характерность, которую стоит усвоить, если Вы запланировали разбираться, как стать коуч-тренером — такой вид обучения и поддержки не предусматривает передачи готовых знаний. Сопоставьте:

Простое обучение. Учитель говорит:

Коуч-практики. Коуч действует так:

Чтобы развить ваш бизнес, необходимо сначала найти больших оптовых поставщиков, а потом повысить рынок сбыта за счёт иных мегаполисов.

Во время сессии задаёт вопросы у предпринимателя, как он может уменьшить стоимость изготовления продукта. Какие есть пути? Когда заказчик сам, методом рассуждений, дойдёт до идеи поиска оптовиков и строительства склада, коуч задаёт другой вопрос — что сделает кто-то знаменитый из бизнес сферы клиента, чтобы немедленно продать много товара? Задаче куча — направить клиента к правильному решению, однако не предлагать готовый план.

Разбираясь, как стать бизнес-коучем, помните, что само наименование этой профессии пошло из спорта. Британский тренер Тимоти Голви провёл эксперимент и выяснил, что атлет добивается лучших результатов, если ему не просто указывать на ошибки, а бережно подвести к нужному выводу.

Сделать таким образом, чтобы человек сам понял, что выполняет не так.

Данный принцип работает во всех сферах — если нам дать задачу и тут же готовое решение, мы получаем только информацию. Если же мы потратим силы и время, разберёмся в принципах проблемы, то остальные задачи из такой же сферы сможем сами решать очень легко.

С чего начинать погружение в тему

Прочитайте книгу Голви «Внутренняя игра в большой теннисе» — там востребовано и детально описана работа тренера. Дополните ваше образование книгой Джона Уитмора «Коучинг большой эффективности».

Это очень простой ответ на вопрос про то, с чего начинать, если у вас есть желание стать коучем.
В Москве и Санкт-Петербурге несколько учреждений осуществляющих образовательный процесс рекомендуют получить образование коуча от МФК или ICF— это международные профильные организации.

Посмотрите, как работают коучи международного уровня. К примеру, приезжайте на нашуантиконференцию на Бали— там выступают такие профессионалы.

Если не выходит, нужно следить за анонсами всех встреч на ресурсе — мы часто устраиваем марафоны и остальные события в Сочи и в Москве.

Поизучайте методологию работы

Чтобы стать профессионалом в коучинге, нужно будет много практиковаться. Потребуются умения менторства, риторики, психологии.

Смотрите, как работает коуч:

• Вам необходимо послушать клиента. Очень часто к вам будут приходить с трудностью. Иногда заказчик говорить будет, что понимает, в чём беда, и необходим план решения.
• Коуч в данный момент не будет принимать логику клиента как единственно верную. Он поинтересуется, почему заказчик как правило считает это трудностью.
• Задача коуча — не разрешать проблемы клиента. Отличного специалиста нанимают ради свежего взгляда на ситуацию, неожиданного подхода, умения не обращать внимания на эмоции и задать необходимые вопросы.

Коуч порекомендует, чего боится его заказчик, чего в действительности желает. Он может вызвать необходимость действовать, учиться, решать жизненные проблемы.

К большому сожалению, характерность профессии в том, что большинство клиентов даже после удачного разрешения ситуации считают обращение к профессионалу бесполезным — ведь он «просто задавал вопросы, а проблематику я решил собственными силами».

Благодаря этому, если вы все таки захотели стать профессиональным коучем, — будьте готовыми в первое время получать много сомнений в отзывах клиентов.

Развивайте профессиональные умения коуча

Существует несколько основных способностей, которые вы обязательно должны развивать.

Навык	Как развивать
Способность слушать — неплохой коуч слышит не только то, что говорит заказчик. Он понимает, что его подшефный имеет в виду, считывает язык тела и мимики. Ощущает, когда заказчик немного замыкается и хочет спрятать что-то — не столько от коуча, сколько от самого себя.	Больше слушайте. Заведите привычку повседневно общаться по часу хотя бы с одним человеком. Это могут быть ваши друзья, друзья, близкие — не имеет значение. Практикуйтесь слушать.
Способность спрашивать. В коучинге нет многофункциональных техник. Необходимо понимать, что говорит заказчик, и в срок задавать необходимый вопрос.	Общайтесь ещё больше. Перед вами стоит задача — задавать открытые вопрос, на которые нереально дать ответ «да» или «нет». Начните с обычного — нужно узнать, как дела у ваших знакомых. Постарайтесь, чтобы ответов «да, хорошо» было как можно меньше.
Способность не передавить. Начинающие коучи часто не помнят, что их главная цель — спрашивать. Они выслушивают клиента и рекомендуют выполнение задачи.	Каждый раз, когда вы хотите поделиться собственным мнение относительно какой-то проблемы — сдерживайтесь. Стоит подумать, какой лучше задать вопрос, чтобы собеседник сам пришёл к нужному вам выводу.

Читайте чем побольше профессиональной и психологической литературы. Постарайтесь быть любознательным — изучайте историю, экономику и остальные гуманитарные отрасли — неплохой коуч должен уметь поддержать любую беседу.

Прочитайте книгуЛарри Кинга об умении разговаривать.

Сформируетесь с направлением коучинга

Коуч помогает тем, кто желает скорректировать что-то в собственной жизни, открыть новые горизонты. Тем, кто осознаёт наличие некой проблемы.

Но это все чрезмерно широкий срез аудитории.

Условно коучинг разделяют на несколько ниш. Стоит подумать, чем вам интереснее заниматься.

Бизнес-коучи

Перед вами стоит задача — помогать людям работать лучше. Нужно будет обучать клиентов смотреть на цели шире, глобально.

Помогать поиску их истинной мотивации.

Обучать брать пример с тех, кто достиг успеха, и не обращать внимания на неудачников.
К вам будут приходить люди, объединённые одной целью — зарабатывать больше, менять подход к бизнесу.

Это неразрешимая задача по трансформации мышления.

Сумеете довести человеку, что 100 тысяч на протяжении месяца на его бизнесе — это не хорошая перспектива, а лишь страх перед заработком настоящих денег? Попробуйте себя в бизнес-коучинге.

Личностные коучи

В данной нише коуч помогает разобраться с трудностями в собственной жизни клиентов. Не стоит думать, что это легко — у любого из собеседников будет собственная история, собственные проблемы.

Нужно будет помогать им искать в себе потенциал, направлять к самореализации и поиску настоящего дела в жизни.
Уделяйте много внимания психологии — изучайте литературу, собирайте жизненные истории вокруг.

Нужно будет выражать большую силу воли и не начать сопереживать клиентам — для производительной работы необходимо не жалеть, а сосредоточиваться на проблемах людей и бережно подводить их к верным решениям.

Постарайтесь занять роль «близкого, настоящего друга», который поддержит в каждой ситуации, но не будет закрывать глаза на проблемы.

Взамен заключения

Если у вас есть желание стать коучем, нужно будет много и усердно работать. Настоящего профессионального образования для коучей в настоящий момент нет, разве что можно пройти курсы.

Благодаря этому большинство способностей нужно будет отрабатывать в работе. Постарайтесь посещать интенсивы и семинары людей, достигших успеха в данном деле.

Продвигать коуч-сессии можно как и простую онлайн-школу. К примеру, маркетинговая стратегия для проверочного коуч-занятия аналогична с рекламой бесплатного образовательного мастер-класса.

Читайте у нас в блоге детальную инструкцию на данную тему.