Подробный производственный календарь на 2018 год с праздниками и рабочими днями по кварталам

Детальный производственный календарь на 2018 год с праздниками и рабочими днями по кварталам

Перенос рабочих дней в 2019 году

В помощь бухгалтеру и профессионалу кадровой службы юристы разработали производственный календарь на 2018 год.

Он поможет проссчитать зарплату сослуживцам, и также порекомендует, сколько, согласно часовым и дневным нормативам, жители России должны работать и отдыхать.
Расскажем, как смотрится поквартальный календарь в 2018 году, и разъясним объяснение, утвержденный к Постановлению Правительства №1250.

Скачать детальный производственный календарь на 2018 год бесплатно можно тут в формате EXCEL
О чем статья:

Первый квартал производственного календаря 2018 года

Первый квартал 2018 года ознаменован высоким количеством праздничных дней и выходных.

Жители России будут отдыхать в течение:

• 14 дней в январе. На работу же остается всего то 17 дней. Это очень короткий рабочий месяц.
• 9 дней в феврале. Работать в этом же месяце граждане будут 21 день.
• 11 дней в марте. В этом месяце на работу предназначается 20 дней.

Напоминаем: 22 февраля и 7 марта будут сокращенными, на 1 рабочий час. Такие деньки считаются предпраздничными.

Кол-во выходных дней, выпадающих на весенние каникулы, которые продлятся в течение 4 дней, появилось, благодаря переносу одного выходного дня (субботы 6 января) на будний день (пятницу 9 марта).

Итак, подытожим, сколько же всего будет в течение последних трех месяцев выходных и рабочих дней:

Всего же в течение последних трех месяцев – 90 календарных дней.

Нормы рабочего время за три последних месяца 2018 года делятся подобным образом:

1. При 40-часовой рабочей неделе на работу падает 446 часов за 3 месяца. В январе выделили на труд – 136 часов, в феврале – 151 час, в марте – 159 часов.
2. При 36-часовой рабочей неделе время работы будет составлять 401,2 часа. В первом месяце самое небольшое кол-во – 122,4 часа, в другом месяце чуть больше – 135,8 часа, в третьем – 143 часа.
3. При 24-часовой неделе на работу выходит 266,8 часа. В январе всего то – 81,6 часа, в феврале – 90,2 часа, в марте – 95 часов.

Второй квартал производственного календаря 2018 года

Попытаемся разобраться, какие критерии в другом квартале 2018 года.
Прежде всего, нужно заметить, что в этом квартале будут праздничные дни.

Они будут считаться выходными днями – 1 мая, 9 мая и 12 июня.

Продолжительных каникул, как в течение последних трех месяцев, не планируется, благодаря этому кол-во дней отдыха или дней работы в каждом месяце практически одинаково:

• В апреле жители России будут отдыхать 9 дней, а работать в течение 21 дня.
• В мае граждане отдохнут 11 дней, а на труд остается 20 дней.
• В июне на отдых отведено 10 дней, а на работу – 20.

Сокращенными на 1 рабочий час предпраздничными днями считаются 28 апреля и 9 июня.

Выходит, что в другом квартале 2018 года всего 91 календарный день, из них:

Майские и июньские праздничные дни 2018 года вышло увеличить в результате переноса будних дней:

1. Воскресенье 7 января было решено перенести на среду 2 мая.
2. Субботу 28 апреля – на понедельник 30 апреля.
3. Субботу 9 июня – на понедельник 11 июня.

Нормы времени работы в другом квартале 2018 года распределились так:

1. При 40-часовой рабочей неделена работу выделили всего 485 часов, из них апреле – 167 часов, в мае – 159 часов, в июне – 159 часов.
2. При 36-часовой неделевремя на труд будет составлять 436,2 часа, в особенности за четвертый месяц – 150,2 часа, а за пятый и шестой месяцы – по 143 часа.
3. При 24-часовой неделе время работы будет составлять 289,8 часа: в апреле – 99,8 часа, а в мае и июне – по 95 часов.

3-ий квартал производственного календаря 2018 года

Формирование отчетности по третьему кварталу произойдет легче, так как праздничных и предпраздничных, сокращенных дней не рассчитано. Отмечены только рабочие и выходные дни.

Россияне будут отдыхать в течение:

• 9 дней в июне, а работать в этом же месяце придется 22 дня.
• 8 дней в августе — и работать в течение 23 дней.
• 10 дней в сентябре, а на работу нужно будет потратить 20 дней.

Всего в третьем квартале 2018 года 92 отчетных дня:

Нормы времени работы в третьем квартале 2018 года распределены подобным образом:

1. При 40-часовой неделе на работу выпало 520 часов. В июле данный показатель составляет 176 часов, в августе – 184 часа, а в сентябре – 160 часов.
2. При 36-часовой неделе время работы будет составлять 468 часов. В седьмом месяце это насчитывать 158,4 часа, в восьмом – 165,6 часа, в девятом – 144 часа.
3. При 24-часовой неделе жители России будут работать 312 часов. В июле время работы будет составлять 105,6 часа, в августе – 110,4 часа, в сентябре – 96 часов.

Последний квартал производственного календаря 2018 года

Последний квартал чуть чуть отличается от предыдущих. В нем нет продолжительных выходных и праздников, зато есть только одно торжество.

Он падает на 4 ноября, который по календарю считается выходным днем, воскресеньем. Собственно поэтому отдыхать жители России будут еще и в понедельник, 5 ноября.

Если сопоставлять кол-во рабочих и выходных дней в трех месяцах, то оно практически одинаково:

• В октябре на отдых отведено 8 выходных дня, а на работу – 23 рабочих дня.
• В ноябре на отдых выделили 9 дней, постараться остается 21 день.
• В декабре отдыхать жители России будут в течение 10 дней, а работать 21 день.

Нужно заметить, что 29 декабря считается сокращенным предпраздничным днем. Рабочий день будет уменьшен на 1 час.

Всего в течение последних трех месяцев 2018 года 92 отчетных, календарных дня, из них:

Нормы времени работы при самых разнообразных рабочих неделях в течение последних трех месяцев 2018 года:

1. При 40-часовой рабочей неделе время на труд составляет 519 часов. За октябрь это насчитывать 184 часам, за ноябрь – 168 часам, за декабрь – 167 часам.
2. При 36-часовой неделевремя работы отмечено в количестве 467 часов. В октябре работать придется в течение 165,6 часа, в ноябре – 151,2 часа, в декабре – 150,2 часа.
3. При 24-часовой неделе время на работу выделяют в количестве 311 часов: в октябре – 110,4 часа, в ноябре – 100,8 часа, в декабре – 99,8 часа.

Первое и последнее полугодие производственного календаря 2018 года

О праздничных, выходных и рабочих днях мы писали выше, благодаря этому отметим лишь нормы времени работы согласно первому и второму полугодию 2018 года. Они смогут помочь в расчетах.

Нормы времени работы первого полугодия 2018 года такие:

• При 40-часовой неделе время на работу будет составлять 931 час.
• При 36-часовой неделевремя работы равно 837,4 часа.
• При 24-часовой неделе время на труд выделено в количестве 556,6 часа.

Нормы времени работы в другом полугодии 2018 года делятся так:

• При 40-часовой неделе время работы падает на 1039 часов.
• При 36-часовой неделе время, чтобы постараться, будет составлять 935 часов.
• При 24-часовой неделе на работу предназначается 623 часа.

Общий производственный календарь на 2018 год

Общее кол-во календарных дней за год — 365 дней.
Из них выделяют 247 дней на работу, и 118 выходных, праздников.

Нормы времени работы на 2018 год делятся подобным образом:

1. При 40-часовой неделе времени на работу выделили 1970 часов.
2. При 36-часовой неделе время работы будет составлять 1772,4 часа.
3. При 24-часовой неделе трудовое время равняется количеству – 1179,6 часа.

Все разъясненные комментарии к производственному календарю 2018 года были утверждены Правительством РФ.
Общий производственный календарь на 2018 год был сформировался в согласии с нормативными актами, указывающими о переносах выходных дней.

Востребованность сведений в производственном календаре отвечает правовой документации на 2018 год.

Производственный календарь на 2018 год

С обновлением от 05.05.2018
Как работаем и отдыхаем в 2019?
Узнайте в настоящий момент. На ресурсе есть уже производственный календарь на 2019 год.
Производственный календарь (ПК) – это неофициальный документ, который, имея в виду нормы законодательства, делает легче нормирование и учёт времени работы в этом году. В 2018 году ключевыми правовыми и бухгалтерскими порталами опубликовано 2 вида ПК: на 5–дневную и 6-дневную рабочие недели.

Каждый год порядок составления ПК негласно построен на нормах Минздравсоцразвития РФ.
Производственный календарь внедрён во все сегодняшние системы бухгалтерского учета.

ПК может применяться как в бумажном, так и в электронном формате. Второй лучше, т. к.:

• многие сервисы имеют функцию предварительного уведомления, и пользователь календаря никогда не пропустит праздники и их периоды, а ещё Официальные переносы;
• делает легче вычислительную часть благодаря встроенным калькуляторам времени работы

Производственный календарь на 2018 год при 5-дневной неделе по кварталам

пн вт ср чт пт сб вс

Январь
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

пн вт ср чт пт сб вс

Февраль
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22*	23	24	25
26	27	28	1	2	3	4

пн вт ср чт пт сб вс

Март
26	27	28	1	2	3	4
5	6	7*	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1

Январь Февраль Март I квартал

Кол-во дней в периоде
Календарных	31	28	31	90
Рабочих	17	19	20	56
Выходных	14	9	11	34
Кол-во часов работы при неделе
40 часов	136	151	159	446
36 часов	122,4	135,8	143	401,2
24 часа	81,6	90,2	95	266,8

пн вт ср чт пт сб вс

Апрель
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28*	29
30	1	2	3	4	5	6

пн вт ср чт пт сб вс

Май
30	1	2	3	4	5	6
7	8*	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3

пн вт ср чт пт сб вс

Июнь
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9*	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	1

Апрель Май Июнь II квартал I полугодие

Кол-во дней в периоде
Календарных	30	31	30	91	181
Рабочих	21	20	20	61	117
Выходных	9	11	10	30	64
Кол-во часов работы при неделе
40 часов	167	159	159	485	931
36 часов	150,2	143	143	436,2	837,4
24 часа	99,8	95	95	289,8	556,6

пн вт ср чт пт сб вс

Июль
25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

пн вт ср чт пт сб вс

Август
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2

пн вт ср чт пт сб вс

Сентябрь
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

Июль Август Сентябрь III квартал 9 месяцев

Кол-во дней в периоде
Календарных	31	31	30	92	273
Рабочих	22	23	20	65	182
Выходных	9	8	10	27	91
Кол-во часов работы при неделе
40 часов	176	184	160	520	1451
36 часов	158,4	165,6	144	468	1305,4
24 часа	105,6	110,4	96	312	868,6

пн вт ср чт пт сб вс

Октябрь
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

пн вт ср чт пт сб вс

Ноябрь
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	1	2

пн вт ср чт пт сб вс

Декабрь
26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29*	30
31	1	2	3	4	5	6

Октябрь Ноябрь Декабрь IV квартал II полугодие 2018 год

Кол-во дней в периоде
Календарных	31	30	31	92	184	365
Рабочих	23	21	21	65	130	247
Выходных	8	9	10	27	54	118
Кол-во часов работы при неделе
40 часов	184	168	167	519	1039	1970
36 часов	165,6	151,2	150,2	467	935	1772,4
24 часа	110,4	100,8	99,8	311	623	1179,6

Нормы времени работы на 2018 год в производственном календаре

Итак, все нормы количества выходных и рабочих дней, и также кол-во часов работы при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях можно соединить в одну наглядную таблицу:

Период Кол-во дней Часов работы при неделе Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа

Январь	31	17	14	136	122,4	81,6
Февраль	28	19	9	151	135,8	90,2
Март	31	20	11	159	143	95
1 квартал	90	56	34	446	401,2	266,8
Апрель	30	21	9	167	150,2	99,8
Май	31	20	11	159	143	95
Июнь	30	20	10	159	143	95
2 квартал	91	61	30	485	436,2	289,8
1 полугодие	181	117	64	931	837,4	556,6
Июль	31	22	9	176	158,4	105,6
Август	31	23	8	184	165,6	110,4
Сентябрь	30	20	10	160	144	96
3 квартал	92	65	27	520	468	312
9 месяцев	273	182	91	1451	1305,4	868,6
Октябрь	31	23	8	184	165,6	110,4
Ноябрь	30	21	9	168	151,2	100,8
Декабрь	31	21	10	167	150,2	99,8
4 квартал	92	65	27	519	467	311
2 полугодие	184	130	54	1039	935	623
2018 год	365	247	118	1970	1772,4	1179,6

Объяснения по нормативам времени работы

Ст. ст. 91 и 92 ТК РФ нормирована длительность времени работы для некоторых категорий сотрудников:

• общепризнанная — 40-часовая рабочая неделя;
• для служащих предприятия до 16 лет – до 24 ч/нед.;
• от 16 до 18 лет – до 35 ч/нед.;
• для лиц с ограниченными возможностями 1 и 2 степени – до 35 ч/нед.;
• для сотрудников вредных и тяжёлых производств – до 36 ч/нед.

Также учтены особенные режимы для учащихся и работающих неполное время. По ТК РФ и приказу Минздравсоцразвития № 588н от 13.08.09 каждая компания коллективным соглашением может установить иную длительность времени работы, которая не может быть больше максимум, установленый по Трудовому Кодексу.

• В организациях с суммированным учётом времени по периодам, равным месяцу или году или другому отрезку времени, их норма дня, недели и месяца высчитывается исходя из установленной в ТК РФ нормы рабочего периода.
• При суммированном учёте сверхурочной не будет сознаваться работа в праздничные и выходные дни, входящие в данный этап. Такой признаётся переработка сверх времени периода.
• Так, если период — это 3 квартал 2018 года, то нормой будет 520 часов. Значит, сверхурочным признают отработанное время с 521 часа.
• Необходимо выделить, что нарушения ТК РФ в этом случае не будет, т. к. оплату за работу в праздничные/выходные должны будут произвести в двойном размере.

Но во всяком случае дневная норма исчисляется из обычного предположения о продолжительности недели – 5/2. Если даже организация на 6-дневке.

Высчитывается норма путём деления недельного времени на 5:

• 40 ч. / 5 = 8 ч.
• 36ч. / 5 = 7,2 ч.
• 24 ч. / 5 = 4,8 ч.
• И т. п.

Типовый вариант производственного календаря предусматривает все предусмотренные ТК РФ нормы времени работы. Бухгалтеру Остаётся лишь узнать категорию служащего, чтобы сосчитать ему заработную плату.

Месячная норма (МН) рассчитывается исходя из дневной (ДН):
ДН* кол-во рабочих дней в месяце = МН,
если в месяце предполагается уменьшение рабочего дня из-за будущего праздника, то число часов уменьшения вычитается из МН.

Например, месячная норма времени работы в ноябре 2018 года при 5-дневной (40-часовой) неделе:
(40ч. / 5)* 21 = 8*21 = 168 часов.
Годовая норма часов работы высчитывается по формуле:

ДН* кол-во рабочих дней в году – часы «уменьшения».

Праздничные и сокращенные дни по календарю

Итак, какие же праздничные дни нас ждут в 2018 году и какие дни будут перед этими праздниками сокращенными расскажем детально ниже.

Праздники

Так, список официальных нерабочих праздников на федеральном уровне дан в ст.112 ТК.

Праздники Праздник Сокращенные дни

1-8 января	Каникулы в новом году
7 января	Рождество
23-25 февраля	День защитника Отечества	22 февраля
8-11 марта	Всемирный женский день	7 марта
29 апреля — 2 мая	Праздник Весенней поры и Труда	28 апреля
9 мая	День Победы	8 мая
10-12 июня	День России	9 июня
3-5 ноября	День народного единства
1 января	Новый 2019 год	29 декабря

Но Российская Федерация – многоконфессиональная страна, и праздничные дни у её граждан могут разниться. Благодаря этому и ст.

6 ТК РФ и ст.4 ФЗ «О свободе совести о религиозных объединениях» крепят, что власти субъектов РФ могут объявить праздничными и другие дни с учитыванием здешних устоев и верований. Так, к примеру, в Республике Татарстан такими считаются: 25 июня, 30 августа, 1 сентября.

Праздничные дни субъекта включаются в ПК этого субъекта и оказывают влияние на норму времени работы.

Праздник-выходной

Ч. 2 ст.112 прикрепляет: если праздник выпал на нерабочие субботу или воскресенье, то вместо этого выходного дается очередной день отдыха – следующий рабочий. Данное правило на самом деле для всего времени помимо Новогодних каникул.

Так, 4 ноября 2018, День народного единства, – воскресенье, благодаря этому выходными будут 3, 4 и 5 ноября.
В согласии со ст.113 запрещено привлечь служащих к работе в праздники.

Про это легко не забывать, применяя ПК: даты подсвечиваются и при наведении на них стрелки появляются всплывающие подсказки – предостережения.

Уменьшение рабочего дня перед торжеством

В календаре кроме праздничных дней отмечены и предпраздничные дни с отметкой об обязательности сокращения рабочего дня на один час (по ст.95 ТК). «Умный» ПК учтёт и дни переносов праздничных дней с выходного на будний день.

Календарь выходных дней на 2020 год

Переносы выходных дней в 2018 году

Праздничных дней в Российской Федерации много и иногда такие деньки выпадают не очень комфортно для граждан. В целях оптимизации времени отдыха основатель в такой же ст.6 ТК РФ предусмотрел возможность переноса праздничных дней на прочие дни.

Оформляется он ежегодным Постановлением Правительства.

Из новогодних каникул можно перенести не больше 2 дней, что и выполняется на протяжении нескольких лет подряд.
В 2018 году переносы будут следующими:

• С субботы 6 января — на пятницу 9 марта
• С воскресенья 7 января — на среду 2 мая
• С субботы 28 апреля — на понедельник 30 апреля
• С субботы 9 июня — на понедельник 11 июня
• С субботы 29 декабря — на понедельник 31 декабря

Все переносы стали официально известны осенью 2017 года, однако как правило еще возможны корректировки, имейте это ввиду.

Скачать файлы календаря чтобы распечатать

Файлы можно скачать в формате PDF или PNG:

Производственный календарь при 6-дневной рабочей неделе

Предпраздничные сокращенные дни при 6-дневной неделе в нынешнем году учтены 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря.
Календарь в хорошем Word-формате доступен по ссылке ниже:

Региональные календари

Еще пару слов о календаре

Какие данные можно посмотреть на производственном календаре

ПК – неофициальный документ, его введение и применение не регламентировано законодательством. Впрочем, по существу, ПК – это отражение некоторых статей законов на самом обыкновенном календаре.

Помимо, собственно, обыкновенного календаря с пометками о рабочих, выходных и праздничных (официальных и народных) днях ПК включает:

• таблицы с рассчитанными нормами рабочего/нерабочего времени по месяцам и кварталам,
• числовую информацию о количестве рабочих и выходных в каждом отчётном периоде (от месяца до года),
• информацию о переносах праздничных дней и об уменьшении продолжительности рабочего дня перед ними.

Кому необходим календарь

Работающее население РФ почти всегда обращается к ПК при планировке отпуска.
Бухгалтеры при помощи ПК рассчитывают выплаты по нетрудоспособности, отпускные, заработную плату.

Полное начисление происходит при выполнении нормы времени работы в месяце. Пропорциональное начисление произведут в случае, когда служащий отработал не весь месяц.

В «серых» компаниях ПК применяют кадровики, которые в большинстве случаев ответственны за расчёт части заработной платы «в конвертах». Также они составляют на его основе графики работ и смен, считают кол-во дней отпуска, на которое имеет право служащий.

Остальное население узнаёт из ПК о профессиональных и других праздниках, выходных; применяет иную информацию.

Производственный календарь незаменим для бухгалтера, благодаря этому должен быть всегда на виду.

Производственный календарь на 2018 год

Производственный календарь — важный помощник бухгалтера и кадровика. В нем есть информация о количестве рабочих, выходных и праздников, норме времени работы в 2018 году.

Для комфорта применения производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Бухгалтеру эти данные смогут помочь безошибочно и быстро начислить зарплату, заплатить больничный лист, проссчитать отпуск, сделает график работы. Сотрудник сможет подобрать наиболее хороший для отпуска период.

В календаре можно тоже выяснить о профессиональных праздниках на определенную дату.
Производственный календарь 2018 порекомендует про перенос выходных и праздников, а объяснение к нему детально разъяснит представленные в календаре данные.

В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2018 году следующих выходных дней:

• с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
• с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
• с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
• с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
• с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Производственный календарь на 2018 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

Январь пн вт ср чт пт сб вс

1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11

Февраль пн вт ср чт пт сб вс

29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11

Март пн вт ср чт пт сб вс

26	27	28	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8

календарных 90
рабочих 56
вых./праздн. 34
40 ч. неделя 446,0
36 ч. неделя 401,2
24 ч. неделя 266,8

II
квартал

Апрель пн вт ср чт пт сб вс

26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	1	2	3	4	5	6

Май пн вт ср чт пт сб вс

30	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10

Июнь пн вт ср чт пт сб вс

28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8

календарных 91
рабочих 61
вых./праздн. 30
40 ч. неделя 485,0
36 ч. неделя 436,2
24 ч. неделя 289,8

III
квартал

Июль пн вт ср чт пт сб вс

25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

Август пн вт ср чт пт сб вс

30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9

Сентябрь пн вт ср чт пт сб вс

27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
1	2	3	4	5	6	7

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27
40 ч. неделя 520,0
36 ч. неделя 468,0
24 ч. неделя 312,0

IV
квартал

Октябрь пн вт ср чт пт сб вс

1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11

Ноябрь пн вт ср чт пт сб вс

29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9

Декабрь пн вт ср чт пт сб вс

26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31	1	2	3	4	5	6

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27
40 ч. неделя 519,0
36 ч. неделя 467,0
24 ч. неделя 311,0

Нормы времени работы в 2018 году

Кол-во дней за 2018 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118
Время работы за 2018 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
при 24-часовой неделе — 1 179,60
* Предпраздничные дни, в которые длительность работы уменьшается на один час.

Производственный календарь 2018: объяснение

Подготовлен профессионалами КонсультантПлюс

В этом производственном календаре приводится норма времени работы на месяцы, кварталы и 2018 год в общем при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, и также кол-во рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными днями.

Нерабочие праздники в 2018 году

Статьей 112 Трудового кодекса РФ установлены следующие нерабочие праздники в РФ:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Каникулы в новом году;

7 января — Рождество;
23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Всемирный женский день;

Сколько будем отдыхать на Новогодние праздники 2020 в Украине Перенос выходных и рабочих дней

1 мая — Праздник Весенней поры и Труда;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и другими нормативно-правовыми актами органов власти субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздники. Подходящая норма содержится также в "Постановлении" Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религийные праздничные дни в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В согласии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях правильного применения работниками выходных и нерабочих праздников выходные дни могут переноситься на прочие дни законом или нормативным правовым актом Правительства РФ.
В 2018 году в согласии с постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 N 1250 "Про перенос выходных дней в 2018 году" перенесены следующие выходные дни:
с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Стало быть, с учетом переноса выходных дней в 2018 году "каникулы в новом году" для сотрудников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года.

Длинные выходные ждут жителей России в феврале (23—25 февраля), и еще в марте — с 8 по 11 марта.
В апреле — мае 2018 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 2 мая в связи с празднованием Праздника весенней поры и Труда, и также 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России увеличится 3 дня (10—12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 3 по 5 ноября 2018 года.

Обозначение нормы времени работы

В согласии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма времени работы исчисляется в зависимости от установленной длительности времени работы на протяжении недели по расчетному графику пятидневной недели проведенной на работе с 2-мя выходными днями в выходные исходя из длительности повседневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма времени работы — 8 часов, при длительности недели проведенной на работе 36 часов она будет составлять 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма времени работы распространяется на все режимы труда и отдыха.

В согласии с частью 1 статьи 95 ТК РФ длительность рабочего дня или смены, конкретно предшествующих нерабочему праздничному дню, станет меньше на один час. В 2018 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая (в предверии праздничных дней 23 февраля, 8 марта, 9 мая).

Также необходимо взять во внимание, что в согласии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в том случае, когда в согласии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, длительность работы в этот же день (бывший выходной) должна отвечать длительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Подобным образом, так как перенесены выходные с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря, 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2018 года длительность рабочего дня уменьшается на один час.
Всего в 2018 году для сотрудников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной длительностью на один час — 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.

Варианты

В январе 2018 года при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма времени работы в январе 2018 года будет составлять:
при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).
В 2018 году в общем при пятидневной рабочей неделе с 2-мя выходными днями будет 247 рабочих дней, также 6 сокращенных на один час рабочих дней, вышеуказанных, и 118 выходных и нерабочих праздников. Кол-во рабочих дней, и также выходных и праздников в 2018 году если сравнивать с 2017 годом не поменялось.
Норма времени работы в 2018 году в общем будет составлять:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 часов
(8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 970 часов);
при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
(7,2 час. x 247 дней — 6 часов = 1 772,4 часа);
при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
(4,8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 179,6 часа).
Объяснение к производственному календарю на 2018 год
подготовлен профессионалами АО «Консультант Плюс»

Производственный календарь 2018

Производственный календарь на 2018 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ для пятидневной недели проведенной на работе.
Всего в 2018 году было 247 рабочих дней (1970 часов) и 118 выходных дней для 5 дневки.

Дольше всего в нынешнем году классически будем отдыхать на новый год и рождество — целых 10 дней.

Следующими по длительности отдыха идут мартовские и первые майские праздничные дни по 4 дня отдыха в каждом. По 3 дня отдыхаем на 23 февраля, день России в июле и день народного единства в ноябре.

А вот день Победы 9 мая в нынешнем году падает на середину недели и к календарным выходным прилегать не будет.

Производственный календарь на 2018 год

Рабочий календарь на 2018 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ по месяцам для 5 дневки

Январь 2018

17 рабочих дней и 14 выходных

1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

Февраль 2018

19 рабочих дней и 9 выходных

Минтруд составил график праздничных дней в 2020 году

1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28

Март 2018

20 рабочих дней и 11 выходных

1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

Апрель 2018

21 рабочий день и 9 выходных

1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30

Май 2018

20 рабочих дней и 11 выходных

1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

Июнь 2018

20 рабочих дней и 10 выходных

1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30

Июль 2018

22 рабочих дня и 9 выходных

1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31

Август 2018

23 рабочих дня и 8 выходных

1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

Сентябрь 2018

20 рабочих дней и 10 выходных

1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

Октябрь 2018

23 рабочих дня и 8 выходных

1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

Ноябрь 2018

21 рабочий день и 9 выходных

1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30

Декабрь 2018

21 рабочий день и 10 выходных

1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31

Праздничные выходные в 2018 году.

Длинные выходные праздники в 2018 году и перенос праздничных дней 2018 года утвержденный правительством РФ показаны ниже в виде таблиц комфортных для печати.
Было 8 государственных праздничных дней посредством которых состоялось 7 больших выходных и 6 переносов праздников в 2018 году в РФ.

Общее кол-во выходных и праздников составило 118 дней, а работали в 2018 году 247 дней.

Праздничные даты 2018

Дата Праздник

1 Января	Новый год
7 Января	Рождество
23 Февраля	День защитника Отечества
8 Марта	Всемирный женский день
1 Мая	Праздник весенней поры и труда
9 Мая	День Победы
12 Июня	День России
4 Ноября	День народного единства

Длинные выходные 2018 г.

Начало / Конец Дней Наименование

30 Декабря / 8 Января	10	Каникулы в новом году 2018
23 Февраля / 25 Февраля	3	День защитника Отечества
8 Марта / 11 Марта	4	Всемирный женский день
29 Апреля / 2 Мая	4	Праздник весенней поры и труда
10 Июня / 12 Июня	3	День России
3 Ноября / 5 Ноября	3	День народного единства
30 Декабря / 8 Января	10	Каникулы в новом году 2019

Перенос праздничных дней 2018

Перенос следующих праздников в 2018 году был утвержден постановлением правительства РФ