Разница между ооо и одо

 

Регистрация юрлиц: Отличие и сходство ООО и ОДО ООО и общество с добавочной серьезностью

Общество с ограничено серьезностью, общество с добавочной серьезностью – учрежденная одним или несколькими лицами коммерческая структура, уставной капитал которой поделен на доли конкретных учредительными документами размеров. Фирменное название общества должно содержать название общества и слова "с ограниченной серьезностью".

Термин "ограниченная ответственность" значит, что:
— соучредители общества не отвечают по его обязательствам; их риск исчерпывается только потерей имущества в качестве вклада в уставной капитал общества;
— общество не отвечает по обязательствам собственных соучредителей.
Соучредителями общества с ограниченной серьезностью могут быть самые разнообразные граждане и юрлица, также и зарубежные.

Общества с ограниченной серьезностью есть смысл создавать для выполнения деятельности, сопряженной с большим риском. Вместе с обществом с ограниченной серьезностью есть и такая организационно-правовая форма коммерческой деятельности, как общество с добавочной серьезностью.

Деятельность общества с добавочной серьезностью по большей части изменяется по правилам, регламентирующим деятельность общества с ограниченной ответственность. Его фирменное название должно содержать название общества и слова "с добавочной серьезностью".

Характерность общества с добавочной серьезностью заключается в том, что ответственность участников по его обязательствам не исчерпывается размером их первоначального вклада в уставный капитал: участники общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам имуществом в собственности в одинаковом для абсолютно всех кратном размере к цене вкладов, определяемом учредительными документами.
Более того при банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества делится между остальными участниками пропорционально их вкладам, если учредительными документами не остановлен иной порядок.

Сравнительную характеристику общества с ограниченной серьезностью и общества и добавочной серьезностью воочию видно из таблицы:
Серьезностью (ООО) ст.

87 ГК

ОБЩЕСТВО С Добавочной
Серьезностью (ОДО) ст.95 ГК
— учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого поделен на доли конкретных учредительными документами размеров;
— участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск расходов, которые связаны с работой общества, в границах стоимости внесенных ими вкладов.

— учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого поделен на доли и участники которого солидарно несут субсидиарную ответственность собственным имуществом в одинаковом для абсолютно всех кратном размере к цене их вкладов;
— при банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества делится между остальными участниками пропорционально их вкладам.
Участники ООО и ОДО (ст.88 ГК)
— Участниками ООО и ОДО могут быть самые разнообразные юридические и физические лица
— Кол-во участников ООО и ОДО не должно быть больше предела, поставленного специализированным законом;
— ООО и ОДО могут иметь единственного участника (не считая случая, когда таким единственным участником считается другое домашнее общество, которое состоит из одного лица)

+7(495) 730 5561; +7(985)921-55-61 (Viber, WhatsApp, Telegram)
Адрес: 2-й Рощинский проезд, д.8, 10 этаж, офис 1007.

Проезд: м. "Шаболовская", трамвай 26, остановка "3-й Верхний Михайловский проезд"
Рабочий график с 10.00-18.00

Вых.: суббота, воскресенье

Дежурный юрист: +7(495)921-55-61; +7(985)921-55-61 (Viber, WhatsApp, Telegram); e-mail: [email protected]
Раб. дни 8.00-10.00, 18.00-21.00

Разница между ООО и ОДО

При подборе организационно-правовой формы для ведения бизнеса принимается во внимание очень много моментов, главный из которых – удобство и рабочую безопасность. Очень часто выбор между ООО и ОДО особенно сложен, так как между указанными видами организаций имеется множество общего.

Регистрация ООО и ИП. Что лучше? Рассмотрим регистрацию ООО и ИП!

Какой вариант подобрать себе и в чём важные преимущества перечисленных правовых форм?

Обозначение

ООО – это ООО (регламентировано законом об ООО), которое создаётся одним и более лицами для ведения коммерческой деятельности. Уставной фонд вносится пропорционально доле каждого участника, которых не будет намного больше 50 человек.

Они все несут ответственность по обязательствам общества только в пределах собственного вклада.
ОДО – это общество с добавочной серьезностью (регламентировано ст.95 ГК России), которое образуется одним или более лицами для предпринимательской деятельности.

Участники несут дополнительную ответственность по долгам собственной организации, что обговорено законодательством.

Сравнение

Итак, главное отличие между указанными организационно-правовыми формами – в границах ответственности по обязательствам фирмы. Участники ООО отвечают по долгам исключительно в границах собственного вклада в уставной фонд.

Это означает, что их собственное имущество вне доли не может быть обращено во взыскание из-за долгов организации. Участники ОДО несут субсидиарную ответственность солидарно, в размере, кратном стоимости вклада каждого члена.

Аналогичным образом, при невозможности выполнения обязательств одним лицом, его долги распределятся между остальными участниками пропорционально их доле в уставном фонде.

Разница между ооо и одо

На основании этого ОДО является более надёжным партнёром, чем ООО. С подобными организациями охотнее работают агенты, так как риск потерять средства намного меньше.

В другом же указанные правовые формы аналогичные: кол-во членов – от 1 до 50 человек, уставной фонд – минимум 100 МРОТ, похожий порядок регистрации и прекращения деятельности.

Регистрация ОДО, характерности и отличия ОДО от ООО

Характерности общества с добавочной серьезностью

По требованию клиентов мы оказываем юридическую помощь по сопровождению регистрации ОДО — общества с добавочной серьезностью. Обществом с добавочной серьезностью (дальше по тексту – ОДО) считается юрлицо, число участников которого не будет больше пятидесяти.

Как и в случае создания ООО, уставный фонд ОДО поделен на доли между его участниками, размер каждой доли обязательно указан в учредительных документах. Уставный фонд можно формировать за счёт имущества либо финансовых средств участников.

При формировании уставного фонда за счёт имущества необходимо провести обязательную экспертизу достоверности денежной оценки имущества.

Характерность ОДО – субсидиарная (добавочная) ответственность соучредителей по долгам ОДО.

Участники ОДО несут субсидиарную ответственность солидарно по обязательствам общества всем собственным имуществом в границах, определяемых учредительными документами ОДО и пропорционально вкладам данных участников в уставный фонд общества.
Сумма добавочной ответственности должна быть менее пятидесяти базовых величин.

Обязательно отразите в Уставе ОДО порядок распределения добавочной ответственности между участниками!
Учредительным документом ОДО считается Устав, утвержденный соучредителями ОДО.

 

Высшим управленческим органом ОДО считается общее собрание участников, а исполнительный орган может быть единоличным (директор либо гендиректор ОДО) или коллегиальным (правление ОДО либо дирекция ОДО). Необходимым требованием для ОДО считается наличие главбуха.
Разрешается подписание контракта с бухгалтерскими организациями, а еще индивидуальным бизнесменом для ведения бухгалтерского учета и составления отчетности.

При подобном варианте (заключенном договоре на работы по обслуживанию с организацией или ИП) отсутствует право 2-й подписи на документах.
Соучредителями ОДО выступают не только частные лица, но и остальные организации.

Если участником выступает организация, то при регистрации защищать интересы организации-участника будет начальник данной организации либо другое уполномоченное уставом или доверенностью лицо, действующее от имени указанной организации.

Юридическим адресом ОДО не является помещение для жилья.
Адвокаты Минской городской коллегии адвокатов, осуществляющие деятельность персонально , Минск, Республика Беларусь — Регистрация ОДО, характерности и отличия ОДО от ООО
220004, Республика Беларусь, г. Минск, улица Максима Танка, дом 20, комната 340, телефон +375 (29) 639-34-37, +375 (29) 630-56-07, +375 (17) 203-58-31

Билет №16. Хозяйственные общества (АО, ООО, ОДО): общие признаки и линии, различия

ХО — коммерческие орг-ции с разделенным на доли соучредителей (участников) уставным капиталом. Имущ-во принадлежит ему на праве собств-сти.

Почему надо регистрировать ООО, а не ЧП

ХО м б создано одним лицом, кот становится его одним единственным участником.

ХО м создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с добавочной серьезностью. ООО — общество, уставный капитал кот поделен на доли; участники не отвечают по его обязат-вам и несут риск расходов, которые связаны с деят-тью общ-ва, в границах стоимости принадлежащих им долей.

ОДО – общ-во, уставный капитал кот поделен на доли; участники ОДО солидарно несут субсидиарную ответств-сть по его обязат-вам собственным имущ-вом в одинаковом для абсолютно всех кратном р-ре к цене их долей, определенном уставом общества. АО — общество, уставный капитал кот поделен на определенное число акций; акционеры не отвечают по его обязат-вам и несут риск расходов, которые связаны с деят-тью общества, в границах стоимости принадлежащих им акций.

Общие линии ХО: 1) Имущество (Уставный капитал) вырабатывается из вкладов участников (соучредителей) 2) Вклады м б внесены как в денежной, так и в другой форме 3) Соучредителями м б как физич, так и ЮЛ. Миним р-р уставного капитала: для ОАО – 1000 МРОТ на момент регистрации, для других хоз. обществ – 100 МРОТ.

4) Управление осущ-ся общим учредительным собранием, на кот подбираются коллегиальные органы текущего управления. 5) Прибыли и убытки делятся в соотв с р-ром вклада в уставный капитал 6) Для оформления ХО нужны: Учредительный договор и Устав.

7) Соучредитель м всегда выйти из состава общества, забрав собственную долю из уставного капитала, если иное не предусм Уставом. Сравнение ООО и ОДО: общее: участники: физ и юр лица, не считая гос-ных органов и органов местн самоупр-я.

Наименование членов (соучредителей): члены общества. Ограничения по численности и составу соучредителей: не м б создано иным ХО, состоящим из 1 лица.

Учредительные документы: учредительный договор и устав (т\ко устав, если учреждается 1 ч-ком). Название уставного капитала (фонда) и требования к его очень маленькому р-ру: уставной капитал, миним р-р уставного капитала – не менее 100 МРОТ (не считая зайомных и страх орг-ций), поставленного на дату регистрации общества.

Какой выбрать Приус: отличия «японца» от остальных

На момент регистрации общества уст капитал д б выплачен участниками не менее чем на 50%. Оставшаяся часть уст капитала подлежит оплате в теч первого года деят-ти общ-ва, если меньший срок не поставлен учредительным договором.

Ответственность участников: несут ответ-сть в границах собственной доли. Управление: высший орган управления – общее собрание участников.

Рук-во текущей деят-тью осущ исполнительный орган: коллегиальный (дирекция, правление) и (или) единоличный (директор, ген директор и др). Порядок распределения прибыли: пропорционально доле участника в уставном капитале.

Порядок выхода участника: участник вправе выйти из общ-ва в любое время независимо от согласия др участников. Ему д б выплачена стоимость части имущ-ва, соответств его доле в уставном капитале.

Право передачи доли капитала: участник вправе уступить св долю участникам этого общ-ва без согласия общ-ва и др участников. Отчуждение посторонним людям разрешается, если иное не предусм Уставом.

ООО, АО или ИП, что выбрать?

Доля м переходить по наследству или в порядке правопреемства юр лиц, если учредит док-ты не предусм получения согласия др участников. Возможность изменения ХО: м б преобразовано в АО или производственный кооператив.

Порядок ликвидации: 1) согласно решению его соучредителей (участников) 2) согласно суденому вердикту 3) в случае увеличения численности участников более 50. Отличия ООО и ОДО: ограничение по численности и составу соучредителей: ООО – не больше 50 чел.

ОДО = т к на деят-сть ОДО распространяются правила об ООО, то в случае увеличения численности участников более 50 общ-во в теч года д преобразоваться в ОАО или производственный кооператив либо д б ликвидировано. Ответственность участников: ООО – участники общ-ва не отвечают по его обязат-вам, за искл случаев предусм законом.

Это разорение ООО, если она вызвана соучредителями (участниками общ-ва), + когда участник не полностью внес собственный депозит (в этом случае он несет солидарную ответств-сть по обязат-вам общ-ва в границах стоимости неоплаченной части вклада). ОДО – участники несут солидарно субсидиарную ответств-сть по его обязат-вам собственным имущ-вом в одинак для абсолютно всех кратном р-ре к цене их вкладов, т е при недостаточности имущ-ва у некоторых участников дополнительную ответств-сть берут на себя другие участники общ-ва, пропорционально распределяя собственным долям («добавочная ответственность»).

Порядок принятия решений: ООО – решение на общем собрании принимается большинством голосов; число голосов каждого участника пропорционально его доле в уставном капитале. ОДО – законом не оговорен.

ООО и ОДО не м отпускать акции.

Отличия ОАО:Ограничения по численности соучредителей:Число акционеров не ограничено Учредительные документы: Устав . Название уставного капитала и требования к его очень маленькому размеру: Уставный капитал. Миним р-р — не менее 1000 МРОТ, поставленного ФЗ на дату гос регистрации.

50 % распределенных при учреждении общества акций д б оплачено в течение 3 мес. с момента гос регистрации общества; другие 50 % — в теч первого года существования, если меньший срок не поставлен в учредительных док-тах. Ответств-сть акционеров:не отвечают по обязательствам общества и несут риск расходов, которые связаны с его деят-тью, в границах стоимости принадлежащих им акций.

Управление в АО: Высший орган управления — общее собрание акционеров. Общее руководство деят-тью общества осущ-ет совет директоров.

Руководство текущей деят-тью осущ исполнительный орган: либо единоличный (директор, ген директор), \\ единоличный и коллегиальный (дирекция, правление). Порядок распределения прибыли: Пропорционально числу акций.

Право выхода акционеров из общества: Не ограничено (свободная продажа и покупка акций) . Порядок ликвидации:1) согласно решению его соучредителей (участников) 2) согласно суденому вердикту, а еще в случае увеличения численности участников 50 чел. (для ЗАО) и по другим основаниям
Почему 1285321 студент подобрали МегаОбучалку.

 

Рекомендованные статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *